小学英语教研组工作总结范文精选5篇
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年度英语教研工作总结【第一篇】
本学期高三英语备课组共有7位老师,一学期以来,全组老师团结协作、务实创新,现将本学期的工作总结如下:
1.教学计划清晰化
开学初,在制定本学期工作计划时,为进一步了解学生,并了解教学情况,分析了学生现有的英语水平,以及进行纵向横向比较,各位老师共同商讨制定了详细的备课组工作计划,并以此作为我们的工作指导方案。狠抓基础,立足课本,组织周测,适量训练。在第一轮复习时围绕课本、展开生词、短语、语法写作等方面进行定量训练,帮助学生构建知识网络,便于学生的进一步发展。
2.坚持集体备课制度
集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,我组的集体备课有序地进行,做到定时间、定地点、定内容、定主讲人,内容有教材分析、有教法研究、有质量分析、有教学反思等,教学指导书做得很规范,并且认真学习《新课标》和考纲。主讲教师提前钻研教材,吃透重难点,并能提出重难点突破方法,统一进度,统一内容,统一重难点。每个教师能按时参加全组集体备课活动,踊跃发言,献计献策,对高考发表自己的看法,确立高考注意事项和应对策略。
3.互相听课,共同进步
虽然教学任务都很重,但备课组内教师长期坚持互相听课、评课,取他人之长,补已之短。形成良好的听课习惯和教研风气,加强沟通。
4.认真研究考试大纲,关注高考的信息和动态。
从网上获取最新教学资源,科学选用外地信息卷,并根据我校实际情况对之重新组合加工,针对高考新题型,对学生进行适量的新题型训练。在较短时间内使学生适应高考要求。我们及时调整和改进了训练方式和强度。在听力训练中,我们坚持每天听一套题练习,尽可能多地为学生提供语料丰富、语音多变的资料,扩大学生的知识储备。
总之,高三英语备课组,每位成员积极向上,在历次考试中成绩稳步上升。静下心来反思,在这一年的工作中也有一些需要完善的地方,在面对不同的、基础各异的学生,如果能选择不同层次的习题,有针对性的训练,效果一定会更好。
落实是落实课堂教学常规,体现学生的自主学习【第二篇】
为适应时代的需要,为圆满完成小学英语的教学目的,达到《英语课程标准》的要求,根据上级有关文件精神和我校的实际情况,特制定了我校外语课堂教学常规,其宗旨是教师上课时要精神饱满,要发挥好教学目标的作用,着眼于培养学生运用语言的能力,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实的交际中理解、模仿和运用语言,要充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演手法,生动活泼地进行外语教学,充分体现学生是课堂的主人,是学习的主人。
小学英语教研活动工作总结【第三篇】
为了践行终身学习理念,争做合格的引路人,并不断将立德树人、教书育人的责任感与使命感内化于心、外化于行,天津外大滨海附校小学一部英语组开展了“悦享·悦读·悦成长”主题系列教研活动。
本学期开学初,学科组长张红梅老师召开了学科组教研会。在会上张老师强调,英语学科教师在完成常规教研活动的同时,还要积极阅读,并向老师们推荐了“播种阅读”、“李晨老师教英文”和“英语学习教师版”等有助于促进英语教师专业发展的公众号,鼓励大家平时多渠道观摩学习小学英语优质课例,不断提高自己的业务水平。
为进一步落实和实践该教研主题,9月英语学科组组织暑期赴山东参加全国第十届和谐杯中小幼“说课标(指南)说教材”大赛并取得优异成绩的姜雷老师、张可为老师、任杰老师、刘亚楠老师和薛燕老师分享了说课大赛的环节和体会。此项活动旨在鼓励老师们积极钻研课标和教材,熟知所教教材的横向和纵向联系。各位参赛老师的分享让老师们对“说课标说教材”大赛有了更深刻的认识,为老师们以后参赛提供了参考。
10月份英语组姜雷老师、张红梅老师、袁婧老师和于菡老师参加了我校第三届一级教师公开课活动。四位老师课型不同、角度不同,展示了一级教师的风采,为老师们提供了不同课型的优秀示范。学部领导班子参加了每节公开课的听评课活动。褚主任肯定了每位教师教书育人、呕心沥血、默默奉献的精神,同时鼓励一级教师发挥优秀示范作用,褚主任还强调“传道者首先要明道、信道”,广大英语教师一定要践行终身学习理念。通过本次活动,各位英语教师在教学方法、教学活动等多方面得到了启发。
在11月1日举行的学科组会上,首先几位语音纯正的教师进行了英语散文和诗歌的朗读展示;然后,几位新入职教师跟读电子书,展示语音语调训练成果;最后参会老师积极点评。这次教研不仅新入职教师锻炼了语音语调,其他教师也认识到纯正发音的重要性。
通过系列教研活动,全体英语教师纷纷表示要在今后的学习工作中不断反思,终身学习,促进自己的专业发展,争当合格引路人。
小学英语组教研工作总结【第四篇】
一、教研组建设方面
1、加强理论学习,不断更新教学观念
学期一开始,全组教师都能认真学习小学英语教学工作计划。教研组及时制定了科学合理的工作计划、教学进度,并在实际工作中有计划有步骤地得到贯彻和落实。经常进行生本教育理念的学习,交流心得,更新教育教学观念、完善自身知识结构,并用以指导教学实践。我们积极参加各级各类教学研讨活动。组织教师听课,要求上研讨课的教师要写出教学反思,这对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。
2、注重群教群研,发扬团结协作精神。
我校英语教研组共有3名教师,无论是经验丰富的教师,还是充满活力的新教师在工作中都能同心协力,互相帮助,通过团结与合作,以集体的力量保质保量地完成好各项工作任务。各教师在自身不断充实完善的基础上互相钻研业务和进行常规教学备课,完成教研任务,以便教师们迅速成长。各位教师在教学水平方面有了长足的进步,教学质量有了提高。
二、教学常规方面
认真落实常规教学各项任务,坚持两间周一次的集体备课和理论学习活动,落实重点和难点,统一进度和内容,写好教案,同时分析反馈学生的课堂实际情况,充分发挥英语课学科的特点。
本学年我组教师围绕“教学质量”这条生命线,狠抓课堂教学,加大对差生的辅导力度,做到定时、定量、定效、定对象,使补差工作不流于形式,真正使差生多学一点,多掌握一点,缩小与其他学生的差距,提高整体水平。为了能更好地提高英语教学质量,我组能针对学生在英语学习过程中存在的实际情况,及时地进行补差补缺,做到把握教材和教学目标的统一,发现问题及时补救,最终使全体学生达到课标所规定的。要求,努力做到课课通、单元清,为提高教学质量提供保障。
同时,还能因势利导注重开展一些有益的课外活动。如在班组中开展“学习优胜小组”的评比活动,从学生的上课、作业、英语能力等方面加以评分,极大地激发了学生学习英语的兴趣,提高了学习效果。还能开展一些小型比赛,如“英语小报能手”、“英语讲故事比赛”、英语对话表演等,提高了学生整体素质。遵守市区教研室的规定,每学期末坚持做好对学生口语的检测工作,提高口头表达能力,为今后的英语交际打下良好的基础。
三、开展教育教学研究
学校为各教研组树立了“以科研促教改,以教改谋发展”的观念,在这一思想的指导下,我组教师以参评品牌教研组为契机,把开展教育教学研究立为工作之重。我组采取全员参与的方式学习生本教育教学理念,提高了自己的业务水平。在我组教师默默的耕耘下,学生英语都取得了较好的成绩。
本学期教研室对我校进行了督导听课,对我们的教育教学工作提出了新的要求。通过认真备课,听课,说课,评课,每一位老师得到了提高和进步,感到受益匪浅。开学伊始,在教育局组织的赛教活动中,我组教师李君花取得了优异的成绩,被县局评为“教坛新秀”。
四、对未来的展望
所谓“金无足赤,人无完人”,教师们的工作中也不可避免的存在着一些缺点。在教学中,我们还应该多争取一些学习彼此长处的机会,共同提高。我们相信:只要彼此坚定着信念,工作一定会越干越红火。
我们敬业,我们不计得失,乐于奉献;我们像团烈火,志气积极向上,精神朝气蓬勃,事业放光发热;路是无尽的,天是广阔的,领导的厚望是深远的,每一段成功的后面都将是一个新的开始。我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分成熟。在以后的工作道路上,英语教研组将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再厉,跨步前进,力求英语教研组建设日臻完善。
2021-2022下学期英语组工作总结【第五篇】
半年来,英语教研组在学校各级领导的关怀指导下,在各位英语老师的积极配合下,圆满完成了学期初制定的工作计划。以下是我组教研工作的简要回顾。
一、 抓好常规教学工作:
1)制定好学期工作计划,根据教研员要求的“三标准,一要求”等对教学常规工作中的备课、作业批改、常规课、备课组活动及教研组活动等作了统一、具体的要求,发给每个备课组和组员,使大家的工作做到心中有数,有的放矢,确保本学期工作的顺利开展。
2) 配合学校的教学常规工作大检查对教研组内的教学常规进行了一次细致认真的检查,并对发现的问题进行了个别提醒,并督促存在问题的老师进行了及时的整改。
3) 组织好每月一次的教研活动,包括读书交流活动和评课活动。利用教研活动时间认真学习校领导下达的《教学工作常规》,并对读书交流活动作了详细的计划和部署,使得每次教研活动都能够给予老师们体会读书乐趣、分享读书心得的机会,并使大家增长见识、获得理论的提升。
4)加强学校交流,营造开放课堂。我组有着浓厚的教研氛围。积极进行听评课,课后并进行交流。
二、组织、参加了丰富多彩的活动、竞赛
1)我组积极配合霍春燕老师参加了县口语技能大赛,获得了很好的成绩
2)参加网上uc教研活动,大家积极探讨。
3)全体组员精诚合作设计丰富的英语活动。为了进一步推进素质教育,深化新课程改革,体现我校办学特色,促进学生全面发展,激发学生对英语的兴趣和爱好,提高学生英语的听、说、读、写能力,英语节,以一系列丰富多彩的英语活动为载体,激发学生学习的兴趣,营造良好的英语学习氛围,丰富校园文化生活,让学生在英语实践中体会到学英语、用英语的快乐。孩子们在英语节中,既收获了快乐,又收获了知识。
摆正自己的位置:既对学校负责,完成“下达”任务,同时又是一个组的带头人,要将组内的教学、教研情况和组员的心声向上反映,完成“上传”的任务;也是为同仁服务的,完成策划、组织的任务。这就要求你必须是一个公正的裁判员、周到的服务员、也是一个有威信的管理员。因此,要做一个有威信的管理员,首先要身先士卒,以身示范,起带头作用。
用好“人”,做好“人”的工作。力争让每一位组员都能最大限度的保持心理平衡,心理平衡是充分调动老师积极性的重要保障。
1. 组内树正气,形成一种健康向上的氛围,让教师们能够保持心理上的平衡。我认为风气对于一个团体的健康发展至关重要,甚至能决定一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立,一是言论方面,另一方面是行动。比如:在处理勤与懒的问题上:首先要对勤勤恳恳工作并善于合作的人给予不断的表扬和诚恳的肯定,虽然我们不是为了荣誉和物质奖励而工作。说白了,也就是,干活的时候想着你,做评价的时候,你也绝对是排第一位的。以此来引领正气。
2. 做事要有原则,不能好坏不分,是非不分,你好、我好、大家好。
3. 强调合作,对于有协助精神的教师给予大张旗鼓的表扬。
4.充分发挥教师的特长,给他们展示自己的机会,让他们有发挥特长的荣誉感,并给予力所能及的支持和协助。
5. 全面看待教师工作,对于有工作能力又积极工作但不小心犯错的教师给予充分的理解和包容。俗话说:做多、错多;不做,不错。做事多的教师是负责任的、踏实的教师,这样的教师工作自觉性强、自尊心强、自我纠错能力也强,所以要给他们充分的自我调整的时间和空间,以鼓励、提醒、帮助为主。
三、 在组内形成研讨的氛围。一件事,讨论得多了,错也就少了,行得也就顺了。
总结过去,总是为了更好的创造未来。但愿我们的明天更充实、更美好!
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