开除员工通知（通用4篇）

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开除员工通知【第一篇】

致 ：全体员工

编号：CHIP—PAD—20xx—077

由 ：人事行政部

时间：20xx年12月24日

刊布日期至：20xx年12月24日

事由：

关于xx部员工xx开除事宜

一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。

二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的'合法权益，给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

开除员工通知【第二篇】

xxxxxx：

鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的'行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

xxxx有限公司

xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

员工辞退通知书【第三篇】

XX先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定，决定终止合同，请您于XX年XX月XX日离开本公司。

您的一切待遇按照XX规定办理。

XX有限责任公司

20xx年xx月xx日

开除员工通知【第四篇】

XX先生：

鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的`相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

XXX公司

XX年XX月XX日