信用分析报告范例精选4篇

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信用分析报告【第一篇】

一、经营管理现状

（一）总体情况

交通银行(BankofCommunications)始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1958年，除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。

**年6月，国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案。在改革中，交通银行完成了财务重组，成功引进了汇丰银行、社保基金、中央汇金公司等境内外战略投资者。**年6月23日，交通银行在香港成功上市，成为首家在境外上市的内地商业银行。

交通银行拥有辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。在境内有27家省分行、7家直属分行、58家省辖分（支）行，在137个城市设立了分支行（除上述92家分支行外还有45家非单独核算的县级城市支行），营业机构近2600个。在纽约、东京、香港、新加坡、汉城设有分行，在伦敦、法兰克福设有代表处。与全球107个国家和地区的819家银行的1751家总分支机构建立了行关系。全行员工万人。

交通银行拥有以“外汇宝”、“太平洋卡”、“基金超市”为代表的一批品牌产品。**年，作为银行设立基金公司的三家试点行之一，交行发起设立了交银施罗德基金管理公司；推出了带有战略合作伙伴汇丰银行标识的“中国人的环球卡”――太平洋双币信用卡，这标志着交通银行将为海内外客户开展服务。

**年，资产和存款总额双双突破1万亿元，不良资产比下降到了3%以内。截至**年6月末，交通银行资本充足率达%，其中核心资本充足率达%；资产规模达到12,925亿元，较重新组建初期的201亿元增长63倍；各项存款余额达到11,475亿元；**年上半年，交通银行实现税后利润亿元。交行已经成为国内仅次于四大国有银行的第五大商业银行；按总资产排名，位列世界1000家大银行的89位。

（二）实习所在分行情况

交通银行大连分行，位于于大连市中山广场6号，地处大连市中心商务区，毗邻中国银行、浦东发展银行、东亚银行等金融机构，是大连市的金融于商务中心地区。

机构设置上，大连分行设有行长室、行政处、公司业务部、计划财务部、私人金融部、授信管理部、国际业务部、清算中心和人力资源部等部门分别处理不同种类的业务。实习期间我所在的授信管理部主要从事对个支行贷款部门申报的贷款贷款、票据贴现、担保等资产项目进行审查批准、指定工作政策及规范和从事贷后监控等工作。

二、具体实习工作

（一）翻阅贷款审查材料

为熟悉贷款项目的形成，我翻阅了一些过去的信贷资料。此材料原本用于上报总行审计之用，其中包括大连港集团有限公司4亿固定资产贷款、大连中汽进出口有限公司4150万元贷款、大连富华房地产有限公司500万元贷款三个项目的贷款审查材料。一般而言，这样一份贷款项目（包括票据贴现等）的审查材料主要包括了借款申请书、借款法人和抵（质）押人法人的营业执照和近三年及当期财务报表、信用分析报告、授信对象风险评级表、贷款合同等审批文件。经专业贷款审查人员审核之后方可由放款中心正式放款。

其中信用分析报告一般由授信客户经理撰写。他们直接与企业接触，了解企业经营情况，确认企业是否有还款能力并评估其风险，同时也对企业经营者的个人情况进行了解。另外授信客户经理业要对贷款项目进行贷后监控，定期到借款人处了解企业经营和资金使用情况。交通也会对客户经理定期培训与考核。授信对象风险评级表主要根据企业的财务报表、企业所处行业地位、全行业状况等信息对借款人信用状况进行评估的授信工具，交行授信管理部也引进了最新的信用评级软件，只要将企业财务情况输入计算机即可获得评级软件给出的评级建议。至于贷款合同等都有相应的规范模板。

对于已有的贷款项目，在授信管理部的贷款审查科有从事贷款审查的专业人员。对于风险评级在1－5级（共10级）的企业每年要根据其经营和财务状况给出审查报告评估风险，6－7级的企业则要每半年进行一次。7级一下的就要交于资产保全部门（风险审查委员会）进行处理，例如进行贷款重组等，甚至提起诉讼要求还款。并且我了解到，一般审查人员需要上市公司的经营财务状况或者年报等数据信息时都上巨潮资讯查询，其为中国证监会指定信息披露网站。

（二）熟悉中国人民银行信贷征信系统

现在国内银行贷款、票据贴现等授信业务都要上报中国人民银行备案存入信贷征信系统以备查询。信贷征信系统与支付清算系统、银行卡跨行信息交换系统、反洗钱系统和国库系统并称为中国人民银行的五大支持服务系统。信贷征信系统能使金融机构更加清楚地了解企业的信贷、抵押和企业信誉等情况，它与个人征信系统一起为国内金融领域防范信贷风险发挥了巨大作用。

今年7月1日起中国人民银行将启用新一代的征信系统同时废止现有的旧系统，在实习期间我一同参加了新开发的中国人民银行信贷征信系统的使用培训。从我个人来看，系统界面设计得非常清晰、美观大方、易于使用。此系统可以方便快捷地查询到借款企业的财务情况、借款信用记录以及在其他金融机构的授信额度等信息（当然部分信息是保密的）。授信客户经理可以轻而易举地了解到企业的纳税信息、生产伪劣商品的记录和在海关的不良行为记录，为他们对借款人信用情况的评估和撰写信用分析报告提供了信息支持。

（三）学习《信贷业务手册》

信贷业务手册是交通银行重要业务工具，是由交通银行请世界银行（WorldBank）参与指导并制定，内容非常丰富，在国内金融机构中也属十分先进的工具。它给出了整个信贷流程的操作规范，从授信业务的受理和营销，授信调查、分析和申报，信贷风险评级到授信额度的管理都有一整套明确规范的指导，使业务操作标准化。

我重点查看了手册中的行业投向引导，即各个行业现状分析和行内对此的信贷政策。学公司理财的时候老师形象地打过一个比喻，金融中介企业比如商业银行就像个嫌贫嫉富人。他们只会把钱借给富人，遇到经营困难的企业便不理不睬。所以政策当然是对景气的行业加大信贷营销力度，对不景气的当然要谨慎关注了。这番感性认识刚好验证老师的话。

（四）参加《信贷业务手册》的学习培训

交通银行非常重视《信贷业务手册的》在工作中的推广使用，总行不仅安排了远程视频培训讲座，还要求每个分行抽出时间安排有经验人员对各支行的授信客户经理进行培训。培训内容就是学习新《信贷业务手册》的内容，尤其是其中对贷款工作流程的改进。

我一同参加了三次培训，规模都到达30人以上。内容分别为：一、授信业务流程，二、信贷风险评级，三、授信额度管理。其中在有关信贷风险评级的培训中，听取了两位支行的授信客户经理所述的关于集团集中授信模式（大连惠良大豆科技有限公司）和中小企业（大连金利隆喷胶棉有限公司）授信评级升级的案例。课后我也保留了培训提纲以备日后参考。

当然就个人而言，我从未参加过具体的信贷工作。由于缺乏感性认识，对讲座的部分内容也是一知半解，只能在和有经验的专业人员询问和交流中了解具体的细节。无论如何经过这三次的培训，我也对授信的一些基本概念和流程有了初步的认识。

（五）尝试完成授信客户经理考试题

对于授信客户经理的工作，交通银行规定都要经过考试合格才能录用上岗。今年四月大连分行进行授信客户经理的考试，我在统计报考人员名单的同时，也尝试做了考试试题。试题主要参考了《信贷业务手册》的内容，以便对授信人员具体业务操作能力有全面考核。

在做题的过程中我发现，试题主要是涉及具体业务知识和规定，对于像我这样一个在校的应届毕业生来说，即使是参加过了行里的培训之后，试题还是有很难度。当然试题中也不乏在学校课堂里学习过的诸如财务报表的定制、财务比例的计算和贴现现金流分析等知识。

（六）阅读国家外汇管理局文件

在实习期间我也翻阅了一些政策性文件和专业杂志。主要是《国家外汇管理局文告》和《中国外汇》杂志。除非在图书馆专业阅览室里，这些资料平时是不多见的。在阅读过程中我主要了解了中国人民银行关于引入银行间即期外汇市场OTC方式交易制度的情况和国外投资者对上市公司战略投资管理办法。后者也属于近期外资银行相继以战略投资者的身份入股国内大型商业银行并帮助其上市的指导政策。而在《中国外汇》这本国家外汇管理局主管的专业性杂志中能更多地了解到现在国内乃至全球金融领域的热点问题和发展情况，可以看到更多专业学者的分析文章。其中比较有名的作者像：国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌等人。

三、实习感受

关于实习后的感受，总的来说让我认识到经过大学四年的学习，无论专业对口与否，实习这一过程绝对是不可或缺的。进一步说，具体的工作经验对一个人的成长很重要。:

实际工作与在校的学习有着巨大的不同，实习可以让人深深体会到长辈们所说的从工作中再拾起书本的困难性。每天早晨大早就要出门赶车，傍晚回家后深感疲惫，难有精力能再静下心来读书治学。这样想来，那些能够一边工作一边学习考学的人想必有非常过人的决心和毅力。这样让我更加珍惜在学校的时光，好在我也并未虚度四年的光阴。

在实际工作中，比起在校园里更能学到如何与人相处有效沟通的正确方法和技巧。这里所说的方法和技巧并非溜须拍马、阿谀奉承的害人之道。而是作为一个刚踏入社会的人，如何在复杂的社会人际关系中处理现实和原则关系的问题。在实习工作了近一个月后，门口的保安门卫仍然没有能认出我，每次总要拦住我询问情况。遇到这样的情况该如何应对，是对他人抱怨还是耐心解释？如何与同一办公室里的男女同事相处，并听取他们的心声和工作体会？如何与部门领导顺利交谈和沟通处事？这都是可以在实际工作中学习的经验之道。

信用分析报告【第二篇】

关键词：企业信用；信用风险；信用分析；分析指标；评价模型

中图分类号：F830

文献标识码：A文

章编号：1672 -3198（2007）11- 0004- 03

狭义的信用风险即信贷风险一般是指债务人未能如期偿还其债务而造成的违约进而为经济主体经营带来的风险。巴塞尔银行监管委员会将信用风险定义为“交易对手无法履行的风险”。借款人和贷款人是信贷关系中的两个最重要的业务主体。企业贷款是银行贷款的主要组成部分，比重一般在70％以上。银行对企业贷款信用风险的分析和管理非常重要。同时，信贷风险产生的原因之一就在于贷款人如银行与借款人如企业等交易双方的信息不对称，即一方面企业作为资金的使用者和借款人，通常比银行具有更多的信息优势；另一方面也有可能企业本身对银行的贷款条件、利率水平、附件条件的了解不充分和本身经营风险的忽视。因此，企业信用风险是银行和企业需要共同了解、掌握、预防和管理的。

1信用风险的产生原因和影响因素

对企业信用风险进行测度和管理，离不开对风险因素的分析。拥有足够现金流量的企业有可能在债务到期时偿还债务；而那些因没有足够现金流量而缺乏流动性的企业，即使有盈利能力也会存在严重的信用风险。信用风险因素主要有：

（1）借款者经营状况、财务状况、利润水平的不确定性以及信用等级状况的多变性。

（2）经济发展状况的不稳定性，经济变量的不规则变动，如利率、汇率、股票价格、通胀率、商品价格等因素的变动。

（3）其他，如社会诚信水平和信用状况、心理预期、信息的充分性、道德风险、自然社会经济生活中可变事件的不确定性等。

金融机构在管理信用风险时比较注重分析的几个因素包括：

（1）违约率，美国的穆迪和标准普尔等公司注重使用债券的信用等级对筹资者在一定期限内的违约率进行预测，结果显示，企业信用等级和违约率之间存在着很强的负相关性。

（2）清偿率，假设其他因素不变，预期可清偿的金额越大，则信用风险就越小。

（3）信用暴露，是指违约日企业贷款资产的重置成本或资产市场价值的总额。风险暴露的大小受市场因素如利率、汇率等的影响。

2信用分析的内容和指标

信用分析是管理信贷风险的主要方法。企业信用分析的目标是评估客户的流动性，判断其偿债能力。

信用分析的内容

一般信用风险评估没有一个能显示企业信用状况好坏的单一指标，而往往必须分析一系列财务和非财务信息。企业财务报表是这些信息的重要来源。

分析企业信用时，主要应关注以下几个方面：

（1）总收入、成本和利润，它反映了企业的生存能力。

（2）现金流量，它反映企业的流动性和信用风险。

（3）资产及资产的潜在价值，它反映企业通过变现应对赔偿的能力。

（4）短期债务和其他负债，它反映企业目前所欠的债务。

信用分析的主要指标

信用分析主要是对借款者在获得贷款后还款意愿和还款能力的分析。国外常用的信用分析指标有“6C法”和“5P法”等。

“6C”指借款人的品格（Character）、能力（Capacity）、资本（Capital）、担保（Collateral）、经营环境（Condition）和现金（Cash）。

“5P”指个人（personal）、目的（purpose）、支付（payment）、保障（protection）和前景（prospective）因素。

我国银监会分布的自2006年1月1日起试行的《商业银行风险监管核心指标（试行）》中信用风险指标包括不良资产率、单一集团客户授信集中度、全部关联度三类指标。

（1）不良资产率为不良资产与资产总额之比，不应高于4%。该项指标为一级指标，包括不良贷款率一个二级指标；不良贷款率为不良贷款与贷款总额之比，不应高于5%。

（2）单一集团客户授信集中度为最大一家集团客户授信总额与资本净额之比，不应高于15%。该项指标为一级指标，包括单一客户贷款集中度一个二级指标；单一客户贷款集中度为最大一家客户贷款总额与资本净额之比，不应高于10%。

（3）全部关联度为全部关联授信与资本净额之比，不应高于50%。

信用风险的传统分析方法是以定性分析和指标分析为主的信用分析法，包括影响因素分析法、财务状况分析法和比率分析法等。2001年《新巴塞尔资本协议》提出了以应用标准法、和内部评级法对银行信贷风险进行量化分析，为企业信贷风险的测度和管理提供了新的思路和方法。

3几种信用分析评价模型

（1）亚历山大•沃尔比重评分模型。沃尔在20世纪初出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出了信用能力指数概念，将企业的流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收帐款周转率、固定资产周转率、自有资金周转率7个财务比率用线性关系结合起来，并分别给定其在总评价中所占的分数比重（权重），与标准比率进行比较计算指数，确定各项指标的得分及总体指标的累计分数，从而对企业的信用水平作出评价。

（2）David Durand和Chesser模型。该模型是由David Durand在1941年最早提出的。银行可以通过该模型预测借款人违约的可能性，从而估测相应的信贷风险。模型变量包括：X1=（现金+变现性较强的证券）/总资产、X2=净销售额/（现金+变现性较强的证券）、X3=息税前利润/总资产、X4=总负债／总资产、X5=固定资产总值／净值、X6=营运资本／净销售额。

Chesser（切斯尔）通过抽取样本进行多元线性回归得出模型：

Y=++

由上式计算违约率P=1/（1+e-y），但该模型预测信贷风险的准确度随着预测期的延长而下降。

（3）Z和Zeta计分模型。最早由美国的Edward Altman于1968年提出，主要通过一些关键的财务比率来预测借款人破产的可能性。模型变量包括：X1=营运资本/总资产、X2=留存收益/总资产、X3=息税前利润/总资产、X4=借款人股本的市场价值／负债总额的帐面价值、X5=销售额／总资产

Altman（阿塔曼）利用了多样差别法和统计技术，经过大量分析得出Z模型：

Z=++++

判别借款人违约的临界值Zp=，但此模型在Z=时为“未知区”，判断失误率较高。

1977年Altman、Haldeman和Narayanan对原来Z评分模型进行了修正和扩展，建立了第二代Zeta模型。新模型的自变量增加到7个，即资产收益率、收益稳定性指标、债务偿还能力指标、累计盈利能力指标、流动性指标、资本化程度指标、规模指标。

（4）Alexander Bathory模型。此模型广泛运用于美国银行信贷分析报告和软件中，该模型适用于所有行业，且不需要复杂计算，模型变量包括：X1=(税后利润+折旧+递延税)／流动负债(银行货款，应付税金)、X2=税前利润／营运资本、X3=股东权益／流动负债、X4=有形资产净值／总负债、X5=营运资本／总资产

Y=X1+X2+X3+X4+X5

Y值较低或呈现负值都表明公司前景不妙，模型指数越高说明公司实力越强。据其统计信息显示，该模型预测公司破产率的准确率可达95％，同时也能衡量公司实力的强弱。

（5）A值模型。John Argenti于《企业破产》一书中提出了A值模型，即企业破产预测模型。在A值模型中列出管理不善的所有现象，并给每个现象制定最高分值，根据企业表现打分，总分为100分，企业得分超过25分，该企业就有潜在的破产风险。

（6）骆驼（CAMEL）评级模型。此模型是美国金融管理当局对商业银行及其他金融机构的业务经营、信用状况等进行的一整套规范化、制度化和指标化的综合等级评价制度。有5项考核指标：资本充足性（Capital Adequacy）、资产质量（Asset Quality）、管理水平（Management）、盈利能力（Earnings）和流动性（Liquidity），缩写为CAMEL，采用五级评分制。

（7）现代信用分析模型。在多种现代信用风险的度量模型中，尤其是KMV公司以预期违约频率（EDF）为核心手段的KMV模型和继1997年推出的信贷风险计量模型（Credit Metrics）最有名。虽然这两个模型流行，但技术要求较高，一般人不易掌握。

（8）近年来，我国也有一些对银行信用风险的研究。如：胡雁飞、冯珊的7个指标的财务比率模型、布慧敏的13个指标的AHP法评分模型、赵向飞的AHP与模糊评价整合模型，等等。

4企业信用的实证分析

收集了28家物流企业（上市公司）2006年的相关资料，选用了几个模型，使用经营决策和预测系统对企业的信用状况和投资风险进行分析比较。根据这些信用评价模型，可以对企业的信用状况作出定量评价，也可以按照申请贷款的企业信用评分的高低进行排序，从而作出比较科学的贷款决策。其结果如下：

上述几个模型分析评价模型的变量主要引用了企业短期偿债能力，长期财务状况能力，企业获利能力，长期资产适应能力等方面的财务指标，但侧重点有所不同。切斯尔模型比较侧重短期支付能力；阿塔曼模型侧重获利能力；骆驼评级模型包括了非财务因素，侧重综合能力；沃尔模型侧重偿债能力，等。

从上表结果来看，各种模型测量的结果有很大的不同，切斯尔模型测定的结果是这些企业的风险都较低；而沃尔模型测定的结果是这些企业的风险都为高。因此，在用这些模型分析评价企业信用时，不能简单的选用某一个模型，而应该几个模型同时应用，进行综合比较分析。甚至，有时仅凭定量的技术分析也是远远不够的，有许多重要信用是数字无法简单表达的，需深入作出定性分析，只有将两者有机的结合起来，互为补充，互为修正才能达到较佳的评估效果。

信用分析是提高我国商业银行和企业信贷管理水平的重要工具，基于贷款和投资风险的防范和控制，各种分析指标和评价方法的引入对保障贷款资产的安全性、流动性和盈利性，提升贷款资产的规范化管理具有重大意义。

参考文献

［1］于研。信用风险的测定与管理［M］.上海：上海财经大学出版社，2003.

［2］江其务，周好友主编。银行信贷管理［M］.北京：高等教育出版社，2004.

［3］张淼。商业银行信贷风险管理――模型、方法与建议［M］.上海：上海财经大学出版社，2005.

［4］胡雁飞，冯珊。论模型分析法在商业银行贷款管理中的运用［J］.特区经济，2001，（3）：4547.

［5］朱毅峰，吴晶妹主编。信用管理学［M］.北京：中国人民大学出版社，2005.

［6］（英）布赖恩•科伊尔编著。周道许，关伟主译。信用风险管理［M］.北京：中信出版社，2003.

［7］夏敏仁，林汉川主编。企业信用评级――基于国外经验的中国体系研究［M］.上海：上海财经大学出版社。

［8］布慧敏。我国商业银行信用风险量化度量方法研究［J］.统计与决策，2005，（1）：99100.

信用分析报告【第三篇】

关键词：计算机技术；社会保险；应用；数据挖掘；条形码技术

中图分类号：TP3 文献标识码：A 文章编号：1674-7712（2012）20-0072-01

伴随计算机网络技术的应用普及，计算机网络技术在我国各行业得到广泛推广，社会保险体系建设便是其中之一。近年来，江苏省连云港市灌南县人力资源和社会保障局社会保险体制改革不断深化和实施，保险业务信息处理的规范化、科学化、自动化、系统化进一步提高。社会保险越来越成为社会关注的焦点，社会保险的管理基础已发生了质的变化，正由最初的人工填写向全国信息联网逐步转变，社保工作者愈来愈倚重计算机技术。本文结合灌南县社会保险计算机技术应用情况，谈一些个人体会。

一、网络系统设计

（一）系统设计目标

为适应相关的要求和条件，确定系统的总体设计目标为：建立一个以小型机为核心，现代网络通讯技术为依托，覆盖面较为广泛的完整的社会保险业务网络管理系统，并具有不断优化的扩充性能，以适应发展需要；全面实现社会保险业务电脑化、自动化，确保相关业务处理工作达到现代化水准；系统必须具有完备的自我监控和自我维护功能。

（二）系统设计原则

大型网络系统的设计开发及系统集成过程中，必须具有全面、细致的系统规划。方案可行性分析等工作，系统设计必须遵循下列原则：

1.先进性原则：适应社保行业发展的特点及信息网络通讯技术的更新换代，在主机选择、网络结构设计。网络设备配置、网络管理方式等方面应满足一定的先进性。

2.实用性原则：软件设计是一项系统的工程。它不仅包括设计，还包括软件的后期维护。因此，在软件设计的过程中要注意软件的可维护性，延长软件的使用寿命。

3.安全可靠性原则：社会保险牵涉千家万户，与个人的利益息息相关，各项数据信息的实时性、安全保密性要求较高，因此，具有高可靠性和强大有效的容错能力是系统设计的重要前提。另外，数据库的多层次管理、分级授权安全保密机制的优良性能也非常必要。

4.效益性原则：在系统设计之前，应用经济效益、技术力量、管理水平等各种约束条件进行全面分析，做好系统设计的可行性研究，以确定是否具备条件实现计算机管理。从软件设计者来说，应该看清市场，不能盲目追求大而全，浪费人力，而收不到好的效益。应本着哪里有需要哪里就有市场的原则。

5.可扩充性原则：系统不断优化、平滑升级的要求，同时应满足与其它社保系统兼容互连的未来发展需要。

二、数据挖掘技术在社会保险中的应用

数据挖掘概念。数据挖掘，又称为数据库中的知识发现，就是从大量数据中获取有效的、新颖的、潜在有用的、最终可理解的模式的非平凡过程，简单的说，数据挖掘就是从大量数据中提取或“挖掘”知识。

社会保险是一项关系国计民生的事业。随着我国社会保险事业的不断发展，对多年来积累的大量历史数据进行有效分析，从而为决策工作提供正确的指导、为管理实施找到详实的依据，成为目前社会保险行业迫切的需求。

第一步：明确分析目的，拟定分析提纲，编制分析计划。第二步：搜集、鉴别、整理资料。第三步：编制分析表。第四步：进行系统的分析研究。第五步：撰写分析报告。

根据数据挖掘所具备的功能，数据挖掘的技术可以应用到社会保障对象分析、社会保障基金管理及社会保障决策管理的各个不同领域和阶段，具体可应用在以下四个方面：

1.利用聚类对参保群体进行分类分析。近年来，随着数据仓库和数据处理手段的不断发展，这为社保基金的管理提供了更为有效的手段和工具，这意味着，国家社保机构可以利用相应手段对参保群体进行分类，加深对不同参保群体的了解，从而更好地服务于参保对象，提高社会保障服务水平。

2.参保群体背景分析。了解参保群体的背景资料，有助于社保机构对参保对象进行分析，从而更好的制定社会保障策略。数据挖掘的最大优势就在于可以从大量、表面无关的参保信息中发现许多对国家社保整体有用的模式。

3.参保对象信用分析。通过对参保对象的信用了解，从而对其进行等级分类，对社保机构及其管理工作很有意义，对不同信用级别的参保对象，采取不同的监管措施。数据挖掘可从大量历史数据中分析出具体参保对象的信用等级。

4.数据资源的完善与共享。数据挖掘工作对数据的收集和处理提出了更高的要求，这为规范我国社会保障数据收集和整理工作提出了客观的要求，同时为了实现更好地为参保对象服务，需要整合多个数据库平台资源，达到资源的充分利用，节约相应的劳动和成本。

三、条形码技术的应用

条形码技术运行成本低，只需要一小张小小的贴纸和构造相对简单的光学扫描仪。利用条形码技术建立起来的社保数字档案管理系统与传统数字档案系统采用的OCR（Optical Character Recognition光学字符识别）技术相比，具有可靠性更高，成本更低优势。由于档案系统和业务系统仅仅通过条形码转换实现两者互联，使档案系统和业务系统实现了物理隔离。因此档案系统可以通过网络实现远程查询，给参保群众提供了很大的方便。

此外，定位实际，可以很好地实现档案的易查询、易保存、效率高的目标。笔者在基层从事社保经办工作多年，每天都会产生很多手头上的档案工作，由于工作上的需要，又经常要到档案室查询各种相关档案，鉴于此，让档案易查询、易保存、效率高便成为每个社保档案人努力奋斗的终极目标。

计算机技术在社保工作中的广泛应用，不仅提高了经办机构的办事效率，也大大提升了参保群众对社保工作的满意程度。档案利用数字文件代替实物进行查阅，既节约了资源，又提高了处理效率，而且把工作人员从以往那种低效、繁重、重复性高的手工录入及查询工作中解放出来，提高了档案查询效率，提升了群众满意程度，并为社保树立了经办品牌形象。

信用分析报告【第四篇】

关键词往来账会计　岗位职能　重要意义　有效管理

往来账通常是指企业与客户进行经济交往时候的贸易依据，对往来账进行科学有效的管理可以为企业的不断发展奠定良好的财务基础，为企业做出正确的决策奠定良好的基础。

一、往来账会计岗位的具体职能表现

在市场经济竞争环境下，企业的竞争也越来越激烈，管理好企业的各项财务活动可以为企业的生产运营提供优良的经济基础，当企业之间或者是企事业单位之间进行经济往来的时候，必然会涉及到一些经济业务问题，最常见的就是债务和债权的问题，在处理的时候一定要按照相关的规定，科学设置往来账会计来对具体的经济活动进行科学的核算与监督。往来账的管理职能主要体现在以下几个方面：

首先是挂账的管理，这是基本的环节。挂账的内容包括企业经济主体债券的增加项目和债务方面的积累等，主要的目的是为了更好地管理经济主体的债权债务等。在具体的实务处理中，经济主体通常要对往来的账户专门设立挂账管理的具体项目，通常会有账目合同的签订、对原始的会计账目进行必要的审核、对往来的交易制作相应的记账记录，建立往来账户的凭证、定期对往来的账目进行审核，编制对应的分析报告等，这些都对企业往来账的计算起到一定的促进作用。

其次是对往来的账户进行的销账管理，一般来说销账的管理内容包括经济主体的债券数量的减少与债务的相应的减少，这些对企业的债务管理也具有一定的促进作用，在具体的实践中，企业作为经济的主体，对这些往来账实施销账处理的主要程序有以下几个方面：第一点是对原始的记账凭证进行仔细的审核，然后根据实际的情况制定出比较完整的记账凭证，接着要对所有的过账进行严格的审核，对本期的往来销账情况进行科学的分析，最后编制出一份较为完整的分析报告。

最后是对企业或者是事业单位的账龄进行科学的分类总结与有效管理，执行这一岗位职能的目的是为了提高企业对往来账的余额管理的力度，按照时间的长短对往来账进行分类管理可以增强管理工作的效率。对账龄的分析可以优先筛选出亟待管理的账目，同时能够及时反映账款的回收情况，管理的程序包括以下几个步骤：首先是对往来账户的余额进行准确的分析，了解与汇总企业债券的回收状况，同时要了解企业债务的偿还情况，核对每一笔的账目往来，根据事实编订出账龄的分析表格。

二、往来账会计岗位在实际应用中的重要意义

企事业单位设立往来账的会计岗位在实际的管理过程中有着非常重要的意义与价值，主要体现在以下几点上：

首先，设立往来账的会计管理岗位是企事业单位进行内部控制的重要途径之一。企事业单位中的往来账会计肩负着一定的岗位职责，其在企业日常的管理中也发挥出了应有的功能，参与多个环节的组织与管理工作，包括整体的销售业绩的管理，对生产部门以及采购部门的账目往来的情况进行有效的管理，同时在企业的其他账目的管理中也起着一定的作用。从企事业单位的财务管理的层面上来看，往来账户的管理工作也是对企业的现金流、物资流、信息流的延伸管理，对这些方面的管理都起着一定的促进作用。往来账的岗位责任，通过这些职责可以更好地掌握企业的资金动向，为企业的财务决策奠定良好的基础。在这一过程中，会计依据在购销合同签订时候的情况，来根据相关的条款对账目进行仔细的核对，并根据原始的记录以及有关资料的记载，仔细审核相关的合同条款，确保其落实的效果，然后与账目进行细致的核对，要及时反映出经济主体的债务和债权实施的具体情况，降低债务增加的几率，对余额的情况要仔细查看并核对，必要的时候要与相关的业务人员对账，确保企业账目的明晰度，同时往来账会计岗位的相关负责人员还可以通过参与债务追讨的方式，切实保障往来账管理的有效性。

其次，有利于企业对相关的经济业务进行及时的审核，以便时发现问题，及时找到解决问题的有效措施。通过企业的会计行审核环节是企业增加经济效益的重要手段。往来账的会计管理工作需要从签订的合同具体去考虑，明确相关的责任，应该与销售人员、采购人员或者是其他当事人之间保持信息的通畅性，及时与当时人进行有效的沟通，取得可靠的资料，并在债权和债款的处理问题上加强管理，将各种信息完整地记录下来，并确保这些信息可以在实际的应用中起到应有的作用。对合同的检查是非常重要的一个环节，以及要获得相关部门的规定的认同等，在很多的方面，都要通过审核出纳所填写的进账单来整理有关的内容，另外的一些材料还包括电汇、信汇委托书、银行汇票的委托书等，这些凭证一般都是通过一定的办理程序来取得的，当确认单证和票据都填写无误的时候，就可以保证往来账的核对情况是准确无误的。

再次，往来会计的岗位职能可以为企事业单位的债权安全提供比较牢靠的财务安全管理基础。在制定往来账会计管理体系和对客户的信用程度进行管理与制度的划分的时候，可以使用的方式是及时将客户的信息反馈到制定往来账的相关人员处。往来账会计可以帮助企事业单位的领导阶层为企事业单位制定比较合理的发展规划，为企业的下一步营销策略提供科学的指导。在购销合同的会签过程中，企业往来会计也经常会参与到其中，同时也会及时对有关的条款仔细审核，并提出具有建设性的意见，为企业相关业务款项的顺利结算奠定良好的基础。同时要建立往来账的专门账户，对企业经济主体的债权、赊账的增减情况、所剩余额的多少进行有效的评估，制定出比较完善的分析报告，将企业往来账的具体情况进行及时的呈现，并定期分析出相应的账龄和所剩余额。往来账会计还会参与到企事业单位的索债管理过程中来，并通过与销售员的合作实施联合催债的方式，同时还可以帮助相关的法律人员收回一定的债务，进而可以保证企业事业单位债权的安全性。

最后，往来账会计岗位职责的重要性还体现在可以为很多的企事业单位编著合理的挂账分析总结报告。同时也可以依据销账报告分析出企业发展的总体脉络，以及客户信用分析报告等，不仅为企业的财务人员提供了很多的便利条件，同时也为企业的发展奠定了良好的财务管理水平。

三、在实际处理中需要注意的事项

在实际的管理过程中需要注意的事项主要是要科学分析各种往来账的财务指标。企业之间或者是企事业单位之间所涉及的债权与债务的关系反映在往来账中具体包括两方面，体现欠人的包括应付账款、预收帐款、其他应付款、其他应交款等。体现欠人的包括应收帐款、其他应收帐款、预付款等。在这些款项中，有一些带有结算性质的往来款与缴税事宜无关，例如在对一些运营资金的调拨方面，或者是企业的贷款与借款，上述的情况通常都是使用应收款或者是应付款来标记的，需要说明是缴税所涉及的主体不是针对往来款，而是与往来款相对应的会计要素，所以具体的税款额度还要具体分析。

从某种层面上来讲，往来账的会计财务分析可以有效解决呈现经济主体在日常的管理工作中存在的种种问题，这就有利于及时采取有效的解决措施，帮助企事业单位进行财务方面的改革。在这一过程中需要通过一定的指标来进行科学有效的分析，同时要采用比较适宜的分析方法，这样才能取得预期的效果。

对往来账会计发生额的分析主要依据的是应该预缴的款项发生额，同时还要分析应缴财政专户款的发生额的主要构成情况，这些指标可以充分反映出经济主体单位在进行经济活动时候的当期债务情况和相应的债权的发生额度，并可以从一个侧面显示出产生问题的主要原因，同时可以进一步提高客户对这些指标的具体评价程度，往来账的挂账构成分析主要包括暂时性的付款构成分析，暂存性的挂账构成分析、对应收款的挂账构成分析等，同时还要对应收账款的挂账构成进行科学的分析。通过其他的应付款挂账构成分析可以了解企事业单位的运营状况，同时可以反映出行政或者事业单位在应缴的财政预算资金中和预算的外来资金的具体构成情况。这样就可以帮助企业更好地管理资金的使用情况。

对往来账的销账构成的指标分析主要从以下几个方面来说明，包括科学分析暂付款销账的主要构成内容，科学分析应收款销账的主要构成内容，合理分析应付款销账的主要构成内容，合理分析预收账款的销账构成主要内容，仔细核查其他应收账款销账的构成内容以及其他的应付款的销账构成，对待每一项都要仔细，不能疏忽任何一个环节，通过对这些指标的分析与核对，可以随时随地掌握企事业单位的经济管理情况，尤其是债权回收的情况，和企业所欠债款的支出情况等，为企业制定适合实际发展的策略奠定良好的基础。在对企事业单位的往来账期末余额的构成分析过程中，首先要弄清楚它所包含的基本要素，包括对往来账暂付款期末余额的构成内容的科学分析，暂存款期末余额的构成分析，应收款期末余额的分析等，这样就有利于企事业单位随时掌握期末债权和债务的构成情况，可以有效将一些管理的重点性列出，有目的性地实行债权与债务的管理，这样也能够为企业的科学决策的提供相应的理论借鉴。

四、结束语