年轻干部座谈会上的发言（实用3篇）

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年轻干部座谈会上的发言1

在中青年培训班上讲话心得体会：知重负重，坚定前行近日，总书记出席2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式，并以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。总书记寄语广大青年干部，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，切实提高“七种能力”，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼本领，以过硬本领展现作为、不辱使命。

通过深入学习总书记的重要讲话，觉得发人深省，催人振奋，结合不久前党委组织的“四史”教育，更加坚定了自己对马克思主义一以贯之的信仰，对中国特色社会主义矢志不渝的信念，对实现中华民族伟大复兴坚定不移的信心。作为党务干部，我认为忠诚来自于信仰，信仰铸就坚定，要在真学真信中坚定理想信念。新时代中国特色社会主义思想是党员干部理论武装的根本。学习的目的就是要提升修养、坚定信念，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更加自觉。学习的关键就是要提高用辩证的思维想问题、用历史的眼光看问题、用实践的精神研究和解决问题的能力。学习新思想就是在培厚马克思主义信仰，践行新思想就是在诠释对党的忠诚。通过不断深化学习，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理论成熟和政治定力。

一是，加强学习武装头脑。作为年轻干部，要自觉把勤奋学习作为切身责任和内在追求，不断提升理论修养，不断丰富知识体系，把学习当成生活的一部分，一种习惯进行养成，将学习新时代中国特色社会主义思想作为人生的主题，坚持读原著、学原文、悟原理，结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻体会中国共产党坚持思想建党、理论强党的伟大智慧和显著成效，“回看走过的路，比较别人的路，远眺前行的路”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一。只有这样，才能在强读强记、常学常新中加强理论修养，筑牢理论基础，涵养政治定力，始终跟党保持一条心。要围绕炼就政治慧眼，提高政治敏锐性和政治鉴别力；恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人；锤炼品质修养，坚守共产党员的精神追求；涵养道德操守，进一步提升思想政治素养和道德水平；坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到“以学立德、以学增智、以学兴业”，使自己的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟得上时代发展步伐，不断增强为党和人民事业不懈奋斗的能力和水平。

二是，学以致用转变作风。作为年轻党员干部，我认为要从自身做起，落实总书记关于转变工作作风的要求，在明确自身差距不足的基础上，知耻而后勇，坚持先学一步、学深一点、悟透一点、做实一点。一直以来，作为**单位**部门主要从事文字工作的干部，在做好文字材料、领导讲话和工作报告的基础上，我经常反思自己的工作，距离“严起来、快起来、忙起来、实起来”的要求，仍然存在差距和不足，具体体现在：“谋”字上不够全面，着眼于1篇材料一个报告，而不能从更高的站位上进行谋划；“实”字上不够深入，满足于简单的“摆土豆”，把事情罗列进去，但是文字之间逻辑关系的把握能力仍显不足；“思”字上不够用力，不能跳出党建看党建，深入研究党建理论方面标准不高，积极主动探索党建理论的新思路、新途径、新方法不够。面对新时代新要求，下一步我将从“心力”二字上下功夫，在“严实”二字上见成效，把践行初心和使命，落实到向上级报送的每一份文字报告和数据中，高质量完成领导交办的各项工作，体现作为一名年轻党员干部真正的责任与担当。

三是，养成昂扬向上的工作态度。新时代呼唤新的担当、新的作为，身为年轻干部，要做到心中有火、眼里有光，把责任和使命扛在肩上，将不忘初心、牢记使命作为一种生活习惯和生活态度，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，把学习成果转化为磨砺党性、履职尽责的思想自觉上，把整改落实的成效体现在转变工作方式、提升工作能力的切实行动中，提振积极性，鼓足精气神，以干劲冲劲展现朝气活力，以埋头苦干展现担当作为，把“小我”的努力奋进融入**事业发展之“大我”中，用心用情用力把工作做到位，以平凡岗位的努力，推动祖国巨轮的远航。

在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力心得体会近日，总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备政治能力、应急处突能力、抓落实能力等七种能力，为党员干部想干事、能干事、干成事指明前进方向。对此，党员干部要在工作中用好“锦囊妙计”，个顶个、实打实地实干，为党的事业奋斗青春。

一、实事求是调查研究。重视调查研究是我党的优良传统。毛泽东同志曾经说过，“没有调查，就没有发言权”。总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。调查研究是做决策、抓落实的基本功，脱离调研，想出来的点子、举措、方案就可能不符合实际情况，脱离实际，针对性不高，可操作性不强。对此，党员干部要有入山为樵、入水为渔的精神，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地进行调查了解，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要坚持“身入心至”搞调研，放下架子、扑下身子，深入到人民群众中去，多积累、多历练，收集一手资料，成为本领域、本部门的行家里手。

二、坚决克服形式主义。党的十八大以来，“四风”问题得到有效扭转，但形式主义、官僚主义依然存在，“比划型”“打盹型”“木偶型”党员干部还有市场，喜欢喊口号、装样子，做表面文章；习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件；对工作庸懒散拖、敷衍塞责。如此种种，领导干部要坚决摒弃，做“实干型”干部。反对为形式而形式，党员干部要树立正确的政绩观，弘扬实事求是的优良传统，拿出切实可行、符合实际的举措，埋头苦干，真抓实干，实实在在做好工作。要坚持脚踏实地、心无旁骛干事业，坚持只唯实，不唯上、不唯书、不唯看，经得起苦乐、荣辱、公私的考验，做到知行合一，把精力用在为国家富强、人民幸福上。

三、锲而不舍狠抓落实。再好的制度、再好的措施，不抓落实都是空中楼阁、海市蜃楼。实际中，有的党员干部落实浅尝辄止，满足于写写文件、开开会议、喊喊口号；有的当“甩手掌柜”，什么工作都交给下级去做；还有的理论一套一套，说起来头头是道，但就是不付诸实践。总书记指出，年轻干部要提高抓落实能力。对此，各级党员干部要自觉增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，练就过硬的思想素质和业务能力。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难。要始终保持满怀朝气、富有激情的工作状态，以“不待扬鞭自奋蹄”自励、“撸起袖子加油干”自勉，以钉钉子精神奋力做实做细做好各项工作。

在中青年干部培训班开班式上重要讲话学习体会总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上深刻指出：我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。作为**单位年轻党员干部，我深入学习总书记在开班式上的讲话后，备受鼓舞，精神振奋，我认为，要做到合格的党的年轻干部，要将提升“七种能力”作为人生的必修课和终身课题，确保自己成长紧密围绕党和人民事业所托，不断增强为党分忧，为人民造福的能力和本领，在平凡岗位做出不平凡的贡献。

当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。要在统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局的总体框架下，围绕进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持问题导向结果导向，坚持马克思主义立场原则毫不动摇，推动问题得到不断解决。当前，抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。总书记在讲话中对年轻干部给予厚望：“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为年轻党员干部，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”放在首位，对“国之大者”做到心中有数，胸怀两个大局，增强机遇意识和风险意识，保持越是艰险越向前的战略定力，准确识变、科学应变、主动求变，勇于干事、敢于担当，做到“想干事、能干事、干成事，不出事”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，在实践中锤炼本领，不断加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼，才能无愧于新时代交给年轻党员干部的职责和使命，更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

年轻干部座谈会上的发言2

同志们：

很高兴能参加这次全区优秀年轻干部递进培训班开班式。在座的100名同志，是区委、区委组织部层层筛选出来的年轻干部中的优秀代表，同时也是我们章丘未来干事创业的中坚力量。从大家身上，既能看到年轻人独有的“蓬勃向上”的朝气和活力，又能看到作为一名党的干部该有的成熟和担当，我感到很欣慰、很受鼓舞。说到年轻干部，自然会想到毛泽东所说的，“你们年轻人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳”，大家都是xx后的年轻干部，相比其他年龄段的干部优势比较明显。一是有精力。年轻人有活力、有干劲，正处于工作经验的积累期和上升期。二是有知识。大家的学历都是全日制本科以上，其中x

人有研究生学历，总体学历层次比较高，知识基础好，接触新事物、适应新工作会比较快。三是有冲劲。有“初生牛犊不怕虎”的锐气，勇于尝试、敢于打破常规，敢做第一个“吃螃蟹”的人。当然，事物都有两面性，年轻干部身上也会有一些不足。比如，定力不足。有的年轻干部由于党性锻炼不足，“三观”还不够成熟。对政治意识认识不清，理想信念不够坚定，感觉可有可无或者虚无缥缈，政治敏锐性、政治鉴别力和组织纪律观念还需要进一步加强。又如，经验不足，大多数年轻干部经历的工作岗位少，缺乏多个岗位的实践锻炼和艰苦环境的磨炼，应急处突的能力还不够强。再如，韧劲不足。有的年轻干部还不够沉稳，做事不想吃苦、不想挑重担子，遇到困难容易打退堂鼓，缺乏迎难而上、脚踏实地的吃苦精神。还有就是，接地气不足。主要表现在对群众工作、群众语言不熟悉，缺乏与老百姓打交道的经验，服务群众、服务基层的能力还比较弱。大家要正视这些问题，在下一步的工作中加以纠正。我们这次拿出一个月的时间来，组织大家进行集中培训，目的就是对标区委要求、聚焦自身短板，通过专家授课、现场教学、学习研讨和互动交流，进一步锤炼党性、提升素质、改进作风，使大家尽快成长、成熟起来，在各自岗位上发光发热，承担起建设济东强区的重任。

按照培训班的安排，今天由我为大家讲一堂党课。目前全区上下正在深入推进开展党史学习教育，这是今年党的政治生活中的一件大事。今天的党课，我想和大家一起简要回顾一下党史，从我党百年奋斗历程中汲取理论营养和精神理论，弄清楚年轻干部应该怎样学党史、要从党史中学习什么。总书记讲“不论过去、现在还是将来，党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵材料”，我们要在学习党史中共同感悟思想伟力、砥砺奋斗精神、发扬优良传统，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为下一步立足岗位办实事、开新局打好理论和思想基础，以更加优异的工作成绩向建党100周年献礼。重点和大家交流四方面内容。

一、要通过回顾党史，进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基

历史学家把党从1921年到2021年这百年历程划分为四个阶段，从1921年7月中国共产党建立至1949年10月中华人民共和国成立，是新民主主义的革命时期。我们一起来回顾一下这一历史时期的重大事件。中国的近代史是从1840年鸦片战争开始的，从那时起无数仁人志士为了救国图强进行了艰辛的探索，但都归于失败。1919年五四运动之后，以李大钊为首的中国先进知识分子大力宣传马克思主义，1921年7月23日中共一大在上海举行，标志着中国共产党的正式成立。1924年1月至1927年7月之间，中国人民在国民党和共产党合作领导下进行反对帝国主义、北洋军阀的战争。国共两党第一次合作失败后，中国共产党正式退出国民政府，改组中共中央，进入土地革命时期，建立井冈山革命根据地，先后发动南昌起义、秋收起义、广州起义等大规模起义100多次，遍及14省140多县(市)，到1930年上半年全国红军发展到10万人。1934年，红军在第五次反围剿战争中失败，被迫开始长征。1935年1月7日，著名的遵义会议召开，会议确立了毛泽东同志在红军和中共中央的核心地位。这次会议，在极端危急的历史关头，挽救了党和红军，是一个生死攸关的转折点。1936年12月12日“西安事变”爆发后，开启全民族抗日战争时期，1937年至1945年期间，中国共产党领导八路军、新四军和其他抗日军队，取得了八年抗战胜利。1946年至1949年内战期间，中国人民毫不犹豫的选择了中国共产党，貌似强大的反动统治集团在顷刻间灰飞烟灭。1949年10月1日，毛泽东庄严宣布中华人民共和国成立，从此中国结束了一百多年来被侵略、被奴役的屈辱历史，真正成为一个独立自主的国家。

重温这一段历史，我们要从中思考一个问题。是什么支撑中国共产党从星星之火走向燎原之势，是什么激励无数共产党人和革命先烈前赴后继、不畏牺牲？答案是信念、是坚定的理想信念。正如邓小平同志所说“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念”。理想信念的一个主要的作用，就是能够向人生提供目的和意义，给人生一种推进的力量，为人生实践提供动力和毅力，是人生的力量源泉。一个人有了理想和信念，就会立场坚定，方向明确，意志坚强，热情高涨，精力旺盛。年轻干部是事业发展的中坚力量，一定要志存高远，坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在这里，我要给大家提三点要求。一要坚定信念不动摇。作为年轻干部，如果从一开始不能把握正确政治方向，第一粒扣子没有扣好，那长远发展下去，可能会出现非常严重的后果。尤其是年轻人会接触到更多的新媒体和信息来源，要时刻保持头脑清醒，从纷繁复杂的信息中辨别真伪，不能人云亦云、以讹传讹。要向老一辈无产阶级革命家学习，补足精神之“钙”、挺直精神脊梁，不管前进的道路多么艰难险阻，都要把牢正确的政治方向、保持政治定力、站稳政治立场，永葆共产人的初心和本色。二是要始终忠诚不动摇。忠诚是干事之基、是力量之源，100年来，我们党从小到大、由弱到强，成功领导中国人民取得一个又一个伟大胜利，根本在于每一名共产党人至死不渝忠于党的组织。在革命战争年代，章丘大地上涌现出了很多忠诚于党、忠诚于组织的革命先烈，如章丘第一名共产党员郭恒祥，他在1928年组织成立中共章丘特支，也就是章丘历史上第一个党组织，他发动章丘炭矿工人成立工会、开展罢工运动，组织贫民会于反动豪绅做斗争，后因触动反动势力的利益被杀害于三清观，又如辛锐，她出身于富足家庭，“七七事变”后毅然投身于抗日革命，从事革命文艺宣传工作。1941年12月，在沂蒙山区抗击日本侵略军的反扫荡战斗中，拉响手榴弹与敌人同归于尽，时年23岁。作为年轻干部，要自觉传承先烈的革命精神，把对党忠诚作为第一原则、第一立场，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到一言一行、体现在一点一滴，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候都与党同心同德、同向同行。“忠诚”既要牢记在心里，又要体现在行动上，要把理想信念转化为履职尽责的实际行动，在贯彻落实党的路线、方针、政策上要雷厉风行、不打折扣，对党委政府的决策部署、工作安排要迅速行动、抓好落实，要在各自工作岗位上勤奋工作、创先争优，当好推进济东强区建设的排头兵。三要坚持学习不放松。政治上的坚定源自理论上的清醒，保持理论清醒，关键在于加强学习。总书记年轻时在梁家河插队，什么都不带，就带了一箱子书下乡，“白天劳动、晚上看书”成为总书记知青岁月的生活常态，同时也留下了“30里借书、30里讨书”的佳话。很多年轻干部，没有读书的习惯，觉得学理论太枯燥没意思，这是大忌。纵观历史，你会发现党的理论始终能指导我们沿着正确方向不断前进。尤其是当你在实践中遇到困难时，当工作打不开局面时、当遇到新情况新问题时，都能从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到方向、找到答案、找到勇气，这就是党的理论的力量。作为年轻干部必须坚持忠诚于党的理论，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题，读原著、学原文、悟原理，从这一理论宝库中找立场、找方法、找动力，做到学而信、学而思、学而用、学而行，真正用新理论、新知识提升水平、指导实践、推动工作。2019年7月9日，在中央和国家机关党的建设工作会议上，总书记对抓好党员干部理论学习专门讲了这样一番话：党中央作出新的决策部署、出台新的文件，都要第一时间学习领会，养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯，线上线下同步学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一定程度上可以说，年轻干部只要做到总书记要求的“养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯”，理论学习必将大有收获，实际工作也必将做得更好！

二、要通过回顾党史，进一步坚定为民情怀、树牢宗旨意识

从1949年到1978年，是社会主义革命和建设时期。新中国成立之初，我国面临的国际形势异常艰难和复杂，由于长期战争，国内经济凋敝、民不聊生。以美国为首的西方国家在政治上孤立我们、在经济上封锁我们、在＜＞军事上威胁我们。面对怎样建设社会主义，我们在坚持中摸索、在摸索中前进。中国共产党从学习苏联到“以苏为鉴”，开始探索中国自己的社会主义建设道路。1956年，我国社会主义改造完成，确立起社会主义基本制度，并开始大规模进行社会主义建设，取得巨大的成就。在这个时期，经过全国人民自力更生、艰苦奋斗，我们很快有了中国历史上无数个第一：第一架飞机、第一辆汽车、第一台拖拉机，自行研制成功第一颗原子弹、氢弹和第一颗人造卫星。经过20年的奋斗，初步建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系。当然，我们也遭遇了“大跃进”“文化大革命”等挫折和失败，对于走过的弯路和受到的教训，中国共产党并不讳言，而是郑重地承认并反思错误。实事求是地讲，社会主义革命和建设时期的这20年，各项事业百废待兴，经济社会发展都在探索阶段，生产力和经济水平没有很大发展，农民和工人的收入增加也很少。但是，我们并没有像苏共那样丧失执政地位，我们靠的是什么？通过学习这段历史，你会发现其中最重要的原因是我们坚持了以人民为中心的发展思想，党紧紧依靠广大群众这一坚强后盾，获得了力量之源、执政之基。中国革命胜利前夕，毛泽东在中共七届二中全会上指出，我们党要从革命党向执政党转变，中国革命胜利只是万里长征走完了第一步，今后的斗争将更艰苦、更复杂，“务必使同志们继续的保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续的保持艰苦奋斗的作风。”“两个务必”的核心就是全心全意依靠人民群众，把人民群众的愿望和要求作为党的最高奋斗目标。中华人民共和国建立后，恢复国民经济、土地改革、抗美援朝、三反、五反、大规模经济建设等等，都需要依靠人民群众，坚持群众路线。社会主义建设时期，在坚持群众路线方面，党和国家领导人做出了很好的榜样。共和国主席刘少奇会见北京掏粪工人时传祥时，真诚的说，“我们在党的领导下，都要好好地为人民服务，你掏大粪是人民的勤务员，我当国家主席也是人民的勤务员，这只是革命分工不同，都是革命事业中不可缺少的一部分。”在历史上，刘少奇第一次把国家元首和掏粪工人并列一起，认为国家主席和掏粪工人，只是工作分工不同，都是为人民服务。三年困难时期，中共中央号召大兴调查研究之风，1960年4月刘少奇来到湖南省宁乡县调查研究。一些农民说，粮食减产，经济困难，主要原因不是天灾，而是人祸。刘少奇深入农村44天，走村串户，了解到了真实情况。在七千人大会上，他印发了书面报告，又即席讲话，着重分析产生国民经济困难的原因。会后，采取一系列果断措施调整国民经济。党和国家领导人时刻把群众的幸福安康记在心上，全党上下艰苦奋斗、执政为民，才汇聚成了推进社会主义革命和建设的强大力量。

在党情国情世情发生深刻变化的今天，我们的青年干部素质普遍提高了，思路更开阔、知识更丰富、观念更先进，却唯独少了与群众的天然联系。关于这一点，总书记的经历给我们做了很好的示范。总书记十几岁到延安梁家河插队，20多岁当村支书，吃粗茶淡饭，扛百斤大包，住简陋窑洞，带领乡亲们冰水里打坝修渠、建沼气池点亮穷山，用质朴与勤劳换来群众的真心。在今年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上，总书记强调，共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。他还教导年轻干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。要拜人民为师，甘当小学生，特别要多交几个能说心里话的基层朋友，这样才有利于了解真实情况，才有利于把工作做好。领袖为我们为我们做出了表率，每一位年轻干部都应该在心中厚植为民情怀，在为群众办实事、解难事、做好事中具体实践中实现自己的职业价值。那么，年轻干部要如何才能提高群众工作能力呢？我觉得要胸怀“四心”。一要真心。“一枝一叶总关情”，我们的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。让老百姓过上幸福美好的生活绝不是一句空话，体现在解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上。今年全党上下集中开展的党史学习教育，其中一个关键环节就是“我为群众办实事”实践活动。大家要结合党史学习教育的推进，思索自己能为群众办什么实事，结合岗位实际列出“办实事”清单，集中精力为群众和服务对象办实事、解难题，在具体工作实践中践行党的群众路线。二要“虚心”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”年轻干部“沉不下去”是不行的，大家应该经常走出机关，深入实际、深入基层、深入群众。调查研究是做好工作的基本功，年轻干部要养成调查研究的习惯，一些坐在办公室里想不明白的问题，往往都会在和群众沟通后迎刃而解。要坚持问题导向、聚焦群众需求，确定好调研方向主题；要深入一线掌握第一手资料，在此基础上深入研究、深刻分析，找出解决问题的方法，形成成熟的调研成果，进而上升为决策部署，转化为具体措施。调查研究的过程，也是锻炼干部统筹谋划、发现和解决问题能力的过程，大家每年至少要拿出1篇高质量的调研报告，日积月累就会有很大的收获。三要“耐心”。有的干部脸皮薄，群众说一句重话就急眼，导致干群关系僵硬，作为新时代的年轻干部，就是要不怕麻烦，脸皮该厚的时候得厚，没事儿的时候多到镇村、企业走访，走访过程就是了解群众、熟悉群众的过程。要学会运用群众语言来处理群众诉求，把讲解道理、宣传政策同群众的生产生活实际紧密联系起来，用广大群众最熟悉的的语言和方式讲事实、讲道理、讲政策，得到老百姓的理解和认同。四是要“诚心”。年轻干部在做群众工作时要用真心换真情，要带着一颗炽热真心深入群众，真正走进群众的生产生活中、走进群众心中，和群众走出信任、走出感情。处理群众遇到的问题，不论大小轻重，都需要我们积极认真、态度端正的对待，不能推卸责任，不能“打太极”，而是切实的去解决问题。所谓“精诚所至金石为开”，通过一番将心比心的互动，干群之间才能心相通、情相连，使鱼水之情更深，血肉联系更紧。在座的有的同志是第一书记，有的被抽调参加拆迁工作，有的工作岗位直接面向群众、处于服务群众的第一线，大家要用好这“四心”，在服务基层、服务群众中锻炼能力、提升本领，在为群众办实事、解难题中树好形象、实现价值。

三、通过回顾党史，进一步增强实干意识、砥砺担当精神。

从1978年12月至2012年11月党的十八大召开，中国进入改革开放和社会主义现代化建设新时期，这一时期，我国发生了翻天覆地的变化，我们一起简要回顾一下。1978年党的十一届三中全会的召开，实现了新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期。党的十一届三中全会后，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体，面对“文化大革命”造成的危难局面，以巨大的政治勇气和理论勇气，作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，明确提出走自己的路、建设中国特色社会主义，制定“三步走”发展战略，确立社会主义初级阶段基本路线，深刻揭示社会主义本质，创立邓小平理论，科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题，在拨乱反正和改革开放中成功开创了中国特色社会主义。1989年党的十三届四中全会后，以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体，面对国内外纷繁复杂的形势，在世界社会主义出现严重曲折的严峻考验面前，团结带领全党全国各族人民，坚持党的基本理论、基本路线，坚定捍卫中国特色社会主义，依据新的实践确立党的基本纲领、基本经验，确立社会主义市场经济体制的改革目标和基本框架，确立社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度，提出依法治国基本方略，推进党的建设新的伟大工程，形成“三个代表”重要思想，开创了全面改革开放新局面，成功把中国特色社会主义推向21世纪。2002年党的十六大后，以胡锦涛同志为总书记的党中央，紧紧抓住和用好重要战略机遇期，团结带领全党全国各族人民，积极推进实践创新、理论创新、制度创新，坚持以人为本、全面协调可持续发展，构建社会主义和谐社会，加快生态文明建设，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，推动建设和谐世界，推进党的执政能力建设和先进性建设，形成科学发展观，在全面建设小康社会的伟大实践中，成功坚持和发展了中国特色社会主义。改革开放和社会主义现代化建设新时期，我国经济得到快速发展，社会保持长期稳定。从1978年至2012年，我国经济高速增长，国内生产总值先后超过意大利、法国、英国、德国，2010年超过日本，成为世界第二大经济体。同时，出口超过德国，成为世界第一大出口国。成为18世纪工业革命以来继英国、美国、日本、德国之后的“世界工厂”，并于2010年跨入上中等收入国家的行列。

我们经常讲，“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”。改革开放和社会主义现代建设以来，中国取得世界瞩目、载入史册的答卷，说到底是党领导全国人民用勤劳、智慧、勇气干出来的。在这个阶段，涌现出很多优秀党员干部堪称苦干实干、艰苦奋斗的典范。比如扎根大山、植树造林的杨善洲，他艰苦创业20余年，使万亩昔日山秃水枯的大亮山重披绿装，经济价值超过了3亿元，同时极大改善了当地的生态环境。又如，两次进藏的孔繁森，年近50岁的他赴任阿里地委书记后，在不到两年的时间里，全地区106个乡他跑遍了98个，行程达8万多公里，茫茫雪域高原到处都留下了他深深的足迹。在孔繁森的勤奋工作下，阿里经济有了较快的发展。这样的干部还有很多，我们要学习榜样脚踏实地、苦干实干的拼搏精神，在各个岗位上发光发热，散发出优秀年轻干部应有的光彩。一是要崇尚实干。社会主义是干出来的，社会主义现代化强国更需要能苦干实干的“干将”。话说“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，成长不是一蹴而就的，是一步一个脚印踏踏实实走的。要有一股“较真”的劲头，工作计划要紧密周详，工作标准要精益求精，工作落实要一丝不苟，工作推进要“紧锣密鼓”，总结起来就是要“定位高、计划细、推进快、成效好”，绝不能“得过且过”、“退而求其次”。要在实践工作检验自己的问题、短板在哪，不要惧怕暴露问题，通过在实践中磨炼提升自己，提升解决实际问题的能力，实现自身不断成长。年轻干部现在正处于事业的成长期，不能过于计较个人的利益和得失，面对任务要主动承担、接受锻炼，要认识到个人在实践中积累的经验和能力才是最为珍贵的。二是要勇于担当。我们看年轻干部，一个重要方面就是要看敢不敢负责、有没有担当精神。一些年轻干部老于世故、没有锐气、没有朝气，见困难就缩、见问题就推、见矛盾就躲，这样是不会有任何成长和进步的。年轻干部怕吃苦是不行的，习总书记当年在梁家河经历跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关这“五关”的考验，种地、拉煤、打坝、挑粪，什么农活都干过，经受了磨砺，锻炼了意志，砥砺出坚强。“不摔打不成长”，温室大棚里养不出参天大树，年轻干部要有一股子年轻人的冲劲，以担苦、担难、担重、担险的过硬作风，在急难险重一线冲锋陷阵、在矛盾困难中“摸爬滚打”，让青春在摔打中闪光、在奋斗中精彩。下一步，我们会分批次选派年轻干部到重点工作、重点项目一线挂职锻炼，让大家多一些“风吹雨打”和“一线”经历，这对大家的成长有很大的帮助。三是要善于创新。习总书记指出“年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。”年轻人“死气沉沉”“按部就班”是不行的，要有朝气、有活力、有创造力，要敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”，尊重前人又敢于超越前人，努力开辟一片新天地。年轻干部是我们干部队伍中最有活力的一个群体，大家要当好创新工作思路的“排头兵”。具体来说，首先“眼光要高”，头脑中要树立“标兵意识”，要么不干、要干就一定要干到最好；其次，“脑子要活”，向先进和标杆学习，积极寻找工作创新的着力点和突破口；再次，“胆子要大”，要敢于打破常规，开辟新的路径。我们章丘有“敢闯敢试、善作善成”的闯关东文化，也曾涌现出了一大批创新发展的好经验、好做法，大家要继承和发扬好这一宝贵精神，在各自平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

四、要通过回顾党史，进一步淬炼党性修养、筑牢廉政防线。

从2012年11月至今是中国特色社会主义新时代，我们驶入社会主义现代化建设“快车道”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，推进国家治理体系和治理能力现代化，推动中国特色社会主义进入新时代，中华民族迎来从富起来到强起来的伟大飞跃。我国已经成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国，对世界经济增长的贡献率达到30%左右。取得载人航天、探月工程、量子通信、超级计算、海底深潜、大飞机制造、航空母舰等一大批标志性成果。脱贫攻坚成果举世瞩目，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，8年来累计脱贫近1亿人，全国832个贫困县全部摘帽。人民生活水平显著提高，中等收入群体超过4亿人。高等教育进入普及化阶段。这一时期，我们党团结带领全国各族人民众志成城、迎难而上，在世界上率先控制住疫情蔓延，在全球主要经济体中率先实现经济正增长，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，共建“一带一路”扎实推进，“十三五”规划圆满收官，构建人类命运共同体得到国际社会广泛认同，各项事业取得新的重大成就！

在这里，我们要思考的一个问题是，中国共产党从一个几十人的小党，成为一个领导14亿多中国人民，有9100多万党员的大党，并且带领中华民族取得如此辉煌的发展成就。我们靠的是什么呢？我觉得有两点。一是信念。二是纪律。关于理想信念，第一部分已经提到。这里重点说一下廉政纪律。始终将纪律和规矩挺在前面，是中国共产党及其领导的人民军队由小到大、由弱到强，无往而不胜的重要法宝和经验总结。1927年秋收起义后，毛泽东率领工农红军向井冈山进发。上山之前，正值当地红薯收获的季节，由于有的战士纪律性不强，肚子饿了就顺手挖吃了老乡的红薯，老乡对此颇有意见；有的战士行动散漫、不听指挥，打土豪没收的东西不交公，塞入自己的腰包。偷吃一个红薯事小，损害群众利益事大。于是在部队出发前，毛泽东在江西茨坪荆竹山“雷打石”前向部队讲话，要求大家一定要和山上的群众搞好关系，还郑重宣布了三大纪律：第一，行动听指挥；第二，不拿老百姓一个红薯；第三，打土豪要归公，这也成为中国工农红军“三大纪律”的雏形。可见，从建军之初，“纪律”就是一个始终不离左右的关键词。1949年3月23日上午，毛泽东等中央领导同志乘车从西柏坡前往北平。在路上，毛泽东兴奋地对周恩来说：“今天是进京‘赶考’的日子，进京‘赶考’去，我们决不当李自成。”以史为鉴，决不当李自成，这是毛泽东同志向全党包括他自己敲击的警钟。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患意识和顽强的意志品质，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，在这场“输不起的斗争”中向党和人民交出了一份优异的答卷，书写了一个百年大党“自我革命”的崭新篇章。

总书记多次讲到“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”“鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”。大家要牢记总书记的告诫，做到自重、自省、自警、自励，永葆忠诚干净担当的政治本色。一是要坚守底线。年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，这也意味着他们在一定程度上容易产生廉政风险。有的年轻干部面对一些小事小节时，很容易放松警惕。大多数腐败分子一开始都是在小恩小惠面前没有把持住，最后一步步走向腐败的深渊。上海“80后”女干部金英丽因敛财500多万元，被判处有期徒刑十年。接受调查时，金英丽反思道：“我对各种诱惑缺乏免疫力，特别是对企业老板围猎领导干部的套路和糖衣炮弹缺乏辨别能力，没能守住基本的底线。”正如风筝要有线拉扯才能飞的更高一样，年轻干部心中有戒律，才能支撑起人生走向更远。二是要筑牢防线。任何腐败行为都是从思想蜕化开始的，都有一个思想演变过程。年轻干部涉世未深，思想上容易放松警惕，所以更要时刻加强自身思想道德修养，自觉接受思想政治教育，筑牢思想防线。当今社会，人们思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面变化，但善恶、是非、美丑的界限不能混淆，作为一名年轻干部，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。要时刻把加强学习、增强党性意识作为做人处事的头等大事抓紧抓好，打牢拒腐防变的基础。三是认准路线。要明白为官发财，应为两道。严格要求自己，拒腐防腐，努力做到“慎独”。1990年出生的王雪，是北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员，仅一年多的时间，王雪利用职务便利，侵吞、骗取公款多达720余万元，均用于个人奢侈消费，最终王雪在虚无的“快感”中加速沉沦。2019年12月，王雪被东城区人民法院判处有期徒刑十二年。像这样的典型案例还有很多，大家一定要引以为戒、警钟长鸣。一名干部从小学到高中，到大学，进了这个圈，一路锤炼你的学识、能力、品格等，非常不容易，可谓是大浪淘沙。如果疏于修身养性，不能正确使用权力，给个人带来的是身败名裂，给家人带来的是灾难。衣服的扣子扣错了，大不了解开重来；人生的扣子一旦扣错，便再无机会。尤其作为年轻干部来说，人生的第一粒扣子怎么扣，青年时代的第一步怎么走，是每一位年轻干部都必须答好的人生考题。在这一方面，大家头脑一定要清醒。

以上是我学习党史的几点思考和感悟。波澜壮阔的百年党史记录了共产党人艰苦卓绝的奋斗历程，蕴藏着克敌制胜的“精神密码”，既是一本生动灵活的“教科书”，也是一剂滋养初心的“营养剂”。大家要用心挖掘党史这座“富矿”，补足“精神营养”，赓续“精神血脉”，把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行落到实处，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。今年非比寻常，是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。习近平总书记指出，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，而其中，培养一支又红又专、德才兼备的后备力量是重中之重；对章丘来说，今年是落实东强战略、加快强势崛起的重要一年，同时今年也是换届年，在这样一个时间节点，组织此次优秀年轻干部公开比选，是区委为进一步优化全区干部队伍结构、增强后备力量储备的一次重要安排，可以说，每个人身上承载着很多的期待和厚望。因此，在此再给大家提几点期望。第一，要做不忘初心的“追梦人”。有了理想，奋斗才有目标，人生才有航向。在座的每名干部都应坚定信念、怀抱梦想，真诚执着地去追求、满怀信心地去进取、矢志不渝地去奋斗，当好党的事业的接班人。第二，要做勇立潮头的“创业者”。新时代，是年轻干部大有可为的大时代；在“东强”战略大框架下高质量发展的章丘，是年轻干部可以有大作为的一片热土。年轻干部既要志存高远，又要脚踏实地，在担当实干中增强本领，在困难矛盾中百炼成钢，在勇攀高峰中绽放光彩，争当建设济东强区排头兵。第三，要做心怀敬畏的好干部。心底有敬畏，才能坚守正道、行有所止。年轻干部要始终保持对群众的敬畏之心，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，放下架子、摆正姿态、深入群众，自觉践行群众路线、当好人民公仆；要始终保持对党纪法规的敬畏之心，管住言行，守住清白，走好自己人生道路的每一步。

以上就是我对大家的几句“寄语”，在此与大家共勉。今天就讲这些，预祝我们的培训班取得圆满成功，也希望我们的年轻干部能够不忘初心、不辱使命，不负青春、早日成才。

谢谢大家。

年轻干部座谈会上的发言3

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提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”，切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。

提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险重任务大多在井区、队组、班组层面完成，为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度，把党建工作摆上突出位置，以责任促行动，在决策上稳操“方向盘”，定向把关，谋篇布局；在工作中勇当“领头雁”，敢挑重担，推功揽过；在办事时要像“公平秤”，公开透明，公道正派；在协调中勤作“润滑剂”，把握事态，化解矛盾；在支委内当好“调度员”，科学分工，知人善任，赢得职工群众的信赖和拥护，把党员和职工群众紧紧凝聚在一起，创造一流业绩。

提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念，研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则，知晓并掌握基层工作情况，始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，努力成为既会做党的工作，又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。

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做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏，更是发挥政治核心作用的重要保证，贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导，要加强班子团结，坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子，狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事，充分利用中心组理论抓学习、转观念、议大事、谋发展，提高班子的决策水平；要规范运行支部议事制度，实现科学决策、依规决策、民主决策；要完善班子沟通协调机制，使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通，做到“五分五合”（职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合；业务上分，效益上合；执行上分，监督上合），不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。

做好“结合”文章。企业是一个经济实体，其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田，以人为本创绩效”的工作理念，始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动，做到“四点”“四同”和“四主动”。“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点，把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点，把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点，把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点；“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时，做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升；“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策，为企业安全生产经营管理主动参与决策，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法利益主动分忧担责，最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。

做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心，是落实各项任务的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展，党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识，在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制，突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点，实现党建工作与企业中心工作的有机整合，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，做到思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。

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同心，有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐，认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人，合力做事”为核心理念，以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“x+x”文化建设体系，形成上下统一的核心价值观、文 化向心力、行动执行力。

同向，有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则，把以德为先、德才兼备、以廉为基，忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向，加大年轻干部和高校毕业生的使用力度，加大公开竞聘力度，切实选拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才，打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍，让党组织真正成为人才的聚集地。

同力，有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设，加强对群团组织的领导和指导，努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势，以活动提高活力，形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。

同效，有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价，细化考核内容，量化考核指标，通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级，畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道，及时有效查找发展过程中的问题和不足，不断改进完善管理方式方法，促进企业快速健康发展。

同果，有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题，全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”，美化矿容矿貌，净化发展环境，规范管理流程，推进精细化管理，实现制度管人，流程管事，努力提升企业形象。