辞退通知书精编4篇

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辞退通知书1

xx先生女士：

由于本公司发现以您目前的自身条件在工作中很难达到本公司各方面的要求，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，本公司决定将与您解除劳动关系，请您接到本辞退通知书后，办理离职手续。同时，接到本辞退通知书后，您不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由您本人承担。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

辞退的通知书2

一、竞赛目的

通过本次校田径运动会，进一步增强“健康第一”的意识，推动“阳光体育运动”的开

展，丰富校园体育文化生活，提高师生身体素质和运动技术水平，增进交流，发现和培养运

动苗子，促进我校体育教学、群体和训练工作的蓬勃开展。

二、竞赛时间、地点：20xx年5月 20日 学校操场

三、参赛单位：全校各年级各班

四、比赛项目

一、二年级

30米、投沙包 立定跳远 拔河 蛇形接力

三年级

50米 实心球 立定跳远 拔河 蛇形接力

四、五年级

60米 100米 200米 实心球

跳远 跳高 铅球 拔河 蛇形接力

集体项目：22×50米迎面接力、4×100米接力

五、参赛要求

1、每名运动员限报2项，每项每班限报3人（集体项目除外）。

2、蛇形接力要求各班必须参加，男生10人，女生10人，男女教师各1人(班主任必须参

加)。

3、平行班拔河，要求各班10男5女参加。

六、组队方法

以班为单位组队参赛。

七、报名办法及要求

全体在读在籍学生，身体健康者均可报名。

1、各班必须按要求认真填写统一的田径运动会报名表。

2、报名截止日期： 3月20日前上交体育组李波老师处，过期不予编排。

3、一经报名，任何人不得以任何理由更改。

八、竞赛规则

1、采用国家体育总局审定的最新田径竞赛规则。

2、各项目竞赛分组编排均由大会竞赛组抽签安排。

3、运动员必须凭大会统一编号的号码布参加比赛（号码布自备，规格20cm×28cm）。

九、名次录取与计分

1、各单项取前3名，按9、7、6计分。

2、集体项目双倍计分，破纪录另加10分。

3、各项报名人数不足录取名次人数，则由参赛人数减一录取，如某项只有一人报名，则取

消该项目。该运动员可以更改项目，但不能违背报名方法第一项规定。

4、各年级以团体总分排名录取名次。如团体总分相等，则以第一名名次多者列前，依此类

推。

6、各班广播稿按入选数量计分，按有效稿分/篇计算；评选最佳组织奖3个。

未尽事宜，由大会组委会另行研究决定并通知。

年4月

辞退通知书3

尊敬的各位xx ：

您于xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于xx年x月x日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的。情况下订立或者变更劳动合同；

G、劳动者被依法追究刑事责任；

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

辞退通知书4

：

您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

G、劳动者被依法追究刑事责任；

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于 年 月 日前到公司 部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

年 月 日