教育工作者的单位员工在职工作证明【8篇】

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教育工作者的单位员工在职工作证明【第一篇】

________________:。

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

印章：___________。

教育工作者的单位员工在职工作证明【第二篇】

兹证明________是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。

公司地址：____________________。

联系电话：____________________。

特此证明!

负责人：_________。

日期：____年____月____日

教育工作者的单位员工在职工作证明【第三篇】

兹证明________是我公司员工，在________部门任___________职务。累计满______年。

特此证明。

单位名称(盖章)：____________。

日期：_____年___月___日

文档为doc格式。

教育工作者的单位员工在职工作证明【第四篇】

xx，男，身份证号码：xx，自___年__月__日入职我公司担任x部职位，至年月日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。

xx部（签名）。

公司盖章。

日期：___年__月__日

教育工作者的单位员工在职工作证明【第五篇】

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

单位名称（盖章）：____________。

___。

20__年_月_日。

教育工作者的单位员工在职工作证明【第六篇】

本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平，新单位工作证明。

本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。

鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的`事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。

本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定，单位工作证明《新单位工作证明》。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。

该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

员工签署： 日期：

教育工作者的单位员工在职工作证明【第七篇】

兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：________________________

其平均月收入为人民币（大写）________元

单位联系电话：________________

单位营业执照编号：________________

单位办公地址：________________________

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表人签字：证明单位（盖公章）

填表日期：____________年________月

教育工作者的单位员工在职工作证明【第八篇】

兹有我单位_______（同志）在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________（工种）_____级职业资格考试。

特此证明。

备注：此证明仅作____________________，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人：______________________________；

联系电话：________________________________；

单位（盖章）。

________年________月________日。