先进工作者主要事迹材料（优推4篇）

在工作中始终坚持高标准，勇于创新，带领团队攻克难关，取得显著业绩，赢得同事赞誉，难道这样的奉献精神不值得学习吗？以下是阿拉题库的小编为大家分享的先进工作者主要事迹材料（优推4篇）文章，欢迎您借鉴参考。

先进工作者主要事迹材料【第一篇】

小琴，44岁，焦作市兴良爆破环保科技责任公司总经理。

小琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的。大学梦，下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的，不仅没挣到钱，差点连命都赔上。XX年，她东挪西借凑了600元钱，开始从小作坊生产腻子粉起步，靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大，建立了“金榜装饰材料厂”，XX年开办了“永发油漆商店”，XX年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值XX多万元，安排下岗失业人员近1000名，为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今，小琴的爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程，还走出我省，承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破，山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省XX年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目，成为全国爆破行业唯一的女掌门人。

先进工作者主要事迹材料【第二篇】

张ｘｘ，男，汉族，19ｘｘ年ｘｘ月26日出生，ｘｘ县ｘｘ镇ｘｘ村人。中式烹调师。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，团结同事，遵纪守法，工作认真负责。20ｘｘ至20ｘｘ年在ｘｘ昌众煤焦公司主管后勤事务工作。20ｘｘ年被调于ｘｘ培训中心负责后勤事务工作，一年来，在ｘｘ集团总公司及培训中心的领导下，坚持服务为本的原则，在事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下：

一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去，争做优秀ｘｘ人

事务工作琐碎繁杂，涉及面宽。同时，培训中心又是一个在ｘｘ集团领导下新成立的机构，后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的一年中，我每天都要提前一个小时到单位，从厨房、餐厅，职工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一个离开，尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商，我总是放弃吃早餐的时间，去市场里买回蔬菜、水果等，组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作，常常令我满头大汗，但我始终告诫自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。我不仅要负责日常的事务工作，还要全力以赴做好接待物资的保障工作。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间，但我时刻铭记，我是ｘｘ人，就该为ｘｘ付出我的一切。

二、细定制度，精抓管理，保障后勤事务正常运转，争做勤俭ｘｘ人

为提高后勤服务水平，我狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。本人集合多年的后勤工作经验，从实际情况出发，制定了厨房，食堂及工作人员的相应管理制度。以制度管理人。这样一来，各方面制度规范了，人员职责明确了，工作起来也就清楚利落了。培训中心餐饮问题，谋求一个“俭”字，这就是对我的一个最大考验，我精专食谱，研究饮食之道。用最省的钱做最好的饭菜。一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。得到了领导的认可。

三、善于思考，锐意创新，在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动，争做睿智ｘｘ人

培训中心事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下，只有发现不足不断创新，才能变被动为主动，全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上，我发现由于ｘｘ集团要经常接待企业客商，培训中心卫生始终不尽人意，直接影响着集团形象。清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题，我深入分析以往工作的差距，创造性地想到与保洁员合作，我主动走进保洁员，进行沟通，交流，这一方法，使培训中心食堂、餐厅卫生得到根本改变，面貌焕然一新。同时，针对培训中心接待外来客商较多，而长期以来，接待服务又不规范，经常抓瞎的'情况，制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定，都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。一年来，我就是在不断的创新与完善中开创了培训中心后勤保障工作的新局面。

四、强化组织协调，推动整体后勤工作跨上新台阶，争做给力ｘｘ人

培训中心事务工作，不仅需要自己任劳任怨，还要合理组织，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每个人的意见，特别是节假日值班，总是提前安排，提前通知，做到值班人员到位，保障机关安全和信息的畅通。一年以来，培训中心未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样，其它工作，也是这样。20ｘｘ年9月，集团各子公司培训厨师及厨师技能大比拼中，我积极配合并参与，最终在比赛中获得一等奖。20ｘｘ年集团新年晚会在我中心举行，作为事务长的我，细细聆听中心领导的工作安排，积极配合做好会场的布置，参会人员的用餐，为集团新年晚会的举办做了充分的保障，在我及后勤人员的群策群力下，集团新年晚会于我中心顺利结束。为提高后勤保障工作的整体水平，我还积极发挥组织协调能力，开展了后勤服务培训，全面提高了后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作，我本人得到了领导的信任和认可。我坚信，有我无私无悔的工作，全心全力的付出，默默无闻的奉献，ｘｘ未来会更美好。

先进工作者主要事迹材料【第三篇】

鞠ｘｘ同志于就职于ｘｘ局航遥中心安全生产管理处，从事安全生产工作将近4年。在工作中责任心强、严谨求实、兢兢业业，在单位领导和同事的帮助和支持下，获得中国ｘｘ局20ｘｘ年度及20ｘｘ年度安全生产先进工作者称号。

一、创新安全生产文化宣传

安装在洗手间的安全生产宣传框是鞠ｘｘ在航遥中心的一张安全生产工作名片，安全生产宣传框从20ｘｘ年2月试安装到今天，这种“角落传媒”已经陪伴航遥中心的每个人度过了三个年头，这是鞠ｘｘ进入航遥中心工作后对创新中心安全文化宣传体系做出的第一份贡献。这三年，每一个安全生产宣传框都会由其自己设计、印制、安装。在管理心理学中，对于安全管理而言，大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他们想获取的方式和方法，这种方法所应用的法则便是钻石法则。正是基于这些，鞠ｘｘ在工作中更加注重对于安全生产工作传输的方式和方法，通过广泛的。采集各个部门安全员的意见和建议，制作每一期安全生产宣传框，以让安全生产宣传框能够更好的辅助于各个部门安全员的工作。与此同时，他还积极与野外工作组的同事们互动，通过安全检查体会他们的心声，通过观察大家的工作习惯和特点，制作相关的视图，以求大家能够在看到安全生产宣传框时感受到是“自己人”印制的，从而更容易去接受。

二、构建宣传信息化平台

在钻石法则的指引下，航遥中心安全生产管理处目前已形成了以安全生产宣传框为纽带的安全文化宣传体系，20xx年3月更是与中国职业健康协会地勘安全分会共同开始制作《地质安全》微信公众号。这一公众号可以通过微信向大家宣传地质安全知识，更好的适应大家接受安全宣传的方式。鞠ｘｘ同志作为这一微信公众号的主编，结合单位实际，对单位所需要的安全生产管理知识结合实际进行编辑，并最终以微信链接的形式推送给大家，收到了良好的效果。从目前大家的接受习惯来看，这样的方式和方法更为符合钻石法则。

三、严格管理安全工作细节

在安全生产管理工作中，需要面对大量繁琐的工作。这其中包括野外工作组人员高原体检、飞行体检是否能够准时进行；野外外聘人员保险是否能准时续保；野外工作组出队前培训是否签到备案；收队后租车合同是否能够准时备案……这些都是鞠ｘｘ同志在安全生产管理工作中所要面临的细节工作，而这些工作也恰恰是安全生产管理工作的基础工作。面对这些工作时，鞠ｘｘ同志都能够严格管理，确保日复一日单位安全生产能够做到严谨、高效。也正是凭借着这些细节的规范化管理，单位的安全生产管理工作才能全面的实现规范化。

四、形成安全管理服务理念

安全生产是一门管理科学，而如何更好的提升管理效果，做到让管理规定落到实处，让安全规范深入人心？在工作中，鞠ｘｘ同志采用的是始终以服务大家的理念去开展安全生产管理工作。在中心安全生产管理文件备案工作、ｘｘ局地质安全安全生产管理平台填报工作当中都涉及到各种各样的填报和备案工作，面对这些工作时，鞠ｘｘ同志能够耐心的对纸质备案材料操作步骤进行讲解；对于大家在系统中填写错误的内容及时发现，进行更正；北斗设备出现问题时，及时联系厂商尽快解决问题。这种管理服务理念的形成，使得越来越多的人意识到安全生产档案规范备案的重要性，懂得并掌握规范使用ｘｘ局安全生产管理保障平台科学合理的使用方式，单位的安全生产管理信息化水平不断得到提高。

先进工作者主要事迹材料【第四篇】

王ｘｘ，女，19ｘｘ年出生，19ｘｘ年ｘｘｘｘ技校毕业，分配至化肥厂造气车间分析岗位。19ｘｘ至19ｘｘ参加电大学习，毕业后分配至尿素二车间，参与了化肥厂二期扩建工程的原始开车，在车间主控室担任主操，现任车间工艺操作员兼车间质量管理内审员、安全标准化自评员。

王ｘｘ同志在工作的20余年里，善于学习，工作认真，责任心强，业务水平精湛，为人诚恳，团结同志，尊敬领导，在落实公司和车间各项管理工作中起到了表率作用。

一、爱岗敬业、恪尽职守

王ｘｘ同志自进厂以来，工作踏实，吃苦耐劳。二尿素原始开车时，为了熟悉业务知识，她不畏严寒积雪，奔波在现场的角角落落，并利用业余时间刻苦钻研与工作有关的知识内容，能认真总结经验教训，最终以顽强的意志和精湛的业务水平被车间提拔为工艺技术员。由于她善于学习，勤于思考，敢于与困难做斗争，经过不懈的努力，才有了今天的成绩。

王ｘｘ同志担任车间技术员的这几年，还兼职车间的内审员和标准化自评员，每年的内、外审及标准化验收，尿素二车间都能顺利通过。同时，她还负责着车间的日常工艺管理工作，严格检查工艺指标执行情况，对每个班的操作趋势图进行跟踪检查，并做好记录，进行奖罚，规范工艺操作。她负责设备维修的工艺处理，特别对检修后的设备进行工艺验收时的试车，每次都要亲自在现场指导把关。记得在今年10月16日氨泵检修完后，化工进行试车时，付线阀未打开的情况下准备启动泵，在她的及时制止下，才避免了一次超压安全事故，保证了设备及人身安全，否则后果不堪设想。对于班组出现的未遂大小事故，她都要组织召开事故分析会，做到“四不放过”，加强对员工工艺操作事故案例的教育，提高了职工的操作技能和安全意识。

二、业务精湛、节能降耗

严抓车间节能降耗工作，要求班组开好水解、解析系统，且要求排放达标；加强巡检力度，减少现场跑、冒、滴、漏；减少尾气放空；不合格品要在尿液槽中重新返料处理；负荷低时，要求关小蒸发系统大喷射泵蒸汽、节约蒸汽；关小各防冻保温点和密闭排放点，要求每小时预热一次，不能长流水，为解析系统节约了大量蒸汽。正是她的到位管理和科学防范措施，才使系统安全平稳的生产，节能降耗，为公司创造了更多的效益。

三、善于钻研、技术改造

王ｘｘ同志在20ｘｘ年担任技术员后，勤于思考，善于钻研，积极献计献策，多次参加了车间生产系统技术改造，并提出了合理化建议。K101上水管道增加了一台管道泵，提高了冷却水流量，换热效果良好；解析废液外送至二合成车间配管，增设一台泵，回收了解析废液；K101三段填料冷却水管、上水管由碳钢管改为不锈钢管，防止了原料的`锈、堵，效果良好；K101四段填料冷却水回水管改线，重新配管，原回水管较细，易堵塞，效果良好；E113成膜管孔径扩大，成膜效果好，有利于换热及未反应物分离，每吨尿素可节约蒸汽100到150公斤；C103出气管顶部加一风帽，防止了塔板上液体倒流入出气管内，使吸收过程稳定，制止了下液温度的波动；蒸发增设一台末级水冷器，提高了气相冷凝量，每吨降低氨耗、气耗各1公斤，减少了尾气放空量；P101出口总管更换，材质由16Mn改为20号钢，增加了韧性，振动减轻，且由焊�

四、困难面前、迎难而上

去年11月份，尿素粒子Ni含量指标超标，这一指标若超标，直接威胁着车间的安全生产，是车间上下关心的头等大事，在困难面前她迎难而上，认真分析原因，调整工艺：K101加钝化空气量增大；调节组分，提高NH3/CO2，降低H2O/CO2；各段分解温度控制在低限操作；负荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h；及时排油水。持续分段取样进行检测、排除，最终判断为E114腐蚀性较大，更换E114后，Ni含量正常，为生产系统正常安全长周期运行做出了贡献。

王ｘｘ同志在干好本职工作外，在今年4月份又被借调到老尿素车间，参与了系统的原始开车，不怕吃苦，加班加点，凭借着她的经验及精湛的技术，指导着主控室的操作，直至造出合格的尿素粒子。

今年，车间工艺主任及部分骨干调入煤化工开车，导致尿素二车间主控室人员减少，再加上前系统的影响，开、停车特别频繁，她肩负着车间的工艺管理工作，每次开、停车都很顺利，没有出过一次工艺事故，受到了厂里的表扬。

王ｘｘ同志凡事以车间的整体利益为重，在她的身上充分体现了一名优秀员工的责任感与事业心，在以后的工作中，她将用更骄人的业绩奏响青春的旋律，再谱奉献新篇章。