作为大学生的你，该更新你的就业观念了实用3篇

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作为一名中国站长，你该如何定位自己的网站？1

也许这个话题已经是老生重谈了，但是这也许是将要成为中国站长或正在努力建站的站长们遇到或面临的一些核心问题。以下是就这方面谈一些个人。

也许这个话题已经是老生重谈了，但是这也许是将要成为中国站长或正在努力建站的站长们遇到或面临的一些核心问题。以下是就这方面谈一些个人的建站的经验和想法。希望对大家有一些帮助。

以往大家建站可能大多是为了个人的爱好(比如设计类、游戏类、程序类、音乐类等)或对某一领域特别的熟悉和了解，或在技术上有一定的优势。想在这方面做些发展，把自己的想法和资源与大家共享。

下面就建站中遇到的问题分四步来做一些阐述和分析。

一。建设网站的目的是什么？资源分享、成名、赚钱…….还是其他的原因。不管是什么目的，但是首先要清楚你的网站的定位，是给什么人看，看了以后要达到什么目的？网站将来的发展方向？是否有可持续续性和扩展性？

二。网站想达到什么效果？这也是一个比较重要的问题；很多站长开始没有明确自己网站的目标，导致后来越做越难，直到最后做不下去，甚至是放弃。但这其中也不乏有成功者，其实所谓的成功，无非是在经济上或名声上得到了很大的收获。这样，就有资源和力量去扩大网站，慢慢的就演变成了一种事业，一个集体，而不再是孤军奋战了。站长本人也改变了身份，就成了“老板”。自己本身就不用像以前那样辛苦了。但这必经是少数。回过头来我们再想一想，我们建站的最终目的是想成为一名“老板”还是继续坚持努力的做下去，不管将来会怎样，只是为了消遣或娱乐一下。思考一下。

三。是否有充裕的资金和时间？现在建个网站其实很容易了，买一个域名(100元左右/年),买一个虚拟主机(500元/年),写一个网站程序，这样一个网站就算有了框架了，接下来就开始你的建站之旅了。但这还有个重要问题，你要准备好拿出你的宝贵的时间来维护它，那不是一天两天的热情，而是长久的战斗。当有了网站以后，你慢慢会发现，每天都会想着看看，看看有多少人访问了你的站点。再继续的添加内容，来充实网站。做一个网站就像养育一个孩子一样，每天都要给它营养，每天都要呵护它，这样它才会健康的成长。一个好的网站、成功的网站也都是慢慢的时间中泡制出来的。

四。如何规划网站内容？如果你是为了个人的兴趣而建站，那你的内容定位就定在感兴趣的行业。这样，对这个行业的情况和资源会比较了解和操控。如果你是为了在网络中淘到个金矿，那么你就要很明确网站内容是为谁而准备，为谁而服务，用户会得到哪方面的有用的有价值的资料或收获？另站长要有整合资源的能力，眼观六路的判断能力，能分辨出哪些信息是有用的，有价值的，能为我所用的。

网站栏目的规划：不要求大而全，要求少而精、小而专；这样你的网站就很明确，就是给这个领域的人看的。只要内容有可看性，独到性。这样慢慢的就会有固定的用户群体。也就很容易抓住回头客了。

现在的网站丰富多彩，各个领域的都很多，每个领域都有很有名的大站、门户。但是不要怕重复，重复才能体现你优势的一面，就像做生意一样，别人做的，你就不做了吗？不还是有好多人做吗？还是有市场，他们才去做的。关键是要做到与别人不同的内容，比如说其它的都一样，也许你再加一个或两个栏目，或页面再更加的美观一些，这样也许会收到很好的效果。但要切记不要放与主站不相关的内容，这样体现不出专一性，用户也会烦感的。

以上主要谈了一些建站中问题，个人浅解。如有未提到的地方，朋友们多多包涵，因为每个人建站条件不同，也许遇到的问题都不一样。因人而异。

最后希望各位站长在建站的路上都要开开心心的，不要为了一时的不悦而放弃，也不要因为一时的收获而骄傲自满。坚持才是通向成功的必经之路。大家多多注意身体，这是个持久战。

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你何时该辞职？2

一个人的职业如同他的伴侣，消耗掉他一生大部分的精力和时间，据测算，工作的人一生在办化公室和同事相处的时间（每周约小时）比和伴侣醒着相处的时间还要长。所以，人们有理由对找寻职业挑三拣四。

当你觉得在工作中度日如年，你该问问自己以下6个问题，是不是还有足够的理由留在目前这个岗位。

1.是否还有刚开始工作时的激情吗？

递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会爱上这个工作应把造成目前不良状况的最坏因素排除出去。

2.自己的劳动是否被认可？

苇是某公司的业务咨询员，她已想不起来上司什么时候赞扬过她了。“噢，当然，我时常听到他们理怨我什么事办得不精确，或迟到了，或者有什么合同没办妥。”常苇沮丧地说，“可我就希望听到积极的反馈，希望不止一次地听到。可是没有。我感到受挫，只想回家呆着去”。工作中的各种不顺心累积在一起，会演变成愤怒，有可能导致某天你在上司或同事面前狂风暴雨般地大发作，这只能使自己处于更被动的境地。也许你俩对自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所谓旁观者清。不妨约你的上司谈谈，向他解释解释你目前的感受，问问他，你如何做才能更好。你也许能从上司的言谈中，弄明白你还能在这个行当中走多远。

3．你觉得自己会有远大的前程吗？

也就是说，你觉得自己有可能被提升吗？或者，前面是不是一条死胡同？你的职业有时候如同你结交的异性朋友一样，你总想知道，有一天，你能否得到一声意味深的承诺，否则，你就该抽身退出了。

芦燕曾是某广告公司的职员，她说：“我在那个公司做了两年普通职员，后来我又找了另外一家公司，他们答应给我更高的职位。出于以前公司的留恋，我再次询问顶头上司，我是否有升迁的可能。头儿表示遗憾，说，恐怕还得等几年。我彻底失望了，没有再逗留。我想我做对了，我不该长期呆在一个梦想无法实现的地方”。

4．你还想边干边学吗？

面对一个无望的职业，你可能不再关心能从工作中学到什么。而在一个令人倾心的工作中，人们寻找不断的发展。当你停止学习时，你就会裹足不前。只有不断的进取才能促使人对自己的需要进行新的评介。也许适当的候，可要求进行某些行业培训。新的知识和认知能给人带来刺激，使你在游戏中不至落伍。

5．你感到工作给你带来快乐吗？

有些人因为性格内向，特别不愿意在众人面前讲话，每当遇到那样的场合，都觉得是在受刑；还有的人对所从事的工作感到力不从心，为无形的压力所苦。

王莹以前做过律师，现在是某公司市场部主管。她说：“做律师那阵，每个星期天的下午我都会陷入茫然无助的情绪中。最终，我确认自己不再适合做律师，而重新接受培训。我从不后悔自己所做的抉择。”有时候，一些小小的调整，往往能改变刻板的工作节秦。

6．你觉得自己不再忠实于本职工作了吗？

你怨恨目前的工作，对它毫不关心。你目光看着别处，给一些招聘广告回信，到一些招聘咨询处打听消息，接受面试。所有这一切，说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步，还有没有挽回的余地呢？

其实，即使你已经得到了新的工作，但在离开之前，你设法问问你的上司，他们是否愿意付给你更高一些的报酬来挽留你，当然，态度必须是诚恳、低调的，切不可用张狂的口气来要挟。你可以告诉他，有人希望你到他们那儿去工作，但你还拿不定主意，不知道该不该接受。毕竟自己对此地有些留恋，不知道公司是否还有别的更好的机会给你等等。你很可能会得到最诚恳和衷心的挽留。

[你何时该辞职？]

你该知道的大学生创业问题3

大学生什么时候创业合适？

在“大众创业、万众创新”的时代背景下，不少高校毕业生都加入了创业的队伍。据了解，虽然参与创业的应届毕业生不少，但是能够成功创业的毕业生却不多。那么，对于高校毕业生而言，什么时候创业更合适呢？

有关调查显示，高校毕业生毕业3至5年后进入创业高峰，启动资金、工作经验和创业团队是他们最看重的创业条件，其中，缺乏经验是影响这一群体成功创业的最大障碍。

相比“毕创族”，“先就业后创业”的路径更被认可。调查显示，从全国来看，先就业后创业的路径已经被多数大学生认可。国家工商总局和教育部联合对创业大学生进行了数据比对分析，发现创业的大学生群体中，毕业时间未超过5年的高校毕业生占%，在校生仅占%，且学生创业高峰集中在毕业3至5年后。中国()社会科学院社会学研究所完成的“中国高校大学生追踪调查的数据”还发现，创业学生普遍认为最佳的创业年龄应该在30岁前后。

调查显示，城市青年创业最佳年龄是25岁至30岁之间。多数城市青年选择在工作三五年后创业。有关专家分析认为，这可能是因有了一定的工作阅历，个人对技术、市场、管理等有了比较清晰的认识，更有可能选择创业，也更有可能创业成功。在创业方向上，有近三成的人选择服务业、快速消费品行业，还有约15%的人选择IT行业、娱乐休闲业，另外还有5%左右的人选择贸易/进出口行业、会计或律师咨询等专业服务行业。

调查显示，有四成的城市青年认为创业最大障碍是缺乏市场经验，这一因素甚至超过了缺乏资金。由此可见，政府、孵化机构、创业平台等应为城市青年创业者尽可能多地提供经验传授、经验分享机会，提供更多与成功创业人士的交流平台，为初入商海的创业青年传授应对市场竞争的经验。资金是困扰城市青年创业的第二大因素。

中国个体劳动者协会副秘书长张久荣表示，我国高校大学毕业生的创业路径相对确定，即在接受完高等教育之后，进入劳动力市场寻找就业岗位、积累工作经验，同时积攒创业的启动资金和寻找能够在一起创业的团队，从而在条件合适的情况下，实现创业的梦想。北大科技园总经理陈庚认为，创业学生的主力是30岁左右的年轻人，再过、，他们将会是支撑我们国家经济社会发展的主力。

毕业6年后开始创业的蔡先生表示，创业并不是一件简单的事情。高校毕业生在创业之前一定要先做好资金、项目调研等各种准备，还要积累经验和人脉资源等。如果没有做好充分的准备，不如走“先就业后创业”的路子，做好各种准备之后再创业。

别去误解大学生创业

时下，从国家政策，到地方，再到高校，大学生创业成为热门话题，但大学生真的适合创业吗？针对当今社会，很多人对大学生创业提出的疑问，现在来看一看创业导师针对大学生创业疑问，做出专业的解答：

疑问一：没钱就没法创业。这是对“创业”的误解， 以为创业是有钱人的工作，贫民是无法创业的。错了，没钱你才要想去创业赚大钱，创业的实质是从无到有，自食其力，从穷变富！你自食其力去创业赚回来大把大把的银子，这叫创业，从来没有听说过谁在金山银山上开始创业的，如果要想有人给一大笔钱你才能去创业，那你对创业的了解底子错了。

疑问二：有些投资人喜欢忽悠年轻人、大学生创业，这是种不负责任的做法。在今天的社会里，创业不容易，创投家王功权说：“在这有钱就当大爷能赚钱即是英雄的年代里，我不能劝我们不要去创业，可是，莫非中国优秀青年都创业赚钱去吗？创业，创业，你让多少汉子折腰让多少女儿瘦弱！”这是对创业痛苦的一席感叹。创业不仅是赚钱，它促进人独立、老练、才智、负责任、社会前进……关于年轻人来说，创业的经历对他们终身都有影响，千金难买，即便失利。

疑问三：轻言鼓动大学生去创业，无异于让他们堕入另一个更可怕的圈套。当今社会，创业的人越来越多。然而，轻易去创业，无可避免的要失利的！其实不必忧虑有人轻言忽悠就有大批人去创业，你再是忽悠，大多数人在决定创业之前仍然心生畏惧。创业本身带来的身心劳苦不谈，就成功的可能性而言就是极小的。创业这件工作，是轻言重言都鼓动不起来的，每个经过良好教育的大学生都会反复思考，衡量利弊，大家都想赚的盆满锅满，谁也不愿意负债累累。

大学生创业，只要学校创业教育良好开展，国家和社会给予一定的支持，相信中国未来十年，会出走很多创业成功的大学生！

60%的大学生想休学创业

大学生创业，主要不为差钱

调研显示，有%的在校大学生之所以创业，是为实现个人理想，%的是为丰富人生阅历，%是因为就业不理想，%是受周围环境影响，而选择迫于经济压力的仅有%。

6成大学生倾向休学创业

双创评估报告针对“在校大学生对休学创业政策的态度”的调查显示，58%的在校大学生认为自己有可能会休学创业，%的认为自己肯定会，%的认为不会休学创业。

大学生认为，创业的难处有这些

在针对“仅有创业意愿”的大学生创业面临困难的调查显示，有高达%的人认为缺资金是创业面临最主要困难，%的认为是缺管理、营销方面的专业知识，%的认为是缺技术，%的认为是缺团队，%的认为是缺市场渠道，%的认为是缺人脉，%的认为是缺供求信息，%的认为是缺场地。

针对“已创业”大学生创业面临困难的调查发现，有%的创业大学生认为缺市场渠道，%的认为是缺人脉，%的认为是缺技术，有%的认为是缺管理、营销方面的专业知识，%的认为是缺资金，%的认为是缺团队，%的认为是缺场地，%的认为是缺供求信息。