实用欢迎词精彩5篇
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欢迎的致辞【第一篇】
尊敬的各位业主:
你们好!
欢迎你们正式入伙x住宅小区,� 在此,东莞市三乐物业管理有限公司全体同仁向你们表达最崇高的敬意。
x住宅小区籍环境优雅的地理位置、温馨和谐的社区氛围获得了你们的信赖。东莞市三乐物业管理有限公司将为你们提供竭诚、周到的服务,同时承诺严格依照物业管理相关法规及条例对你们所居住的x住宅小区实行规范化管理。
现在,请你们尽快按照x村委会所指定的收楼时间,前往x住宅小区管理处办理相关入伙手续,我们将竭诚为你们提供服务。
我们衷心期望在我们工作服务时,能够得到你们的鼎力支持与配合。
你们的期望,是我们工作努力的方向;你们的满意,是我们服务的目标。
让我们携手共创幸福美好的家园。
真诚感谢你们对我们管理工作的支持与配合!
敬祝全体业主:生活美满,入伙顺意!
三乐物业管理有限公司
欢迎新领导宴会上的欢迎辞【第二篇】
各位领导、同志们:
最近,市委决定我到新的岗位去工作,将要离开我工作多年的地方了。今天晚上,县上举行这样隆重的宴会,欢送我和其他三位调离庄浪的同志,此时此刻,我的心情也难以平静。借此机会,向多年来关心、支持、理解我的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!并通过大家向全县人民群众表示诚挚的问候!
我从20xx年7月到庄浪工作以来,尤其是担任县长以来的四年多时间里,在县委的正确领导,县人大、县政协的大力支持,和各乡镇、各部门以及全县广大干部群众的共同帮助下,自己按照县长的职责,一直想着尽最大努力多做一些好事,少干一些错事,避免办坏事,可以说是尽职尽责地做了一些事,工作上没有偷懒,也没有耍滑。至于所做的工作是做对了,还是做错了,让大家在今后的工作中去评说,让时间去检验吧!
说实在的,我在庄浪工作的时间长了,尤其是近几年市上抓发展、抓项目的大环境对工作的要求越来越高,对我来说,深感力不从心,自己长期在基层工作,在对上联系人跑项目方面,从思想上、观念上还有一些缺陷,这是我的一个短处;加之由于本人文化不高、能力水平的限制,以及身体方面的原因,自己给组织主动谈了变一个工作岗位的想法,这次调动算是组织把我照顾了,满足了我个人的愿望,这样既对庄浪的发展有好处,也对我自己有好处。
今天我将要调离庄浪,本来不应该再多说话了,但由于多年的工作情结和大家相处的情份,使我深深地感受到了庄浪民风淳朴,群众勤劳朴实,从到庄浪工作的第一天起,我就没有把自己当“外人”来看待,多年的生活和工作对这个地方的一切有了很深厚的感情。今天,借这个比较特殊的场合,想说几句心里话,算是和同志们的交心,也是我对庄浪的美好期盼吧。
第一句话是,对认准的路子就不要松劲。庄浪底子薄,自然条件差,尽管近几年通过大家的共同努力,基础条件有变化,但是经济发展缓慢、自有财力困难的县情,需要大家不断解放思想,寻找不足,握紧拳头抓发展,围绕产业抓发展。特别是把果园建设不要松手,这应该是庄浪增加农民收入、富民强县的一条根本出路。
第二句话是,穷地方要特别重视抓教育。庄浪人多地少,这一方水土养育不了这一方人。希望大家高度重视教育事业的发展,多培养一些大学生,既改变一个家庭的命运,也为庄浪发展积蓄有用的人才资源。
第三句话是,抓好干部队伍是做好工作的根本。多少年来通过干部群众铸造的庄浪精神,核心就是吃苦、坚持,这个精神不论在任何时候是庄浪干部需要发扬光大的,做什么工作不要跟风,不要浮躁,也不要急于求成,踏踏实实地把本职事情干好。
以上有说得不对的地方,请大家谅解。同时,由于自己的性子比较耿直,工作中有时也不太注意方式方法,在一些方面可能对大家从情感上有伤害的地方,恳请大家不要计较,我们还是好朋友!
最后,再一次感谢大家多年来的帮助和支持,希望来平凉之后不要忘记还有曾经一起共事的老朋友。衷心祝愿同志们身体健康,工作顺利,阖家幸福;祝愿庄浪的事业蒸蒸日上,庄浪的明天更加美好,庄浪的人民更加富裕安康!
谢谢大家!
欢迎致辞【第三篇】
亲爱的'西部铁军的新战士们:
今天我很想和大家见面,因集团在北京开会,不能请假,只能用书信方式表达我对大家的欢迎和要求。
从今天起,你们就是“西部铁军”的一名新战士。从今往后,你们将和“西部铁军”七千将士一道,并肩前行,共同战斗,用热情和智慧创造企业美好的明天,用青春和理想,谱写自己美好的未来。中冶实久欢迎你们!世界500强企业―中冶集团欢迎你们!
人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多,但我敢肯定,对你们每一位西部铁军新战士来说,今天是这种为数不多的时刻之一。因为它是你们人生起点的里程碑。西部铁军―中冶实久是一支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。在她四十多年的历史进程中,不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建设奇迹,而且培育出以享誉大江南北的“西部铁军”品牌为核心的企业文化。这是中冶实久的一笔最可宝贵的财富,拥有这笔财富,将使中冶实久在激烈的市场竞争中立于不败之地,拥有这笔财富,将使中冶实久驶向长富久安的彼岸成为可能。
对中冶实久来说,今天也是具有永久纪念意义的一天,340多名大学生选择了我们中冶实久,给我们中冶实久注入了新的生命,我要对你们表示感谢。当然,最重要的不是数量,重要的是再过五年、十年,你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人,有些人会从企业走向政府,成为高级政府官员、社会活动家,有些人
中冶实久是一个企业,是一个家庭,是一种文化,是一种精神,是一种奋斗,这里将激发你们的创造欲望,这里将永远追求卓越。
你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言,这样的环境,这样的氛围,恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许,置身其中,随着时间的推移,伴随新鲜感的丧失,认知度的加深,你们或有不适的感觉,甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异,这很正常,因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的,对此,你们要有清醒的认识;但现实又是美好的,对此,你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视,什么样的心态去面对。保持健康的心智,尊重现实,面对现实,立足现实,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业,这才是我们的健康成长之路。
作为国有控股的大型施工企业,中冶实久历来注重人才的培养和使用,形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐� 他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。
时势造英雄。中冶实久目前正处在一个高速发展的时期,企业的做强做大,需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加� 在此,我想就忠诚、责任、创新、成才等几个方面谈一些看法,与大家交流和蹉商。
首先,我要讲的是忠诚。忠诚是一种品质,是其他所有品质的基础。按唯物论的观点,这种品质不是与生俱来的,尽管它有先天的成份,它是我们在成长过程中一点一点“积累”起来的,与世界观、人生观的形成一样,也就是说,忠诚是需要培养的,从一定程度上讲,它是我们作为社会人的立身之本。作为企业的一员,同样也是如此。我们投身于企业,并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业,但企业选择了我们,我们也选择了企业,就意味着企业对我们的需要,意味着我们对企业的信任,从某种意义上说,我们与企业无形中建立起一种关系,一种情感,仅从这一点讲,我们也应该懂得珍惜,更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台,我们理应对企业有所回报,这是最原始、最朴素的情感表现形式。“忠诚为先,业绩为重”,这是我们对员工的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿,对企业尽心尽责,我们的企业何愁不做大做强,换一个说法,只要我们对企业忠诚,我们终将获得事业、前途和荣誉。这是一定的。
我要讲的第二个方面的问题是关于责任的。责任两个字,写起来很简单,说起来也很容易,但要真正把它“挑”起来,你会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年的人,应该懂得责任意味着什么。一个对自己负责的人,首先要做到的是言行一致,自己说过的话,要用行动来证明,自己做过的事,其结果不论好坏都要勇于承担。具体到工作上,那就是要有责任心,要想方设法把事情做好,做得更好,而不是得过且过,应付了事。有没有责任感是我们在工作中能否取得成就的先决条件,任何一个能成就一番事业的人,可以肯定地说,一定是一个责任心极强的人。20XX年,我们在邯钢高炉推移工程中取得巨大成功,我用“责任激发智慧,精神催生业绩,拼搏尽显风采,团结创造奇迹”加以概括,其第一句话讲的就是责 这次抗震救灾,我们在自救的同时,积极参与社会救助,体现的也是“责任”,个人的责任,企业对员工的责任,企业对社会的责任。责任重于泰山。所以我希望各位在座的新员工们,一定要做一个有责任感的人,做一个有责任心的员工。
我想说的第三个问题是创新。创新是一种能力,更是一种精神。作为刚刚进入企业的员工,你们的一个重要特征就是“新”,常言道,一张白纸容易画最美最新的图画,你们掌握了新的知识、新的信息,又不受传统的老框框的束缚,创新的可能性亦即创造力是不可低估的,因为年轻、有朝气、有活力,所以精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维,最需要的是创新的精神。企业的创新体现在企业的各个方面,各个领域,包括管理上的、技术上的、文化上的。对你们来说,眼下最要紧的是学习。学习是多方面的,不仅是书本知识、技术技能。没有广博的知识作为基础,没有前辈的经验作为借鉴,没有钻研的精神作为指引,我们所说的创新等于是幻想。所以我希望我们在座的青年朋友们,一定要把学习看作是我们的生命中的需要,时时留心,处处拮取,只有这样,才能不断充实自己,才能真正地在工作中创造新的成果。
我还想谈的第四个问题是如何成才的问题。什么是人才,历来众说纷纭,很难界定。站在企业的立场上,我认为,企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如
目标即标杆,即远景规划。目标寄寓我们的价值观念和人生理想。有目标才会有追求,有追求才会有动力,有动力才能创造价值。
二是要有知识和技能。
掌握知识和技能是我们走向成功的要件之一。
三是要有沟通和磋商的能力。
沟通和磋商是一门艺术,是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人,这都是应当具备的能力。
四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心,在相信自己眼光的同时,要看到别人的长处。共事是缘份,合作是方式。要坚信团结就是力量。
五是要有突出的业绩。
业绩是工作效率和工作成果的反映,是衡量员工创造价值的尺度,是自我价值的一种体现。
六是要有健康的体魄。
身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去投资,更无从谈回报。
七是不仅要有做事的知识、技能,而且要有做人的道德修养;
不仅要知书,而且要达理;要有远大抱负,但不要好高骛远;要热爱真理,更要尊敬师长;要学会独立思考,具有判断能力,但不能自以为是,目中无人。
我们的企业需要大批有用的人。对人才的渴求,是我们一贯的方针;视人才如财富,是我们坚守的理念。
西部铁军的新战士们,你们满怀憧憬,满腔热血,来到我们企业,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想,中冶实久会敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身火热的生活,经风沐雨,摔打磨炼,强健身心,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入实久文化,在现实中找到自己的位置,实现人生的价值,为西部铁军品牌添光彩!顺祝大家一帆风顺,前程远大!
欢迎致辞【第四篇】
大家好,欢迎出席“20xx年年会”!今天,说是杭城车界精英们的年会,其实更像是一场新朋老友的聚会。我代表xxxx新闻网站对各位的光临表示诚挚的欢迎,对活动的举办致以良好的祝愿。
xxxx是我省唯一的省级重点新闻网站。新兴的主流媒体,是浙江网上形象宣传的主要阵地。网站自1999年创办以来,坚持引导主流舆论、打造一流实力,一直走在全国网络媒体的最前沿。
xxxx旗下的浙江汽车网,作为省内最早一批汽车专业网站,经过七年的发展,已� 目前,浙江汽车网坚持本地化服务为导向,建成了“新闻门户+服务门户+社区”的新一代汽车网站的完整架构,推出了“车型数据库”、“网上4S店查询系统”、“周周购车联盟”、“周周车友会”等一系列深受欢迎的产品,得到了汽车界和媒体界的关注和重视,在市场竞争中赢得了认可。
20xx年,中国互联网依然在以令人惊讶的上升曲线前进着,整个互联网产业从未像今天这样繁荣,这样主流,这样富于成长性。在今后的日子里,我们将充分发挥xxxx作为省级新闻网站的媒体优势、资源优势、平台优势,促进浙江汽车网在汽车报道领域能有更多的创新和成绩。同时浙江汽车网也要开拓进取,创新机制,以新的营销模式和扎实的内容建设赢得客户的更高评价。
各位来宾、汽车界的朋友们。我们热枕欢迎大家多到xxxx做客、参观、指导;也希望各位一如既往地支持浙江汽车网的工作。
最后,我代表xxxx全体新闻采编和经营人员向大家致以新年的问候,祝大家工作顺利、生活美满!
谢谢大家!
欢迎的致辞【第五篇】
尊敬的领导、来宾们:亲爱的校友、朋友们:
在这阳光明媚的日子,在这喜气洋洋的时刻,我们xx中学披上节日的盛装,迎来了建校xx周年的盛大庆典。我们怀着期盼、怀着激动,带着憧憬、带着热情,热烈地欢迎你们与我校师生分享这幸福时光!在此,我谨以全校师生的名义向你们致以崇高的敬意和美好的祝福!
xx年奋斗孜孜以求,五十载耕耘硕果累累。从xxxx年建校起步,学校三迁校址,从xxx,到xx,再xxx路,这是学校发展的三大跨步,从1个班、两名老师、55名学生的简易初中,到今天xx个班、xx余教职员工、近xxxx名学生的完全中学,这中间有多少艰苦的奋斗、有多少默默的奉献、有多少感人的故事,此时此刻,千言万语也难表心中的感慨与激动。
尊敬的领导、来宾们,感谢你们的到来。正因为有了你们的关注,你们的支持,南城中学才像一树灿烂的春花,在莞邑大地上放射出夺目的光华。我们未来的行程中,仍然离不开各级领导、各兄弟学校、兄弟单位的提携与关怀。
亲爱的校友们,欢迎你们回来。尽管校名几易、校址三迁,但我们优良的校风一脉传承,历届老校长、老教师,历届校友,都用深情的目光关注着学校的发展。今天,乘着母校华诞的东风,各位校友莅临盛会,久别重逢的师生,执手相看,说不完的知心话;风华正茂的青年,热情相拥,道不尽的离别情。亲爱的校友们,今天的南中校园,激动着您的激动,开心着您的开心!
回首过去,辛勤耕耘,果实满园;放眼今天,风华正茂,意气风发;展望未来,锐意进取,再写新篇。我们将以建校50周年为新的起点,以更新的理念,更坚实的步伐,与时俱进,开拓创新。我们也坚信在各位领导、各位嘉宾一如继往的关心和支持下,在全校师生员工的不懈努力下,xx中学一定会创造新的辉煌,绽放出更加炫目的光彩!
亲爱的孩子们:
当你进入大学,你将是一名大学生。以前的中学生变成了大学生,说明你在学术上和思想上成熟了,大部分孩子都快18岁了,成年了。但是在这个转变的过程中,你会遇到很多问题,需要你自己去思考解决。不知道你准备好了吗?作为一个大二学生的家长,我很想和大家交流一下想法,分享一下我看到的和想到的,可能对你有一定的帮助。
第一、认识自己
原我:中学生,父母牵挂,只关注学习,没有空间去想别的。学习是他们生活的全部,社会在他们眼里只是外在,似乎和自己关系不大。这是父母控制的结果。在现在的教育体制下出来的孩子,大多只注重学习,缺乏其他能力。可能他们学习能力强,生活能力弱,沟通能力弱,审美能力弱。
大学自我:大学生,离开了父母,什么都要自己做,没有中学老师的控制,要自己计划,自己学习。你需要在生活能力上独立,在学习上独立思考。首先你要清楚自己的弱点,我做的不够好的地方,要加强训练。你可以咨询大学生,从他们那里了解大学生活。
第二、了解大学
管理松散,学生自由
大学和中学不一样。只有一个辅导员是课间管理班级的老师。一般来说,班委管班,学生自己管。老师只教科目,下课就走,很少和学生交流。怎么学要看学生自己,听课都是自我约束。虽然制度要求按时上课,但很难用宽松的管理方法约束免费大学生。很多旷课和失败都是自然现象。大一大二一般都是花时间玩,大三大四的时候就有点晚了。他们的想法就是不要失败,上个月花时间学习就行了,觉得处理好就可以了,所以失败很多。但是,也有一些优秀的学生,他们知道自己在做什么,知道自己四年后应该参与什么。所以他们学习很努力,能规划自己的学习,合理安排自己的时间,不断在各方面提升自己,为以后目标的实现打下坚实的基础。这类孩子有自我调节的能力,能认识自己,并为此不断努力,能适应学校的管理,享受学习的乐趣。这才是明智之举。
第三、四年后,我是
四年后,我面临着一个职业选择,我想做什么样的工作,我喜欢做什么,我现在有什么能力。这些都是你大学要准备的。如果你选择就业,那么你必须参加一些考试。现在最流行的是公务员考试,以及国家、省、市、区各级各类事业单位的就业考试等。各级招聘都需要统一考试,而且这个考试很严格。笔试能过吗?你能通过面试吗?你准备好了吗?如果你准备好了,那你就能在很多人的考试中脱颖而出,那是千分之一,挺难的。可能你学术很好,想进高水平的学府,那么研究生是你的选择,研究生的就业率比较高。很多好的单位只需要研究生,甚至有些好的岗位需要博士生。考研,考公务员是四年后要面对的问题,你准备好了吗?如果两者都做不到,你选择做什么?可能有些行业直接招大学生,比如保险公司,保安等等。但是,这种招聘待遇不同于正式公务员,社会地位也不同。如果你想在未来有自己的生活,你现在就应该为之努力。不管结果如何,只要我为之努力,就像当年高考一样,我参与了,努力了,就不会后悔。未来的生活靠自己努力,所以从大学开始。大学就是积累能量,为以后就业做准备。好好把握,珍惜大学的每一天。
第四、在大学里我们应该注意什么
1、熟悉大学生活,和熟悉的大二或大三的同学交朋友,从他们身上了解学校生活和需要注意的问题。
2、规范自己的生活,学会洗衣服,做饭,整理衣柜。建立生活簿,记录重要的事情。养成定期整理衣服的习惯,一般是周末,每天按时洗,不能偷懒。干净的床,干净的衣服,养成良好的生活习惯。
3、规划好自己的学习,每个学期自己选课,制定好学习计划,按时学习,独立思考,把学习变成一件快乐的事情。每学完一门学科,就能从书中了解到很多东西,整理出书的框架,形成自己对书的独立思考,并记录下来。如果每一科都这样学,那么你就可以熟练掌握本专业的技术;如果你能形成自己的独立思考,那么你就能成为这个学科的专家,你就有这个学科的话语权,你的论文也就有了一定的权威性。
4、大学期间认真交友。和优秀的学生交朋友,尤其是优秀的教授,因为他们可以影响你的进步,尤其是在生活和工作中。能不能认识这样的人,就看你有没有用心去观察了。找到这样的人,不要错过交流的机会,但一定要像他们一样。首先,你要在学习上不断努力,让别人觉得你值得交往,否则你的学习就会失败。谁想和你交朋友?如果你不能把握住自己,和一些整天没有精神追求的闲人交往,那么你就 也许打游戏谈恋爱就是你大学的全部,最后的结果就是拿不到毕业证,也可以混大学拿毕业证。但是面对未来的竞争,你能赢吗?如果你是学计算机的,但是你不懂计算机的性能,各种软件都不会,那你到了单位怎么能胜任单位的工作呢?老板让你修电脑或者网络,你说修不了,那你为什么要?如果你去单位当秘书,领导让你明天给他演讲。只提供了一些资料和对当地经济或者房地产开发的几点看法。能不能通宵写稿子,既让领导满意,又科技含量高?我觉得这就是现实。你的目标是什么?我们不应该游手好闲,而应该为未来的发展而努力。我是最棒的,我可
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