招聘信息怎么写【最新4篇】

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招聘启事怎么写【第一篇】

岗位职责：（理货员）

1、微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

3、了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

5、有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

6、服从门店主管的管理和安排。

岗位要求：

1、20-35岁，女性。

2、吃苦耐劳，踏实可靠。

3、有亲和力。

薪资待遇：

面议。

如何写招聘信息(推荐【第二篇】

职位描述

岗位职责：

1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、年龄35岁以下。

联系方式：地址()电话()

工作地点：城区

招聘启事怎么写【第三篇】

招聘岗位：

行政总监

职位描述

岗位职责：

１、企业设立变更，银行税务，基金备案和登记，基金业协会系统维护；

２、公司内部行政事务管理；

３、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。

任职要求：

１、大专及以上学历，3-5年以上行政管理工作经验；

２、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神；

３、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。

联系方式：

联系地址：

招聘启事怎么写【第四篇】

职位描述

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识（淘宝，网站维护）。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握产品网络销售和维护。

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理

店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通

联系地址：xxxx