迟到检讨书精编5篇

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迟到检讨书【第一篇】

尊敬的首长、各位领导:

今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词,而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早交接班我们迟到的问题,事情的经过是这样的:昨天早上我们陪xx蹲点领导吃过早餐后,错过了xx的车辆,导致早交接班迟到,这虽然自己在找客观方面的原因,更重要的是主观上存在:

一是思想上不够重视。春节前夕,xx多次召开会议,传达上级指示要求,并且领导在各种场合不时提醒早交接班制度的问题,充分证明了领导对过好这个节,保证安全的担忧,但我们xx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪,充分说明了思想上开小差,没有将会议精神理解消化,没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中,有种见事迟、反应慢的倾向,这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

二是工作统筹安排不够合理。我们xx针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习,也对上级领导机关xxxx进行各项工作安排,但这次的问题充分反映了我们xx主官在统筹谋划工作上不够合理,抓不住工作重点,能力素质方面存在欠缺。

三是规矩意识还没深扎入心。规矩就是部队的条令条例和各项规章制度,以及领导机关的指示要求,xx经常教育我们要守规矩,意在作风建设的环境下,加强个人听招呼、抓落实、作表率,而从此次问题,暴露出本人学习条令条例不够深入,贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨,深深地认识到:作为一名主官,自己本身没有做好,如何去带兵管部队呢?

我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由,上级领导蹲点的不只我们一个单位,为什么别人没有发生类似的问题,我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关,便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育,愿意接受上级给予我们的处分,深刻反省原因教训,坚决改正错误。现整改如下:

一是纠正思想偏差,改正惰性思想。近年,组织早交接班xx尚属首次,是xxxx领导对我们的关心、爱护和培养,是领导机关抓安全工作的措施,也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心,也是我们了解xxxx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况,我们要深刻理解领导意图,不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育,我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中,我会倍加珍惜这种机会,端正思想,加强请示汇报,对自身存在的问题主动向xxxx机关请示报告,确保春节期间单位安全稳定,确保领导掌握了解单位情况。

二是认真思考,加强沟通协商。自己深知作为基层单位的主官,面对单位事情杂、要求严的情况下,一定要考虑周全,分清主次,谨小慎微,把住工作重点,不然会打乱战、出问题,xxxx经常讲:凡事预则立、不预则废,这就要求我们工作思路一定要清晰,目标任务一定要明确。通过这件事情,不仅加强了我们的认识,也对我们节后各项工作的开展开阔了思路,我们要谋划好各项工作,统筹安排好各项任务,确保工作不受干扰,保证工作有效顺利完成。

三是严格自律,强化守规矩听招呼意识。当前xxxx建设发展势头稳步上升,部队管理日趋正规有序,依法治军从严管控部队深入推进,如果我们自身不加强对条令条例的学习,在落实条令等法规制度上不身先士众,如何去管理本单位。机会来自不易,教训便是经验,在以后的工作中,本人会加强对条令条例学习,强化条令条例意识,真正做到守规矩、作表率,严格按照条令法规制度管理部队,确保单位安全稳定。

以上是我对个人存在问题进行检查,如有不妥之处,恳请领导机关批评指正。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

迟到检讨书【第二篇】

尊敬的领导:

对于自我上班经常迟到,首先得认识到这是自我的一个态度问题。在那里,我要说声对不起。

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。可是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位职责意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自我进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作职责心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自我能够控制,而忽视了x国交通目前的现状,没有好好关注x国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯!

有古训曰,事可是三。如果有重来一次的机会放在我面前,我必须不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!我期望各位领导以及亲爱的同事们在今后的生活中监督我,多谢!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

迟到检讨书【第三篇】

xxx主管:

你好!

本人于1月11日下午在上公司组织的消防知识培训中,迟到了十分钟。解释理由只有一个,就是在医院打针打过点了,医生本来计划35分钟把那一瓶葡萄糖打完,结果在打的时候手感觉不适,就把输液的速度放慢的点,故而培训迟到了近十分钟。深知这非什么理由,员工应当服从组织安排天经地义,错就是错,但天有不测风云,人有祸福旦夕,事又至此,自知罪孽不浅,只求我尊敬的主管网开一面,从轻发落,在这里给主管做个保证,以后不会有这样的情况出现了,毕竟意外不会常有。

签名:

时间:

迟到的检讨书【第四篇】

尊敬的班主任:

你好!

对不起,我迟到了今天早上我是x点x分醒来的,醒来的时候天色已经很亮了,吓我一跳,看一下时间,哇,x点x了,我立马穿上裤子,想跑来学校,又考虑了以下:平时我跑来学校起码要三四分钟,以我最快的速度跑的话,估计到学校也已经x点x分了,照样扣x分,而且这样一来搞得挺狼狈的,(因为没有刷牙洗脸)于是我又躺回了床上。不到半分钟,我妈又叫我起床,然后我就起来了刷牙洗脸出门上学,在路上顺便把早餐给买了,走进教室不到一分钟就打了下课铃。小芳说您在一打上早自习的铃时就走进了教室。

班主任先生,事情的发展过程大概就是这样,接下来我要说明一下迟到的原因:事情的起源要追溯到前天(周二)晚上,那天是我一个朋友的。生日,晚上下晚自习之后,他请我去吃夜宵,然后我就去了,顺便喝了点小酒,(半杯而已,不足挂齿)回到家才xx点,然后就开始睡觉,但是一直睡不着,不是因为朋友生日太高兴了,而是因为太伤心了:一模考得实在不如人意,生物周练不及格(后来发现及了格),当天的化学周练感觉不妙(结果还不错)。直到x点左右才睡着……

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

迟到检讨书【第五篇】

尊敬的XX领导:

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议,而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时,X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了XXX的整体形象。

XXXX

20xx年XX月XX日

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