赞美公司演讲稿10篇
公司以卓越的创新能力和团队协作精神,持续推动行业发展,创造出卓越的业绩与影响力,展现出强大的竞争优势与前景。下面是勤劳的小编为大家分享的赞美公司演讲稿范例,欢迎借鉴参考。
赞美公司诗歌 篇1
迎着风雨 笑看沧海
有一种企业叫方向,有一种公司叫精神,有一种单位叫力量
西蓝的员工
用高昂的心曲
在冬日激情的旋律中奏响
迎着风雨 笑看沧海
西蓝的激流
在经济危机中涌进
辛勤的汗水在阳光中闪烁
岁月凝聚着我们的力量
迎着朝阳 放飞理想
西蓝的臂膀
在茫茫企业中飞翔歌颂公司的诗歌
未来是一条彩虹之路
我们在美丽的花园里耕耘
西蓝的旗帜
在前进的道路上飘扬
旗帜为我们指引了的方向
我们一起用心在努力
把西蓝建设的更加辉煌
我们的西蓝,
是一个美丽的花园。
有芳草萋萋,
有鸟语花香,
更有潺潺清泉。歌颂公司的诗歌
西蓝的经营,
是花草树木生长的土地。
西蓝的管理,
是园丁辛勤的护理。
西蓝的文化,歌颂公司的诗歌歌颂公司的诗歌
是莺歌燕舞、满园春意。
一排排富贵竹,
令风沙停下了肆虐的脚步;
一片片绿荫,
工作从此不再惧怕酷暑。
西蓝让百鸟尽情歌唱,让百花竞相开放
这里有广阔的平台,为梦想插上了飞翔的翅膀!
我们的西蓝,
一个美丽的花园。
多年来艰辛努力稳步发展,
多年来不懈追求梦幻成真。
多年来我们风雨同舟
多年来我们患难与共。
西蓝一步一步走到了今天
那是用心血培养的甘果!
我们不断创新,
我们与时俱进,
哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐 我们庆幸,我们有一个开明的领导, 那独特的眼光,指引着我们奋斗的方向 我们欣喜,我们有一个仁厚的老板。
放眼望去,那美丽的花园是我们工作的场所。
公司文化让我们勇往直前,奋斗不息。 公司精神让我们开拓创新,追求发展。 这造就了西蓝人的性格
西蓝人踏实、认真,
西蓝人执着、实在,
西蓝人不求最好,但求更好。
在现在社会冷酷无情的竞争中,
看看我们西蓝员工团结的氛围
我们有实力迎接更大的挑战
我们有信心创造更大的价值
我们要用劳动浇灌着西蓝更加辉煌的明天
员工赞美公司的演讲稿 篇2
员工赞美公司的演讲稿
时光荏苒,岁月如梭。祖国像新升的太阳磅礴于世界,各行各业正突飞猛进。兴平这块以化工为领航的热土上,在其东城区依邦兴化又筑起了一辉煌丰碑——陕西延长石油兴化化工有限公司。
该公司依立兴化集团,是延长石油为加快产业调整着力打造化工专业版块和化工园区的重要项目,也是迈入大型化、规模化、集约型发展道路的支柱项目,是阔步迈进建设“国内一流,国际知名”的大型煤化工企业集团道路的重要组成部分。它将为这以“工业立市,工业强市”的兴平经济发展和祖国的繁荣昌盛做出重大贡献。
随着经济的迅速发展,近年来反渗透分离技术在各工业水处理领域大量使用,产生了巨大的经济效益和社会效益。但随之而来的便是这些装置设备运行所带来的日益增长的维护与维修……
今年,连续半月以来,我们水汽车间反渗透装置由于原水问题,设备污堵,膜污染严重,专家们正讨论研究着解决方案。这一系列的药剂清洗、酸碱洗、气擦洗、反洗、正洗等都周而复始的连续操作着。这使我们每个员工真正体验到化工工作者之艰辛,特别是我们这批刚进厂不久的青工们真正意识到工作中应注意的问题和日常工作的'责任与使命。
在此同时,我们车间党支部孙书记和领导们结合水汽车间实际情况,迅速行动,以多项措施积极应对,全力以赴,为反渗透再次开车正常运行做好充分的安排,坚决打好此次攻坚战,确保厂里年度目标和任务的顺利实现与完成。
在维修现场,穆海贝同志积极响应公司宗旨,车间安排,带领我们凝心聚力,探讨解决办法,多次让我们:“从实际出发,多在现场学习,接受新鲜事物。”班长卫伟和高龙飞师傅他们身先士卒、率先垂范,以示范影响、感染形成辐射力,领导我们这些刚进厂的青工们仔仔细细排查设备、管道、线路等问题。我们共同学习请教,协同反渗透专家们服务。大家都精神饱满的忙碌着,默默无闻的奉献着,连续好几天都这样周而复始的工作着。
下班后,我们每个员工脸上除了汗水、疲惫、与辛劳,最多的还是自信与喜悦。这大量的工作丝毫没有削弱我们的斗志,削弱我们的干劲,因为我们要在最短的时间内,完成最艰巨的工作。同心协力,用自己庄严的承诺付诸实践。为了安全、优质、高效、平稳完成维修和维护工作打下坚实的基矗
凝心聚力、顽强精神、正视困难、披荆斩棘、刚强毅力、永不放弃,扎扎实实把工作干好!用自己执着的信念和辛勤的付出,推动车间走出困境,赢得企业的发展与超越!
朋友们、同志们,为了兴化的繁荣,为了下一代新人,让我们做蜜蜂,不惜捐输最后一滴蜜;做春蚕,不惜吐出最后一根丝;做蜡烛,不惜燃尽最后一点油!
高山在欢呼,流水在歌唱,太阳在欢笑,小草在舞蹈,让我们为兴化的发展变化而齐手高吭、喝彩与干杯!让我们用点滴行动去谱写兴化人的风采,去描绘兴化事业的壮丽画卷,共同去创造腾飞兴化的新篇章!
谢谢!
三八节赞美演讲稿 篇3
赞美恩师演讲稿
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是xx,真的非常的感慨,现在能够在这样的环境下面学习,学习是我们我们应该要有的心态,首先作为一名学生,我们应该感谢老师,老师交给我们知识,古话有“一日为师终身为父”我们应该要的尊重老师,授业之恩无法报答,同学们我们应该要怀有这样的一个心态,用实际行动去回报老师。
老师是无私,每次在我们遇到问题的时候,总是第一个为我们解答问题,学习上面问题,遇到不会的就会去问老师,老师总是不厌其烦的。解答,很多时候能够看到老师的的疲倦,每天的工作比较多,还要给我们批作业,真的非常无私,让我很有感触,老师付出的实在是太多了,为我们付出了很多时间和精力,平时我们应该更加努力学习才是,对我们来说这是应该,老师的对我们的教导,是耐心的,是负责的,真的非常感激,现在回顾起来的时候,确实是感觉非常的好,有的时候,望着老师在讲台上面,不辞幸苦的为我们讲课,讲到重点时候一再的问我们有没有听懂,想想就觉得非常的感人。
老师永远都是最闪亮的那颗星星,让我们能够非常明确的捕捉到,带领着我们获取知识,慢慢成长,真的感觉非常的好,感谢老师的付出,感谢老师能够为我们付出那么多,在这样的环境下面确实让我学习到了很多,感恩我的老师,我也一定会在以后的学习当中让自己做的更好,我也非常相信在这方面我们能够把自己的学习做的更好,老师总是能够一眼就看出我们的缺点,一直都在耐心的教导我们,让我们能够改正自己的缺点,这份恩情就很伟大,老师一直在默默的奉献自己,为了我们的学习付出了太多了,在我眼里老师是最美的,是非常无私的,真的非常感激老师的付出,让我们能够在这么好的学习环境下获取知识。
未来希望老师能够一直顺利,希望老师能够少一点压力,同学们,我们应该努力的学习,我们的努力就是让老师能够少操一点心,这也是为老师减轻压力的一种方式,老师用时间教会了我们很多,包括一些道理,还有人生的选择和追求,把最好的给了我们,一直都是那么的无私,一直都是那么的伟大,感谢您,我的老师,以后学生不会让您失望的,希望老师一切顺利。
歌颂企业赞美公司的演讲稿 篇4
各位领导,各位同事:
大家下午好!
首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲,业界的旗舰。人才的汇集,完善的培训,透明公平,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值,回馈社会的公司训导,令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创造新高。
其次是有缘。其实早在几年前,我就有机 可是,因为对保险的不了解,瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买,还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保,把未来不可控制的风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安,晚年过上幸福有品质的生活。
再次是有感。来到_保险公司一年多了,有些感受,感想。在这500多天里,学到了不少生活之道,沟通艺术,谈判技巧等等。看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入,也有同学的黯然离别。但是,无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人,都会无悔在平安的岁月,都会由衷的感激平安一系列的培训,无数的竞赛活动等。
我的演讲完毕,谢谢大家!
赞美公司的话 篇5
赞美公司的话
1、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!
2、随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!
3、一元复始山河美,万象更新锦绣春,辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千,祝您身体健康,阖家幸福,前程似锦,祝您企业员工越来越多埃
4、企业发展,人人有责。愿你在新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。与拼搏并肩,让盈利翻番。与汗水一起,把成功留祝与欢笑同行,让幸福永驻。
5、一年的辛劳,换来今日的举杯祝贺,成功就在面前;一年的汗水,得来今日的鲜花掌声,胜利就在眼前;一年的历程,一年的打拼,终有收获,辞旧迎新,最美的祝愿给你,愿你新的一年里再创佳绩,加油!
6、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!拜新年!
7、您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
8、兄弟啊,大浪淘尽,使见真金,愿您的公司,顶的住所有的。风险,顶得住所有的困难,迎刃而上,把公司做的风生水起,虎虎生威埃
9、亲爱的老朋友,我的短信到了,特送上我的祝福,祝愿您,通过不懈努力,通过不断创新,为自己赢得更多更多的,生前身后名啊,财源广进埃
10、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝你身体健康,祝愿公司越来越红火!
11、我的老板,老朋友,我们将面临,新的挑战和新的机遇。值此佳节之际,我特祝愿生日兴隆,商品大卖埃
12、祝愿您,新年大展宏图之余:留一点时间多陪陪家人,带一份心情去看看蓝天,携一缕思念常想起朋友,存一丝宁静而处世安然。兔年大吉,岁岁平安!
13、随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!我们不常拥有新年,却常拥有新的一天,愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦!
14、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!
15、祝福短信到了,愿您的公司,通过实施多元化、国际化的发展战略,越来越挣钱,越来越红火,相信,您的公司一定会迎来更加辉煌的明天!
16、祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
17、祝你在新的一年里:位高权重责任轻,钱多事少离家近,每日睡到天大亮,工资领到手抽筋,别人加班你加薪。
18、祝您在新的一年,事业飞黄腾达。家庭和-谐美满。辞旧迎新,带去我真诚的祝福。
19、恭祝您的事业蒸蒸日上,新年更有新气象!拜新年!
20、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝你身体健康,祝愿公司越来越红火。
21、祝愿贵公司蓬勃发展,日胜一日!
22、火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,美好的祝福送上来,愿您在收到我的短信后,事业顺利,公司兴旺。
23、成功的生意人最需要的是诚实与守信,恭喜你做到了。
24、在我的短信到来之际,我希望你能经过管理变革,背靠优秀的企业文化,发扬我们吃苦耐劳的品质,使我们的企业更加充满活力,为社会创造更多的财富。
25、新的一年到来,企长一周年我长一周岁,我愿与公司共成长,祝愿公司业绩年年长。
26、在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,我真心的祝愿您的公司在未来的一年里,更加红火,商品远销埃我们机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。
27、正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!拜新年!
28、亲爱的,公司过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年,因为有了您的不懈努力,我们才会把公司做的如此顺利。
29、一元复始山河美,万象更新锦绣春,辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千,祝您身体健康,阖家幸福,前程似锦,祝您企业员工越来越多!
30、公司风风雨雨走过二十年,已过少年期,正处青年期,正是成熟壮大的年龄,正是成功和收获的季节。愿我们公司强大,愿我们的员工成功富有。
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**青年
我们在这里相会,梦想在这里起飞
青春也更加纯粹
我们有了一个共同的名字--**青年
曾经的。我们年少轻狂,不懂涉世的艰辛 缘分让我们共同相聚在此
曾经的我们走出校园,告别父母的怀抱 背上行囊开始人生新的征程
曾经的我们桀骜不驯,不懂岁月的煎熬 在汪洋大海中漂泊
曾经的我们,承载清澈的梦想
迷茫中却不失坚信
是谁给了我成长的空间,让稚嫩的我日趋成熟 是谁给了我展示的平台,让失落的我重拾自信 是谁磨练了我的意志,让曾经懦弱的我百折不挠 是谁给了我前进的动力,让踌躇满志的我勇往直前 是你,**
你是小溪,汇成江河奔腾不已
你是春雨,悄无声息滋润大地
你是大船,劈波斩浪所向披靡
你是旗帜,引领团队快速出击
艰难的时候没有泪滴
欢庆的时候喜极而泣
面对挑战,**的爷们从不畏惧
面对压力,**的女杰顶天立地
诚信务实,是描绘梦想的彩笔
勇于行动,是站稳脚步的根基
博采众长,是推动发展的动力
追求卓越,是实现进步的前提
走进你激情四溢
融入你心旷神怡
大行政理念、十要精神
朴实浓烈的文化沸腾了**青年的激情
**青年有责任
我愿意用自己的辛劳,为你的未来奉献力量 我愿意用自己的汗水,为你的发展增砖添瓦
**青年有潜力
我愿意用自己的智慧,为你的盛开添叶增花 我愿意用自己的青春,为你的明天谱写篇章
**青年有梦想
要实现梦想
请走进这里, 共同的梦想在这里培育
是骏马,驰骋草原志在千里
是雄鹰,翱翔蓝天乐在搏击
花开花落春去秋来
一路留香
月满月亏潮落潮涨
再创辉煌
机遇和挑战并存
期待与梦想齐飞
歌颂公司的诗歌
**青年,我们用火热的青春,建设旭生火热未来
挥洒满腔的热情
激发前行的力量 向着新的征程 高歌猛进 乘风破浪
歌颂企业赞美公司的演讲稿 篇7
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是来自百胜蜂鹿城店的曹祥金,俗话说得好“要想发展好,不如登台早“。感谢企业文化给了我这次机会,让我能在这里阐述我对百盈企业文化的理解。我要演讲的题目是《弘扬企业文化,展现青春风采》。
首先,让我们一起来思考一下,什么是企业文化和企业文化的意义。企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。它对内是一种向心力,对外是一面旗帜。在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,也许这样去理解企业文化会更清晰些:当我们接触一个企业时,这个企业最明显、最不同寻常的事物常常会引起我们的兴趣和关注。比如,你踏进一个企业时,马上就能看到办公环境,马上就能感受到该企业所处的氛围:大家都是如何彼此问候的,如何待人接物的等等。
企业文化总是有声无声的展现着,深入到每个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。我们百盈的企业文化是:专业专注,戎马效率;锐意创新,乐善助人;温良谦恭,诚信包容;内正外和,德才兼备。这短短的32个字体现出了我们百盈独特的社会使命和商界责任感!时过一年,我还依然记得,去年10月份我来百盈面试储干时的情形。当我走进办公区域时被那种忙而有序地工作情形惊呆了。在来应聘之前,人力资源部耐心地告诉我来公司的路线,面试时间等等。到公司后,人力专员还给我倒上了一杯很适中的温水,为什么我这里说很适中呢?当天是下着小雨,有点冷,刚好这杯三四十度的水让我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,也温暖了我向前的脚步。慢慢地,我便自然地聊起了这些年来的工作心得,她也说到很多关于储干发展到现在店长甚至是区域的事情。谈吐过程中让我对百盈企业、对百盈的员工有了更多的敬意。对自己的将来也有了更大的信心;怀着对百盈的敬意和向往,我来到了百胜蜂,被安排到瑞安虹桥店去实习!
三个月的实习过程也让我至今难忘,受益匪浅。记得刚到店里上班时,我先学习的是批萨位,然而那么多的批萨配料和克数让我有些力不从心,最让我囊中羞涩的是每次店长抽查我背配料时我总是把蘑菇说成是香菇,结果店长要我抄了100遍的“蘑菇“,之后我的学习速度有了很快的进展,直到现在,那抄有100遍“蘑菇“的纸页我还留在密码箱里呢!就是因为公司的专业、那位店长的专注,才成就了一个平平凡凡,但不愿平平淡淡的我。后来我做助理时,有位员工看到这32个字时,问我:什么是专业专注,是不是很认真做事的意思?我当时很简单地告诉她:按照我们SOC上标准操作就是专业,把标准化操作持之以恒的做下去,做细、做精便是专注了!她又问:那外场就不用了,我又告诉她,广则产品标准化操作,细到服务用语,统一的形象!我又把自己曾经抄了100遍的“蘑菇”的事情和她说了一次!直到现在,她还依然记得。
“戎马效率”,其实在我理解,它就是执行力。曾经,我学过了执行力中的“4R”和“5S”,所以在执行事情中,我都会以“结果第一,理由第二,绝对服从”的心态去面对。对于我的员工,我同样也这么和他们说。记得,在做储干时,店长让我把油水分离器的细部做了才能下班,刚好那天比较忙,一直忙于操作却忘了时间,然而下班时间过了半个多小时,但我细部还没有做,我又赶紧清洁油水分离器,结果我推后了一个半小时才下班。后来,店长签卡时看到了问我怎么当时没有下班,我回答了句:你说下班前完成,我就得下班前完成,这就是执行啊。她当时笑了笑,点了点头!这些虽然都是日常工作与生活中微不足道的事情,但,可以看出我们对待事情的态度。
俗话说:心态决定一切,成功在于细节!百盈就是一个团队,一个温暖的大家庭。在这个家庭中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;宣董曾说过:“做餐饮就是不怕竞争,不畏巨头,与国际巨头竞争,才能把我们的系统训练得更强“朋友们,让我们心中怀着“专业专注,锐意创新”的核心理念,始终坚持“乐善助人、温良谦恭”的作风,秉着“内正外和,德才兼备”的企业精神,朝着同一个目标、同一个方向,共同努力,去迎接百胜蜂的辉煌,百盈的明天!谢谢大家!
歌颂企业赞美公司的演讲稿
歌颂企业赞美公司的演讲稿 篇8
本人经过10多年大中型企业中高级管理职务的实践磨练,和长期坚持不懈地对企业综合、经营管理知识的学习探索,就如何有效做好企业(综合)管理工作,有了较为真切的体会和认识。仅个人理解而言,要做好管理工作需要做到:依“法”治企,以“德”纳人,服务大局,促进发展。现就本人的粗浅认识简要阐析如下:
一、企业综合管理的主要职能
范畴
1、行政后勤:主要涉及企业日常行政管理事务和后勤保障服务。具体包括:劳动纪律、办公秩序、文件处理、档案管理、车辆及资产管理、运行监控、业绩考评、后勤保障、支撑服务等事项。
2、人力资源:包括企业组织建设、人力资源体系构建、所需人才的引进储备和培训优化、干部员工的考评任免、薪酬福利体系的健全实施等。
3、参谋助手:主要是对上级主管领导负责,根据收集掌握的内外各方面信息资源,为促进企业的发展建设,积极主动为上级领导建言献策,提供决策参考意见。并协助领导推进落实具体事务,在工作及生活上主动为其分忧解难。
4、协调支撑:综合管理肩负着上传下达、迎外安内的职责,需要涉足企业上下内外各方面关系的协调沟通,是企业组织运行的纽带和桥梁,应密切关注并积极主动协调好各方面关�
5、文化宣传:作为企业的综合窗口部门,综合管理还应主动抓好整个企业的文化体系建设和对外形象包装宣传。包括有关文案的策划拟定、报刊的编辑制作、品牌形象的整合推广、文娱活动的组织实施等。
二、做好企业综合管理的主要方法
1、依“法”治企:一是应根据本企业所属行业特性及经营管理需要,全面系统地熟悉了解、贯彻执行国家有关政策法规(如公司法、经济法、合同法、物权法、劳动法等等),并用好用活用够法律政策,维护公司合法权益,促进企业健康发展;二是围绕企业管理运行、经营发展需求,逐步建立健全企业管理运行规章体系,构建符合公司实际的管理模式及运行机制。通过建章立制、完善制度体系,保证企业管理有章可循、流程规范、运行有序、赏罚分明。从而推进企业运行科学化、规范化、有序化,不断增强企业可持续发展的竞争力。
2、以“德”纳人:一是在逐步完善规范企业制度建设、提升执行力的同时,还需着力打造富有特色的企业文化,构建“以人为本、团结向上、诚信关爱、和谐稳健”的企业道德文化氛围。以此树立良好形象、稳定员工队伍、广纳优秀人才,不断增强企业的凝聚力、向心力和执行力;二是作为企业综合管理主管人员,更要身体力行、以身作则,在日常工作中应虚怀若谷、低调务实,注重自身的道德文化修养和言行举止规范,以诚服人、以德纳人,起好模范带头作用,用实际行动推进企业健康和谐、稳定高效的运行发展。
三、综合管理人员的基本工作思路
1、首先应主动积极加强与各级领导同事的沟通交流,尽快熟悉了解企业各方面情况,争取领导同仁的接纳认可,真正融入到新的团队;
2、在熟悉企业情况、逐步融入团队的过程中,用心感受公司氛围、体验企业文化,贯彻执行原有的规章制度,积极主动做好现实工作。并通过发现公司及本部门的优劣利弊,思考改进完善的措施办法;
3、继承和发扬企业原有的优良传统及先进做法,在此基础上针对现有不足和将来发展需要,渐进式地修订完善、系统构建一些新的符合企业实际的规章制度及运行机制,力求为企业的快速发展注入新的活力;
4、承上启下,团结协作,务实低调,扎实工作。紧密团结和依靠公司各级、各部门领导同事,主动沟通、善意交流、征求意见、建言献策,征得领导同事对本人工作的理解、支持和帮助,有效推动工作的开展;
5、立足本职,关注全局,做好服务,促进发展。站在企业全局发展的高度,识大体、顾大局,身体力行、严于律己,做好个人及部门本职工作的同时,主动配合协助其他部门歌颂企业赞美公司的演讲稿领导做好相关工作,发挥良好的服务支撑作用,积极推进企业整体又好又快的发展建设。
赞美教师节演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、战友们:大家好。
我演讲的题目是《让青春燃烧》。
提起蝴蝶,我总会浮想起它在花丛间翩翩起舞的美艳。我知道蝴蝶的生命是短暂的,从它蜕化成蝶,到它枯萎,只不过几个小时。虽然生命如此之短,
前苏联作家奥斯特洛夫斯基说过这样一句话:“人最宝贵的是生命,每个人的生命只有一次”。这是一句永恒的真理。时光易逝,如同平缓流淌的河,在不知不觉间,慢慢的流逝了。生命如此珍贵,让人忍不住地问:人活着空间是为了什么?为什么而活?读过鲁迅先生有这么一句话:“有的人活着,却已经死了;有的人死了,却还活着。”于是,我又问自己:我活过了吗?我是不是还活着?
有人为自己的名誉、地位活,有人为金钱、利益活,有人为子孙活,有人为上帝活,有人为活而活,还有的人无所谓为什么而活……而我们,作为一名现役军人,应该怎么活?
在年复一年的岁月里,假如,我们能捕捉鲜花绽放时那一刻的美丽,那么是不是可以说,我们已经捕捉了整个春天?那么,我们又是不是可以不必为春天的逝去而遗憾?
回望历史,一代又一代的英雄儿女献出了自己的热血甚至生命,放眼当代,20多年的改革开放,早已描绘了一幅长长的锦绣画卷。20多年的不懈努力,成就了一个繁荣富强的中国。20多年,创造了这个让世界震惊的神话,只因为在这社会进程的每一步里,凝聚着无数中华儿女的辛劳,从城市到农村,从工人到农民,多少人在默默的耕耘,在为了祖国美好的明天而拼搏奋斗,挥洒汗水:
水稻专家袁隆平,名满天下,却仍然专注于田畴,播撒着希望,只为让千万农民收获那份富足;
我们的英雄杨利伟,训练时摸爬滚打,飞天时从容镇定,只为在浩瀚宇宙划出那一道令世人惊叹的虹,早圆中华民族那已做了几千年的飞天梦;
孔祥瑞,贡献着汗水,奉献着智慧,150项革新,8000万元效益,这,是工人的成就……
一个个平凡而伟大的名字,代表着一段段感人的故事,是他们用自己那并不高大的身躯,高扬起一杆杆的旗帜,耸立起一座座和谐的丰碑。
是的,他们是英雄,是明星,我们不是。但,我们也有自己的人生舞台。回顾我们自己的队伍,一路走来,也留下了一段辛酸而光荣的历史,留下了一段辉煌的旅程,留下了一串长长的名单。时至今日,我们不一定能成为英雄,但至少也要有所作为,在平凡的岗位上留下自己的足迹,让人知道自己的存在,最起码不必为自己逝去的青春而遗憾。
空洞、苍白的生活留不下任何的痕迹。回想我的军旅生涯,从军,记忆中最深刻的仍是在新兵连、在军校跳伞的那一段岁月。因为在那一段日子里,我洒下了汗水,付出了艰辛。在3个月的新兵训练期间,是我的老班长手把手的教诲我,使我从一名地方青年转化成一名合格的士兵;3年的军校锤炼,我百炼成钢,一步一步登上蓝天,在白云间瓢舞,让我蜕化成一名军队干部。在这些日子里,虽然过得很清苦,但又有什么可遗憾的呢?
人生最美丽的是活着的过程,而不在于结果。能够为心中的目标奋斗过,拼搏过,那么就不必在意最后的结局,这奋斗的本身就是一道最美的风景。甘于平凡而不平庸,在平凡的岗位上,尽心尽责,克尽职守,为部队建设奉献自己的才智,这就是作为一名军人的最好选择。只要肯付出努力,洒下汗水,每一个岗位都能做出一番成绩。把军队看作一部机器,那么每一个岗位都是一个螺丝钉,不让螺丝钉松动,就要兢兢业业,毫不松懈地做好自己的本职工作,才能让机器不停地向前运转。虽然,我们的成绩不能跟英雄作比较,不能跟明星作比较,就跟蝴蝶作比较吧,能在将老的那一肯间,能无愧地对自己说:我爱过,我活过!那么,还会为逝去的青春而后悔吗?
当有一天,我们脱下军装,走向另一个生活时,能对自己说:我无愧,因为我的青春已经无私奉献给了军营,我无悔,因为我的青春已经燃烧。到那时,我们就不必再问自己的青春有没有价值,也不必再问自己的生活是黯淡无光还是缤纷灿烂。让汗水为我们见证,让军徽折射的光芒为我们见证,我们的青春不后悔。
歌颂企业赞美公司的演讲稿 篇10
尊敬的各位领导:
下午好!
我叫_x,来自湖北_市,出生于1992年11月07日,毕业于_市职业学校。20_年1月30日,我非常荣幸加入_x物业这个大集体,在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理知识,让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线安全工作的重要性。这次很荣幸的参加了公司组织的班长竞聘,在此非常感谢各位领导给我一次学习锻炼提升自己能力的机会。以下是我对安全工作的认识以及对做好安全班长工作的思路向各位领导汇报:
一、对安全工作的认识
企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于安全保障,安全工作在生产中起着举足轻重的作用,安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理最基本的目的是保护人的生命和财产,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避免和预防的,事故与安全是以对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想工作,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患 。
二、做好安全班长工作的思路
1、以身作则,对全班工作安排,做到人性化管理。
作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平时的工作生活中,多找队员谈心,以掌握他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们交流,尊重他们提出的建议和意见,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗位,以取长补短。
2、落实安全管理制度,严格执行公司的各项管理措施
一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为安全班长要时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。
3、严格军事训练提高服务质量
安全队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素质高低直接影响公司的形象好坏!一个安全队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对安全队员的军事素质的要求非常高的,做为安全班长必须带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练,同时把所学到的军事素质运用到平时的工作中去,从而提高安全队伍的服务质量。
4、对全班消防知识,礼节礼仪,突发性事件等操作的培训
消防工作在各个企业是不可忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产安全保障。那就要求我们每一个义务消防员熟悉消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使队员了解消防安全的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备?使用和保养。并保证事件突发时能够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量减少损失。
5、加强宿舍内务管理
做为班长,一定要严格按照公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一,时刻统一内务卫生,营造一定良好的内务环境。
6、做好队员的思想工作,及汇报工作
多好队员沟通谈心,了解队员的思想情况,而全心全意的解决队员工作和生活中的难处,使队员没有后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。
三、总结
人人都有志向,人人都是积极主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使我们安全队伍这个集体不断前进,不断的取得胜利,从胜利以步步走向辉煌!
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