保险早会主持词（精彩4篇）

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2021保险公司早会主持词【第一篇】

开场 各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，仲夏的7月，高温流火，但是我们按时相聚于此 ，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴！ 首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。

晨操 每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。

非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。

信息 我们说天天都有新鲜事 每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。

所以大家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。

喜讯 我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前，下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。

心得七月，是流火的季节！同时也是耕耘的季节！耕耘中我们继往开来，汗水与泪水铺就了腾飞之路！信心和勇气编织不朽的旗帜！今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下面接祝大家热情的掌声欢迎___为大家爱做心得分享。

专题 让我们再次把感谢的掌声送给伙伴，我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。下面就有请___经理带出今天的专题。

业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。

唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有更多的期待，下面就借助大家热情的掌声，有请郭经理做今天的业务联系。

结束 伙伴们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。

下面请全体起立欢呼今天的口号：“酷爽一夏，全力以赴。上下齐心，畅游北京。

保险公司早会主持人串词【第二篇】

一、问好：

尊敬的经理，各位亲爱的伙伴，大家早上好。

感谢各位热情的回馈。

二、共同约定：

早会开始之前，我们有一个共同的约定：请将您的手机调至震动、

静音或关闭状态，会议期间不接打电话、发信息；早会开始后不随意走动、进出会场；会议期间保持安静，我们有会后交流的时间；保持职场内卫生，不在职场吃早餐！违反公约乐捐2元。谢谢各位的配合

三、点名报备：

出勤是每一个员工基本的素养，良好的出勤是成功的一半，下面是敬业时间，掌声有请伙伴/老师做点名报备。

掌声感谢！

四、早会流程介绍：

五、司歌司训：

每一天的这个时刻，全国有30万XX人会同唱一首歌《永远》，下面请全体起立，椅子归位，让我们用最饱满的热情高唱司歌，齐颂司训

六、动感晨操：

请伙伴们继续保持站立的姿势，身体是革命的本钱，生命在于运动，下面是动感晨操环节；掌声有请伙伴上台领舞。

掌声感谢伙伴！

七、业绩播报：

每一天的辛勤付出都会有回报，每一份努力都会结出快乐的果子，下面是业绩播报环节：

八、心得分享；

成功的人之所以成功是应为他有别人没有的方法和品质，下面借助个人伙伴热情的掌声有请伙伴做心得分享，掌声有请。

九、开心一刻：

开心工作，快乐挣钱，下面是每天的开心一刻时间，今天给我们带来开心一刻的是伙伴，掌声有请今天的快乐大使

十、朝闻天下：

家事国事天下事事事关心，保险人要不断的收集新鲜资讯充实自己

下面是朝闻天下时间；

希望这些资讯对伙伴们的展业能有所帮助

十一、专题时间

每天多学习多思考，活到老学到老，今天给我们带来专题的是经理/伙伴，借助各位的掌声有请经理/伙伴精彩讲课。感谢经理/老师相信伙伴们一定有了很多的收获，再一次掌声感谢经理/老师

十二、工作联系

火车跑的快全靠车头带，接下来是工作联系时间，掌声有请经理

掌声感谢经理的工作联系

十三、值日

职场是我家，卫生靠大家，今天值日轮到伙伴，明天是伙伴

十四、宣布结束

下面我宣布今天的大早会到此结束，各部门开二次早会，掌声结束今天的早会吗，谢谢

保险公司晨会主持词【第三篇】

各位亲爱的伙伴：

大家早上好，非常荣幸能给大家主持这个晨会！

1、日志填写

又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的日志填写时间。让我们把前一天的拜访结果详细的整理到日志中，有便于再次制定拜访计划。请大家在填写日志的时候保持安静

2、轻松节拍

营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活，那么今天的轻松时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍，今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力张美丽的伙伴带出，借助各位热情的掌声有请张美丽伙伴。

一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。

3、喜讯报道

各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

4、业绩分享

伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX，为我们带出他成功背后的故事。

我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享。

5、专题时间

成功的经验告诉我们：“激励就向洗脸一样，学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要；重要的时间留给重要的人物，请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师：阳光部的优秀的主管海静。

6、业务联系

大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，梅涛经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈梅经理感谢的掌声。太阳已经升起，我们也征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光加掌声和呐喊声，有请我们尊敬的王经理带来今天的业务联系。

7、欢呼结束

跨别昨日，迎来新的征程，未来的奋战我们将赢得新的荣誉，让我们摒弃那拖沓的往昔，共同迎来新的一天，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标 誓不罢休！

保险公司晨会主持词【第四篇】

各位亲爱的伙伴：

大早会司歌司训全体起立，用饱满的热情齐唱司歌，诵读司训。

敬业时间出勤报备 以部或组为单位（根据单位出勤人数多少来定），按标准话术（应到、实到、 未到）报备，以期达到振奋士气、凝聚人气、自律自强，重视团队荣誉的目的。

晨操带动朋友 与同事做朋友，与客户做朋友，朋友多了路好走。

展业分享先交朋友，后做保险 我认为，做保险要先与客户交朋友，朋友做成了，保险自然做成。因此，我 觉得拜访客户就是去“找朋友”、“交朋友”，这样，我感到拜访不再是一件难 事，而是一件很轻松愉快的事了。初次拜访时，我一般不急于谈保险，只让客户 了解自己的身份是保险营销员就可以了；之后，我会根据客户的实际情况确定再 访的时间和频率，直至成为好朋友，让签单变成水到渠成，并与客户一直保持着 良好的朋友关系。

晨会故事雨披 五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林里干活，突然下起雨来，可是他 们只带了一块雨披。于是，爸爸将雨披给了妈妈，妈妈将雨披给了哥哥，哥哥又 将雨披给了汉克。 汉克问道：“为什么爸爸把雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我 呢？” 爸爸回答道： “因为爸爸比妈妈强大， 妈妈比哥哥强大， 哥哥又比你强大呀， 我们都会保护比较弱小的人。” 汉克左右看了看， 跑过去将雨披撑开来挡在了一朵在风雨中飘摇的娇弱小花 上面。 启示：真正的强者不是一定要多有力，而是他对人有多少帮助。责任可以让 我们将事情做完整，爱可以让我们将事情做好。作为一名保险营销员，是责任和 爱心的使者，要用责任感和爱心去感染每一个客户，打动每一个客户。

晨会专题做客户永远的朋友 这是一个再简单不过的命题，但能够真正做到的人却不多，大部分营销伙伴 都是想着如何拿下客户的保单，如何“把客户搞定”；其实，这是做保险营销的 最大误区，客户是有血、有肉、有感情的人，他们需要真诚的沟通和交流，需要 有人真正了解他们内心深外最真实的想法和需求，而不是自说自话式的硬性推 销，更不需要“霸气”十足的强势促成。正像美国著名成人教育家卡内基所说： “没有人愿意被推销。” 与客户交朋友是站在客户角度思考问题，采取行动，摒弃了功利心极强的短 期思维方式和行为举动。和客户交朋友要真诚、要发自内心，交了朋友不一定就 必须做保险，但要做保险就必须先交朋友，交成朋友是做成保险的前提，而一旦 保险做成了，就更要保持良好的朋友关系，长期发展下去，这是我们的保险生涯 得以延续的根本保证，因此，我们应当做客户永远的朋友！

二次早会 做好当日事务性工作 为团队中举绩人员鼓掌祝贺，请他们简单谈谈上单经过和感受，给大家以启 迪。 在检查工作日志时，重点审阅老客户的回访量和转介绍客户的占比等数据。 规定每人当日的拜访量，特别是回访量。 分析属员预访客户的具体情况，给予适宜的指导和建议，必要时进行陪访。 与心态不佳的属员谈谈心，予以恰如其分的鼓励。 协助新员做好保单填写和完善工作。 帮助新员分析准客户情况，协助新人尽快开单，做必要的陪访，提高新人留 存率。 辅导属员做客户永远的朋友参考话术 属员 a ：怎样避免在客户面前急于促成？

主 管：你说的问题从根本上讲是准客户储量的问题。如果没有一定数量的 准客户，就会急于对现有的几个客户做促成，要想解决这个问题，关键是要提高 每天的拜访量，通过大量拜访实现必要的准客户储量，这样就不会对现有客户急 于促成了。

属员 b：不断开拓新客户，这是营销行业本身的必然要求，否则就会面临客 户枯竭的危险，没有时间回访老客户。 主 管：实际上，回访是个习惯和观念问题。我们要养成回访老客户的习惯， 从巩固朋友关系的角度， 对所有老客户进行不定期回访， 回访不但不会影响业绩， 反而会对提高业绩起到促进作用。因为，作为已成为我们好朋友的客户会给我们 介绍大量新客户，这要比自己亲自开发新客户强得多，成功的几率也相对大。

属员 c：我总是感觉每次拜访都似乎是在打扰人家的正常工作和生活。 主 管：这是没有把客户当成朋友来拜访的缘故。为做保险而拜访，“无事 不登三宝殿”当然会给客户带来麻烦， 让客户感到有压力， 也让自己感到有压力， 与客户见面不自在。如果自始至终都把客户当成新老朋友来对待的话，就不会有 这种奇怪的感觉了，记住，要做客户永远的朋友！