如何做好一名支部书记范例通用4篇

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如何做好一名支部书记【第一篇】

我们在各行各业中，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，作为一名基层车间的党支部书记，天天接触最多的是车间最基层的员工，支部书记是公司基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，车间基层党支部建设是关键。由于车间党支部书记是最基层党组织的带头人，是员工多出活、出好活的领路人。因此，车间党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和车间整体建设的发展。

一、基层党支部工作面临的新形势

首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用如何，直接关系到党组织的整体工作水平。

其次，基层党支部面临新的工作对象。随着企业体制机制的改革、转变，职工的思想不同程度地产生波动，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了较大变化。具体表现在：一是职工对企业今后的发展信心比较担忧，广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处在危机与艰难之中；二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望，同时也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生较大的思想波动，需要做大量的思想工作。

第三，基层党支部面临新的工作领域。企业党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也正由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。基层党支部书记不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。

二、基层党支部书记的素质要求

在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：

1.要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想品质，要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务，坚持贯彻党的路线、方针和政策，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操。在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。

2.要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己工作的实际需要，详略得当地选择掌握。

3.要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具有把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

4.要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。作为企业的基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部工作更易贴近生产，融入到生产经营中心，取得好的效果。

5.要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。因此要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，要把困难作为一种工作的常态，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。

三、在新形势下党支部书记如何开展工作

1.在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求，既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法，更要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理，开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。

2.在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下，党支部在单位中的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说，在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此，要把党支部工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，真正做到使党建工作融入中心、进入管理、推动生产。

3.在服务与保证中发挥应有作用。一是发挥指导作用，在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展“党员先锋岗”“党员突击队”“党员先锋工程”“党员科技管理创新”“查隐患、保安全、当先锋”等专题活动，三是发挥

协调作用。基层工作中存在着相互作用的各种关系，例如：上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性；四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。

随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”；就要围绕企业中心抓党建，做车间发展的“领路人”；就要结合企业实际情况做深入细致思想政治工作，当群众的“知心人”；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的“清白人”；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的电力企业基层党组织负责人。

如何做好一名支部书记【第二篇】

一、明确职责任务，发挥领头作用

1、发挥组织落实的作用。

“书记”发挥好组织落实作用，需要把握三个方面：一是要吃透“上情”、二是要明了“己情”、三是要搞好结合。

2、发挥凝聚带动的作用。

要注意经常同“一班人”谈心交心，加强交流沟通；要密切联系群众，充分尊重官兵的首创精神；要充分调动积极性和创造性，提高队伍执行力。

3、发挥检查监督的作用。

要搞好思想教育和疏导，启发党员执纪的自觉性，更重要的是要严格落实党组织生活制度。

二、立足岗位要求，提高能力素质

支部书记是支部日常工作的主持者和第一责任人，必须具备与其地位作用相适应的能力素质，才能担负起支部工作的重任。

1、坚持党性原则，提高把关定向的能力。

首先，要在政治上把好方向。保证党的绝对领导，保证队伍听招呼、守规矩，保证政令畅通。其次，要在紧要关口上把好方向。要有敏锐的政治眼光，善于明辨是非，认准方向，不随声附和，不左右摇摆。再次，要在关键问题上把好方向。着重解决指战员关注的、队伍建设迫切需要解决的重点、难点和热点问题。

2、强化职责意识，提高党务工作的能力。

一是要强化岗位意识，集中抓党务工作的精力。把工作重点放在抓班子建设和队伍思想政治建设上；把精力从抓事务性工作投向抓班子经常性建设上。二是要强化阵地意识，建设坚强的战斗堡垒。要发挥好基层党组织的功能。真正把支部建设成“前沿指挥所”、把基层党支部建设成为“一线战斗堡垒”。三是要正确区分党务工作和政务工作。划清支委会与行政会的界限，正确处理党支部工作与行政事务工作的关系。

3、讲究方法艺术，提高运转“班子”的能力。

先讲统揽全局。支部书记要把统领班子建设的全局作为根本任务，把主要精力放在想大事、议大事、抓大事，牢牢把握工作的主动权。

再讲科学决策。书记既不能主观武断，也不能遇事缺乏主见。要善于把关掌舵，善于掌握事物发展的要脉，做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。

如何做好一名支部书记【第三篇】

党支部是我们党最基层的组织。在当前正在开展的党的群众路线教育实践活动中，作为一名党支部书记，更应该思考，怎样做好党支部书记的工作？怎么样调动干部和职工的积极性？笔者认为，要在继承光荣传统的基础上加以创新。下面，谈谈自己的几点认识。

一、虽然在最基层，但要有强烈的责任感和光荣感

支部书记要具备强烈的责任感。支部书记工作的如何，关系党的路线方针政策能否在基层中贯彻落实，关系到单位的党政决策能否在基层中贯彻落实。做一名优秀的党支部书记，需要多方面素质，但首先取决于有没有强烈的责任感、使命感。没有强烈的责任感、使命感，只有树立做好党支部书记的光荣感，才能有作好党支部书记的信心和勇气。

二、要能协调两大关系，团结“―班人”

支部“一班人”由于性格、阅历不同，所处的位置不同，看问题的角度也往往不尽相同，工作中产生一些矛盾和摩擦是难免的。这就需要当书记的有协调关系、化解矛盾的本事，把各种关系理顺，把大家的力量凝聚起来，形成整体合力。

支部书记协调关系、解决矛盾，要讲究一个“技巧”问题。讲技巧，首先既要讲原则，又要讲感情。讲原则就是是非分明，通过开展批评和自我批评解决矛盾。这是我们党的一个传统。现在有些人不仅互相批评难，真正的自我批评也很难。这样，同志之间就很难建立起真诚的友谊。当然讲原则不是不讲感情。感情是一种无形的力量，是密切关系的“粘合剂”。感情好了，有些问题可以担待，可以谅解；感情淡漠了，就失去了相互沟通的桥梁和纽带，失去了合作共事的基础，有些本来不大的矛盾往往也很难化解。支部书记应当重视班子内部的感情交流，成绩要看到，问题要帮到，具体困难要想到，真心建立起充满真挚情谊的同志关系，做到大家在一起工作时心情舒畅.分别时相互留恋。

三、要有良好的修养

修养是一个人素质的体现。良好的修养，是一个支部书记成熟的重要标志。我们说某某同志思想修养好，本身就包含着对他的信任和尊重。书记的修养是多方面的，我感到基本的有以下几条：

一要心地纯正。用俗话说，就是心眼好，品行正。心地纯正的“纯”，就是坚持党性原则，不循私情，不图私利，立党为公，时时处处以党和人民的利益为重，有很强的奉献和牺牲精神；“正”就是为人正直，处事公道，表里如一，光明磊落。

二要胸襟宽阔。在胸怀问题上，我感受最深的有两条，一条是要有容人之量，一条是要有忍让之度。所谓容人之量，就是要容得下各种各样的人，无论是比自己高明的人，还是有这样那样缺点的人，与自己意见有分歧的人，都要容的下，都能合的来。所谓忍让之度，就是在有些问题上要让人，做一些妥协。在受到委屈时，不要多计较；有了成绩要往别人帐上记：出了过失，自己多承担责任。这样做不存在你高我底和吃亏沾便宜的问题。有句古话叫做“海纳百川，有容乃大”，支部书记应该有这样的品格。

三要沉稳持重。书记是掌管全局的，一言一行，影响重大。因此，书记既要有当断则断的气魄，又要有沉稳持重的风度，“每临大事有静气”。对遇到的问题要能拿的起，放的下，急能急的上去，稳能稳的住，这样才能成为群众的主心骨。

四要廉洁自律。现在群众看干部，首先看他廉洁不廉洁。在改革开放、发展商品经济的新形势下，要求领导干部自尊、自爱、自重，还要自律，即自己约束自己，自己监督自己，真正的作好表率。有两句话，值得我们记取，一句是“廉能生威”，一句是“无欲则刚”。我们一定要把廉洁白律，作为品德修养和党性锻炼的一个重要内容，切实管好自己，努力做一个堂堂正正，清清白白的支部书记。

四、要善于做思想政治工作

思想政治工作是一切经济工作的生命线。发挥思想政治工作“生命线”的作用，在实践中提升工作水平，增强工作活力，为改革开放和社会进步提供持续的精神动力和智力支持，是思想政治工作者义不容辞的责任，理所当然也是支部书记的重要工作内容。

如何做好一名支部书记【第四篇】

在改革发展的关键时期和市场经济条件下，企业党的建设出现了许多新情况、新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，那么如何才能成为一个适应形势要求和企业发展的合格党支部书记，我感到要在勤于学习、善于借力、勇于创新、敢于实践、乐于自律5个方面下功夫来充实、提高、净化自己。

(一)勤于学习

勤于学习是一个党支部书记提升素质的主要途径。一是要学习先进理论。要孜孜以求地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的建设的理论，不断提高运用马克思主义的观点去解决问题的能力。二是要学习党务常识。努力钻研党务业务知识，把握党务工作的内在规律和联系，使自己成为党务工作的行家里手。三是要学习历史和哲学。学会用历史的眼光审视分析问题，用哲学的思维思考解决问题，坚定理想信念，坚韧不拔，真正做到把握当下，创新进取，实现自己的人生价值。四是要学习企业生产业务知识。如果一个党支部书记不懂生产业务就难以靠上去做工作，难以出成效。另外，支部书记在学习条件、时间和环境允许的情况下还可以学点心理学、人物传记等知识，以利于拓展思路，提高自身适应各种工作的能力。

(二)善于借力

支部书记的工作思路很大程度上影响着整个支部的工作方向，做好支部工作就要学会借力。一是要善于借鉴其他支部和企业好的经验和做法，打破旧的思维定式，集思广益、结合实际，选准工作路子，定好工作举措。比如在支部建设上，各支部借鉴XX集团标准化建设的经验做法，不但落实了党支部标准化建设，而且对工会、团支部标准化建设进行了规范，较好地提高了党群工作的质量。二是善于借用能人的经验方法，公司今年新调整的4名支部书记，他们经常向老支部书记请教，向公司曾经做过党务工作的老同志请教，不断充实和完善自己的工作方法和思路。三是要善于借用群众智慧，今年以来，XX一支部借用XX中心在网络工作方面的特长为他们开发了党建工作网络交流学习平台，机关党务工作更有特色地、便捷地开展起来，达到了较好的效果。

(三)勇于创新

创新是企业发展的永恒主题，也是党务工作永葆活力的灵魂。因此，党支部书记时刻都要以观念创新为先导，以工作创新为重点，以制度创新为保证，以作风创新为动力抓好党支部建设。一是要创新观念，敢于冲破一些不合时宜观念的束缚，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，善于站在领导的高度去考虑问题，敢于发表独到的观点和见解，敢于拿出突破性的思路、政策设想和措施办法;二是要创新工作内容，大胆冲破旧模式的束缚和障碍，积极探索和研究党的建设出现的新情况、新问题，创造性的推进工作落实，使党支部各项工作在改革中创新，在创新中发展，在发展中提高;三是要创新制度，要坚持科学态度，根据需要和可能，革故鼎新，更新制度，创造性地运用制度，按制度办事，用制度管人;四是要创新作风，牢固树立群众观点，坚定不移的走群众路线，坚持理论联系实际，坚持党的民主集中制，坚持批评与自我批评，努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气，做到重实际，说实话，求实效。

(四)敢于实践

实践是检验真理的唯一标准，是社会的大课堂，是增长才干、造就有用之才的熔炉。党支部书记一定要强化实践第一的观点，自觉地投身于建设有中国特色的社会主义的伟大实践中去，树立强烈的进取意识、忧患意识、责任意识。一是要有对党对员工对事业高度负责的责任感。要带着感情深入一线与员工进行面对面谈心，扎实解决发展中的重大问题，多办、办好实事。二是要在实践中增强党性，提高思想觉悟。要在实践中检验自己的思想和意见，克服工作中的主观性、盲目性，大胆探索，不断创新，改进领导方法和工作方法，增添新的本领。三是要明确实践的途径。实践的途径是多方面的，对支部书记来说，主要是两条：一是结合上级党组织的工作部署进行实践活动，在活动中实现上级意图，锻炼自身能力，解决员工需求，二是针对自身存在的突出问题有计划地进行实践活动，知难而进，克服阻碍，写出符合自身实际的实践报告，不断提高自身能力素质。

(五)乐于自律

一名合格的党支部书记应该不断加强党性修养，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，在任何时候都做到无愧于心。一是要自觉遵守廉洁自律有关规定，管好“四个圈子”(纯洁社交圈子、净化生活圈子、规矩工作圈子、管住活动圈子)，维护党员干部的良好形象;二是要自觉抵制各种腐朽思想，始终保持艰苦奋斗的作风，自重、自省、自警、自励，把事业看重一点，把得失看淡一点。三是要敢抓敢管，加强支部党风廉政建设和反腐败工作，教育和引领导支部干部员工廉洁从业，主动、自觉接受党内外监督，加固反腐倡廉建设的思想堤坝。

同志们，由于时间关系，今天就和大家交流到这里，支部书记的工作任重而道远，相信每一个支部书记只要牢记党的宗旨，发扬无私奉献的精神，不断提高自身素质，努力探索新时期党支部工作的新路子，就一定能不辱使命，勇铸辉煌!