党支部主题教育查摆问题清单及整改措施

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党支部

20xx年按照集团党委统一部署,****党支部按时开展三会一课、主题党日,进行党员两学一做活动,

主题教育开展以来,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,组织党员进行学习研讨,

****党支部主题教育查摆问题清单及整改措施

序号

问题查找方面

存在的问题及具体表现

整改措施

1

主题教育组织

开展情况

1、主题教育学习形式单一,集体学习课时片段,缺乏交流

2、学习浮于表面,不够深入,和具体工作结合不够紧密

1、理论学习形式多样化,增加座谈、研讨交流,适当时机去教育基地接受教育。

2、主题教育要和公司实际和每个党员的思想动态结合进行,以学习促进工作进步。

2

党员学习教育

管理方面

1、党员教育不够严谨,具体管理不够严格。

2、党员理论知识着力培养方面没有针对性,水平参差不齐。

3、党员管理等同于一般群众,标准不高,日常管理不严。

1、党员学习形成制度,制定具体细致的学习计划,并严格执行。

2、制定补课办法,针对理论水平较差的党员着力培训。

3、将党规党纪、党员条件、党员义务学习列入每月党课学习科目,使党员标准教育常态化,把锤炼坚强党性放在首要位置,真正把两学一做活动落到实处,不断提高党员综合素质和党性修养。

3

服务群众

方面

1、深入群众、了解群众心声,解决群众实际困难发那面做的不够。

2、和普通群众职工谈心交流不够,不能真正成为职工的知心人。

3、为公司生存发展考虑的多,为职工切身利益着想的少或不足。

1、树牢群众观点,班子成员暨支部委员分别就各自分管范围(销售经营、管理后勤、一线职工)建立基层联系点,切实走到职工中间去。

2、对了解到的民声、民意及时进行汇总研讨,能解决的立马研究解决,不能解决的拿出意见上报并持续关注,并和职工及时沟通反馈。

4

工作作风

方面

1、工作不够耐心和细心,不能够以朋友的身份倾听职工心声。

2、工作水平有待进一步提高。

3、深入实际不够,解决实际问题的办法不多、不灵,工作方法创新不够。

4、工作有时心浮气躁,急于求成,处理问题考虑不周到,遇到困难不够冷静,工作方法过于简单,不太在意同志们的感受,给人一种生硬的感觉。

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