主题教育专题民主生活会个人对照检查材料1
主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（1）
根据本次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、《习近平著作选读》等规定篇目，紧密结合思想、工作实际，对照文件要求的六个方面内容，认真查摆自身问题，剖析问题根源，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆出的主要问题
（一）理论学习方面。一是理论学习深度不够。没有在理论研究上下功夫，看时事新闻较多，坐下来研究原著少，浅层学习多，深入学习少。满足于完成上级规定的理论书籍学习，采取富有自身特色的“自选动作”偏少，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上有较大差距。二是对理论武装头脑的重要性认识不足。对理论学习不够重视，学习的自觉性、用心性和主动性不足，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有将理论知识蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
（二）政治素质方面。一是政治执行力不强。满足安排部署，在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好。工作中存在完成就好的现象，不求高质量高标准，不求过的硬，只求过的去，有报喜不报忧的现象。二是遇事从政治的角度思考和认识问题不到位，不能透过现象看本质。比如，一些隐患性的问题，苗头性的问题，由于政治敏感性不强，没有引起高度重视，看不清、看不透，没有及时得到解决和控制，把问题消灭在萌芽状态，引发了矛盾，造成工作被动。二是党支部标准化规范化建设水平有待提升。作为班子成员、XX支部书记，上党课，准备不够积极认真，授课内容单一，不善于从历史方位看问题、从职责定位找方向。如，仅仅围绕高质量发展等重点任务中的一个方面准备授课内容，不能让不同领域、不同类别的党员弄明白，应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用，党建引领政治保障作用发挥不充分。
（三）能力本领方面。一是创新意识不强。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，很多情况下是按老办法干，很少主动创新方式干。缺乏创造性地推进各项工作的举措，在一些工作告一段落的时候，缺乏对已完成工作的反思以及对下一步工作提出创新性的改善方案，创新思想大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。由此导致部分工作在效率上难以提升。二是斗争精神不足。在面对一些传统观念和固有模式时，安于现状，而不是积极挑战。比如在推进工作中，选择了遵循传统的方法，而不是尝试新的方法和思路，这是因为对新事物的接受度不够高，对变革带来的风险存在抵触心理。
（四）担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，没有充分发挥主观能动性，守业意识强，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，求稳怕难，缺乏新举措，导致步伐不快，与职工群众的期望还有差距。二是在工作和生活中存在“老好人”思想。对于周边同志存在的问题，担心影响团结，不愿意当面“红脸”，直接提出问题所在，在制度执行上有所松动，导致有些问题没有从根本上进行解决，自以为是对身边同志的照顾，实际对其进步是一种损害。
（五）工作作风方面。一是“抓铁有痕、踏石留印”的作风有待提高。对分管部门工作上出现的问题，督导检查力度不够，很多问题得过且过，追责问责力度不够，不能及时将问题得到解决。有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前面临的许多问题，没能从根本上进行很好地破解，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。二是在坚决反对形式主义、官僚主义方面不够彻底。存有把活动落实到表格上、把工作分解到文件上的现象，缺乏对工作落实、开展情况的跟踪和检查。比如，工作中检查落实和精细化管理不到位，重视工作安排和要求，督促和检查落实不够，没有起到监督工作和促进工作的作用，致使对工作进展情况的真实性缺乏了解。具体工作中，认为对整体工作比较了解，深入一线较少，听取汇报较多，不能立足基层实际提出切实可行的举措，一定程度上造成实效性不足，工作亮点不多。
（六）廉洁自律方面。一是对抓好党风廉政建设“一岗双责”责任制的认识不到位。推进主体责任落实的积极性不高、主动性不强，比如，对党员干部教育管理不够严格，满足于日常告诫，平时跟踪督导、监督落实不得力，接到党风廉政、党纪党规方面的学习通知后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，对抓好党风廉政建设认识程度不高，执行不到位。二是群众观念淡化、艰苦奋斗意识淡化。随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，遇事对上级负责多、对群众负责少。比如有时出去慰问宣传，跑面比较多，真正扑下身子走进群众身边、近距离听取群众心声少。淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，考虑个人的事情多了，考虑群众的利益少了，与群众同甘苦、艰苦奋斗的精神被淡化。没有把群众最关注问题铭记于心，想方设法进行帮助解决。
（七）个人事务报告。办公用房面积符合规定，能自觉遵守单位的公车用车管理规定，无专车。家庭没有其他从业行为事项，不信教、不传教，不参加任何非法活动，没有受到邪教组织入侵，个人无违纪问题。
二、分析问题产生的原因
经过认真检视剖析，主要原因有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。对政治理论的学习不够深入，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己的理论水平还不高，从而看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。
（二）服务意识树立不牢。在新的形势下，面对许多新问题、新矛盾，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，在不知不觉中淡化了服务意识，尤其是对群众的关心、关注的热点难点问题了解不够，直接联系群众少了，初心意识和公仆意识有所淡化。
（三）理论联系实际不够。通过近期学习，越学越觉得“新思想”博大精深，联系自己的学习情况，发现距离走心走深走实还有较大差距，缺乏持之以恒的钻研精神，导致自己在实际工作中存在思考不深、运用不活等问题，没有真正通过理论武装提高水平和能力。
（四）进取精神积极性不足。作为一名共产党员，应当时刻以一种积极进取的精神奋斗在工作第一线。随着年龄的增长，刚参加时工作的冲劲与热情逐渐淡化，由此导致在工作中缺乏创新突破、开拓进取的意识，在工作上难以有新的突破。
三、改进措施
（一）加强理论学习，坚定共产主义理想信念。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，不断提高理论修养，强化党性修养，增始终保持清醒头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持学以致用，不断提升理论水平和工作能力，始终和党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立忠诚干净担当的政治品格，做遵纪守法、清正廉洁的共产党员。
（二）强化宗旨意识，改进工作作风。带头落实中央八项规定和实施细则，在思想上求实、作风上务实、工作上落实。作为分管领导，要对干部群众在工作上提出严的要求，更要在生活上思想上主动关心帮助他们。工作中要提高工作水平和能力，在加强学习的基础上，要注重个人能力的培养和建设。要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑来提高自身工作能力；其次要注重领导能力建设。从多方面加强修养，注重细节、学习方法，增加才干，做好工作谋划，有的放矢；每项工作做到先谋划、再推进，有序开展，提高工作效率。
（三）践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上为我的个人检查材料，请大家批评指正。