课堂教学管理制度【通用4篇】
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课堂教学管理制度【第一篇】
1.教师严格执行“课表”,不得私自调课、代课,如有特殊情况须经教导处批准。课前要做好充分准备,要带齐课本、教案、教具,提前5分钟到教室门前,上课铃响过,立即走入教室,不准迟到。上课时不得让学生随意出教室。
2.教师要衣着整洁,举止文明,仪表端正,不穿奇装异服,不留怪异发型,上课时不得赤臂或穿背心裤衩,体育教师要穿运动服。
3.上课前教师要调整情绪,认真候课。上课时教师仪表端庄,教态亲切,精神饱满。
4.上课前不得饮酒,上课时不得吸烟,不准坐着讲课。
5.要坚持用普通话讲课,讲课速度要适中,口齿清楚,语言精练、准确、风趣,逻辑性要强,不讲与教学无关的话。
6.要组织好课堂纪律,创造良好的课堂气氛,对学生要严格要求,但态度要和蔼,不准讽刺挖苦学生,更不能打骂学生。
7.要充分关注学生,注意培养学生良好的学习习惯,充分调动学生学习积极性,保证学生的参与度。要尊重学生,一视同仁,更应亲近差生,要特别关注他们的学习情况。课上多为他们开创学习良机,耐心辅导,实行教学民主。
8.教师的板书要提前设计,内容适当,条理清楚,书写格式要规范,字迹工整。学习内容的重点、课堂的总体教学过程,能在板书中恰到好处的`体现。
9.课堂教学内容要适量,应给学生留出思考、练习时间,课下作业要适量,准时下课不得拖堂。课堂作业当堂完成率不低于三分之二。
10.课堂教学要得法,善于把知识转化为能力,要注重学法指导,使学生既要“学会”、又要“会学”,教师教学要采用现代化手段(如白板多媒体教学),尽量减少无效劳动,力求最佳效果。
11.课堂教学要直观化,努力做到:口语直观、形象直观、实物直观、教具直观。
12.教师要经常互相听课,任何人不得直接或变相拒绝别人的听课要求。
13.认真做好课堂教学的反思,注意写好课堂教学随笔。
课堂教学管理制度【第二篇】
一、主要目的
全面贯彻落实学校《教育教学提高工程实施方案》,提高教师的课堂教育教学能力,保障课堂教学的质量和效率,促进学生“全面”发展。
二、管理的组织机构
教导处领导教研组,教研组组织实施。
三、课堂教学的基本制度
1.各学科各年级的课堂教学要做到教材与资料统一,计划与进度统一,考试与评析统一。
2.课堂教学必须有新备教案,要充分运用现有条件下的教学媒体进行备课。
3.课堂教学提倡课前准备进入状态,课后解决个别质疑。
4.课堂教学要做到提前1分钟到达教室门口候课,不迟到、不早退、不拖堂、不缺课,不占用本学科以外的其它时间,不讲与教学内容无关的'内容,不会客、不离岗、不接听手机、不歧视、驱赶、体罚学生,不擅自调课、代课。
5.课堂教学要严格课堂纪律,认真组织教学,渗透德育,实施素质教育和课改要求。
四.课堂教学的考核与整改
1.课堂教学每学期进行如下考核:
(1)普遍性调查考核:教务处组织学生(或家长)对各学科任课教师的课堂教学现状及教学情况进行表格形式的书面调查,分析汇总,并将结果向主管领导汇报。
(2)选择性检查考核:教务处根据所掌握的教师教学的优、良、中差的各方面情况,适时组织相关教研组,备课组对部分任课教师的课堂教学进行随堂听课,并量化,量化结果转化为定性等级,量化标准可参照课标和质量工程评课标准执行,对课改教师课堂教学中出现的一些个性化的教学方法等可做专题记载,不做评价,可供研究与探讨。
(3)教务处组织对新调入教师和新教师的考核。
(以上有关数据与材料进入教师成长档案)
2.有下列情形之一的教师,教务处组织对其课堂教学进行整改。
(1)课堂教学调查考核的中差面超过三分之一。
(2)课堂教学检查考核中,考核人员评定为差的人数过半。
(3)教学统测或中考成绩的优秀率及平均分与年级平均情况差距较大。
(4)学生评价,家长评价意见较大的教师。
3.课堂教学的整改按下列程序进行。
(1)调查:教务处组织相关教研组长,年级组长、备课组长、指导教师指导随堂听课并查阅教案作业,考核人员做详细记录,必要时向学生了解情况。
(2)研究:考核人员在听取授课人介绍的教学情况后,进行充分讨论拟定切合实际的整改意见并委托指导教师。
(3)整改:整改指导教师向授课人交换整改意见,授课人在指导教师的指导下制定整改计划并在课堂教学中限期实施整改。
(4)验收:教务处届时组织重新随堂听课,并进行量化定性。
(5)预后:如验收结果为优良,授课人写出课堂教学整改经验总结交教处。如验收结果为中差,则行重复循环进行,或因整改无效由教务处写出整改情况报告,学校收到报告后将及时安排其转岗。
课堂教学管理制度【第三篇】
一、美术课是进行美育的重要组织形式,美术教师应力求提高自己的政治思想和业务水平,以适应美术教学(内容广泛,课业形式多样,教具准备复杂,专业技术要求高)的特点,有效地组织美术教学。
二、备课
1.学年初,要学习美术教学课程标准,通阅各年级美术课本,全面掌握教材内容,结合学校、班级的实际,拟订工作计划与教学计划。
工作计划应包含:对情况的分析,提出工作的指导思想,安排全年(或学期)的重大美术活动和课外美术活动等。
教学计划应包含:明确提出教学目的和要求,排出教学进度,可用表格式(文字式)列出授课日期、课次、课题、课时、作业要求及教具和学生必备的学习用品等。
2.每次课前,应钻研教材,把握教材的基础知识,基本技能技巧等方面的内容,分析重点难点,再研究教学方法,设计教学过程和步骤,要提前制作教具(包括绘制范画与步骤分解图,制作范样,利用直观教具等),列出学生应准备的课业用品。
3.编写教案:
美术课教案一般应列出课题、课时、目的要求、课型、重点难点、教学过程等,教务处和科组长要定期或不定期检查教案,学年结束应归档。
三、上课
1.美术课一般在室内(教室、美术教室)进行,过程是:
(1)组织教学;
(2)评讲前课作业;
(3)授新课(包括:①介绍新课内容;②欣赏范画、范样或观察模型;③讲解演示作画(或制作)的技法和步骤;④指导学生作业)。
(4)小结(小结课堂情况及学生完成作业的情况,表扬好的作业,指出一些作业的缺点并指导修改)。教师也可以根据课的特点或需要来取舍某些环节,改革创造配以电化教学手段,求得更佳效果。
2.教师要准时上下课,学生作业要求在计划时间内完成。 3.教师要为人师表,态度和蔼,仪表大方,使用普通话,做到语言精练,讲述清楚,术语正确,不出现知识性错误。
四、课外活动
1.组织课外兴趣活动小组,如绘画组、书法组等,满足学生爱好,发挥学生特长,提高学生的。艺术水准。
2.课外活动应有组织,有辅导老师、有计划、有固定的时间、地点,每星期开展一次以上的活动,争取出成果。
3.适当举办名人绘画、书法展览或学生习作展览,丰富校园生活,扩大学生艺术视野,每学期举行二次以上的展览。
4.协助宣传小组开展黑板报等学校宣传工作。
五、作业与考核
1.学生作业应按时完成,教师要全批全改,批改要准确,注意画面美观,也可以指出不足之处,由学生自己修改,提倡当面指导修改。
2.基本技能的考核,可根据一学期(或学年)新学的内容,命题作画或制作,评出成绩(在总评中占80%)。
3.基本知识的考核,可根据已学过的内容,出几道浅显的题目,制作书面答卷评分(在总评中占20%)。
六、总结
1.美术教师期终(或学年结束)应对本期工作开展情况及学生学习情况,学习成绩进行总结分析,总结应归档。
2.美术教师应提倡写心得体会或论文,不断钻研业务技术,努力提高自己的政治思想和业务水平。
课堂教学管理制度【第四篇】
1、备课
(1)对教师备课的基本要求是:
①熟悉教学大纲,深入钻研教材,明确教学目的要求;明确基本理论、基本知识、基本技能的具体内容,掌握重难点以及对实际操作能力的要求;了解教材体系及各章节内在联系,了解与本课程前后衔接的课程教学内容。
②了解学生情况,增强教学的针对性。
③认真选择教学方法,精心设计教学程序。
④准备好补充教材、辅助教材、案例、习题和作业;作出教具、实验器具、电教器材的使用计划。
(2)任课教师应在充分准备的基础上,认真对集体备课教案进行第二次备课。
(3)集体备课的主要任务是讨论贯彻教学大纲、处理教材重点难点,研究统一教学进度,安排练习和作业,总结交流教学经验体会等。
(4)教师备课应比上课超前三课时左右,保证上课前有充分准备。教师担任重复讲授的课程,也应有新的准备,注意更新教学内容,根据教学对象的变化调整教学方法。
(5)校长、教导主任应经常了解检查教师备课情况,定期对教师备课进行检查;
对集体备课作出安排。
2、讲课
(1)对教师讲课的基本要求是:目的明确,讲授正确,重点突出,语言清晰,板书工整,组织严密。教师讲课要启发学生的学习自觉性,启发学生智力,培养学生分析问题、解决问题的能力。
(2)教师应在上课铃未前站在教室门口,做好上课准备,不迟到、不早退、不拖堂。教师缺课误课,要按教学事故严肃处理。
3、作业
(1)任课教师应重视作业练习,精心准备,及时布置,认真批改,细致讲评,使作业收到预期的效果。
(2)作业应有明确的`目的和要求,深度、广度适当,数量适中。
(3)教师要及时,认真批改作业,批改作业时应作批改记录,认真分析作业中出现的问题,作为改进教学的参考,并据经进行讲评。
(4)教导主任、教研组长要经常了解学生作业情况,每月要检查2次学生作业和批改情况。
(5)重视课堂练习。对于课堂大型综合作业,教师更应充分重视,列入学期授课计划,认真作好准备,深入进行指导。
4、辅导和答疑
(1)任课教师应深入学生,有计划、有针对性地开展多种形式的辅导答疑活动。对学生辅导和答疑应以个别进行为主,除非遇到普遍的问题,一般不要面向全班辅导。
(2)任课教师应在教学单元结束,讲授重点、难点,利用自习时间到班上辅导。
__小学
9月
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