党员谈心谈话记录要求【参考4篇】

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党员谈话记录【第一篇】

时间：地点：___

谈话人：明内容：

一、学习：

经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初的认为学来没有用的观点还在吗？

__：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。

__：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。

张说的也是，我一定会好好学习的。

__：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有“专”的精神，都回有回报的。

二、思想动态：

上了党课后，对中国xxx的了解进一步加深了吗？

当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有xxx就没有新中国”，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

__：觉得入党真的能对你的人生有影响吗？

__：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国xxx的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。

对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗？

首先，xxx员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，xxx员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。第三，xxx员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

__：看来你对《党章》比较了解，能告诉我作为一个要求入党的新时代工人，平时应该怎么做吗？能理论联系实际的说一下吗？

作为一个要求入党的新时代工人，不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个xxx理论指导下的实践者。社会的发展需要实践，油田的发展也需要实践，自己综合素质水平的提高更需要实践，更需要自己一步一个脚印的实干。

我国正处在社会主义初级阶段，有些同志认为：xxx员也是人，与群众一样，生活在同一个社会环境中，只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段，对党员的标准也只能是“初级阶段的”，不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度，并请阐明理由。

党员标准是由党的性质决定的。中国xxx是中国工人阶级先锋队，担负历史重任，要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

__：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。xxx员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

三、工作生活：

工作中遇到过什么难题吗？有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

工作中同事们都很好相处，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，而我也有一个xxx员的自觉，经常帮助有需要的同事们，能够很好的和他们融合在一起，作到互相帮助，团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助，使我一年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。

总结：该同志能够在业务学习上努力奋进，将学习到的理论知识充分运用在实际上，在党的理论知识学习和认识上，能够有自己独特的见解，思想上能够严格要求自己，工作中能够团结群众，具备一名合格党员的素质和要求。

党员谈心谈话记录要求【第二篇】

4月3日，中央纪委监察部网站发文《惩前毖后治病救人》，在网络引发热议。文章提到：要“抓早抓小、动辄则咎，及时谈话提醒、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误”。

王岐山同志曾指出，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。其中第一种形态就是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。如何用好这一形态？谈话就是一种行之有效的方式。

说到纪委约谈，在老百姓眼里总是充满了神秘感。其实，纪委的谈话对象，并不一定都存在腐败问题。这些特殊谈话，有的是善意地拍拍肩膀、拉拉袖子，有的是任职的必经程序，有的是为党员干部提供解释说明的契机。

什么情况下纪委会找党员干部谈话？纪委谈话到底怎么谈？日前，记者采访了杭州市纪委相关负责人，听他为大家讲解。

任前廉政谈话

新官上任“任前课”

受邀人：新任职干部

形式：个别谈话或集体谈话

谈话内容：传达上级党风廉政精神、通报警示案例，告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。

当下，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神是多数廉政谈话的重要议题，特别是习近平总书记关于从严治党、从严管干部的重要讲话精神与抓好中央八项规定精神、“三严三实”等，也是任前集体廉政谈话的重要内容之一。而为这类谈话压轴的一道程序，是参加谈话的新任干部签订《新任职领导人员廉洁承诺书》等文件，作出郑重承诺。

谈话实例：7月中旬，杭州市纪委举行了一次新任市管领导干部集体谈话，市委常委、纪委书记与200余名新任干部集体谈话，要求其担负起党风廉政建设的主体责任，不仅要严以律己，更要严管干部。

教育提醒谈话

不良苗头提个醒

受邀人：各级党员干部都有可能收到谈话邀请

形式：个别谈话

谈话内容：对党员干部思想上的困惑和不良倾向、工作生活中的违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题进行谈话。

杭州市规定了单位或个人出现苗头性、倾向性问题的，身处特殊时期或面临敏感情形的，或位居腐败风险易发多发重点岗位等3大类10种具体情形，将被列为谈话教育对象。

谈话实例：8月，建德市纪委工作人员等对市公安局陈某某进行教育提醒谈话，对其兼职违规取酬问题进行了核实与教育，要求其主动将兼职报酬上交至纪委廉政专用账户。

信访谈话

举报问题说清楚

受邀人：被举报反映问题的党员干部

形式：个别谈话

谈话内容：就群众举报反映的问题当面向组织谈清楚，并根据情况对当事人进行适当教育。

谈话实例：2月，海盐县通元卫生院刘某某接到县纪委驻卫生计生局纪检组的信访谈话邀请。谈话中，纪检人员对群众举报的其公车使用不规范问题进行核实，并对刘某某进行批评教育。

诫勉谈话

告诫劝勉促改正

受邀人：对存在一定问题但不够免职条件的领导干部

形式：个别谈话或集体谈话

谈话内容：适用于谈话对象“不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响”等7种情形。谈话中，将听取谈话对象对有关问题的解释和说明，并通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重指出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。

谈话实例：2月，宁波北仑区纪委收到举报件称，该区白峰镇司前村党支部书记金某存在收受他人财物行为。随后白峰镇纪委约请金某进行诫勉谈话，核实其收受他人4条香烟及海鲜礼包的违纪行为，对其进行廉政警示教育和严肃批评。

谈话函询

问题线索及时清

受邀人：被举报反映问题的党员干部

形式：发函请作说明、分管领导或处室领导与其谈话、党委主要负责人与其谈话、委托下级纪检监察机关谈话等。

谈话内容：纪检监察机关对反映问题线索的处理方式之一。主要用于反映的问题具一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。设立谈话函询这一线索处理环节，有利于抓早抓小，防微杜渐。

谈话实例：2月，湖州南浔区纪委接到群众信访举报，反映该区菱湖镇干部杨某存在接受老板请吃等问题。经调查，区纪委承办人员根据举报信上反映的问题，制作了《关于要求作出书面说明的函》。同时，成立由区纪委常委任组长的谈话小组赴菱湖镇与杨某谈话，谈话中对杨某工作中存在的廉政风险点进行提醒，要求其妥善处理政商关系。

组织调查谈话

违纪嫌疑查分明

受邀人：有违纪嫌疑的党员干部

形式：纪检监察机关办案人员与其个别谈话

谈话内容：根据党内法规规定，由违纪嫌疑人在规定的时间、地点配合组织调查，讲清有关问题。这是经过初核、立案，认为确有违纪事实，需要追究党政纪责任的情况下，纪检监察机关调查违纪违法案件的重要方式之一，也就是坊间常说的“双规谈话”。

谈话实例：10月，缙云县纪委监察局工作人员约请王某进行组织调查谈话，核实其在担任县建设局副局长和县综合行政执法局副局长期间，多次收受下属单位、企业及违建户等服务管理对象赠送的价值万元的购物卡等礼品礼金。

党员谈话记录【第三篇】

问：谈谈你的入党动机？

答：第一，xxx是工人阶级的先锋队，加入xxx是要求进步的表现；第二，受党员的影响。我身边的xxx员，他们在单位都是业务骨干，起着模范带头作用，我就以他们为榜样，以早日加入中国xxx为荣。

问：如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国xxx始终代表先进生产力的前进方向”这两句话？ 答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

问：你如何看待信仰这个问题？

答：我相信xxx会带领中国最终实现共产主义。

问：你如何看待目前党内出现的腐败现象？

答：我国现阶段有党员两千多万，但腐败个例仅有几起，不能影响我对中国xxx的信心。

党员谈话记录【第四篇】

地点：六楼外科值班室

谈话人： A职务：副院长

谈话对象：B 职务：无

A：最近这一段时间以来，我感觉你的工作状态不是太稳定啊，两学一做学习效率已比较低？

B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

A：这样的观点是错误的，大家工作都很忙，但在理想信念上要有高标准、严要求，学习要专心，不能半途而废。我认为，你应该不断加强三严三实、党章及xxxxxx重要讲话读本学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证xxx员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，踏实肯干。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务，还需要进一步增强事业心和责任感。

B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步