支部书记2025年深入贯彻八项规定精神学习教育专题党课讲稿6篇素材
深入贯彻八项规定精神，强化作风建设，提升党员意识，推动廉洁自律，确保各项工作落实到位，营造风清气正的政治生态，促进党风廉政建设与反腐败斗争深入开展。下面由网友为您整理分享的“支部书记2025年深入贯彻八项规定精神学习教育专题党课讲稿素材”相关资料，供您参考学习。
支部书记2025年深入贯彻八项规定精神学习教育专题党课讲
稿
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
作风问题本质上是党性问题，不仅影响党的形象，还损害党群关系，事关执政党的生死存亡。党的十八大以来，以小切口破题制定实施中央八项规定，不断加强党的作风建设，推动党风政风持续向上向好。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议通过《落实中央八项规定实施细则》,释放了作风建设只有进行时、没有休止符的强烈信号，彰显了以自我革命精神推进作风建设的坚定决心。非常有必要做一个提醒，大家要提高认识，始终绷紧作风纪律这根弦，深入贯彻二十届三中全会精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。刚才，我们集中观看了党风廉政警示教育片，通报了违纪违法典型案例，并对节假日期间加强纪律作风工作提出了要求。下面，我在强
调几点要求，也算是与大家共勉。
一、树牢政治自觉的“精气神”,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什么阶段。作为党员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和政治担当，保持坚强定力，坚决防止“四风”反弹回潮，切实落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位、增强政治自觉，不松劲、不停步、再出发，处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。
首先要提醒大家的是，党员干部在任何时候都要坚决把好自律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化“思想防线”。思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产党人的理想信念，深入学习领会新思想，以坚实的理论基础为理想信念“补钙”,筑牢加强作风建设的思想政治根基，将党风廉政的新要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想的“总开关”,自觉抵制歪风邪气，让理想信念“正本清源”。通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线”,远离违纪“红线”,守住纪律“底线”。二是加固“自律底线”。有些党员干部在工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色
的“糖衣炮弹”,要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以党规党纪规范自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，始终坚守底线和操守，保持好共产党人的政治本色。要全面深入学习党内政治生活若干准则等一系列党内法规，准确把握中央八项规定出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。三是严守“纪律红线”。从抗日战争“不拿群众一针一线”,到辽沈战役“这样的苹果不能吃”,再到铁人王进喜“公家的东西一分也不能沾”,先辈们用行动践行着“廉洁奉公”的优良传统。作为当代党员干部，更应该以“廉政”为“方向标”做精、做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。严格落实中央八项规定精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏“四风”问题的活动，少一些不必要的应酬，多一些与家人的欢聚。
二、念好防腐拒变的“紧箍咒”,主动扛起全面从严治党政治责任，积极营造风清气正的政治生态、工作环境。
总书记强调“没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。”腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，党员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端正的态度、明确的行动。做防腐的“排头兵”,将“伸手必被抓”牢牢记在心中。防腐拒变守党性，就要与时俱进
抓落实，把落实中央八项规定精神与贯彻总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负等新论断新要求结合起来，推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。
“防腐拒变”看似老生常谈，实则常谈常新，对于党员干部来说，廉洁自律是必备的政治品格，如何具备良好的政治品格，筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点：一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行党风廉政职责，是党政领导和党员同志的一项重要政治任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。大家要坚持身作则，带头营造落实中央八项规定精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高党员干部的思想政治素质，对党员干部思想及时“打扫”,经常拂拭，捶去“思想尘”,从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为党员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影，行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三是自觉接受监督，树牢宗旨意识。监督是最好的“防腐剂”,没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。从警示教育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、
权力增大以后，贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，“水热蛙死”的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受党员及群众对自己的监督。自觉参加党的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党组织的各项规矩。
三、把准关键时期的“风向标”,树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行
大家要充分认识加强党风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对党员干部的教育管理监督，做好节假日期间的党风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新形势下抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”,对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把党规党纪、全面从严治党各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通党员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。
党员领导干部作为“关键少数”,必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是党性坚强、党纪严明
的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。
作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导党员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，
行有所止。时刻牢记党风党纪是党风廉政建设和反腐斗争的重要保证，严格遵守党规党纪，廉洁自律，守好底线，自觉接受各类监督，
营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态。二是不断修炼自我，涵养道德操守。警示教育中一些党员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用“延安作风”打败了“西安作风”。党中央在延安十三年，孕育形成伟大延安精神，培育铸就党的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，
特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。党员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们党已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为党员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、边界意识和红线意识，以高标准、严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念和不良生活方式侵蚀，努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。
贪腐违法，贻害无穷。中央八项规定至今已有12年的时间，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，推动百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央八项规定精神只能紧、不能松。新征程上，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
深入学习和贯彻中央八项规定精神主题党课讲稿
同志们：
大家好!今天，我们聚焦“八项规定在不同领域的实践与深化”开展党课学习。中央八项规定自2012年出台以来，在党和国家的各项事业中发挥了极为关键的引领作用，成为党风廉政建设和作风建设的重要遵循。它不仅深刻改变了党员干部的工作作风，更在不同领域的实践中展现出强大的生命力和积极的推动作用。下面，我将从机关单位、国有企业、教育领域、医疗卫生行业以及基层社区这五个重要领域，与大家深入探讨八项规定的实践与深化。
一、在机关单位，落实八项规定提升行政效能
(一)优化机关会议流程与效率。会议是机关单位开展工作的重要方式之一，但以往存在会议冗长、效率低下的问题。据统计，在八项规定实施前，我们单位平均每月召开xx次会议，每次会议时长平均超过XX小时，其中有相当一部分时间浪费在无实质内容
的讨论和形式主义的汇报上。八项规定实施后，我们对会议流程进行了全面优化。会前，严格审核会议议题，确保议题具有必要性和针对性；精简参会人员，只邀请与议题密切相关的人员参加，避免无关人员陪会。会中，规定发言时间，要求发言直奔主题，不讲空话套话。通过这些措施，会议时长明显缩短，平均每次会议时长缩短至XX小时以内，会议效率大幅提升。同时，我们还积极推行视频会议、线上会议等形式，减少不必要的人员聚集和时间成本，进一步提高了工作效率。
(二)规范机关文件印发与管理。文件作为传达政策、部署工作的重要载体，其印发与管理的规范性直接影响工作的开展。在过去，机关文件存在印发过多过滥、内容冗长、管理混乱等问题。据不完全统计，2024年我们单位印发的各类文件数量高达xx份，其中部分文件内容重复、可操作性不强，造成了资源的浪费和工作的混乱。为了改变这一状况，我们严格按照八项规定要求，对文件印发进行了严格规范。精简文件数量，能通过电话、邮件等方式传达的事项，不再印发文件；严格控制发文规格，可由部门发文的，不以单位名义发文。同时，对文件内容进行严格审核，要求文件内容简洁明了、重点突出，切实提高文件质量。在文件管理方面，建立了完善的文件归档和查阅制度，利用信息化手段实现文件的电子化管理，方便文件的查找和利用，提高了文件管理的效率和规范性。
(三)加强机关人员作风考核。机关人员的工作作风直接关系到行政效能和政府形象。为了切实加强机关人员作风建设，我们以八项规定为依据，建立了严格的作风考核机制。制定详细的作风考核指标，包括工作纪律、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面。通过定期检查、不定期抽查、群众评议等方式，对机关人员的作风
进行全面考核。在工作纪律方面，重点检查是否存在迟到早退、上班时间玩游戏、聊天等现象；在服务态度方面，通过群众满意度调查等方式，了解机关人员对待群众的态度和服务质量；在工作效率方面，考核各项工作任务的完成情况和完成时效；在廉洁自律方面，加强对机关人员遵守廉洁纪律情况的监督检查。对考核优秀的人员进行表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育和诫勉谈话，情节严重的依法依规进行处理。通过加强作风考核，机关人员的工作作风明显改善，服务意识和工作效率显著提高。
二、在国有企业，贯彻八项规定促进企业健康发展
(一)规范国企商务接待与业务活动。国有企业的商务接待和业务活动在企业发展中起着重要作用，但以往存在接待标准过高、铺张浪费等问题。在八项规定实施前，部分国有企业的商务接待存在盲目攀比、追求奢华的现象，接待费用居高不下。据相关数据显示，2024年某国有企业的商务接待费用占全年管理费用的xx%,严重影响了企业的经济效益。为了规范商务接待与业务活动，我们严格按照八项规定要求，制定了明确的接待标准和流程。根据接待对象的级别和业务性质，合理安排接待规格和餐饮标准，杜绝高档烟酒和奢侈菜品。同时，对接待活动进行严格审批和管理，确保接待活动的必要性和合理性。在业务活动方面，严格控制活动规模和费用，避免不必要的开支。通过这些措施，国有企业的商务接待和业务活动得到了有效规范，接待费用大幅下降，2024年某国有企业的商务接待费用占全年管理费用的比例降至XX%,节约了企业成本，提升了企业形象。
(二)防止国企领导干部利益输送。国有企业领导干部手中掌握着一定的权力和资源，如果缺乏有效的监督和约束，容易出现利
益输送等腐败问题。为了防止国企领导干部利益输送，我们加强了对领导干部的监督管理。建立健全权力监督机制，明确领导干部的权力范围和职责边界，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，严格实行集体决策制度，避免个人独断专行。加强对领导干部亲属和身边工作人员的管理，防止他们利用领导干部的影响力谋取私利。同时，加强对国有企业经营活动的审计监督，定期对企业的财务状况、经营成果和内部控制进行审计，及时发现和查处利益输送等问题。近年来，通过加强监督管理，我们成功查处了XX起国企领导干部利益输送案件，涉案金额达XX万元，有效维护了国有企业的利益和国有资产的安全。
(三)推动国企廉洁文化建设。廉洁文化是国有企业健康发展的重要保障，它能够营造风清气正的企业氛围，增强员工的廉洁意识和自律能力。为了推动国企廉洁文化建设，我们采取了一系列措施。加强廉洁教育，将廉洁教育纳入企业员工培训体系，定期组织员工学习廉洁法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，提高员工的廉洁意识。开展廉洁文化活动，通过举办廉洁文化征文比赛、演讲比赛、文艺演出等形式，传播廉洁理念，营造浓厚的廉洁氛围。建立廉洁文化阵地，在企业内部设置廉洁文化宣传栏、廉洁文化墙、廉洁文化活动室等，展示廉洁文化成果，宣传廉洁先进事迹。通过推动廉洁文化建设，国有企业的廉洁氛围日益浓厚，员工的廉洁意识明显增强，为企业的健康发展提供了有力支撑。
三、在教育领域，八项规定保障教育公平与师德师风
(一)杜绝教育乱收费与违规补课。教育乱收费和违规补课不仅加重了学生和家长的负担，也严重影响了教育公平和教育形象。在八项规定实施前，部分学校存在巧立名目乱收费、教师违规有偿
补课等现象。据调查，2024年在一些地区，有xx%的家长表示曾遭遇过教育乱收费问题，xx%的学生参加过校外违规补课。为了杜绝这些问题，我们严格按照八项规定要求，加强对教育收费和教师行为的监管。全面清理规范教育收费项目，明确收费标准和收费范围，严禁任何学校和教师以任何名义收取未经批准的费用。加强对教师的师德师风教育，明确教师不得从事有偿补课等违规行为，对违规教师进行严肃处理。通过加大监管力度，教育乱收费和违规补课现象得到了有效遏制。2024年，教育乱收费投诉案件同比下降了xx%,违规补课现象明显减少，切实保障了教育公平和学生的合法权益。
(二)规范学校招生与采购行为。学校招生和采购工作涉及广大学生和家长的切身利益，也容易出现违规操作和腐败问题。在招生方面，以往存在招生信息不公开、暗箱操作、违规招生等现象，影响了招生的公平公正。在采购方面，存在采购程序不规范、采购过程不透明、采购价格虚高等问题，造成了国有资产的浪费。为了规范学校招生与采购行为，我们严格按照八项规定要求，加强制度建设和监督管理。在招生方面，建立健全招生信息公开制度，及时向社会公布招生政策、招生计划、录取结果等信息，接受社会监督；严格执行招生程序，确保招生工作公平公正。在采购方面，完善采购管理制度，规范采购流程，实行阳光采购；加强对采购过程的监督，对采购项目进行严格审核和评估，防止采购过程中的腐败行为。通过规范招生与采购行为，学校的招生工作更加公平透明，采购工作更加规范高效，有效维护了学校和师生的利益。
(三)加强教师队伍廉洁教育。教师是教育事业的核心力量，加强教师队伍廉洁教育对于保障教育事业健康发展至关重要。我们
将廉洁教育纳入教师培训计划，定期组织教师学习廉洁法规、职业道德规范等内容，提高教师的廉洁意识和职业道德水平。开展师德师风主题教育活动，通过举办师德师风演讲比赛、评选师德标兵等形式，弘扬高尚师德，树立廉洁榜样。加强对教师的日常监督管理，建立健全教师廉洁档案，对教师的廉洁表现进行记录和评价，将廉洁表现与教师的职称评定、评优评先等挂钩。通过加强教师队伍廉洁教育，教师的廉洁意识明显增强，师德师风明显改善，为教育事业的发展提供了坚实的人才保障。
四、在医疗卫生行业，以八项规定守护医疗净土
(一)整治医药购销领域腐败。医药购销领域的腐败问题严重损害了患者利益，破坏了医疗卫生行业的形象。在八项规定实施前，医药购销领域存在商业贿赂、回扣等腐败现象，导致药品和医疗器械价格虚高，加重了患者的医疗负担。据相关数据显示，2024年某地区医疗机构因医药购销领域腐败问题导致药品和医疗器械采购成本增加了xx%。为了整治医药购销领域腐败，我们以八项规定为指导，加强对医药购销活动的监管。建立健全医药购销信息公开制度，对药品和医疗器械的采购价格、采购渠道等信息进行公开，接受社会监督。加强对医药企业的监管，严厉打击商业贿赂、回扣等违法行为。同时，加强对医疗机构和医务人员的教育和管理，严禁医务人员收受医药企业的贿赂和回扣。通过整治，医药购销领域的腐败问题得到了有效遏制，药品和医疗器械采购价格明显下降，2024年某地区医疗机构药品和医疗器械采购成本同比下降了xx%,切实减轻了患者的负担。
(二)规范医生诊疗行为与收受红包现象。医生的诊疗行为直接关系到患者的健康和生命安全，而收受红包现象严重损害了医患
关系和医疗行业的声誉。为了规范医生诊疗行为，我们建立健全了医疗质量管理制度，加强对医生诊疗过程的监督和考核，确保医生按照规范的诊疗流程和标准进行诊疗。同时，加强对医生的职业道德教育，引导医生树立正确的价值观和职业观，增强医生的责任感和使命感。为了杜绝收受红包现象，我们制定了严格的纪律规定，严禁医务人员收受患者及其家属的红包和礼品。对违反规定的医务人员，进行严肃处理，情节严重的依法吊销执业资格。通过加强规范和管理，医生的诊疗行为更加规范，收受红包现象得到了有效遏制，医患关系明显改善。
(三)提升医院管理的廉洁性。医院管理的廉洁性对于保障医院的正常运行和发展至关重要。我们加强对医院领导干部的监督管理，建立健全权力监督机制，对医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，实行集体决策制度，避免领导干部滥用权力。加强对医院财务管理的监督，定期对医院的财务状况进行审计，确保医院资金的合理使用和安全。同时，加强对医院物资采购、工程建设等重点领域的监管，规范采购和建设程序，防止腐败问题的发生。通过提升医院管理的廉洁性，医院的管理水平和运行效率得到了提高，为患者提供了更加优质、高效、廉洁的医疗服务。
五、在基层社区，八项规定助力社区治理规范化
(一)规范社区资金使用与管理。社区资金是保障社区各项工作顺利开展的重要基础，但以往存在资金使用不规范、管理混乱等问题。在八项规定实施前，部分社区存在资金挪用、浪费等现象，导致社区建设和服务工作受到影响。据调查，2024年在一些社区，有xx%的社区资金存在使用不规范问题。为了规范社区资金使用
与管理，我们建立健全了社区资金管理制度，明确资金的使用范围、审批程序和监管责任。加强对社区资金的预算管理，严格按照预算安排资金使用，确保资金使用的合理性和有效性。同时，加强对社区资金使用情况的审计监督，定期对社区资金的收支情况进行审计，及时发现和纠正资金使用中存在的问题。通过规范社区资金使用与管理，社区资金的使用效率明显提高，为社区建设和服务提供了有力的资金保障。
(二)防止社区干部优亲厚友。社区干部直接面对群众，其行为影响着党和政府在群众心中的形象。在过去，部分社区干部存在优亲厚友的问题，在社区资源分配、低保申请、困难救助等方面，为自己的亲友谋取私利，损害了群众的利益，引发了群众的不满。为了防止社区干部优亲厚友，我们加强对社区干部的教育和管理，提高社区干部的廉洁意识和服务意识。建立健全社区事务公开制度，对社区资源分配、低保申请、困难救助等事项的办理过程和结果进行公开，接受群众监督。同时，加强对社区干部的监督考核，对存在优亲厚友等违规行为的社区干部进行严肃处理。通过加强监督管理，有效遏制了社区干部优亲厚友的现象，维护了社区的公平正义和群众的合法权益。
(三)提高社区服务群众的质量。社区服务群众的质量直接关系到群众的生活质量和幸福感。我们以八项规定为指引，不断改进社区服务工作。加强社区服务设施建设，完善社区服务功能，为群众提供更加便捷、高效的服务。优化社区服务流程，简化办事程序，提高服务效率。同时，加强对社区工作人员的培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。通过开展社区服务满意度调查等方式，了解群众的需求和意见，及时改进服务工作，不断提高社区服务群众
的质量。近年来，通过不断努力，社区服务群众的质量得到了显著提升，群众对社区服务的满意度从2024年的xx%提高到了2024年的xx%。
同志们，中央八项规定在不同领域的实践与深化，有力地推动了各领域的健康发展和作风建设。我们要深刻认识八项规定的重要意义，持续深入贯彻落实八项规定，不断巩固和扩大八项规定的实践成果。在今后的工作中，我们要进一步加大工作力度，将八项规定贯穿到各个领域的工作中，以更加扎实的工作作风和更加有效的工作举措，为实现党和国家的事业发展目标而努力奋斗!
谢谢大家!
深入贯彻中央八项规定精神专题党课讲稿
同志们：
今天，我们聚焦“深入贯彻中央八项规定精神，推动文化艺术领域高质量发展”这一主题，开展本次党课学习。中央八项规定自2012年出台以来，从中央到地方，从党政机关到各行各业，带来了党风政风民风的深刻转变。在文化艺术领域，八项规定同样具有深远影响，它为我们繁荣文化艺术事业、提升文化服务水平提供了根本遵循。下面，我将从五个方面展开，与大家共同探讨如何在文化艺术领域深入贯彻中央八项规定精神。
一、规范文艺演出活动，提升艺术品质，筑牢文化艺术发展基石
(一)控制演出成本，避免奢华铺张，注重艺术内涵。在过去
一段时间里，部分文艺演出活动存在盲目追求奢华场面的现象。一些大型演出，舞台搭建极尽豪华，灯光音响追求顶级配置，一场演出成本动辄数百万甚至上千万元。例如，xx城市的一场商业演出，为了营造所谓的“震撼效果”,舞台搭建成本就高达XX万元，演出服装华丽但与节目内容关联性不强，演员薪酬也严重超出合理范围。然而，这种奢华铺张并没有带来与之匹配的艺术价值，观众对演出内容的满意度并不高。我们必须认识到，艺术的核心在于内涵，而非外在的奢华包装。控制演出成本，要从源头抓起。在舞台设计方面，摒弃过度复杂和昂贵的设计方案，以简洁而富有创意的舞台呈现为目标。例如，某知名剧团在一次演出中，采用了简约的舞台布景，通过巧妙的灯光设计和演员精湛的表演，营造出了深刻的艺术氛围，演出成本相比以往降低了XX%,但观众好评率却提升了XX%。在演员薪酬方面，建立合理的薪酬体系，避免因明星效应导致薪酬虚高。根据市场调研，目前一些二三线演员的薪酬在合理调控后，回归到了与演出价值相匹配的水平，这不仅降低了演出成本，也为更多有潜力的演员提供了机会。
(二)规范演出邀请流程，杜绝不正当竞争行为。演出邀请环节曾出现过一些乱象。有的演出主办方为了邀请知名演员，不惜采用不正当手段，如给予高额回扣、私下承诺额外利益等。这种不正当竞争行为扰乱了演出市场秩序，也损害了行业的健康发展。据不完全统计，在XX年，因不正当竞争导致的演出纠纷案件就有XX起，涉及金额达XX万元。为了规范演出邀请流程，我们要建立公开透明的邀请机制。演出主办方应制定详细的邀请标准和流程，明确演员的选择依据和薪酬范围，并向社会公开。同时，加强行业监管，对于违规操作的主办方和演员，依法依规进行处罚。例如，
XX地成立了演出行业监管小组，对演出邀请过程进行全程监督，一旦发现不正当竞争行为，立即责令整改，并对相关责任人进行通报批评。自监管小组成立以来，该地区演出市场的不正当竞争行为明显减少，市场秩序得到了有效维护。
(三)加强演出内容审核，确保积极健康导向。演出内容是文艺演出的灵魂，直接影响着观众的精神世界。然而，个别演出为了追求眼球效应，出现了内容低俗、价值观扭曲的问题。比如，一些脱口秀表演中含有不当调侃、低俗笑话等内容，在社会上造成了不良影响。我们要严格加强演出内容审核，建立专业的审核团队，制定明确的审核标准。审核团队应包括文化专家、艺术评论家、道德模范等，从思想性、艺术性、观赏性等多个角度对演出内容进行评估。对于不符合积极健康导向的演出内容，坚决予以整改或取消。同时，鼓励演出创作团队深入挖掘优秀传统文化和现实生活素材，创作出更多具有正能量的作品。据统计，在加强演出内容审核后，积极健康的演出作品数量同比增长了XX%,观众对演出内容的满意度也提升了XX个百分点。
二、加强文化场馆管理，提高服务水平，满足群众文化需求
(一)优化场馆开放时间，方便群众参观使用。文化场馆作为公共文化服务的重要阵地，其开放时间直接关系到群众的参与度。过去，一些文化场馆开放时间不合理，如部分博物馆、美术馆只在工作日开放，周末和节假日反而闭馆，这使得很多上班族和学生无法参观。据调查，在XX地，由于文化场馆开放时间不合理，导致约XX%的潜在观众无法前往参观。为了方便群众参观使用，我们要根据群众需求优化场馆开放时间。增加周末、节假日的开放时长，同时合理安排夜间开放时间。例如，某知名博物
馆将开放时间调整为每周二至周日上午XX点至下午XX点，周末及节假日延长至晚上XX点，并在每周三、周五提供夜间参观服务。调整开放时间后，该博物馆的参观人数同比增长了XX%,群众的满意度显著提高。
(二)规范场馆设备采购，合理利用财政资金。在文化场馆设备采购过程中，曾经出现过一些浪费财政资金的现象。一些场馆盲目追求高端设备，采购的设备超出实际需求，导致设备闲置。例如，某文化场馆花费XX万元采购了一套高端音响设备，但由于场馆空间有限，实际使用效果不佳，且后期维护成本高昂。规范场馆设备采购，要坚持实用、适度的原则。在采购前，进行充分的市场调研和需求评估，制定科学合理的采购计划。建立严格的设备采购审批制度，加强对采购过程的监督。同时，注重设备的性价比和后期维护成本。例如，某图书馆在采购图书管理系统时，经过多方比较和论证，选择了一套价格适中、功能实用的系统，不仅满足了图书馆的日常管理需求，还节约了XX%的采购资金。
(三)提升场馆工作人员服务意识，提供优质服务。文化场馆工作人员的服务态度和专业水平，直接影响着群众的参观体验。部分场馆工作人员存在服务意识淡薄、业务能力不足的问题，如对观众咨询爱答不理、对场馆展品介绍不专业等。据统计，在群众对文化场馆的投诉中，因工作人员服务问题导致的投诉占比达XX%。提升场馆工作人员服务意识，要加强培训和教育。定期组织工作人员参加服务礼仪、专业知识等方面的培训，提高他们的综合素质。建立健全服务考核机制，将工作人员的服务质量与绩效挂钩。例如，某美术馆开展了“微笑服务”活动，对工作人员进行服务礼仪培训I,并设立了服务质量投诉热线。通过这些措施，该美术馆的服务质
量得到了明显提升，群众的投诉率下降了XX%,好评率提升了XX%。
三、推动文化创作创新，抵制不良风气，营造良好文化生态
(一)鼓励文艺工作者深入生活，创作贴近群众作品。文艺创作源于生活，只有深入生活，才能创作出贴近群众、打动人心的作品。然而，当前一些文艺工作者脱离生活实际，闭门造车，作品内容空洞、缺乏真情实感。比如，一些电视剧剧情脱离现实，人物形象苍白，无法引起观众的共鸣。我们要鼓励文艺工作者深入基层、深入群众，体验生活百态。组织文艺工作者开展采风活动，为他们提供与群众交流的机会。例如，作协组织作家深入农村，与农民同吃同住同劳动，了解农村的发展变化和农民的精神需求。通过这次采风活动，作家们创作了一系列反映农村新貌的文学作品，受到了广大读者的喜爱。据统计，这些贴近群众生活的作品，在市场上的销量相比以往同类作品增长了XX%0
(二)抵制文艺创作中的抄袭、低俗等不良现象。抄袭、低俗等不良现象严重损害了文艺创作的健康发展。近年来，抄袭事件时有发生，一些所谓的“爆款”作品被曝光抄袭他人创意，引起了社会公愤。同时，低俗内容在一些文艺作品中也屡见不鲜，如部分网络小说充斥着暴力、色情等低俗情节。抵制这些不良现象，要加强行业自律和法律监管。建立文艺作品原创性审查机制，对于抄袭作品一经发现，坚决予以曝光和处罚。加强对文艺创作内容的审核，提高低俗内容的准入门槛。例如，某网络文学平台建立了严格的原创审核制度，采用技术手段和人工审核相结合的方式，对投稿作品进行查重和内容审核。自实施该制度以来，平台上的抄袭作品数量下降了XX%,低俗作品得到了有效遏制。
(三)建立公平公正的文艺作品评选机制。文艺作品评选是对
文艺创作成果的肯定和激励，但过去一些评选活动存在不公平、不公正的问题，如评选标准不明确、评委存在利益关联等。这使得一些优秀作品未能得到应有的认可，打击了文艺工作者的创作积极性。建立公平公正的文艺作品评选机制，要制定科学合理的评选标准，明确评选流程。评选标准应涵盖思想性、艺术性、创新性等多个方面，并向社会公开。同时，建立独立的评委库，随机抽取评委参与评选，避免评委与作品之间存在利益关联。例如，文艺奖项在评选过程中，邀请了来自不同领域的专家组成评委团，制定了详细的评选标准和流程，并对评选过程进行全程监督。通过这些措施，该奖项的公信力得到了显著提升，吸引了更多优秀作品参与评选。
四、优化文化活动组织，促进文化交流，丰富群众文化生活
(一)精简文化活动流程，提高活动组织效率。以往一些文化活动流程繁琐，从活动策划到实施，中间环节过多，导致活动筹备时间长、成本高，且容易出现沟通不畅、协调困难等问题。
例如，XX地举办的一场文化节，活动策划方案反复修改，审批环节多达XX个，筹备时间长达XX个月，不仅耗费了大量人力物力，还错过了最佳的宣传时机。精简文化活动流程，要优化活动策划和组织架构。减少不必要的审批环节，明确各部门职责，加强沟通协调。利用信息化手段，提高活动组织的效率。例如，社区在组织文化活动时，采用线上线下相结合的方式进行报名和信息发布，简化了报名流程，同时利用项目管理软件对活动筹备过程进行实时监控，确保各项工作有序推进。通过这些措施，该社区文化活动的筹备时间缩短了XX%,活动组织效率明显提高。
(二)规范文化交流活动经费使用，保障交流效果。文化交流活动对于促进不同地区、不同文化之间的相互了解和学习具有重要
意义，但在经费使用方面也曾出现过一些问题。一些文化交流活动经费使用不透明，存在浪费现象，甚至出现挪用经费的情况。例如，文化交流项目预算经费为XX万元，但实际使用过程中，部分经费去向不明，导致交流活动的质量受到影响。规范文化交流活动经费使用，要建立严格的经费管理制度。明确经费使用范围和标准，加强对经费使用的监督和审计。确保经费真正用于文化交流活动的开展，保障交流效果。例如，国际文化交流活动制定详细的经费预算和使用计划，对每一笔经费的支出都进行严格审核，并定期公布经费使用情况。通过这些措施，该活动在经费有限的情况下，取得了良好的交流效果，受到了国内外参与者的高度评价。
(三)鼓励开展多样化文化交流，丰富群众文化生活。文化交流形式的单一性限制了群众的参与度和文化视野的拓展。过去，很多文化交流活动主要以文艺演出、展览等传统形式为主，缺乏创新和互动性。例如，XX地的文化交流活动连续多年都是类似的歌舞表演和书画展览，群众的参与热情逐渐降低。鼓励开展多样化文化交流，要创新交流形式和内容。除了传统的文艺演出、展览外，还可以开展文化讲座、文化体验活动、文化创意大赛等。例如，XX地举办了“非遗文化体验周”活动，邀请民间艺人现场展示剪纸、刺绣、陶艺等非遗技艺，让群众亲身参与制作，感受非遗文化的魅力。活动期间，吸引了XX万人次的群众参与，极大地丰富了群众的文化生活。同时，加强线上文化交流，利用互联网平台开展文化交流活动，打破地域限制，让更多的人能够参与其中。
五、加强文化行业自律，树立行业新风，推动文化艺术持续发展
(一)建立文化行业自律组织，制定行业规范。文化行业自律
是保障行业健康发展的重要手段，但目前文化行业自律组织还不够完善，行业规范也有待加强。部分文化企业和个人缺乏自律意识，为了追求经济利益，忽视社会责任，出现了虚假宣传、恶意竞争等不良行为。建立文化行业自律组织，要广泛吸纳文化企业、文艺工作者、行业专家等参与，形成行业合力。制定详细的行业规范，涵盖文化创作、生产、传播等各个环节。明确行业准则和道德规范，对违规行为进行约束和处罚。例如，文化行业协会制定了《文化行业自律公约》,对会员单位的经营行为、创作内容、社会责任等方面提出了明确要求，并设立了违规举报热线。自公约实施以来，会员单位的违规行为明显减少，行业风气得到了有效改善。
(二)对违规文化企业和个人进行行业内通报批评。对于违规的文化企业和个人，要严肃处理，通过行业内通报批评的方式，起到警示作用。然而，以往一些违规行为由于缺乏有效的曝光和处理机制，没有得到应有的惩罚，导致违规现象屡禁不止。建立违规通报批评制度，要及时发现和处理违规行为。对于存在虚假宣传、抄袭、低俗内容等问题的文化企业和个人，在行业内进行公开通报批评，并记录诚信档案。例如，某文化企业因虚假宣传被行业协会通报批评，其诚信等级被降低，在后续的项目合作、政策扶持等方面受到了限制。这一举措引起了行业内的广泛关注，其他企业纷纷引以为戒，规范自身行为。
(三)宣传文化行业正面典型，弘扬良好风气。在文化行业中，也有许多坚守职业道德、积极创新、为文化事业做出贡献的正面典型。但这些典型往往没有得到足够的宣传和推广，未能在行业内形成良好的示范效应。宣传文化行业正面典型，要通过多种渠道和方式进行。利用媒体平台、行业会议、文化活动等，宣传正面典型的
事迹和经验。例如，文化部门开展了“文化行业榜样”评选活动，评选出一批在文化创作、文化服务、文化传承等方面表现突出的个人和企业，并通过报纸、电视台、网络等媒体进行广泛宣传。这些正面典型的事迹激励了更多文化从业者积极向上，为树立行业新风起到了积极的推动作用。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们文化艺术领域每一位工作者的责任和使命。我们要从规范文艺演出活动、加强文化场馆管理、推动文化创作创新、优化文化活动组织、加强文化行业自律等方面入手，切实将八项规定精神落实到工作的每一个环节。以更加务实的作风、更加创新的精神，推动文化艺术事业繁荣发展，为满足人民群众日益增长的精神文化需求，为建设社会主义文化强国贡献我们的力量。
谢谢大家!
2025年深入贯彻八项规定精神学习教育党课讲稿
同志们：
八项规定，是我们党锤炼作风、密切联系群众的“金色名片”,是新时代全面从严治党的生动实践。2025年，我们深入贯彻八项规定精神学习教育，就是要以更高标准、更严要求，推动作风建设向深处走、往实里抓，切实让纪律规矩成为“硬杠杠”,让干部作风焕发“新气象”,为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
(一)学深悟透，锤炼“忠诚之魂”
作风问题本质上是党性问题，思想不纯、信念不坚，才会在纪
律面前心存侥幸，在权力面前忘记初心。因此，深入学习是作风建设的第一步，只有学深悟透，才能做到知行合一。
要把学习贯彻关于加强党的作风建设的重要论述作为首要任务，学懂弄通八项规定及其实施细则精神，深刻认识党的十八大以来作风建设取得的宝贵经验，理解作风建设“永远在路上”的现实要求。学习不能流于形式，要通过理论中心组学习、专题党课、研讨交流等方式，推动学思践悟入脑入心，真正让作风建设成为行动自觉。
同时，要加强分层分类学习，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，采取专题培训、案例剖析等方式，强化纪律规矩意识，让他们在思想上补足“钙质”,确保在风浪面前不偏航、不迷失、不松懈。要结合警示教育，组织观看违纪违法典型案例警示片、旁听违纪案件庭审，让干部切实感受到作风问题的危害，做到受警醒、明底线、知敬畏。
(二)对标查摆，找准“顽疾之源”
作风问题表现在外，根源在内。要以刀刃向内的勇气，全面查摆作风建设中的短板和不足，做到“见人见事见思想”。
要紧盯落实党的决策部署的“最后一公里",查摆是否存在“上热中温下冷”的执行偏差，是否存在“文山会海”、表态多调门高、行动少落实差的问题；要直击形式主义、官僚主义的顽疾，看是否存在“为了开会而开会”“以文件落实文件”,基层减负是否落实到位；要重点检查享乐主义和奢靡之风，关注公款吃喝、超标接待、公车私用等问题，看是否仍有人心存侥幸、变换花样违规操作。
自查方式上，要坚持个人自查与集体评议相结合，既要自己剖析问题，又要听取同事、下属的意见，防止自我感觉良好。要通过
问卷调查、群众意见征集、专项督查等方式，让干部群众参与进来，确保问题查摆不遮掩、不避讳、不遗漏
(三)集中整治，拧紧“执行之弦”
问题找得准，整改才有效。作风建设不能止步于查摆，更重要的是解决问题、改进工作，必须坚持边查边改、即知即改、真抓实改。
要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和责任人，实行销号管理，确保整改不拖延、不落空。对作风顽疾，要以专项整治为抓手，比如对文山会海、过度留痕等问题，要进行会议文件“瘦身”,严格控制会议规模和数量；对公务接待、公务用车等容易滋生腐败的环节，要强化审批和监管，做到全程留痕、可追溯。
同时，要强化警示教育，通报典型案例，组织旁听违纪案件庭审，让干部深刻认识作风问题的危害，增强“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想自觉。各单位还要结合行业特点，开展针对性警示教育，比如教育系统可以围绕教师违规收受礼品礼金、变相补课等问题展开剖析，国有企业要重点防范工程招投标中的利益输送问题，确保警示教育有的放矢。
(四)健全机制，夯实“长效之基”
作风建设不能靠一阵风，而要靠制度固化、长效管理，让清风正气成为常态。要坚持用制度管权、管事、管人，把八项规定精神落实情况纳入年度考核、巡视巡察重点内容，防止“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。
要健全公权力运行监督机制，围绕公务用车、公款消费等易发问题，推进“制度+科技”监管，比如引入公务支出数字化管理、
公车智能监控系统，让作风问题无处遁形。要建立常态化群众监督渠道，设立监督举报平台，畅通问题反映途径，推动作风建设走向深处、落到实处。
同时，要推动责任落实，压实“一把手”主体责任，各级领导干部既要带头改进作风，又要严格管理分管领域，做到真抓真管、敢抓敢管、严抓严管。要对敷衍整改、整改不到位的单位和个人，严肃追责问责，确保作风建设取得实效。
(五)狠抓落实，强化“保障之力”
作风建设不是单一任务，而是全局性工作，必须与中心工作深度融合，做到“两手抓、两促进”。
各级党组织要切实履行主体责任，行业主管部门要加强系统内指导，确保作风建设和业务工作互促互进。要加强宣传引导，利用官方网站、微信公众号等平台，宣传作风建设典型案例，树立正面榜样，让干部学有标杆、行有示范。
此外，要力戒形式主义，防止以会议落实会议、以文件落实文件，确保学习教育务实管用，不流于形式。要将学习教育成果纳入年度考核，确保作风建设成效可评估、可量化、可考核，让作风建设成为推动高质量发展的强劲动力。
作风建设关乎党的形象，关乎民心向背，更关乎党和国家的长远发展。我们必须以更高的政治站位、更严的纪律要求、更实的整改措施，把作风建设抓深抓细抓出成效。要坚决防止“四风”问题反弹，持续推动党风政风向上向好，真正把“铁规矩”转化为“硬约束”,把“硬约束”融入日常工作，让良好作风成为推动事业发展的“强引擎”,以优良党风政风为中国式现代化保驾护航!
学习中央八项规定精神专题党课讲稿
——以自我革命精神深化作风建设，永葆党的生机活力尊敬的各位领导、同志们：
一、开篇：中央八项规定的历史坐标与时代意义
2012年12月4日，十八届中央政治局会议审议通过《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,这一历史性文件的出台，标志着新时代党的作风建设迈出关键一步。十多年来，以习近平同志为核心的党中央以“钉钉子精神”持续推动中央八项规定精神落实，坚决纠治“四风”破除特权思想，为党在自我革命中焕发蓬勃生机奠定了坚实基础。
习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”在2025年全国两会后即将开展的全党学习教育中，中央八项规定精神的学习贯彻被赋予新的使命。今天的党课，我们需从历史逻辑、实践要求和未来方向三个维度，深刻把握这一精神的核心内涵。
二、中央八项规定的历史逻辑：从作风建设到自我革命
(一)破题：八项规定是新时代从严治党的“第一刀”
1.时代背景：党的十八大前夕，党内存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，群众反映强烈。八项规定的出台，直指作风积弊，以“小切口”推动“大变革工
2.制度设计：从改进调查研究、精简会议活动、规范出访接待等具体问题入手，八项规定将抽象要求转化为可操作的制度约束，体现了“问题导向”叫“务实精神”的统一。
(二)深化：从作风建设到全面从严治党的系统性工程
1.“四风”纠治：中央以八项规定为起点，通过“群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育等，层层递进整治作风顽疾。
2.制度完善：十年来，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规相继出台，形成作风建设与纪律建设协同发力的制度体系。
三、中央八项规定的实践要求：以钉钉子精神抓落实
(一)核心要义：作风建设永远在路上
1.“关键少数”带头：领导干部需以身作则，从调研轻车简从、会议精简高效、接待厉行节约等细节抓起，形成“头雁效应”。
2.群众参与监督：畅通举报渠道，发挥群众监督作用，使作风建设成为“阳光工程。例如，某地通过“随手拍”平台曝光公款吃喝问题，形成有效震慑。
(二)问题导向：精准纠治“四风”新表现
1.隐形变异问题：当前，“不吃公款吃老板”、电子红包送礼等“四风”新变种需高度警惕。
2.靶向施策：纪检监察机关需运用大数据筛查、交叉检查等手段，提高发现问题能力，确保监督无死角。
(三)制度保障：构建长效机制
1.常态化监督：将八项规定执行情况纳入巡视巡察、年度考核，形成压力传导链条。
2.文化涵养：通过廉政教育、家风建设等，培育崇廉尚俭的政治文化，从思想根源筑牢防线。
四、中央八项规定的未来方向：以自我革命引领社会革命
(一)深化理论武装：从“知”到“行”的升华
1.学深悟透：结合习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻
理解八项规定精神与党的初心使命的内在联系。
2.实践转化：将学习成果转化为服务群众的具体行动，例如在乡村振兴中践行“一线工作法”切实解决群众急难愁盼。
(二)服务大局：作风建设赋能高质量发展
1.优化营商环境：通过整治“庸懒散拖”等作风问题，提升政务服务效能，为经济发展注入动能。
2.凝聚民心：以作风转变赢得群众信任，巩固党的执政根基。例如，某市推行“局长走流程”活动，推动行政审批效率提升30%。
(三)全球视野：为世界政党治理贡献中国智慧
中央八项规定不仅是党内治理的创新，更彰显了中国共产党刀刃向内的勇气。这一实践为全球政党破解“执政周期率”提供了中国方案，展现了社会主义制度的优越性。
五、结语：永葆“赶考”清醒，答好新时代作风答卷
同志们!站在2025年的历史节点，中央八项规定精神的学习贯彻需与党的二十大精神深度融合，以更高标准、更严要求推进作风建设。让我们以“永远在路上”的坚韧和“零容忍”的态度，持续擦亮作风建设“金色名片、为实现第二个百年奋斗目标提供坚强政治保障!
深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲话稿
同志们：
今天，我们围绕“深入贯彻中央八项规定精神，提升政府行政效能”这一主题开展党课学习。中央八项规定实施以来，党风政风
为之一新，党心民心为之一振，在党和国家发展进程中写下了浓墨重彩的一笔。对于我们政府机关而言，深入贯彻八项规定，是提升行政效能、打造人民满意政府的必然要求。下面，我从五个方面与大家深入探讨。
一、精简政务流程，提高办事效率，打造高效政府
(一)梳理现有政务流程，去除繁琐环节，实现高效办公。在过往的政务工作中，繁琐的流程常常成为制约行政效率的“绊脚石二以企业开办为例，过去，企业主需要依次前往工商、税务、质监等多个部门，提交多套重复材料，办理多个证照，整个流程下来，耗时长达数月之久。据不完全统计，XX年，XX市企业开办平均耗时XX个工作日，期间企业主需往返各部门XX余次，提交各类材料XX余份。这不仅增加了企业的时间成本和经济成本，也影响了地区的营商环境。我们必须对现有政务流程进行全面梳理，成立专门的流程梳理工作小组，深入各部门，对每一项政务服务事项的办理流程、所需材料、办理时限等进行详细排查。通过流程再造，去除不必要的环节和证明材料。例如，XX地市在梳理企业开办流程时，将原来分散在多个部门的事项进行整合，取消了一些重复的审核环节，将企业开办时间缩短至XX个工作日以内，提交材料减少了XX%,大大提高了企业开办的效率。
(二)推行“一站式”服务，整合多部门业务，减少群众跑腿次数。以往，群众办理涉及多个部门的业务时，往往需要在不同部门之间来回奔波，耗费大量的时间和精力。比如，办理不动产登记，涉及到房产管理、税务、土地管理等多个部门，群众需要分别在这些部门之间排队、提交材料，常常跑断腿、磨破嘴。据调查，在办理不动产登记过程中，群众平均需要往返各部门XX次以上，办理
周期长达XX周左右。推行“一站式”服务，就是要打破部门之间的壁垒，将相关业务集中到一个服务大厅或服务平台。通过设立综合服务窗口，实现一窗受理、内部流转、限时力、结、统一出件。例如，XX市建立了政务服务中心，将涉及民生的XX多个部门的
XX多项业务集中到中心办理。群众只需在一个窗口提交一次材料，就可以完成相关业务的办理。自“一站式”服务推行以来，群众办理业务的平均跑腿次数减少了XX%以上，办理时间缩短了XX%左右，得到了群众的广泛好评。
(三)运用信息化手段，实现线上审批，提高政务处理速度。随着信息技术的飞速发展，传统的线下审批模式已经难以满足高效政务的需求。在一些地方，文件审批需要通过纸质文件在不同部门和领导之间传递，审批周期长，容易出现文件积压、丢失等问题。据统计，XX市在未推行线上审批之前，一份普通文件的审批平均需要XX个工作日，紧急文件也需要XX个工作日左右。提高政务处理速度，我们要大力运用信息化手段，实现线上审批。建设统一的政务服务平台，将各类审批事项纳入平台管理，实现网上申报、网上受理、网上审批、网上反馈。通过电子签名、电子印章等技术，确保线上审批的合法性和安全性。例如，XX省开发了全省统一的政务服务网，企业和群众可以通过网络平台办理XX%以上的政务服务事项。线上审批推行后，文件审批时间平均缩短至XX个工作日以内，大大提高了政务处理的效率。
二、规范公务活动，强化廉洁自律，树立清正廉洁形象
(一)严格执行公务接待标准，杜绝铺张浪费现象。公务接待是政府机关对外交往的重要环节，但在过去，一些地方和部门存在公务接待超标准、铺张浪费的问题。高档酒店、名贵烟酒、珍像佳
肴成为公务接待的“标配”,不仅造成了财政资金的浪费，也损害了政府的形象。据统计，XX年，XX地市公务接待费用高达XX万元，其中超标准接待费用占比达到XX%。杜绝铺张浪费现象，我们必须严格执行公务接待标准。明确接待范围、接待标准和审批程序，严禁超标准接待。在接待过程中，提倡简约、务实的原则，注重接待的质量和效果，而非形式和排场。例如，XX地市制定了详细的公务接待标准，规定接待一律在指定的接待场所进行，按照标准提供餐饮服务，严禁提供高档烟酒和名贵菜肴。通过严格执行标准，该地区公务接待费用在近三个月下降了XX%,有效遏制了铺张浪费之风。
(二)规范公车使用管理，防止公车私用行为发生。公车私用是群众反映强烈的问题之一，不仅浪费公共资源，也滋生了腐败现象。过去，由于公车管理不规范，一些干部将公车当成私人交通工具，用于上下班、接送子女、外出旅游等。据调查，XX地市在规范公车管理之前，每月公车私用的情况达到XX余次，造成了较大的经济损失和不良的社会影响。我们要建立健全公车管理制度，实行公车标识化管理，对所有公务用车喷涂统一标识，接受社会监督。建立公车使用台账，详细记录公车的使用时间、事由、行驶里程等信息。加强对公车使用的监督检查，定期对公车使用情况进行抽查和审计。例如，XX单位通过安装车载GPS定位系统，实时监控公车的行驶轨迹和使用情况，有效防止了公车私用行为的发生。自实施该措施以来，该单位公车私用现象基本杜绝，公车运行费用下降了XX%。
(三)加强办公用品采购监管，避免不必要开支。办公用品采购是政府机关日常工作中的一项重要支出，但在采购过程中，存在
着采购不规范、浪费严重等问题。一些部门在采购办公用品时，不进行充分的市场调研，盲目采购高价产品；一些办公用品采购后闲置不用，造成了资源的浪费。据统计，XX地市在加强办公用品采购监管之前，每年办公用品采购费用超支XX万元，闲置办公用品价值达到XX万元。加强办公用品采购监管，我们要建立规范的采购制度，实行集中采购，通过公开招标等方式，选择优质的供应商，降低采购成本。加强对采购计划的审核，根据实际工作需要，合理确定采购数量和品种。建立办公用品库存管理制度，定期对库存进行盘点，避免重复采购和浪费。例如，XX部门建立了办公用品采购管理平台，所有办公用品采购均在平台上进行，实现了采购流程的公开透明。通过加强监管，该部门办公用品采购费用在XX月内下降了XX%,有效避免了不必要的开支。
三、加强会议管理，提升会议质量，杜绝形式主义
(一)控制会议数量，避免频繁开会，减少形式主义。会议是政府机关传达政策、部署工作、研究问题的重要方式，但在实际工作中，存在着会议过多过滥的问题。一些部门和领导热衷于开会，以会议落实会议，导致基层干部疲于应付。据统计，XX地市在控制会议数量之前，每月平均召开会议XX次以上，其中一些会议内容重复、缺乏实际意义，严重影响了工作效率。控制会议数量，我们要树立正确的会议观念，坚持务实高效的原则。建立会议审批制度，对可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。加强对会议计划的管理，根据工作实际需要，合理安排会议时间和频次。例如，市政府规定，各部门召开全市性会议，必须提前向市政府报批，未经批准不得擅自召开。通过严格控制会议数量，该地区会议数量减少了XX%,让基层干部有更多的时间和精力投入到
实际工作中。
(二)缩短会议时长，突出会议重点，提高会议效率。一些会议冗长拖沓，会议发言缺乏重点，导致会议效率低下。在一些大型会议上，领导讲话时间过长，参会人员注意力不集中，会议效果大打折扣。据调查，XX地市在缩短会议时长之前，一些会议时长超过XX小时，其中真正有价值的内容只占会议时间的XX%左右。明确会议主题和议程，提前将会议材料发送给参会人员，让参会人员有充分的时间准备发言。在会议过程中，主持人要严格控制会议时间和发言顺序，引导参会人员围绕主题发言，避免偏离主题和冗长的发言。例如，XX单位实行“限时发言”制度，规定每个发言人的发言时间不得超过XX分钟，会议主持人在会议开始前明确会议纪律和时间要求。通过这些措施，该单位会议时长平均缩短了XX%,会议效率得到了显著提高。
(三)创新会议形式，采用视须会议等方式，降低会议成本。
传统的现场会议需要参会人员集中到一个地点，耗费大量的时间和交通、住宿等费用。特别是对于一些跨地区、跨部门的会议，参会人员往返奔波，会议成本较高。据统计，XX地市在未采用视频会议之前，每年因召开现场会议产生的交通、住宿等费用高达XX万元。降低会议成本，我们要创新会议形式，充分利用现代信息技术手段，采用视频会议、电话会议等方式召开会议。视频会议可以实现参会人员异地实时交流，减少了人员的流动和聚集，不仅降低了会议成本，还提高了会议的时效性。例如，XX省在疫情期间，广泛采用视频会议的方式召开各类会议，全年共召开视频会议XX次，节约会议成本XX万元。同时，视频会议也为偏远地区的干部提供了参与会议的便利，提高了会议的覆盖面和参与度。
四、改进工作作风，增强服务意识，打造服务型政府
(一)定期开展作风整顿活动，纠正干部不良工作态度。部分干部存在工作态度不端正、责任心不强、推诿扯皮等问题，严重影响了政府的形象和工作效率。据群众投诉统计，XX地市在开展作风整顿活动之前，因干部工作态度问题导致的投诉占总投诉量的XX%。一些干部对待群众咨询和办事，态度冷漠、敷衍塞责，甚至故意刁难，让群众感到寒心。纠正干部不良工作态度，我们要定期开展作风整顿活动。通过学习教育、自查自纠、整改落实等环节，引导干部树立正确的价值观和政绩观。加强对干部的思想教育，提高干部的政治素质和职业道德水平。建立健全干部考核评价机制，将工作态度和服务质量纳入考核内容，对工作态度好、服务群众满意的干部给予表彰奖励，对工作态度差、群众反映强烈的干部进行严肃批评和问责。例如，XX单位开展了为期三个月的作风整顿活动，通过组织干部学习先进典型事迹、开展批评与自我批评、建立整改台账等措施，干部的工作态度得到了明显改善，群众投诉率下降了XX%。
(二)设立群众意见反馈渠道，及时解决群众诉求。政府工作做得好不好，群众最有发言权。然而，在过去，群众意见反馈渠道不够畅通，一些群众的诉求得不到及时回应和解决。据调查，XX地市在设立群众意见反馈渠道之前，群众反映问题的解决率仅为XX%。很多群众不知道通过什么途径反映问题，或者反映的问题石沉大海，没有得到有效的处理。及时解决群众诉求，我们要设立多种群众意见反馈渠道。开通政务服务热线、网上投诉平台、意见箱等，方便群众反映问题。建立健全群众意见处理机制，对群众反映的问题进行分类整理、登记编号，明确责任部门和办理时限，及时跟踪办理
进度，确保群众诉求得到有效解决。例如，市政府开通了“12345”政务服务热线，实行24小时值班制度，对群众来电进行及时接听和处理。自热线开通以来，共接听群众来电xx万个，解决群众问题
xx万个，群众满意度达到XX%。
(三)开展服务技能培训，提升干部服务群众能力。随着社会的发展和群众需求的日益多样化，对政府干部的服务技能提出了更高的要求。然而，部分干部服务技能不足，在处理复杂问题和应对群众诉求时，显得力不从心。据调查，XX地市在开展服务技能培训之前，有XX%的干部认为自己在沟通协调、政策解读等方面存在不足。提升干部服务群众能力，我们要开展有针对性的服务技能培训。根据干部的岗位需求和实际情况，制定培训计划，邀请专家学者、业务骨干进行授课。培训内容包括沟通技巧、政策法规、业务知识等方面。通过培训，提高干部的业务水平和服务能力，让干部能够更好地为群众服务。例如，XX部门定期组织干部参加服务技能培训，通过案例分析、模拟演练等方式，让干部在实践中提高服务技能。经过培训，该部门干部在处理群众问题时更加得心应手，群众满意度提升了XX个百分点。
五、强化监督问责，确保规定落实，形成长效机制
(一)建立内部监督小组，定期检查八项规定执行情况。内部监督是确保八项规定落实的重要保障，但在一些部门，内部监督机制不完善，存在监督不到位的问题。为了加强内部监督，我们要建立专门的内部监督小组，成员由纪检、审计、财务等部门人员组成。
监督小组定期对各部门八项规定执行情况进行检查，包括公务接待、公车使用、办公用品采购等方面。检查方式采用查阅资料、实地走访、个别谈话等，确保检查全面、深入。例如，XX单位内部监督
小组每月对各部门进行一次检查，每季度进行一次全面督查，对发现的问题及时下达整改通知书，要求限期整改。自内部监督小组成立以来，共发现问题XX个，整改完成XX个，有效促进了八项规定的落实。
(二)鼓励群众监督举报，对违规行为严肃处理。群众的眼睛是雪亮的，鼓励群众监督举报是发现违规行为的重要途径。我们要通过多种方式向社会公开监督举报渠道，如公布举报电话、邮箱、网站等，方便群众举报。对群众举报的问题，要及时进行调查核实，一经查实，严肃处理。同时，要保护举报人的合法权益，对举报人进行保密，对打击报复举报人的行为依法严惩。例如，XX地市设立了举报奖励制度，对举报属实的群众给予一定的物质奖励。自制度实施以来，共收到群众举报线索XX条，查实违规问题XX个，处理相关责任人XX人，形成了强大的监督威慑力。
(三)对落实八项规定不力的部门和个人进行问责。落实八项规定，关键在于问责。对于落实八项规定不力的部门和个人，要严肃追究责任。建立问责机制，明确问责情形和问责方式。对存在违规问题的部门，要责令限期整改，并对部门负责人进行约谈；对违规情节严重的个人，要给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。例如，XX部门因公务接待超标准问题被上级部门通报批评，该部门主要负责人被诫勉谈话，相关责任人受到了相应的纪律处分。通过严肃问责，起到了警示作用，推动了八项规定的有效落实。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。我们要从精简政务流程、规范公务活动、加强会议管理、改进工作作风、强化监督问责等方面入手，
切实将八项规定精神落实到政府工作的每一个环节，不断提升政府行政效能，为经济社会发展提供有力保障，为建设人民满意的服务型政府而努力奋斗!
谢谢大家!