《活法》读后感精编4篇
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《活法》读后感【第一篇】
今天正式第二遍读完《活法》!截止到目前已正式读完稻盛经营哲学六本书。
稻盛先生在书的开头就进行了“活着的意义”的探索,人类活着的意义、人生的目的到底是什么?答案就是提高身心修养,磨炼灵魂。“我是为了做一个比降临人世之初更好的人而来。”读至此处,隐隐感到“大道至简”的力量。也联想到去世的苹果公司创始人乔布斯,说他活着就是为了改变世界,他也真的做到了。
本书整体讲的道理浅显易懂,印象比较深的有三点:
一是有关“苦难现象”的因果分析——“这是因为你先认定了‘人生无法尽如人意,才会导致事情成真,不是吗?从这个角度说,无法尽如人意的人生,根本就是实现了自己原先的预期”。这个逻辑的深层次分析,他认为:“一个人的人生直接受到自己想法的牵引,自己遭遇到的事情,其实根本是内心所产生。”他甚至把疾病也归类于这些遭遇中。稻盛以自己年少时体弱多病为例,发现“人内心深处有一块吸引疾病的磁石,因为内心的软弱,疾病找上门来”。这和以前读过《秘密》中的吸引力法则惊人相同。
二是人要想成功,必须内心有强烈的愿望。只是一般的愿望是不行的。具备同等能力,做出相同程度的努力,有的能够成功,有的以失败告终。其差别是什么呢?人们往往容易把原因归结于命运、运气,其实主要是因为愿望的大小、高度、深度、热度的差别而造成的。也许有人会摇头认为这未免太乐观了。但是,废寝忘食地渴望、思考并不是那么简单的行为。你必须持续拥有强烈的愿望,并不知不觉地把它渗透到潜意识里去。在这一点上,还是比较佩服李总对某个项目的专注度,几乎是时时想着,心心念着,即使国外出差仍不时和我们分享对项目新的想法,值得佩服。
三是知行合一。很多事情我们都了解,可是却没那么做,只是一念之差改变了我们的人生轨迹。小时候课本里读到的与人为善,多为他人着想,看似简单的道理,我们却忽视没有做到。看了《活法》我们是不是该重新审视自己呢?你对人生的态度,对工作的热忱,对生活的希望,是否该有所改变呢?干,就对了!
《活法》读后感【第二篇】
人生的命运就是塑造心灵的过程。
人生遇到的每个困难都是一种经历,都是对心灵的一种考验,经历的越多,考验的越多,人就变得越坚强。
当你第一次开始独自睡觉后你发现自己胆量变大啦!
当你第一次独自上学时你发现自己真的长大了。
当你创业失败了,你发现很多事情都不是你想象的那么简单。
当你一次又一次被拒绝后你发现想被信任真的很难,哪怕你倾注你所有的真诚。
当你经历的越多,心理的变化也越大,从开始的有棱有角到后面的圆润可变,可退可进,更加坚强牢固就是一种命运的改变。
活法读后感与心得【第三篇】
在朋友极力的推荐下,拜读了这本书。本以为此书乃着眼于人生观,处世方法之类,原先,以阐述企业管理与运营方面知识和理念为主。此前,我并未读过此类书籍,尤其是日本人写的此类书籍。总是听说,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬业精神也是相当之震撼。如今,从这本书中,略有感受,并且能够理解为何日本能够在二战之后做为战败国在如此短的时间内迅速崛起。
老实讲,我并未接触过日本人,也从未在日本企业工作过,对于日本人的了解仅限于网络,电视,影视。我对这个民族的感觉好奇多过崇拜或鄙视。无论从哪个渠道所了解的日本人,给我的感觉他们骨子里都有种认真坚韧的品行,甚至在做一些我们看来不道德,不合理的事情的时候,他们由里而外所散发出来的那种执着是很让人佩服的。
《活法》我花了整一天的时间读完,老实讲,也许是语言翻译问题,读来相当之拗口,甚至感觉有些混乱,很多地方在我看来文笔相当之幼稚。可是,这不是文学,不需要过人文采。这本书的作者想必也并不会拿这本书去参加个什么文坛评选之类的活动。这本书属于纯粹的市场需求,商业运作的产物。它之所以存在,必有其理由。用句俗了的话:存在即合理。所以,抱着这种与以往不一样的心态读了这本书。
贯穿此本书始终的是一种叫做信念的东西,我想,这也是我们很多人丢失很久,或是遗忘很久的东西。也许我们每一天的生活都如此相似,让我们以为这便是生活,是什么支撑我们日复一日的重复和轮回,是所谓的惯性么?是什么让我们甘心忍受孤独寂寞,是所谓的无奈么?是什么让我们从一次次挫折中站起,是所谓的本能么?是什么让我们在成功时再接再厉?我想,就是这个看不见,但却感觉的到的东西信念。信念能够是个遥远的目标,也能够是个近期的计划。无论它以怎样的形式出现,它都有相同的作用,鼓舞人前进,给人精神上的支撑,是动力,是解决所有困难时力量的源泉。是对未来目标的强烈渴望和巨大信心。相信自我能够也必须能够实现的对于未来的完美计划。信念相对于梦想,多了分信心,多了分意念。是人对于未来计划的巨大信心和愿望的集合。为了这个信念,我们努力,奋斗,在此过程中迸发出超乎平常的勇气和本事。
公司企业也好,家庭个人也罢,它们都不简单是人群的组合,经济效益的产生体。它是有生命的`,有着和我们每个人一样的生命,它会从婴孩成长成少年,青年,壮年甚至老年。它会和我们一样有梦想,有规划,有挫折,有顺利,甚至还有生老病死,天灾人祸。这些,对于人的成长无可避免,对于企业同样是必经阶段。那么,对于个人而言的信念,能够帮忙一个遭受打击痛苦的人支撑活下去,能够让身处绝境的人持之以恒。对于企业同样重要。这个信念是团体人群的共同信念,共同的精神支撑。在企业面临困境时,信念能够支撑这个企业顽强拼搏,大胆创新。这不由的让我想到,为什么在很多影视剧中都能够看到日本人为了一个看似无所谓的目标坚持,坚持,再坚持。其实,正是因为他们有着一个信念,有着对结果的渴望和执着支撑着他们,让他们走好脚下每一步,认真跨过每条阻挡前进的河流,他们相信经过一个又一个的小小的坚持必会到达那个看似遥远的目标。无论这个和祖国一衣带水的民族以往为我们带来过多大的伤害,他们身上这种忍者的精神是令人折服的。也是我们所欠缺的。
我们的民族自古崇尚的是种天人合一的思想,老子的顺势无为精神深深注入每个人的血液,我们崇尚洒脱,崇尚自然,向往的是闲云野鹤,无拘无束。我们的精神世界是丰富的,高雅的,在山水之间领悟人生真谛。在谈笑间把握时代的脉搏。我们苦苦追求的是如何让原本劳苦的人生更加简便,让原本困顿的经济在丰富的内心世界衬托之下显的微不足道。我们的文化是修身的文化,是闲散游园的文化。而大和民族则不一样,他们更注重结果,更注重收益。他们用完美的结果不断的给自我施压,再将这种压力转化成克服困难前进的动力,再用这种动力激励通往完美的结果。所以,他们的文化是激进的,是高压的,是竞技赛场的文化,是你死我活的文化。这种急功近利的文化不能够简单的说好或坏,异常是在注重结果的商场,讲究的就是这种撕杀,掠夺的生存文化。很难想象如果将游园文化带到如战场的商场会出现怎样的局面。
当然,这本书的作者不仅仅表达了对于企业管理的理念,也阐述了很多人和人相处的观点,以及自我亲身经历的归依佛门的故事。作者的心路历程如同所有从无信仰到有信仰的人经历了人生完美的体验,从困惑到顿悟,从强忍到豁然开朗,从悲观到乐观。这种变化是奇妙的,是令人愉悦的。如果每个人都有一颗景仰的心,都有一颗谦卑的心,满足的心,生活是必定是完美的,人和人相处也必是简便的。
一个企业的成功或者说一个成功的企业必定有着其异常的文化,而所谓的企业文化的缔造者往往取决于企业领导者的个人魅力,领导者通常倡导怎样的处世方式,必定会要求企业在运营过程中按照其方式处理问题,时间久了,便构成了一套属于企业或者说是领导者的企业文化。这种文化又反过来影响着它的每一个员工,员工在日常的工作中潜移默化的按照企业所认可的方式工作,从而,更加巩固和稳定了这种固有文化氛围。所以,一个优秀的企业领导者需要有一个优秀的品质和德行,这样,企业才可能构成优秀的企业文化,一个优秀的企业文化才能反过来进一步影响员工,这样就构成了一个良性循环,相辅相生。
《活法》读后感心得体会【第四篇】
近日,品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻,心里犹如春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真切的回答,对未来是一次完美的冀望!
每一个人都潜藏着伟大的力量,能否把自身潜在的本事挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自我的心态,建立一种进取、正确的心态必须会为你的人生之路助力许多。
一个实践伟大事业的人,其实在心灵深处,有着最简单的人生观。稻盛和夫认为,为人就是要坚持做人最基础的规范,坚持行善。对身边人,对社会,扩大到对整个世界心存利益之心,并且孜孜不倦、不畏艰难地去实践这种善意。生命的价值就在这种实践中展现。企业经营之道很简单,“不是公司的利益或面子,而是对社会或人类是否有益”。尽管资金十分充裕,可是他拒绝投资房地产赚取浮财,因为“仅有自我辛苦赚取的钱财才是真正的利益”。
稻盛认为,思维方式、热情和本事,是实现人生价值的三个基本素质。有厚重沉稳的道德,一切努力的方向都不会偏差。其次,有锲而不舍、废寝忘食的激-情。最终是本事。他认为,思维方式是根本的。那就是,始终把稳立身的基本道德。黄光裕们不是缺乏经营的热情和本事,而是最简单的方面被忽视了,那就是,做一个有道德有正义的人。
在他的书中,能够读到一种真正谦虚和清净之心。作为全球两个500强企业的创始人,稻盛和夫仍然自我约束,个人享受坚持在最低。并且时时在反省自我,“是否还有些许的私心”他认为,本事和智慧,是用来利益社会的,自我小小的身躯,能享受多少呢这种实践,就是小我与大我既有分别又有完美的合一。
一是本书意境悠远博大精深,以我仅仅24年的人生阅历只能理解其中一小部分,二是在阅读时,我反省我对工作的态度实在是与书中提出的要求相距甚远,我为此感到十分的惭愧。
努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自我、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义!
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