工作表态发言稿(样稿)【优质4篇】

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工作表态发言稿【第一篇】

师生安全不仅是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓,始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势,新的要求,我们将进一步做好以下工作,全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。

一、健全组织,落实细化安全责任

学校在建立安全工作领导小组的基础上,全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制,修订《学校全员安全管理责任制》,务使全体教职工切实做到三个把握:人人把握安管要求,人人把握安管路径,人人把握安管策略,全员签订安全责任书,全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队,下设五个小组,建立安保队伍管理督查机制,完善学校24小时保安巡查制度,健全学校教职工校园安管巡查行动组织,确保学校安全管理的组织领导横向到边,纵向到底,不留空隙。

二、扎实管理,及时排除安全隐患

学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,高度重视安全隐患的预防排查工作,切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理,做到日常教学时空安全管理落实到教工,巡查管理落实到年级,普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查,学校正常双周一次的安全综治工作例会,确保学校教育时空安全管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。

三、加强教育,不断提高安管品质

我们将进一步加强安全教育,着力做好三项工作:一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识,在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训,正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育,有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育,做好心理咨询与辅导,系统开展安全预演,定期在学生中开展安全隐患调查,听取学生的意见建议,通过广泛的教育,全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的能力;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力,主动邀请专业人士来校检查指导,支持教职人员进修学习,充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。

四、密切合作,全面提升安管层级

学校师生的安全,总是建基于社会安全之上,也必然依懒于整个社区的。安管体系的全面建立。因此,作为社区的一个基本成员单位,我们学校将切实优化以下三方面的合作,全面提升学校的安全管理层级:首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一直以来,我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持,今后,我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫,学校将专人定时及时反映情况,经常听取建议,主动争取支持,扎实改进工作,力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作,全面纳入社区安全管理的范畴,主动配合社区安全工作,自觉发挥学校在安全教育方面的宣传作用,共同建设社区公共安全联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作,致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致,学校将建立“儿童安全社区委员会”,邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童安全保护工作,努力建构起社会化的群防共管机制,为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城,让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

我的发言完毕,谢谢大家。

工作表态发言稿【第二篇】

根据会议安排,我就如何做好办公室今年各项工作作以汇报,不妥之处请批评指正。

在今年的`工作中,我们要紧紧围绕全县中心工作和环保局的重点工作,认真贯彻全市环保工作会议精神和全县三级干部会议精神,以落实全局“165”工作计划为目标,以为群众、领导和机关服务为核心,以思路清、效率高为要求,真正发挥职能作用,努力提高办公室整体工作水平。概括起来:要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破、强化四项措施。

围绕一个目标:即整体工作质量上水平。今年,办公室工作要在整体质量上上水平,充分发挥办公室的职能作用,以为领导、群众、职工服务为宗旨,找准位置、突出重点、真抓实干,努力适应新形式环保工作的要求,推动全局整体工作顺利开展。

突出三个重点,实现三个突破:以优质服务为重点,在提高办公室日常工作水平上求突破。

一是牢记服务宗旨,以提高办事质量为根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量,树立办公室良好窗口形象。

二是认真办会,努力提高办会质量。认真筹办各类检查、汇报会议,对省、地、县一些重要检查活动,办公室人员要全力以赴,分工负责,从会议准备等各环节,严密组织,严格标准,注重实效,确保检查活动有条不紊,不出任何差错。

三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。积极组织开展各种公益活动,开展献爱心、送温暖和扶贫济困等活动;协调沟通各站、室工作,挂牌督办各站、室重点工作,做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各站、室负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰,共同搞好局中心工作,为领导提供高效服务。加强局域网建设,实现信息化办公;做好局内水、电、卫生、安全等工作;同时,严格信访制度,认真接待群众来信来访,努力提高办公室工作质量。

以材料写作、文件打印、报送为重点,为领导撰写高质量、高水平的文字材料上求突破。

一是认真贯彻省、市、县环保会议精神,围绕全局中心工作,及时准确的确定环保工作思路、工作安排和工作要点,理清思路,实事求实,结合县情,坚持勤调查、多思考,及时指导全体工作人员深入实际多了解、多掌握一些关于环保方面突出的新问题。全面了解厂矿、企业发展的新情况、新矛盾,了解重点污染治理项目进展、循环经济试点内容、绿色系列创建、环境监察、环境监测等工作。

二是进行超前性、追踪性的调查,及时写出一些符合实际、有价值、有针对性的好信息。

三是认真拟写重要文件、工作汇报等政务材料,着重在工作思路、保证措施、意见建议上做文章,在指导性、可行性和操作性上下工夫。

四是要严把文字、打印、报送“三关”,努力提高办文质量。表态发言材料以强化学习和岗位培训为重点,在提高办公室队伍素质上求突破。

坚持以人为本,把建设高素质的干部职工队伍作为重要工作,常抓不懈,高标准、严要求,正确引导,强化管理,努力提高整体素质。

一是抓好各方面的学习。及时制定政治、法律、业务学习计划,落实学习任务,坚持学习制度,要做到时间、内容、笔记“三落实”。人均学习笔记2万字以上,撰写工作快讯人均不少于5篇。积极作好宣传,切实使每个干部在思想、工作作风、纪律等方面要有新的转变,以学习为动力,真正提高每位职工的工作能力,人人都成内行、成为骨干,业务精通、作风优良,为整体工作做好铺垫。

二是立足当前、着眼长远,不断加强业务学习和岗位培训,提倡办公室工作人员多读多写多积累,积极参加各种形式的学习达标活动。同时,实行以老带新,交任务、压担子,共同提高,促其成长,努力提高干部职工的自身素质和业务能力,推动全局工作迈上新台阶。

强化四项措施:

一是统一思想,提高认识。今年,办公室要以创先争优活动为动力,统一思想,加强领导。牢固树立服务观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。发扬敬业爱岗、无私奉献精神,切实增强对环保工作的责任心,分析当前环保工作面临的新问题,明确工作思路。加大宣传力度,提高群众对环保法规的知晓率,使全社会关注环保、重视环保、遏制污染保护环境和环保意识进一步增强。

二是严格制度,强化管理。以学习为前提,以落实制度为关键,从细从严,强化分工,明确办公室工作职责、办公室文秘人员工作职责等。严格上下班制度,强化时间观念,做到不迟到、不早退、不脱岗、串岗,不擅自离岗。做到同事之间要互尊互爱,不拉帮结派、拉弄是非。要注意个人形象,不穿奇装异服,要从大局出发,维护并树立起良好的窗口形象。

三是明确分工,靠实责任。办公室工作虽然千头万绪,杂乱无章,临时性工作比较多,但要按照工作职能范围,严格从细从严分配到人,靠实责任。从党务、政务、文件收发、档案管理、材料打印、会务组织、后勤保管、各种报表上报及临时分配的工作等,都要分配与每一个人,并且每个人要保质、保量、高效地完成本人范围之内重点工作,并且还要积极主动创造性地做好其它一些临时性的工作,使办公室整体工作朝前进行,做到有条有理、有根有据,有资料、有内容、有记录,各人明确自己的职责,认真细致的做好本职工作不出任何差错。

四是健全制度,严格考核。办公室要建立健全各种制度,做好会议记录、学习记录、工作日志,严格考勤。实行季度督察、半年总结、年底考核制度。从学习、纪律观念、工作成绩、敬业精神、团队精神、奉献精神、创新精神、工作的积极性、主动性、创造性、责任性等方面进行全面的考核,切实使每个人在一年的工作中,取得是实实在在成绩,进一步达到共同提高工作能力的目的。

工作表态发言稿【第三篇】

各位领导、同志们:

按照会议的安排,我就科技局20xx年主要工作安排汇报如下:

一、总体要求

认真贯彻落实旗委xx次全委扩大会议精神,以科学发展观为指导,按照旗委、政府经济社会发展目标和工作部署,围绕科学发展和转变经济发展方式这一主线,结合开展“创先争优”活动,以科技创新为动力,以科技服务为手段,强化科技引领,突出优势主导产业,加强载体建设,为全旗经济社会又好又快发展提供强有力的科技保障。

二、工作思路

“围绕一个中心(全旗中心工作),提升三种能力(对旗委、政府决策的执行能力,服务和管理能力,企业创新能力),实施三大工程,构建五个平台,做好七项工作”。

实施三大工程:

一是科技创新引导工程。中小型科技企业是科技创新的生力军,是科技成果产业化的重要力量,是产业集群形成的有机整体。切实加强科技招商引资力度和质量,帮助企业引进产业带动强、技术含量高、发展前景广的项目,利用科技招商带动产业升级和转型。要为科技型中小企业营造良好的融资环境,加强对中小型科技企业的融资力度,引导金融机构和社会资金共同支持科技型中小企业发展。不断加强和改善对科技型中小企业的服务,从中小企业的科技需求出发,采取多种方式,为企业提供实实在在的服务。重点支持企业开展技术创新,鼓励企业转化科技成果,年内重点扶持3家高新技术企业和民营科技企业,新培育发展高新技术企业与民营科技企业2—3家,建立盟级研发中心2—3家,不断提高科技成果的转化率。

二是农牧业科技富民工程。重点围绕xxx蔬菜基地建设,组建专家技术服务团队,加快标准化种植与栽培,建设不同特色和规模的蔬菜专业园区,打造高品质、高附加值的蔬菜品种,为蔬菜基地建设提供科技支持;结合全盟科技示范工程,围绕新品种选育、农畜产品深加工和发展现代农牧业等方面实施一批科技项目。积极引进节水优质新品种,推广适用技术,建立不同类型的试验示范点,积极探索农牧民增收模式,组织大型科技下乡8次,完成农牧民实用技术培训万人次以上。

三是重大科技项目和科技示范工程。围绕我旗战略性支

撑产业发展需求,在煤化工、盐化工、新能源技术推广应用、特色优势农畜产品精深加工等方面,加大科技扶持力度。重点支持“富民强县”工程、百万亩梭梭基地建设与肉苁蓉药用成分提取技术研发;丽源医药级二氨基苯甲酸技术研发;新亚直接耐晒黑ci:19生产技术研发;明昇乳品发酵型酸梅饮料新产品开发;鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番红素技术;阿拉善圣驼食品、骆驼协会驼产品的开发与研究。

构建五个平台:

一是科技资金投入平台,通过低息贷款、组织担保等形式帮助企业筹措科技资金,形成政府、企业、部门、中介组织参与的多元化科技投入资金体系,解决发展与科技资金短缺,投入渠道单一等矛盾;二是科技支撑发展平台,深化科技特派员创业行动,为企业提供更有力的技术服务,深化产学研合作,寻求更多智力支撑,鼓励企业建立自主研发中心,促进技术改进与升级;三是“三农三牧”服务平台,形成涉农部门联动机制,达到资源信息共享,技术设备支撑,人才队伍协作良好局面,推动农牧区发展与农牧民增收;四是信息网络互动平台,随时捕捉各类涉农信息,及时提供在线服务与互动服务,拓展科技服务领域;五是民生保障和改善平台,旨在提高人民群众生活质量与水平。在教育、文化、医疗卫生、公共安全等方面实施科技进社区、进校园、进农牧区,让更多的科技成果惠及广大人民群众。

做好七项工作:

一是科技项目申报工作。今年全旗范围内征集各类科技项目84,依据项目主题、类别、规模、资金构成等主导因素,加大跑上力度,积极寻求产业政策支持,逐级申报盟级、自治区级、国家级科研项目,争取专项经费,立项实施。加强项目监管,实施科技项目申报评审选拔机制,上报的科技项目,聘请相关领域科技专家和部门负责人进行评审论证,实地考察,听取当地政府及专业人士建议,使科技项目立项更为科学,集中财力、优化科技资源配置。

二是企业自主创新工作。进一步完善科技特派员队伍结构,吸纳更多的合作组织、实体、法人代表与企业专业技术人员进入科技特派员队伍,通过技术交流与服务提高行业整体水平。通过竞技比赛提高队伍创业热情,通过成果表彰提高队伍创业动力,通过政治待遇提高队伍社会地位。通过科技引导促进中小企业调整产业结构,延长产业链,提高竞争力。充分发挥企业服务中心的作用,着力解决科技型企业发展中的难点问题,形成政府扶持、科技支撑、部门协调、促进企业提高技术研发的新格局。

三是科技服务新农村新牧区工作。以促进农牧民增收为最终目标,通过加大实用技术与优良品种的引进与推广,特别是节水高效、舍饲养殖、蔬菜种植和沙产业种植方面的优良品种与先进技术的引进与推广,为农牧业发展提供技术支持;通过探索、引进先进管理技术,转变农牧业经营模式与种植模式,充分发挥专业合作社的作用,大力发展特色农牧业、绿色农牧业;通过加大对龙头企业的科技扶持,不断提升农畜产品品质和附加值。通过及时到位的送科技下乡与农牧民实用技术,不断完善服务网络,提升服务质量,确保农牧业科技需求的供给;通过科技部门抓,基层站点管,科技特派员教,乡土人才带的办法,切实提高农牧业的科技含量,形成上下联动,齐抓共管的科技服务体系。

四是科技信息网络服务工作。在原有的科技网络示范村的基础上,新建2—3个科技网络示范村,并以此为依托,结合“12396”农牧业科技服务热线,建立统一规划、统一管理全旗科技信息网络平台,将最新的实用技术、致富信息、市场动态,服务需求发布到信息网络平台上,定期和农忙时节邀请专家设立专家在线栏目,及时解答农牧民提出的生产生活中遇到的热点、难点问题。

五是新能源技术推广工作。立足资源优势,重点做好5mw金太阳光伏发电示范项目的建设与20mw光伏发电项目的实施,大力发展低碳经济;继续实施乡村亮化工程,不断扩大太阳能路灯推广示范力度,在更多的苏木镇嘎查安装太阳能路灯,改善基层的生活条件。清查摸底守边农牧区无电户底数,采取部门、苏牧镇政府、牧户按比例投入的办法解决资金难题,用3年时间全部解决边境牧户用电问题;加大对

太阳能采暖与新能源产品的推广力度,推进低碳经济与环境友好型社会发展。

六是知识产权保护和防震减灾工作。积极开展“4〃26”知识产权保护日宣传活动,加大保护知识产权宣传力度,激励创造拥有更多更好的自主知识产权产品。扎实开展“5〃12”地震日宣传活动,提高全民防震减灾意识;继续完善督查《防震减灾应急预案》的落实,加强地震应急数据库建设,继续做好各防震减灾专业队伍和中小学校开展应急演练工作;加强对重点地震防预区的防震知识普及与监测,做好“三网人员”的培训与管理,及时上报地震信息,为全旗防震减灾决策提供有力依据。

(七)做好机关自身建设工作。以“创先争优”活动为契机,进一步加强自身建设,将干部理论学习、中心组学习、领导干部讲党课有机结合,加强理论和业务学习,要求每个干部职工在学习的深度和广度上要有新的突破,在学习形式上要有进一步的创新;将党员双承诺、结对帮扶、志愿服务社区等创先主题活动与机关业务有机结合,不断提升干部队伍素质,努力开创科技工作新局面。

工作表态发言稿【第四篇】

各位领导、同志们、大家好!回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

第三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为安全施工做好准备。

第四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

第五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

第六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在供电公司及各级领导的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全平稳运行,为公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家

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