教师的安全岗位描述（通用5篇）

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教师的安全岗位描述【第一篇】

1、室内授课教师对学生课堂上的安全负全部责任(人力无法抗拒的安全事故除外)。

2、任课教师要在本科教学中渗透安全教育。协助班主任搞好跟班学生的安全。

3、教师要准时进教室上课,按时下课,上课期间,不能随便离开教室;上课检查学生人数,对未到学生要查清原因,填好相应记录并报告班主任;观察、询问学生精神、身体状态,对精神、身体状态不佳的学生要给予尽可能的帮助,必要时通知班主任或家长并填好相应记录。

4、负责室内课堂上的纪律和正常学习秩序,不允许任何人在上课期间扰乱课堂,禁止任何人随便进入课堂从事与课堂无关的活动,确保每位学生不受伤害。物理、化学、生物任课教师要教育学生按实验操作规程做实验,在实验过程中要全程指导和监控。

5、组织落实课堂教学规范,教育教师关心爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生要耐心教育、帮助,不歧视学生,不讽刺挖苦侮辱学生,损害学生人格。不准以任何理由体罚或变相体罚学生、辱骂伤害学生。学生因故迟到,问明情况后应立即让学生回到座位上,不得把学生拒之门外。凡需要带学生外出实践活动,须提前报主管校长审批。

6、处理好自己教学中学生之间的.矛盾纠纷,并对学生进行教育。

7、遇到学生有病或受到伤害要及时送医院救治,并联系班主任、家长。

8、处理自己遇到的学生之间的矛盾纠纷及其它涉及学生安全的问题,单独解决有困难的,要立即阻止事态扩大,迅速联系相关班主任或政教处工作人员共同解决。

9、完成学校安排的安全工作任务。如:学生心理疏导、留守学生和其他特殊学生的关心照顾工作,恶劣天气护送学生回家,平时查问自己所负责路队的学生路途情况等,随时作出相应记载。

10、学生上操、放学等上下楼梯时,做好自己所负责区域学生上下楼梯的指挥、疏导工作。

11、积极学习消防、卫生、交通安全等方面的知识,学习相关法律知识,学习各类安全应急预案,以便对学生进行安全教育和出现安全事故后有能力按应急方案操作。

12、积极给学校提出安全管理方面合理化建议。发现安全隐患及时向政教处、总务处、校务办公室、校长等有关人员报告。

13、注意自身安全。全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。

教师的安全岗位描述【第二篇】

7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。

8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见；

9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。

1

安全环保部副部长岗位责任制

2、负责安全员的现场管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常的现场安全管理常态化。

3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。

6、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改；

7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；

2

消防管理人员岗位责任制

1、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规程、制度。

2、负责消防监察工作，确定现场的各个岗位地点的消防设施齐全，并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。

5、督促现场各岗位落实各项安全措施，出现安全问题及时上报并做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。

6、对各公司各车间、部门的安全情况检查，定期进行总结考核。。

7、出现安全问题及时到达现场，并进行取证和记录，作为今后事故处理的依据。

环保管理人员岗位职责

2、负责公司环保制度的起草、监督和执行。

3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

4、广泛开展环保宣传，普及环保科学知识，推动公司环保工作顺利、有效地进行。

5、负责公司各类除尘排放点的废气监控，确保废气达标排放。

6、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。

安监员的岗位职责

1、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策及上级各项管理规定。

2、监督检查公司所辖部门及车间对安全生产法律、法规及公司各项管理制度、规定的执行情况及上级文件精神的贯彻落实情况。

3、在履行监督管理职责时发现违章、违纪行为有权制止和责令整改，责令停止工作等。

4、有权检查公司各个环节、所有的岗位。对检查出的事故隐患及不安全因素应及时提出整改意见。

5、参加安全事故应急救援与事故调查处理。

6、积极参加公司组织的各类安全检查，负责对查出的所有事故隐患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定时、定措施）及时进行解决和处理。负责对查出的“三违”现象，按照有关规定给予批评教育和经济处罚。对安全检查中所查出的问题，要详细做好检查记录和处理情况记录以待备查。

7、完善规章制度，开展安全培训教育，建立完善事故应急救援预案，建立安全台帐。

8、监督检查安全技术措施及安全操作规程执行情况及时纠正违章作业。

9、协助公司有关部门对员工进行安全教育。

职业病防治管理人员岗位职责

1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

2、建立、健全职业卫生制度和操作规程，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

3、负责落实职业病防治日常工作，做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向员工提供合格的卫生防护用品。

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教师的安全岗位描述【第三篇】

为认真贯彻落实公司安全生产各项管理制度，确保20xx年制氧厂氮压岗位安全生产工作有效实施，实现保安全、促生产、增效益的目标。员工向班长签定责任状：

一、内容如下：

1、对所辖区域的安全生产工作全面负责，熟悉本岗位生产工艺控制指标、设备性能及原理、操作条件和环境情况。

2、认真做好安全教育、遵守劳动纪律、掌握安全技术，做到“三懂、四会”（懂生产原理、懂生产过程、懂设备构造、会操作、会维护保养、会排除故障，会使用消防和安全防护器材）。

3、以预防气体中毒、窒息和爆炸事故为重点，认真排查安全隐患并及时整改。

4、不断提高自身素质，增强遵章守规和隐患自治能力。

5、认真落实、执行安全职责、安全操作规程、相关管理制度。

6、一旦发生事故认真执行事故应急预案，熟练掌握事故的现场处置方法。

7、对可能发生的尘、毒危害，采取有效措施，熟练掌握急救方法，努力提高自我防护和互救能力，做到“四我三不”（我学安全、我懂安全、我会安全、我要安全；不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）。

8、确保重点部位的安全设施、设备、齐全有效。

9、努力学习本岗位相关知识，确保岗位专业知识水平和实际工作能力能够满足本岗位工作需要。

10、认真执行落实计划检修、日常抢修等项目的安全措施。

11、保证将空分系统生产的产品氮气安全压缩至氮气球罐，杜绝氮气泄露窒息事故。

12、严格执行氮气压缩机的技术操作规程和安全操作规程。

13、随时掌握设备的运行状态，发现隐患及时向上级领导汇报。

14、随时掌握设备的运行状态，发现隐患及时处理并向上级领导汇报。

15、做到轮有罩轴有套、杜绝机械伤害事故。

16、做到不违章、不违纪、认真落实岗位安全操作规程。

17、加强对本岗位安全知识的学习，全面提高自身安全素质。

二、严格按照分厂相关考核规定考核。

三、本责任状有效期到20xx年12月31日止。

教师的安全岗位描述【第四篇】

1、每位老师应认真钻研教材,更新课堂组织教学,认真备好每堂课的教案,上好每堂课,“安全教育”要始终贯彻在课中。

2、按照体育教学的七个原则,合理、规范安排教学的组织手段、教学内容与合理安排运动量,对危险性大、运动量大的体育项目要加强保护措施。

3、教会学生科学的锻炼方法和学生保护措施,运动前准备活动一定要充分,并根据自己的'能力选择参加体育活动。

4、在开学前,及时了解每个学生健康状况,在课中要经常留意每位学生身体状况。不组织学生进行非体质能力的运动,不让非正常体质学生参加剧烈活动。

5、教师不但要钻研业务,学会一些简单的救护方法和应急措施。对意外事故要果断处理,迅速救治。

6、上好“三操”和体育课,积极鼓励、支持学生经常参加一些体育锻炼,达到增强体质目的。

7、经常检查体育器材,确保使用安全,真正做到人员落实,定期检查、维修和保养。

教师的安全岗位描述【第五篇】

二、直接下级：安全班班长、监控中心班长。

三、

工作概述：全面负责所辖物业小区的公共安全防范和消防安全管理工作。

1、在管理处经理的领导下全面负责所辖区域内各项安全管理工作；

3、负责所辖安全班、监控中心的人员调配及每月工作情况的考核考评工作；

5、拟定各项危机情况下的各种应急预案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况；

6、认真贯彻执行、宣传公司企业文化，并组织员工对企业文化进行深入学习和贯彻执行；

7、编制公共秩序员的培训计划，并监督、落实、检查培训效果；

8、负责对应承担的收费工作进行监督、指导；

10、负责公共秩序员的日常生活管理和业余文化活动组织，保证员工队伍稳定；

11、负责所管辖固定资产的管理和使用；

12、负责员工的安全意识教育，保证作业安全；

13、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈；

14、完成上级领导交办的其它临时性工作。

五、管理范围：所辖物业小区的安全、消防工作。

六、岗位权利：

1、所属员工内部调配建议权；

2、所属员工工作的分配、检查、监督权和考评建议权；

3、对园区内安全、消防工作的检查、监督权；

4、对所属员工工作情况的奖惩建议权；

5、对所负责工作的报告权；

6、开展本职业务的权力。

七、任职要求：

1、物业管理或企业管理类相关专业大专以上学历；

2、从事相关岗位工作两年以上经验，复转军人优先考虑；

3、具有较为丰富的组织管理经验，善于做思想政治工作，业务能力强；

4、具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质，年龄28――35周岁，男性；

5、掌握基本的计算机操作和办公软件应用技能。

八、绩效标准：

2、员工队伍建设达到公司要求，建立起一支纪律严明、作风优良、文明服务的安全队伍；

3、坚决执行上级领导的指令，确保各项业务和管理目标的完成；

4、按照月工作计划要求，抓好业务训练，确保满足执勤需要；

5、对所属员工的考核、考评做到公正、公开、公平；

6、员工生活管理有序，业余文化活动丰富，员工队伍稳定；

7、及时、高效地完成公司交办的各项临时性工作；

8、所辖物业小区内的车辆停放有序，相关收费工作准确无误。