公司员工离职通知函【推荐10篇】

因个人原因，决定离职，感谢公司给予的机会与支持，祝愿公司未来发展顺利，是否能协助办理相关手续？以下是阿拉题库的小编为大家分享的公司员工离职通知函【推荐10篇】文章，欢迎您借鉴参考。

员工离职通告函 【第一篇】

尊敬的客户：

您好！本公司原商业事业部经理______，因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司_____联系。

联系方式如下：手机：________________电话：_________

特此通告！

______

________有限公司

离职通知函 【第二篇】

尊敬的客户：

您好！感谢您一直以来对______有限公司瓷印象品牌工作的支持！______原有员工______、______已于______年______月______日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与______公司、______品牌无关。______品牌由______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理______女士联系（手机号码______公司电话：______），公司资金往来帐户名均为_________，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！

特此声明！

______有限公司

______年______月______日

员工离职通告函 【第三篇】

原有外聘人员项目经理马志勇先生，已于xxx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

特此公告！

x年xx月xx日

推荐员工离职通知函范文怎么写 【第四篇】

本人向公司郑重承诺：

一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形；

二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；

三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密，不自己使用或允许他人使用单位秘密；

四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝说单位员工跳槽；

五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动；

六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款：

承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。

承诺人：xxx

x年x月x日

离职通知函 【第五篇】

公司人力资源部：

本人______，于______年______月______日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了______个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

敬礼！

______（手写签名）

______年______月______日

离职通知函 【第六篇】

兹有原商超企划部主管______、人资行政部前台文员_________皆因个人原因已于______年4月1日办理离职手续，即日起，______、_________均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

特此通知！

深圳市_________有限公司人资部

20______年___月___日

员工离职通告函 【第七篇】

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

特此通知！

深圳市X有限公司人资部

xxx年x月x日

员工离职通告函 【第八篇】

尊敬的客户：

您好！本公司原商业事业部经理xxx，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后， 该人员等对外进行的。任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！ 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

联系方式如下：手机：xxxxxxxx

电话：xxxxxxxxxxx

特此通告！

xxx有限公司

离职通知函 【第九篇】

尊敬的客户：

本公司员工_________（英文名：Ada ___ie）已于______年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

_____科技有限公司

______年3月20日

员工离职通告函 【第十篇】

传世各位同仁：

公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！

特此通告！

深圳市x企业管理咨询服务有限公司

x年6月10日