工会经费管理制度【优秀4篇】

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工会活动经费方案【第一篇】

我受xxx总工会第八届委员会的委托，向八届三次代表大会作2015至2016年工会经费管理和使用情况报告，请各位委员予以审议。

一、旗总工会本级工会经费收支情况

2015至2016年，xxx总工会的财务工作，在旗委、政府的正确领导和上级工会的大力支持下，在基层工会的共同努力下，紧紧围绕科学发展主题工作大局，按照民主创新的工作思路，依据《工会会计制度》、《工会预算管理办法》以及工会财务会计规范化建设的要求，深入开展工会财务工作。旗总工会努力做到开源节流，不断加强工会经费收缴和管理，规范经费使用，为确保工会重点工作的顺利开展提供了有力保障，促进了全旗工运事业的稳步发展。

从经费收入看，两年来，旗总工会一方面积极争取上级工会和旗政府的资金投入，另一方面认真贯彻落实《工会法》有关工会经费收缴的规定，加强部门的协调和监督，依法开展工会经费收缴工作。 截止2016年底，旗总工会两年的经费收入总计万元。其中：拨缴经费收入万元，占总收入的%；上级补助收入万元，占总收入的%；其它收入万元，占总收入的%；15年的滚存结余是万元。

从经费支出情况看，旗总工会始终围绕工会工作重点，优化支出，重点保障。两年来，旗总工会坚持把工会经费重点投向开展职工文化教育活动、职工书屋建设、环卫工人驿站建设、送温暖工程、金秋助学、慰问特困职工和职工文化活动中心修缮建设上。截止2016底，旗总工会两年的经费总支出累计万元，其中：全旗职工活动支出共计万元，占总支出的%：用于五一职工运动会、职工技能竞赛、工运杯足球联赛、职工代表培训材料、五一劳动奖章、奖牌。维护职工合法权益支出共计万元，占总支出的%：用于解决困难职工和农民工就业、医疗、生活、子女入学等实际问题，以及用于慰问劳动模范、特困职工、单亲女职工、单位退休职工和送温暖活动，还有职工书屋购书等支出；业务活动支出共计万元，占总支出的%：用于工会业务资料宣传、印刷、环卫工人爱心驿站建设。工会行政支出共计万元，占总支出的%：用于支付社会化工作者工资、各类行政运行费用的开支、培训费差旅费等。资本性支出共计元，占总支出的%：用于职工文化活动中心修建。补助下级支出共计万元，占总支出的%：用于补助基层工会开展职工文化活动、职工之家建设、职工书屋专项补助，同时在旗总工会监督和指导下，基层工会能够把工会经费，按规定用于职工文体活动、技术技能培训、劳动竞赛、表彰奖励等。

二、今后工会财务工作的主要任务

（一）工会要进一步加强对财务工作的领导。重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为广大职工服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。创新经费收缴机制和办法，提高工会经费收缴率。按照《工会法》的要求，加大宣传力度，加强监督协调。

（二）科学管理，努力提高经费管理水平。强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费，坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。重点开支由主席办公会议集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，依法用好工会经费。坚持工会经费的正确使用方向，大力压缩工会行政经费，合理安排各项支出，确保工会工作的整体推进和重点工作的突破，各项支出范围和开支标准必须符合制度规定。

（三）认真学习，不断提高工会财务人员业务水平，是工会财务工作今后的重中之重，加强财务人员的专业培训，使工会财务规范化管理。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照全总关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。

（四）积极争取上级工会和旗政府支持，加大基础建设的投入。旗总工会原有的职工之家由于年久失修、条件简陋基础设施落后，无法正常开展职工文体活动，文化活动形式较为单一，已完全不适应日益增长的职工精神文化需求。经我工会积极努力，旗政府研究决定，调配旗就业局劳动力市场用于职工文化活动中心用地，已于去年完成资产置换并进行了初步的装饰修缮，现需争取上级工会和旗政府的支持，努力将新的活动场地，打造成集文体活动、宣传为一体的多功能职工活动场所。

（五）依法接受监督。建立健全工会经费审查监督制约机制，使有限的工会经费真正用在为职工群众服务、保证工会重点工作的。需要上，加大工会系统的廉政建设。

（六）加强工会资产管理，充分发挥工会资产的效能。一是要按照《工会法》的规定，维护工会资产的合法权益，抵制非法调拨、侵占工会资产的违法行为；要认真执行全总、国家国有资产管理局《关于工会资产界定与管理有关问题的通知》规定，由工会经费形成的资产属工会资产，由工会组织进行财产清查登记和管理。二是要充分发挥工会资产的效能，要搞好清产核资，摸清家底，搞好资产的优化配置。三是要实行“统一领导、分工负责、物尽其用”的管理原则，建立和完善各项资产管理制度和办法。

各位委员、同志们，随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现，我们坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的方针，解放思想，开拓创新，全面加强工会财务工作建设，为推进工运事业的发展提供坚实的物质保障。

基层会员费使用办法【第二篇】

基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。

不可用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关项目。

会费的财务管理【第三篇】

基层单位会费收支应量入为出，不得超支。

支出过程中必须有正规单据，以便公司工会进行账务处理。

各项收支应定期向会员进行公开。

收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。

工会经费管理制度【第四篇】

一、组织建设

1 、经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费的收支和财务管理进行审查监督的组织。工会内部审计职权由经费审查委员会行使。

2 、凡为一级财务管理的工会组织，在组建工会或换届选举时，经费审查委员会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。经费审查委员会与同级工会委员会的任期相同，经审委员在任期内出缺，由会员（代表）大会补选。

3 、经费审查委员会由会员（代表）大会选举产生，选举结果报上一级工会批准。

4 、经费审查委员会一般由3名委员组成，经审委员数不少于同级工会委员会委员人数的20%，会员在25人以下的工会设经审委员1人。经审委主任按同级工会副职级配备。

5 、经费审查委员会接受上级工会经费审查委员会的业务指导和督促检查。

6 、经费审查委员会公章的规格与同级工会委员会相同。

7 、经费审查委员会应设立办公室或配备专兼职经审干部。

二、工作职责

1 、宣传党和国家的财经方针政策和工会财务制度，并监督其贯彻执行。

2 、审查同级工会经费收支和财产管理情况，监督和协助同级工会收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产。对所属基层工会的`财务收支和企事业单位的经营管理情况进行审计。

3 、督促检查同级及下级工会对会员（代表）大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4 、督促同级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。

5 、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6 、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。

7 、经审委员列席同级工会委员会全体会议，经审委主任列席工会主席办公会议。

8 、配合上级工会对同级工会进行财务收支审计或财务检查。

三、工作制度

1 、经费审查委员会对同级会员（代表）大会负责，依法对权限内的工会经济活动独立进行审查监督，有权直接处理职责范围内的事务。

2 、建立工会预算、决算和经费审查监督制度，实行“统一领导、分级管理、分级负责”的经费审查监督体制。

3 、经费审查委员会实行集体领导制和民主集中制，讨论问题时应充分发扬民主，决定问题时由全体委员过半数通过。

4 、建立健全学习、会议、审查、调研、计划、总结和请示报告制度，广泛听取和定期征求会员群众意见和要求，宣传党和国家财经方针政策和工会财务规章制度。

5 、加强同本单位行政财务、劳资、内审等部门的联系，沟通情况，密切配合，做好工作。

四、会议制度

1 、经费审查委员会全体会议每年召开二次，分别于第一季度和第三季度举行，必要时可临时召开。会议由经审委主任主持并确定会议议题。

2 、传达贯彻上级工会及其经审委和同级工会委员会有关会议、文件、决定精神。

3 、审查本级工会经费年度预、决算和上半年预算执行情况，提出意见和建议。

4 、总结年度经审工作，研究部署新一年的经审工作，讨论通过工会全委（扩大）会议的经审工作报告。

5 、定期表彰经审工作先进单位和个人。

五、委员职责

1 、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观和中国特色社会主义工会维权观。

2 、加强学习，认真贯彻落实党和国家的财经方针政策和工会财务规章制度，争当高素质的工会工作者。

3 、积极参加全委会议和各项活动，代表职工认真履行委员的权利。

4 、认真贯彻执行全委会的决议、决定，狠抓工作落实，确保圆满完成各项工作任务。

5 、密切联系职工群众，当好职工群众和工会会员的代言人。

6 、带头坚持原则、秉公办事、忠于职守、尽职尽责、艰苦奋斗、廉洁自律。