开除员工通知通用4篇
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开除员工通)○(知【第一篇】
xxxxx先生/女士:
依据本公司与您签订的`劳动合同第xxx条第xxx款的规定,决定终止合同,请您于xxx年xxx月xxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxx规定办理。
×××有限责任公司
年月日
开除员工通知【第二篇】
xxxx先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。
请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。
特此通知。
xxxxx股份有限公司
x年x月x日
开除员工通知【第三篇】
x由于(原因),公司员工的行为严重违反劳动纪律和劳动合同(或公司规定),根据国家劳动法和劳动合同管理条例和公司劳动人事制度,由公司领导决定,除名,公司保留依法追究违约责任的'权利。
在公司工作时,公司满足了个人要求,培养了多方面,提供了各种锻炼机会。然而,自我意识突出,无论公司利益如何,都表现出缺乏合同意识和职业道德。良好的职业道德是所有员工在市场经济条件下的基本行为准则,也是对整个组织其他成员的尊重。在此,希望其他员工能够树立良好的职业道德观念,不违反劳动合同,损害公司利益,确保公司的可持续稳定发展。
特此通知
x公司
20xx年xx月xx日
开除员工通知【第四篇】
xxx先生/小姐:
鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律职责的'权利(视您的表现)。
特此通知。
xx公司人事部
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