教师评语大全(实用4篇)
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教师评语1
大赛联合裁判长:李溪
北京外国语大学教师,曾获辩论全额奖学金在美国阿拉斯加大学攻读硕士,担任阿拉斯加大学辩论队成员。在北外任教期间多次指导学生参加各级别的辩论赛,2009-2010年世界大学生辩论赛中指导的辩手入围EFL组半决赛,为亚洲地区最好成绩。
大赛联合裁判长:郑博
独立英语辩论培训师,中国唯一一位在世界大学辩论锦标赛(World Universities Debating Championships)连续获得决赛圈裁判资格以及唯一在世辩赛担任过辩论主裁判(Chair)的中国裁判。曾任北京大学国际关系学院国际项目办公室英语辩论项目主任,清华大学学生英语辩论协会创始人及首任主席。
专家顾问评委团:张春悦
中央财经大学外国语学院副院长、大学外语语言学习中心主任。2005年以来多次担任“外研社杯”全国英语辩论赛评委,2007年担任“第二届IDEA-BFSU国际英式议会制辩论锦标赛”评委,2008年荣获第十二届“外研社杯”“全国英语辩论赛”优秀评委,2009年担任第二“世界大学生英语辩论赛”评委(爱尔兰),2010年担任“第五届IDEA-BFSU国际英式议会制辩论锦标赛”评委。
专家顾问评委团:马爽
辽宁大学公共基础学院副院长、副教授(中国外语演讲辩论教学与研究专业委员会常务理事)。2006年第一次出任辽宁大学英语辩论队教练、领队,2009年再度指导辽宁大学辩论队,在第十届、十二届“外研社杯”全国辩论赛中分别获得三等奖。2010年、2011年继续指导辽宁大学辩论队,并连续获得第十四届、十五届“外研社杯”全国英语辩论赛一等奖。
专家顾问评委团:田朝霞
南京师范大学外国语学院翻译系主任、副教授,《英语演讲与辩论》任课教师,中国外语演讲与辩论教学研究专业委员会常务理事。2001年起开始担任英语演讲及辩论比赛指导教师并从事相关教学;2004年赴泰国参加“全亚大学生辩论赛”,开始接触议会制辩论;后多次担任辩论赛评委,包括第九、十届“外研社杯”全国英语辩论赛独立评委;2009年带队参加第十三届“外研社杯”全国英语辩论赛,荣获亚军;2010年底赴博茨瓦纳参加“世界大学生辩论赛”,担任裁判。
专家顾问评委团:万江波
万江波博士,副教授,中国外语演讲与辩论教学研究专业委员会副会长,复旦大学外文学院大学英语部副主任,复旦大学英语辩论队主教练,复旦大学英语辩论大师赛发起人,2004年世界大学生辩论赛(新加坡)评委,“外研社杯”全国英语辩论赛优秀评委。曾辅导学生荣获“外研社杯”全国英语辩论赛冠军、一等奖,多次斩获“全国最佳辩手”称号。
专家顾问评委团:周红兵
湖北大学外国语学院教师,中国外语演讲辩论教学与研究专业委员会常务理事,湖北大学英语演讲与辩论队总教练,湖北大学SOMA剧团总导演,英语演讲与辩论课程负责教师。2007-2011年“外研社杯”全国英语辩论大赛湖北大学辩论队指导老师兼大赛评委;2009-2011年“外研社杯”全国英语辩论大赛湖北大学赛区选手及评委培训教师。获2010年“外研社杯”全国英语演讲大赛一等奖、二等奖指导老师以及2011湖北省“藏龙杯”高校英语辩论大赛冠军指导老师。
专家顾问评委团 冉继军
外交学院英语系副教授。英语辩论任课教师,外交学院英语辩论队教练,中国外语演讲与辩论教学研究专业委员会常务理事。
评委经历:
2009年第一届NEAO“东北亚杯”英语辩论赛评委
2009年第四届IDEA-BFSU国际英国议会制辩论锦标赛
评委
2010年“北大杯”国际英国议会制辩论赛评委
2010年第十四届“外研社杯”全国英语辩论赛评委
2010年第五届IDEA-BFSU国际英国议会制辩论锦标赛
评委
2011年第十五届“外研社杯”全国英语辩论赛评委
2011年第一届“中欧杯”国际英语辩论赛评委
2011年世界大学生辩论赛(菲律宾)评委
教师评语2
勤勤恳恳,埋头作业,整洁大方是你给老师留下的美好印象,但课堂上不能大胆发言。工作较积极,乐意为老师当小助手。但你性格内向,不爱敞开心扉与同学交朋友。望你能以顽强的毅力奋起直追,向成功迈进。
聪明好学,顽皮可爱,贪玩是你的缺点。尤其是上课要认真听讲,课后及时消化巩固,老师布置的作业一定要认真完成。你要敢于拼搏,遇障退缩将一事无成。你不能理性的把握自己的言行,发愤图强吧,你一定能成功。
你是一名聪明文静而勤奋好学的孩子。你的学习有所进步,但只有勤学是不够的,尤其要注意学习的方法。要培养良好的学习习惯,更严格要求自己。希望你发挥聪明才智争取更大的进步。
你眉清目秀,可看不到你的身上青春的阳光。本学期你学法欠佳,缺乏主动学习精神,上课不认真,经常有些小动作。你要注意克服浮躁情绪,以期更大收获。如果你能让行动和思想保持一致,你会有成功的希望。
xx.该生内向好静,不善言辞。谦和善良,识礼待人。一度迷途,贪玩厌学;幡然悔悟,奋起直追。
积极向上,从不言弃,永不言败,能高效、轻松地学习。能正确地引导自我。
有很强的上进心,善于总结,不断发展自己,完善自己。
积极参加各项比赛,并获得好的成绩,希望继续保持良好的心态学习。
xx.该生性格内向,不善言辞。本质善良,默默无闻。学习拖拉,随性散漫。
xx.该生聪明机灵,顽皮好动。本质率真,敢言敢为。可因家教失控,沉迷网吧,有厌学情绪。
xx.该生文静贤淑,内向少言。多思多静,温和谦逊。刻苦然少持久,上进仍需行动。
眉清目秀,机智敏捷,你应该是一位有出息的女孩。希望探究学习方法,提高效率。课堂上的回答声音是那么小,能大声点吗?为人朴实,性格沉静,虽然言语不多,但能感觉出你对班级的关心和参与。你现在一定要树立信心呀。
你有良好的学习习惯,但要注意学法,多思善问,树立信心。没有在学习上下功夫,这是造成你学习徘徊不前的重要原因。你能注重学习的方法,成绩一定会有所提高。希望能正视自己的不足,勤奋学习。
文静弱小的你,却那么活泼可爱。心直口快,聪慧敏捷。你有良好的学习习惯,但要注意学法,多思善问,树立信心。学习上你进步很大,老师坚信:成功属于你。
你本学期缺乏寻根究底的学习精神,故成绩徘徊不前。在尊师爱友方面你做得非常出色。学习没有动力,缺乏积极进取精神,你有较好的天赋,但没有将这种优势用于学习,希望你继续努力,争取更大的进步。
你眼睛写满乐乖巧和懂事。但你学习的顽强毅力令我感动不够。学习成绩良好,但不够拔尖,要继续努力。和同学相处有进步,有时肯谦让。习上你进步较大,老师坚信:成功属于你。
你能正确处理好学习与课外实践之间的关系。能主动去学习,思想觉惭高,有理想,有目标,有动力使你不断前进!
xx.该生本质忠厚。热爱集体。性格暴躁,与人多争。能听人劝导,不失可爱。基础极差,学习吃力
xx.该生文静温和,善待他人。认真勤奋,兢兢业业。细心稳重,吃苦耐劳。默默耕耘,静候佳绩。
聪明好学,顽皮可爱,贪玩是你的缺点。同学相处,注意真诚和宽容。事实上,你不用怀疑自己的能力,你要注意克服浮躁情绪,坚定踏实,提高效率,以期更大收获。希望更严格要求自己,在各方面打个漂亮仗。
你善良热情,心中装着集体同学。你是一个乐于助人活泼可爱的好孩子。课堂上的回答声音是那么小,能大声点吗?学习上有畏难情绪,事实上,你的能力并不在他人之下。所以你要注意克服浮躁情绪,期更大收获。
在学习上,你有些不主动,上进心要加大,且容易受他人影响。语文基础好,有一定的写作能力。你本质纯朴,也能虚心接受老师的批评和教育。但是不能理性的把握自己的言行,有时不能控制好自己。望继续努力,踏踏实实学习。
你学习成绩优秀,是位优秀的学生。你是一个不多言,不多语,文静的孩子。学习上,你像蜜蜂一样勤勤恳恳,你对学习的投入必然会有回报,我想,只要处理好学习与休息的时间安排,通过勤学苦练,发奋图强,你一定能成功。
你学习踏踏实实,做人认认真真。成绩稳定,但有提高的很大空间,向更高的目标迈进。你有良好的学习习惯,但要注意学法,多思善问,树立信心。望你能以顽强的毅力奋起直追,向成功迈进。
学习更扎实些了,更努力些了,能够遵守法规校纪,思维活跃,聪明能干,有责任心,上进心,望能在学习上执著追求!
你学习勤奋,求知欲望高,工作认真负责,管理能力强。阅历丰富,能在不同的领域取得好成绩。
思想素质高,成绩优秀。在学习生活上能做到求实创新。是个德、智、体、美、劳全面发展的好学生!
你能自觉、主动、深入学习。勤学好问,思维敏捷。有钻研精神、拼搏精神。
积极主动参加各种课余活动,并表现突出。热爱劳动。有较强的工作能力和组织能力。望能更加扎实,努力,向前冲!
教师评语3
一、初中英语教学评价的作用
(一)使学生发展更全面
旧式英语教学虽然具有一定的成效,但当时的教学课堂完全是一种“填压式”教育,过分注重老师的“授业”,师生间没有沟通交流,学生只需按照老师指引的方向来进行相关的学习。新课程标准下的初中英语课堂评价要将学习的主动权还给学生,并在教学之中努1 力激发出学生对于英语学习的热情,提高其对于英语的实际运用能力,最终实现自身能力的全面提高。
(二)让教师更加成熟
对于刚刚走上英语教学岗位的从业人员而言,其教学水平需要教学实践中慢慢提高,如果将课堂教学评价引入日常的教学工作之中,就会让教师历练的时间大大缩短。教师可以在日常的教学过程中随时了解到自己在教学环节中的不足与问题所在,这样有助于问题的尽快解决与完善,避免教学方式进入“死胡同”。同时,课堂教学评价还可以帮助教师在同行之间做到教学方法的学习与借鉴,取长补短,共同进步。
(三)使课堂更完美
课堂教学评价除了具有很高的指导性作用,其最大的特点是具有鲜明的导向性作用,因为相对与教学形式不同的教学课堂,其评价标准在做出评价之后会产生迥异的评价结果,这种结果的产生,有助于指导教师在今后的教学进程中对其教学模式进行创新改进。
二、初中英语教学多元评价的构建
(一)评价主体的多元化
1援自我评价。初中学生对于学习的认知虽然尚未发展成熟,但是价值观的认知程度还是较为明朗的。通过对自身所学知识理念的自我评价,不但可以促进学生在教学评价中的地位,还可以使学生及时找到自己的不足并积极改正,从而促进学生英语学习能力的进步,这都将为教师评价减轻不少负担。
2、教师评价。新课改最大的努力方向就是要将教师重新定位在与学生同一等级的评价层面上,让教师与学生做到学术平等。这种教学评价地位的改变的最大特点就是让教师对学生有全新的认识,老师不再拘泥于最终的成绩,而是融入学生集体,让每个学生的付出都得到及时的肯定,这将极大地激发了学生对于所学内容的热情。
3援师生互评。教师要意识到与学生之间积极对话的重要性,只有通过对话,才能发现问题,解决问题。所以在初中英语教学评价中,师生就应该采取互评的方式进行对双方的表现进行评价。这种方式能够有效的促进师生之间的相互了解与学习,使学生乐意去参加英语的相关教学活动,让学生真正享受到学习英语所带来的乐趣。
(二)评价方法的多元化
1援诊断性评价。对于升入初中的学生,老师在正式展开自己英语教学计划之前,就有必要首先对所有学生英语学习的积累做一个大致的摸底(诊断性评价),这样不但有助于教师及时调整教学计划与教学进度,也可以最大限度的保证教学的实效性。
2援形成性评价。适当地在教学环节中加入形成性评价体系,这种独特的评价体系旨在关注学生学习的过程与环节,对每位学生的学习成长都可以做出一个客观合理的评定。
教师评语4
一、高中班主任评语存在的不足
1.班主任的评价语言太过文学化。评价语言由以往的乏味、生硬过渡到了另一极端,即文学色彩太浓,评语太过深奥和笼统,使人摸不着边际。例如,教师的评语为:“你的善良和天真,如同一朵含苞待放的百合花,祖国的未来等着你去装扮。”
2.评价语言太过夸大和婉转。婉转的语言能让人感觉到亲切和温暖,拉近教师和学生的距离,但超过了一定的度就会出现反作用,学生有时无法判断是非,评价语言无法发挥其原本的教育作用。例如,教师对学生日常表现的评价:“课堂上你的机智和活泼为大家带来快乐,但是,希望你在学习中能认真点。”鉴别能力不强的学生,看到这样的评语,会以自己能给大家带来欢乐而自豪,而忽略了后半句点评,在课堂上可能会更活跃,使课堂秩序更混乱,教师无法控制。
3.评语的人称不够丰富。班主任的评语往往是第二人称,但这种单一的人称无法反映个性化,事实上,通过各种不同的评语开头方式,如直呼其名或开门见山等,更能发挥评语的教育作用。
4.区分度普遍较低。高中班主任评语的区分度存在普遍较低的现象,教师通常使用一些典型的模式,如“该生遵守纪律、尊重教师、团结同学,专心听讲,能按时完成作业,学习努力,望以后继续加油,取得更多进步!”这样的评语只针对评语指标的两方面做了评价,一方面是方向,即违反还是符合,另一方面是性质,即较好、好、一般等,这使得评语中的雷同现象较多。事实上,班主任的评语只有写得个性、具体,才能将学生进行区分,而并不是像典型模式那样将一些判定的词语进行机械堆砌。一个教师写道:“你是一名自尊心很强的学生,又非常有荣誉感。在田径运动会期间,你有着相当出色的表现,为我们班争了光。你经常坐在第一排,相比过去,听课也认真了很多,能够独立完成作业,希望在以后的时间能抓紧,努力赶超大家。”这样的评语相比典型模式,有着很高的区分度,对学生在学习、活动以及态度等各方面的表现做出了全面客观的评价,且话语亲切。
二、高中班主任评语的应对策略
1.严格遵循评语创新改革原则。在高中班主任评语的改革创新中,应该严格遵循一定的原则:首先,是教育性和欣赏性原则。评语是给家长和学生看的,倘若语言枯燥乏味,读起来如同白开水,则无法让学生认识到自我的优点和缺点,也无法产生意犹未尽的效果。所以,教师在写评语的过程中,应该避免平庸俗气,多些艺术性的语言。例如,某班主任在鼓励贪玩的学生发愤图强时,可以适当使用一些诗句,如“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”等。其次,是发展性和针对性原则。高中学习是持续性的,评语并不是某个学期的结束,而应该是新学期和前一学期的衔接。教师在评语的书写过程中,应该针对不同学生的心理和年龄特点、个性发展特点等,写出具有递进性和层次性的评语。
2.以良好评价为评语标准。首先,教师应该转变思想认识,用主动的态度写好\\学生的评语,并且创新以往的评价标准,由片面到全面,合理安排对学生的评语结构。评语应该以肯定学生特长、爱好和兴趣为基础,将对学生的进步和行为表现作为评语主题。例如,平时贪玩,上课爱做小动作的学生,但是特别喜欢唱歌,班主任,在评语的开头充分肯定了此学生在唱歌方面的天赋,并鼓励他不能放弃,要坚持下去,在评语的最后,才用亲切温和的语言提到了他在学习中的问题,并相信他能尽快改正,不断进步。学生在看到评语的时候,成就感和荣誉感会大大增加,自信心也会增强,在以后的学习中会注意改正自己的缺点,认真听讲,全面发展。
3.全面促进班主任评价素质提高。在班主任评价素质提高方面,首先,要促使教师转变观念,树立全新的学生观、质量观和家长观,构建和谐、平等和民主的师生关系。其次,教师要注意教育的艺术性,在评价过程中研究学生的心理,抓住教育契机,具备很强的应变技巧和能力,使地评语的教育效果充分发挥。教师研究不同性格学生的心理,有针对性地书写评语。对于性格活泼、乐观爽朗的学生,教师直接点出学生在学习中的缺点和不足,态度友善,语气温和,但又不失威严;对于性格内向敏感的学生,教师首先对他们的优点进行了肯定和鼓励,然后在夸奖性的话语中婉转地指出学生存在的问题。
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