人力资源管理专业是做什么的【4篇】

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人力资源管理专业介绍【第一篇】

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

人力资源管理专业开设学院【第二篇】

云南民族学院、河池学院、北京物资学院 、首都经济贸易大学、 天津财经学院、 河北经贸大学、 山西财经大学 、沈阳大学、 哈尔滨理工大学、 中国煤炭经济学院、 焦作工学院、 河南财经学院、 中南民族大学、 上海财经大学、 西南财经大学、 华北电力大学、 河海大学、 石家庄经济学院、 中国矿业大学、 南京理工大学、 重庆工业管理学院 、西安工业学院、 中国人民大学、 上海交通大学、 厦门大学、 四川大学、 兰州大学、 安徽大学、 合肥经济技术学院、 西安交通大学、 南开大学、 天津职业技术师范学院、 云南财贸学院、 江汉石油学院、 西安石油学院、 中南财经政法大学、 江西财经大学、 华东交通大学、 九江学院、武汉大学、 内蒙古大学、 西北大学、 陕西师范大学 、西安理工大学、 郑州航空工业管理学院、 北京大学、 中国劳动关系学院、 成都理工大学、西交利物浦、湖南理工学院大学、岭南师范学院、江西农业大学南昌商学院等

人力资源管理专业工作证明【第三篇】

1、人力资源管理师改革后不允许没有工作工作证明的考生报考人力资源管理师资格证。

据悉，在人力资源管理师改革前并不要求报考人力资源管理师的考生提交有关工作证明，而自改革后，有关人事工作经验成为报考人力资源管理师的判定标准之一，而且考生还应该根据报考的等级提交相应的学历证明和从事职业工作年限证明。

2、不同等级的人力资源管理师对工作年限证明的要求不同。

对于报考三级人力资源管理师来说：大专学历报考三级人力资源管理师的考生需要提交3年以上工作证明；本科学历报考三级人力资源管理师的考生需要提交1年以上工作证明；大专以下报考三级人力资源管理师需要提交6年以上工作证明；取得四级证书后报考三级人力资源管理师需要提交3年以上工作证明。

对于报考二级人力资源管理师来说：本科学历报考二级人力资源管理师需要提交5年以上工作证明；取得三级证书后报考二级人力资源管理师需要提交4年以上工作证明；本科学历并取得三级证书报考二级人力资源管理师需提交3年以上工作证明。

人力资源管理专业学习课程【第四篇】

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。