劳动仲裁申请书精彩4篇
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劳动仲裁申请书【第一篇】
申请人:__,男,住丹江口市六里坪镇油坊村x组__号,身份证号码__,联系电话。
被申请人:__有限公司__车身厂住所地:
法定代表人:__负责人:__电话:__
被申请人:十堰市__劳务有限公司,住所地
法定代表人:__电话:__
申请仲裁事项:
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金__元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20__年——20__年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由:
申请人于20__年2月被十堰__劳务公司派遣到__车身厂工作,20__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的。行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。
__劳动仲裁…阿拉文库 …委员会
申请人:__X
劳动仲裁申请书【第二篇】
申请人:刘x,男,汉族,__年x月x日出生,住__。
被申请人:__有限公司
地址:
法定代表人:
请求事项:
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金22000元;
2、请求裁决被申请人支付__年2月至__年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元;
3、请求裁决被申请人补缴__年2月至__年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。
事实与理由:
申请人自__年2月到被申请人处工作,被聘任为司机,每月工资为1100元。__年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同,否则便将其辞退。申请人表示不同意,无奈于__年3月31日离开了单位。
申请人在被申请人处工作期间,被申请人一直未与申请人签订过劳动合同,且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。
申请人
__年x月x日
劳动仲裁申请书【第三篇】
反申请人:某某某有限公司 法定代表人:某某某
地 址:某某某工业园
委托代理人:某某某,某某某,某某某律师事务所律师。
被反申请人:某某某,女 公民身份证号:
户籍地址:
常住地址:
联系电话:
仲裁请求:
1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失元。
2、被反申请人立即到反申请人处,补办离职交接手续,以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。
事实和理由:
被反申请人于20xx年9月28日与反申请人签订劳动合同,并于同年10月5日报到上班,被安排在反申请人开发部从事针车工作。20xx年初,被反申请人无故旷工,虽经多次联系依然不断推脱不来上班,最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。
被反申请人由于无故旷工,乃至最后自动离职,使反申请人蒙受如下直接经济损失:
1、其个人领用的生产工具全部丢失,经济损失元;
2、 其领用的已裁剪待加工材料全部无法寻找,只好重新补制,经济损失元;
3、 已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版,为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元,利用周六和周日连续加班共计20小时,加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。
4、 其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误,反申请人不得不安排其他人员加班赶制,并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元,累计夜间加班 5次,共计10小时;周末加班4天,共计38小时,加班费=12元/小时*10小时*+12元/天*38小时*2=1092元)
5、 其个人借款两次,共计200元。
针对被反申请人的行为,依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度,被反申请人应当赔偿反申请人直接损失元。
被反申请人给反申请人造成的其它损失:由于被反申请人的行为突然,致使反申请人即使采取必要的弥补措施,最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周,这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此,反申请人将保留继续申请投诉的权利。
此致
某某某区劳动争议仲裁委员会
反申请人:某某某有限公司
劳动仲裁申请书模板【第四篇】
申诉人:
名称(姓名):
(申诉人为单位时)法定代表人:
(申诉人为个人时)性别 年龄
地址:
电话:
被申诉人:
名称(姓名):
(被申诉人为单位时)法定代表人:
(被申诉人为个人时)性别 年龄
地址:
电话:
请求事项:
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事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):
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此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人(单位):___________(签名或盖章)
__________年_______月_________日
附:1.副本__________ 份
2、物证__________ 份
3、书证 _________ 份
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