教练岗位职责（优质15篇）

教练负责制定训练计划、指导运动员技能提升、评估运动表现、组织团队活动，确保运动员身心健康，促进团队合作与沟通，如何提升整体竞技水平？以下是阿拉题库的小编为大家分享的教练岗位职责文章，欢迎您借鉴参考。

教练岗位职责 篇1

岗位要求：

1、有1年以上相关工作经验；

2、有相关资格证者；

3、有丰富的私人教练或代课经验；

4、爱好运动，性格开朗；

岗位职责：

1、负责会员健身器械的`指导与训练；

2、负责会员课程的制定及教学；

3、能够组织、推广拓展训练项目；

学生实习报告 篇2

一、实习目的：

生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。

通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

二、实习单位及岗位介绍：

AIRSPA艾尔斯派（远立电器）有限公司成立于20xx年x月，是一家专业从事恒温恒湿恒氧家用集成空调制造和销售的高科技中外合资公司，公司前身是国内众多知名品牌空调恒温恒湿技术的试验室研发制造商，并与中科院顺德技术中心合作。是香港（德国）空气研究室的成员单位，公司研发团队拥有十三年多的恒温恒湿实验设备领域设计开发经验，是唯一将大型商用恒温恒湿恒氧技术应用到现代家庭的企业。公司研发的AIRSPA艾尔斯派三维智能集成空调，为世界首创，填补了全球家用空调技术领域的空白，在全球的高端家庭及办公司舒适空调研发领域中拥有独创领先优势，目前已申请十多项发明和实用新型专利。远立电器将坚持“自我发展、自主创新、自有品牌”的发展思路，以“缔造全球领先的舒适空调企业，成就百年远立世界品牌”为目标，立志将“中国制造”变成“中国创造”。

三、实习任务

（一）、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。

（二）、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作密切结合，并能灵活应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。

（三）、积累一定的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。

四、实习基本要求：

（一）、学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。

（二）、学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。

（三）、必须遵纪守法，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。

（四）、努力工作，积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研。

（五）、应多与指导教师联系交流，及时得到教师指导。

五、实习内容

（一）安全教育

一、安全教育学习的目的：

二、事故的发生及其预防：

1、事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素

2、发生事故的认为因素

1）、管理层因素；

2）、违章：

a、错误操作

b、违章操作

c、蛮干

3）、安全责任（素质）差。

三、入厂主要安全注意事项

1、防火防爆

2、防尘防毒

3、防止灼烫伤

4、防止触电

5、防止机械伤害

6、防止高处坠落

7、防止车辆伤害

8、防止起重机械伤害

9、防止物体打击

10、班前班中不得饮酒。

四、设备内作业须知：

1、在各种储罐，槽车，塔等设备以及地下室，阴井，地坑，下水道或是其他密闭场所内部进行工作均属于设备内作业

2、设备上与外界连通的管道，孔等均应与外界有效的隔离

3、进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换

4、应采取措施，保持设备内空气良好

5、作业前30分钟内，必须对设备内气体采取采样分析，采样应有代表性

6、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时，必须采取相应的防护措施

7、在容器内工作时因照明良好，照明用电应小于等于36v的防爆型灯具

8、多工种，多层次交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施，并且搭设安全梯或是安全平台，比要时由监护人用安全绳栓作业人员进行施工

9、设备内作业必须有专人监护，并应有入抢救的措施及有效保护手段

10、《设备内安全作业证》由施工单位负责办理，该项目的负责人或是技术员填写作业证，上检修作业单位应填写的各项内容。

（二）流水线生产特点的简要介绍：顾名思义，流水线就是团体的。工作，每个员工必须认真的做好自己的工作，因为整个流水线的每个工序都是紧密联系的，可能

（三）学习和了解电子器件的结构型式、结构种类和作用。

（四）学习和了解工厂车间的生产组织管理情况，生产工艺等等。

（五）实习期间进行了社会主义、爱国主义教育、进行爱劳动、守纪律教育，进行安全教育。

六、实习过程

（一）、安全教育在实习开始时，学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育，讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等。

（二）、车间实习我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习，通过观察、分析计算以及向车间工人和技术人员请教，圆满完成了规定的实习内容。

（三）、书本与实际的�

（四）、实习工作总结在实习中，我们将每天的工作、观察研究的结果、收集的资料和图表、所听报告内容等均记入到了实习日记中。随时接受老师们的检查与批改。

七、实习体会

生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，

通过生产实习，使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容，加深对电子器件的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了工厂车间的工作和管理等方面的知识。为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。

在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。

总的来说，我对这门课是热情高涨的。第一，我从小就对这种小制作很感兴趣，那时不懂焊接，却喜欢把东西给拆来装去，但这样一来，这东西就给废了。现在工厂电子实习课正是学习如何把东西“装回去”。每次完成一个步骤，我都像孩子那样高兴，并且很有“成就感”。第二，电工电子实习，是以学生自己动手，掌握一定操作技能并亲手设计、制作、组装与调试为特色的。它将基本技能训练，基本工艺知识和创新启蒙有机结合，培养我们的实践能力和创新精神，。作为信息时代的大学生，作为国家重点培育的高技能人才，仅会操作鼠标是不够的，基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件。

通过一个月的学习，我觉得自己收获颇多，除我知道实习报告怎么写，还在以下几个方面的收获：

（一）、对电子工艺的理论有了初步的系统了解。

我们了解到了测试普通元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程、新凤机，空调，加温机的工作原理与组成元件的作用等。这些知识不仅在课堂上有效，对以后的电子工艺课的学习有很大的指导意义，在日常生活中更是有着现实意义。

（二）、对自己的动手能力是个很大的锻炼。

实践出真知，纵观古今，所有发明创造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力，就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，提高了自己解决问题的能力。比如空调组装与测试时，发现的好几个短路的焊盘都被我维修好了。

教练岗位职责 篇3

岗位职责：

1)根据教学管理规定及外籍教练要求，为教学提供课程支持，承担教辅工作，保障上课安全(理解教学方案、准备教学器材、传译教学口令、维持课堂秩序及处理课堂突发事件等);

2)协助教务做好课程监督及教学效果反馈(包括记录课堂教学情况，课后跟踪学生家长反馈，对教学中的问题提出建设性意见等);

3)协助教务人员不断完善课程设置及教学计划，促进教学更加规范化、系统化；

4)做好教学器具管理工作(包括器具清点、维护、报损等)。

任职要求：

1)英语听说读写能力佳，热爱足球、认可曼城足球教学体系；

2)喜欢体育教育行业，热爱孩子；

3)形象气质佳，性格活泼阳光；

4)有幼儿、青少年教辅相关实习经验或培训机构、俱乐部工作经验者优先。

足球教练岗位

教练岗位职责 篇4

职位描述

1、25-35岁之间，大专以上学历。

2、形象健康气质佳，谈吐流利，体态匀称；

3、两年以上专业健身俱乐部工作经验；

4、热爱健身运动，具有健身理论知识；

5、相关体育专业毕业或持有相关等级证书；

6、具有较强的服务意识和较高的职业道德与素养

7、诚实守信，工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神；

8、具有迎接挑战的`信心并对工作充满激情；

9、有较强的人际沟通能力和亲和力；

10、能很快的学习新事物和新知识。

教练岗位职责 篇5

游泳教练岗位职责

1、负责指导客人学习各种游泳技术动作；

2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练；

3、协助救护员进行救护工作，疏导工作；

4、合理安排课时计划，合理组织教学；

5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。

游泳教练岗位要求

1、持有救生员和游泳教练员证书；

2、具有亲和力，能与客户良好的交流；

3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准；

4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦；

5、有高度的责任心，具备急救技能。

教练岗位职责 篇6

岗位职责：

1、组织户外拓展训练、企业内训、学校研学、军训等各项培训项目；

2、负责调查客户培训需求，编制与调整培训方案，执行完成培训项目；

3、撰写各培训项目总结报告，反馈、评估培训效果；

4、跟进培训效果，并有针对性地对培训工作进行有效改进与完善。

岗位要求：

1、学历：大专及以上学历；

2、年龄：25-38岁；

3、有拓展训练或者有过类似带军训经验的高校教官、体校生或心理学、工商管理专业者，退伍军人优先；

4、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

6、形象气质佳，擅于与人沟通及良好的`销售及服务意识和技能；

7、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的企图心、执行力及学习力，抗压能及执行力。

学生实习报告 篇7

一、实习时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

二、实习地点

东乐路与xx交汇处xx运动公园内

三、实习单位

健身游泳馆(销售部)

四、实习目的

1.通过实践，提高理论与实践相结合的能力，为今后的工作和学习打下基础。

2.感受学生转变为职业人的过程。

3.对毕业设计和实习报告的完成具有重要的作用。

五、实习主要内容

1.工作内容

(1)引导来宾参观会所设施并介绍课程，完成入会手续。

(2)熟悉会所设施，了解器械品牌、教练特长、卡种价格等信息。

(3)促进会员聘请私人教练。

(4)跟踪服务及电话回访，并根据来宾资料介绍适合的健身计划。

(5)定期对会员进行电话回访，询问训练感受等，并提高会员满意度。

(6)扩大市场并做好促销计划。

2.实习总结和体会

(1)实践是提高理论水平的绝佳途径。

(2)通过实习，我更深刻地理解了职业人的角色和责任。

(3)毕业设计和实习报告的完成离不开实习经验的积累。

回思起当初加入公司时的情景，仿佛就在眼前。我从一个对健康顾问工作无从下手的新手，逐渐变成可以独立完成任务的员工。在工作中，我始终受到领导带头践行的充满灵感的工作精神，也感染了同事们的敬业精神和爱岗敬业，从而意识到作为新领域的一员是多么值得骄傲。因为我们是健身行业中的领先者并支持着我们整个队伍，我们的队员都是有着殷切宣传信仰的优秀之人。我们一直秉持“身体健康是工作和生活的优先条件”的原则，只有身体健康的人才能有机会展示他们的才华，任何一项理想或行动都将无从谈起，没有健康的体魄，人只有空想，毫无意义。

在我们的工作中，客户就是上帝，一个甜美的微笑和轻声问候可以为客户带来愉悦的心情，真正让客户感受到来到新领域就像回家一样的感觉。在这里，客户不仅享受到了健身的乐趣，还体验到了家的温暖，不仅身体得到了有效锻炼，心灵也得到了甜蜜的滋润。每次我看到客户对我们的服务感到满意的时候，我都感到了前所未有的满足和骄傲。因此，我总结了“聆听、建议、指导、帮助、服务”的“五步”工作法。当客户来到健身俱乐部时，聆听他们的需求是最重要的一步，只有这样才能真正了解客户想要的。内容，客户想要达到的健身目的等等。只有真正了解客户的需求和情况后，才能有针�

在工作之余，公司领导还给我们提供了很多机会去参加培训，一起放松身心，加强彼此之间的团队感情。这样的团队感情能够不断强化我的信心，在工作中保持强烈的动力和热情。我要在未来的工作中，用更好的姿态和精神状态为每一位客户提供更优质的服务。

在我看来，健身行业是一个充满活力和朝气蓬勃的行业，而新领域则代表着一支正在蓬勃发展的团队。我们坚信，在我们服务质量和工作能力不断提高的同时，将有更多的人选择新领域，信任新领域。

最后，我真心希望公司蓬勃发展、日新月异。而且也希望更多的人能够加入我们这个团队，为新领域的美好明天共同努力！

教练岗位职责 篇8

1、指导会员正确的锻炼，为会员制定健身计划，作好会员的健身记录；

2、指导会员正确使用健身器械，确保会员在健身时段的安全，定时做好器械的维护；

3、为会员宣传相关的。健身知识，做健身示范，提供健康与安全健身等方面的专业建议；

4、协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务。私人教练岗位职责

教练岗位职责 篇9

岗位职责

职责描述：

1、配合俱乐部店长制定健身战略，提出健身的业务规划及营运方针，经批准后组织实施；

2、制定教练部的相关决策与计划的制定，监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标；

3、依据公司的'员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常营运；

4、 领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则；

5、认真听取会员的投诉及建议，并积极改进执行；

6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。

任职要求：

1、性别：不限

2、学历：大专及以上学历

3、专业：体育教练类相关专业

4、工作经验：5年以上私人教练，3年以上同岗位工作经验优先

5、其它：较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力

本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部fairtex国际格斗俱乐部招募，艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。

学生实习报告 篇10

时间过得飞速，一年的专业学习和时间学习已接近尾声，我告辞了xx幼儿园，告辞了那些可爱的孩子们，还有亲切的老师，一年的实习时间让我了解到孩子们欢乐的笑容，了解到该如何和他们相处，也学习到实践理论学问和娴熟的操作技能，为我以后成为一名合格的幼儿园老师奠定了基础现在我将在新时代古街幼儿园的实习状况如下。

一、实习的目的与意义

1、幼儿园的实习是要将学校学习的基本学问和基础理论，更好地运用于实践，使理论与实践相结合，在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论学问和技能，初步树立正确的教育思想。

2、幼儿园的实习可使我们这些刚要进入工作岗位的同学把握教育教学方法，获得从事幼教工作的实际力量。

3、幼儿园的实习可以培育我们观看、了解幼儿的力量。

4、幼儿园的实习，可以使我们更多地接触幼儿，能和幼儿建立深厚的感情，喜爱幼儿，更爱幼儿教育事业，增加我们的事业心和工作责任感

5、幼儿园的实习能够使我们进一步熟识幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教育任务的理解。

6、幼儿园的实习可以使我们了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教育的要求。

二、实习的内容与过程

在xx幼儿园一年的`实习生涯里，小班、中班、大班的同学、老师我都有接触，经受的每一位带课老师身上都有其独特的闪光点，是值得我今后学习和借鉴的，在他们每个人身上我都看到

刚进入幼儿园时，我带的是小小班。初入园的孩子们无法适应与家人的分别，因此成天的哭闹。作为一个新上手的老师，之前也没有与这个年龄阶段孩子相处的阅历，面对这种状况我感到束手无策。在我迷茫的时候是贺老师一步步的指导我应当怎么和孩子们相处，怎么样才能让她们融入到幼儿园生活中。在同事的急躁、爱心，对每一个孩子的那种大爱深深的影响了我，让我深刻的了解到作为一名幼儿老师所必备的大爱。

接着我转入到大班后，大班的孩子们在幼儿园一年已经养成了良好的行为规范，他们最重要的任务是为升入学校做预备，因此老师相对小班会更为严峻，上课方法也有所不同。在大班我学到的更多是如何来掌握课堂，引导同学。

中班的孩子是比较难管理的，他们已经适应了幼儿园生活，但是还没有形成系统的规范。因此在中班的见习过程中，我从老师身上学到的是怎么样来和调皮的孩子沟通，作为一名中班的带班老师需要更多的急躁和策略。

在实习过程中，我更多的是在做保教的工作。在保育工作中，我乐观和保育员老师搭配。体现了“教中有保，保中有教”。常常要依据孩子们的特点，支配户外活动，孩子热了，立刻给孩子垫毛巾，增减衣物；回到教室里，要督促孩子去洗手；喝水的时候，提示孩子不要说话，培育孩子宁静喝水的好习惯；吃饭时，观看每一位孩子的进餐状况，提示幼儿吃饭时宁静，不挑食，细嚼慢咽；守午睡时，做好巡察工作，为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参与集体活动。教育幼儿关怀集体，关怀同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子，并同家长亲密联系，听取家长看法，依据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长在一起订正幼儿不良的习惯。

在实习过程中，我还主持召开过几次家长会，召开家长座谈会使家长老师共同教育幼儿的方法。为了开好家长座谈会，我进行了细心预备。家长会开头前，我先与家进步行了简洁沟通。如幼儿的自理力量，学习力量等，并适当对家长提一些要求及建议。家长会上，除了将近期主要事务告知家长外，还对一些优秀幼儿的表现进行了适当表扬，对个别幼儿也指出了缺点及改进的建议。在会议结束的时候对会议内容进行了总结，并对家长的支持赐予感谢。这次家长会，由于预备充分，得到了园领导、指导老师和家长的全都好评。

一年的实习生涯让我置身于社会活动中，与不同的人打交道，和小朋友搞好关系，同其他任课老师的日常沟通中学到了许多以前课堂上学不到的课外学问。

三、实习收获及不足

在一年的实习过程中，我收获甚多，总结一下几点：

1、幼教工作要有急躁、细心、爱心、责任心并重，同时也需要有专业的幼教技巧，了解幼儿的生理，心理特点；把握幼儿的年龄特点；性格差异，因人而异，因材施教。

2、应了解和把握大、中、小班每个年龄阶段幼儿的身心进展特点及其在保教工作方面的区分，另外，作为一个幼儿老师，除了做好幼儿的教育工作之外，还要做好与保育员，其他老师及家长的合作与协调。

3、要试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任，同时还要用母亲般的心去呵护他们。

4、以身作则，为幼儿树立榜样。幼儿老师的一言一行，一举一动，都有幼儿在仿照，所以我们平常要端正自己，注意平常的习惯。

5、要从小班开头抓常规，班上的常规不好，上课或者活动时就很费劲，训练常规是一个过程，以后工作时，肯定要从带班开头就训练常规，并且从一些很小的事情上入手，给孩子，给自己的班级养成良好的习惯。

6、安全警钟长鸣。无论是室内还是室外，课中，活动中，还是休息，平安都是放在第一位的，特殊是留意分小组活动，在嬉戏和活动前要先明确提出要求，而且肯定要多强调。

实习，让我增长了见识，更熟悉到了自己的不足：

1.我的语言不够美丽，不够吸引小朋友，表情、动作不够丰富，不够感染小朋友，可能是由于自己性格偏内向，一时没有放开，没有很好的用小朋友最能够接受的语气、语调与他们沟通；

2.没有照看到每个孩子，由于不太了解班上的幼儿，因而没有较好的做到因材施教，应在调动幼儿心情的同时，让幼儿欣然接受新奇事物，新的学问；

3.教学组织管理水平有待于提高，这些还要在以后的教同学活中进行磨练。

虽然实习已经接近尾声，但我从中所得到的收获或许可能是终身都受用无尽的。感谢带教老师，正是你的不辞劳苦，才有了我丰富的实习阅历，为我的人生留下了珍贵的财宝。也感谢其他几位老师的关怀和照看，有了他们们的热忱关怀，让我一年的实习生涯留下了美妙的回忆。

教练岗位职责 篇11

1.及时进行体测，制定并执行健身计划；

2.讲解器械的正确使用方法，私人健身指导；

3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划；

4.建立档案，并保存训练记录；

5.按照工作流程要求，跟进并记录，并将意见建议及时向主管反馈；

教练岗位职责 篇12

岗位职责：

1、负责瑜伽课程的准备及授课；做好瑜伽课程课前，课后工作；

2、课后跟学员沟通，收集会员数据和意见。

3、每个月与排课专员沟通课程安排，参加中心定期的会议及活动

岗位要求：

1、形象气质好，瑜伽知识扎实，接受过正规系统的瑜伽专业培训；

2、具有瑜伽课程的设计和教学能力，能够根据相应的人群，环境制定相应的授课方案；

3、具备丰富的'专业知识和授课经验，指导口令清晰明确，对课程气氛掌控能力强，对学员认真负责；

4、有良好的职业道德和责任心，沟通能力强，亲和力佳，性格温和，为人正直，诚实，敬业。

教练岗位职责 篇13

职责描述：

1、负责指导客人学习各种游泳技术动作；

2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练；

3、协助救护员进行救护工作，疏导工作；

4、合理安排课时计划，合理组织教学；

5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。

任职要求：

1、持有救生员和游泳教练员证书；

2、具有亲和力，能与客户良好的'交流；

3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准；

4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦；

5、有高度的责任心，具备急救技能。

教练岗位职责 篇14

岗位职责：

1、主要针对3至12岁青少年儿童，根据他们的身体素质规划训练计划，设计体适能课程，按照计划完成少儿体适能课程的教学任务；

2、对会员的训练效果进行跟踪反馈，不断完成训练计划使其达到更好的训练效果；

3、配合销售要求，对意向客户进行体适能评估与课程推荐，根据客户需求做推广；

4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材，积极配合公司做日常活动的`推广；

5、根据少儿体适能的理论，进行的课程研发。

任职资格：

1、男女不限，专科或以上学历，22岁以上，形象好，气质佳；

2、喜欢体育，热爱运动，阳光积极，耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感；

3、体育类专业或幼教专业，具有相关技能培训资质者优先；

4、接受过专业系统的培训考核，具备运动医学基本知识；

5、综合素质较好，具有服务意识；良好的沟通与活动组织能力，喜欢与孩子相处；

6、较强的责任心与团队合作精神，善于与人沟通；

教练岗位职责 篇15

一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。

二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的'学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。

三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。

四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。

五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。