开除通知书精编5篇

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开除的通告通知1

________小姐：

你好！

你于________________年________月________日口头提出辞呈________月________日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于________________年________月________日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

________公司

日期：________年________月________日

开除的通告通知2

____________先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的。规定，决定终止合同，请您于________年________月________日离开本公司。

您的一切待遇按照________________规定办理。

________________股份有限公司

________年________月________日

辞退通知3

xx先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的'xx规定和劳动合同的约定处理。

xx有限责任公司

二〇xx年八月二十一日

有关开除通知4

xxx：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的。相关法律职责的权利。

特此通知。

xxx年xxx月xxx日

辞退通知5

xxx先生/女士：

你于20x《·》x年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自20xx年xx月xxx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xxx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

xx有限责任公司

二〇xx年八月二十一日