会议管理制度规定 会议制度细则(实用4篇)

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会议制度1

1、召开秘密程度较高的重要会议,会前应与保卫、保密干部联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。

2、涉及国家秘密内容的会议,应选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。

3、凡传达秘密文件,—定要按文件规定和上级指标办理,不得擅自扩大传达范围。

4、严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,应将名单呈报主管会议的领导同志审定。

5、凡规定不准记录的会议内容,与会人员不得记录,并不得携带录音机进入会场录音。

6、严禁复印会议秘密文件、资料,确因工作需要复制的,必须经过批准,并标明密级,到指定地点复制。

7、会议期间复制的秘密文件,必须统一编号,登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。

8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容,新闻部门不得公开报道会议秘密事项。

9、会议结束后,要对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

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会议议事制度2

为了建立和贯彻科学的决策机制,充分发挥各行政职能部门的作用,建立高能高效的校长办公会议事制度,根据学校实际情况,特制定本校议事规则。

一、校长办公会议事原则

校长办公会是校长日常办公的议事机构,校长负责建立并主持校长办公会,负责讨论和决定学校工作中的重要问题,校长办公会一周召开一次,必要时由校长商定随时召开。

校长办公会一般由中层以上干部参加或可根据会议内容吸收有关人员与会。与会人员要根据事先通知的议题,认真准备发表意见或建议,给校长决策提供理论与实践的'根据,一旦形成决议,全体与会人员必须认真贯彻执行,若有不同意见,可在下次会议上提出复议。

二、校长办公会议事范围

1、学习领会贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规和上级教育行政部门的指示、计划等。

2、讨论学校发展规划,工作计划和总结,制订实施意见和措施。

3、研究师资队伍的建设和教师培训学习,研究学校教育教学的有关问题,有计划地进行教育教学改革,不断提高教育教学质量。

4、研究学生各方面发展及团队工作有关事宜;研究决定对班级和学生的奖惩意见。

5、研究教职工的思想状况和做好工作的措施。

6、研究学校的校舍管理,校园文化建设及学校经费和设备的管理工作(含学校勤工俭学工作)。

7、研究教职工的工作安排,教研组长、年级组长、班主任的任免出任等事宜。

8、研究教职工的集体福利和开展各种形式的教育活动等事宜。

9、研究并决定学生参加体育锻炼竞赛项目,召开校运会、学生军训、下乡劳动等问题。

10、根据工作要点,安排下周全校工作日程。

三、校长办公会议事程序

1、重要议题,会前校长与书记要先沟通,取得共识后交校长办公会集体研究讨论、决定。

2、校长主持办公会议,分轻重缓急或中心问题集中讨论研究,集思广益,校长集中大家意见进行决策,决定的事情要有明确分工,分头实施完成。

3、下次办公会各职能部门汇报上次办公会分工实施的工作完成情况,汇报参加有关会议的重要内容。

4、校长归纳下周的工作要点,提出具体工作要求。

5、安排下周工作日程。

四、校长办公会纪律

1、与会人员要按时出席,有事不能参加要向主持人请假。

2、与会人员必须紧紧地围绕议题,深入讨论发表个人意见,已经决定的事必须认真贯彻执行,不得延误打折扣、自行其是或散布不同意见。

3、与会人员对不属自己传达执行的不得外传,要严格守密,对机密或暂不许对外泄露的会议内容,严禁向非与会人员泄露。

会议制度3

1、会议室内禁止吸烟,设置明显禁烟标志和专门吸烟室。吸烟室安装独立通排风装置,并保持通风良好,空气清洁。对顾客吸烟要劝阻,吸烟室外不设置烟缸。

2、营业场所室内外环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。墙面、挂图、壁灯干净无尘。

3、场所内的卫生间地面必须保持干燥洁净,便池、马桶、面盆必须随时清理干净,台面、镜面、烘手机必须干净无尘。

4、营业场所内及包房应加强自然通风,保持机械通风设备的正常运转,机械通风设备按卫生要求定期清洗过滤设备,保证室内足够的新风量。

会议议事制度4

一、会议制度

(一)、每三年召开一次换届大会,选举协会负责人,研究确定协会工作目标。

(二)、每年召开一次会员(代表)大会,总结、通报协会年度工作。

(三)、每季度召开一次理事会,总结、安排协会工作。

(四)、每个月召开一次协会负责人会议,研究工作,传达学习老龄工作有关文件精神。

二、学习制度

(一)、每季度开展一次党的路线、方针政策的。学习教育,提高老年人的思想政治素质。

(二)、每半年开展一次科学与健康知识讲座,崇尚科学,远离邪教。

(三)、每半年组织一次法律法规知识学习教育,增强老年人法制观念。

(四)、每年开展一次参观学习活动,参观学习先进基层老年协会经验做法。

三、活动制度

(一)、老年活动室实行专人负责管理,对老年人开发。

(二)、开展有益老年人身心健康的文体娱乐活动,丰富老年文化生活,禁止赌博等不健康活动。

(三)、开展为老年服务和老年互助活动,半年组织一次为孤寡、困难老年人服务,实现自我服务。

四、工作制度

(一)、协助社区(工作站)做好老年人来信来访,调解老年人家庭纠纷,维护社会稳定。

(二)、协助社区(工作站)做好家庭养老有关工作,推行签订家庭赡养协议,督促履行赡养义务,实现“老有所养”。

(三)、协助社区(工作站)做好社会治理等相关工作,为和谐社会建设做贡献,实现老有所为。

(四)、组织老年人参与公益慈善等社会活动。

五、走访制度

(一)开展走访慰问。协会在每年重阳节、春节期间,要协助社区(工作站),开展孤寡、特困老年人走访慰问活动。

(二)关心老年人疾苦。对][患重病的老年人,协会要关心过问,协助社区(工作站)上门或到医院看望慰问。

(三)为老年人排忧解难。对遇有疑难或发生意外的老年人,协会要给与支持和帮助,上门为其协调解决疑难问题,不能解决的及时逐级上报。

(四)协会可根据自身情况,开展长寿老年人祝寿活动。

六、财务制度

(一)严格经费使用。协会经费主要用于老年公益事业,开展老年活动,慰问、救助贫困老年人和日常办公费用等。

(二)建立财务账户。社区(工作站)对协会经费实行专项管理。

(三)严格经费管理。协会对经费的开支使用,做到集体讨论决定,在社区(工作站)的监督管理下使用。

(四)接受监督检查。协会的经费使用情况,至少每年向会员公布一次。

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