防暑降温用品申请报告【范例5篇】

网友 分享 时间:

【引言】阿拉题库漂亮网友为您分享整理的“防暑降温用品申请报告【范例5篇】”范文资料,以供参考学习,希望这篇文档资料对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!

劳保用品规定【第一篇】

防护用品购买、发放业务管理程序指南

目的本指导书规定了在工厂设施区域内进行操作、作业或执行其他业务时,需配戴的所有安全防护用品的购买、发放和管理的相关程序指南。范围

本指导书适用于公司所有的员工。参考

《安全生产法》 《职业病防治法》

《劳动防护用品选用规则》 术语定义(1)防护用品

又称劳动防护用品、劳动保护用品,是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。(2)个人一般防护用品

指的是分别发放给每一位员工的防护用品。因为这些防护用品在需要的场所使用频繁。如防尘口罩、劳保手套、安全鞋、工作服、洗衣粉、肥皂等。(3)个人特殊防护用品

指进行某些特殊作业时,需要配备的安全防护用品。如防酸手套、防尘口罩、防护眼镜和用于焊接、气割和司炉检查的面部防护用品、急救箱等。(4)佩戴防护用品的场所

是从业人员在冲压、机加、磷化、组装车间等公司设施内进行作业或执行其他业务时,有可能发生危害、事故的区域。防护用品的购买和发放程序(1)防护用品的购买

1)由采购部负责购买一切防护用品:

安全鞋、工作服、线手套、防尘口罩、防护眼镜、保护手套(耐热、绝缘和耐化学品)、洗衣粉、肥皂等。2)个人一般防护用品的购买:

企管部根据公司相关规定,负责个人一般防护用品的购买计划申请,经董事长及总经理审批,并对采购部在询价过程中所提供的样品质量进行确认后,由采购部负责采购。3)个人特殊防护用品:

由相关部门提出计划申请,报企管部审核,经董事长及总经理审批后,由采购部提供样品或相关说明书,经相关部门同意后,进行采购。

(2)防护用品发放

1)工作服按照以下基准发放:

A.现场员工:每人每年夏秋装单衣各发一套,冬装棉袄一年一套,包括生产部(统计员除外)、质量部(部长除外)。B.生产辅助员工:每人两年夏秋装单衣各发一套,冬装棉袄两年一套,包括质量部长、技术、销售内勤、采购及生产统计员、门卫、清洁工。

管理部门员工:原则上不予以发放,如需要,须企管部审批,但频率不超过生产辅助人员。

特殊的服装:相关部门根据需要申请,审核后发放。)劳保鞋:现场员工,每人各发放一双,两年一次;生产辅助员工,每人各发放一双,三年一次。3)手套、洗衣粉、肥皂的发放:

A.现场员工:每人每月,手套10副、洗衣服一袋、肥皂一块,包括生产部(部长、统计员除外)、质管部(部长除外,其中手套为5副)B.生产辅助员工:每人每月,手套两副,洗衣粉、肥皂每月发放一袋(或一块)包括质管部长、生产部长、技术、销售内勤、采购及生产统计员;门卫、清洁工冬季(12、1、2月份)每人每月手套两副。C.管理部门员工:原则上不予以发放,公司日常尽可能在洗手池边放置一块肥皂。4)个人特殊防护用品:相关作业部门审请、管理。管理和检查防护用品

(1)员工收到或借用个人特殊防护用品后,必须保持其干净、完好。当出现防护用品损坏、失效等情况时,使用部门应及时向相关部门报告,并按照相关程序申请,审核后补发。(2)各部门必须保证个人特殊防护用品处于完好状态,定点存放,应随时检查,不能使用的,及时查明原因、更换。个人一般防护用品的回收及费用标准

为了预防印有公司标识的个人一般保护用品流向社会,避免有可能给公司造成的不良影响,公司对个人一般防护用品(单指夏、秋、冬)采取回收制度。

(1)所有个人一般保护用品,到期更换时,均采用以旧换新的方式,如的确不能,原防护用品原价的三分之一需在当月工资中进行扣留,新防护用品予以发放。(2)对于离职人员,要交回所有个人一般防护用品,并进行折旧扣款,扣留款额=原防护用品原价×(发放周期-已用时间)÷发放周期。(3)对于新入职的员工,需满一周后发放劳保。

(4)个人一般防护用品(单指夏、秋、冬)应回收到生产库管,较好的防护用品,可用作外来新到员工、临时工等临时配发;旧工作服可撕破后作为擦布发放,并由企管部签字确认。其它

(1)离职人员要交接清楚本人经手的一切其它防护用品,须由所属部长签字确认,交接不清者,由本人按原价赔偿。(2)扣留款项按照企管部出具的数额为准,由财务从结算工资中扣留,并在离职办理清单的防护用品回收确认一栏中注明。(3)所有防护用品的原价,均以采购部的采购单价为准。(4)其它未尽事项,经企管部同相关部门协商确定。(5)本程序指南由企管部负责解释。

防暑降温用品申请报告【第二篇】

申 请 为保证夏季节高温条件下生产作业和日常办公的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。根据省人社局下发的文件精神的要求,现申请采购一批防暑降温用品发放给职工(洗发水、沐浴露、香皂、花露水、风油精每人各1瓶,毛巾每人2条,藿香正气水2箱),用于职工夏季高温作业的'防暑降温。

望领导批准。

20xx-07-03

人事行政部

劳保用品教案【第三篇】

防尘口罩使用方法及注意事项

防尘口罩有各种各样,选择时必须针对不同的作业需求和工作条件。首先应根据粉尘的浓度和毒性选择。根据GB/T18664《呼吸防护用品的选择、使用与维护》,作为半面罩,所有防尘口罩都适合有害物浓度不超过10倍的职业接触限值的环境,否则就应使用全面罩或防护等级更高的呼吸器。如果颗粒物属于高毒物质、致癌物和有放射性,应选择过滤效率最高等级的过滤材料。如果颗粒物具有油性,务必选择适用的过滤材料。如果颗粒物为针状纤维,如矿渣棉、石棉、玻璃纤维等,由于防尘口罩不能水洗,粘上微小纤维的口罩在面部密封部位易造成脸部刺激,也不适合使用。对高温、高湿环境,选择带呼气阀的口罩会更舒适,选择可除臭氧的口罩用于焊接可提供附加防护,但若臭氧浓度高于10倍职业卫生标准可更换面罩,配尘、毒组合过滤元件。对不存在颗粒物,而仅仅存在某些异味的环境,选择带活性炭层的防尘口罩比戴防毒面具要轻便得多,如某些实验室环境,但由于国家标准不对这类口罩进行技术性能规范,选择时最好先试用,判断是否真正能够有效过滤异味。

防尘口罩是否真正起到防护作用,除了选择防护功能外,另一个重要选择因素是适合性。没有一个万能的设计能适合所有人的脸型。目前,防尘口罩的认证检测并不保证口罩适合每个具体的使用者,如果存在泄漏,空气中的污染物就会从泄漏处进入呼吸区。选择适合的口罩的方法是使用适合性检验,它利用人的味觉,用专用工具发生苦味或甜味的颗粒物,如果戴口罩后仍然能够感觉到味道,说明口罩存在泄漏,具体请参考GB/T18664中有关适合性检验的介绍。

佩戴方法

防尘口罩结构虽然简单,但使用并不简单。选择适用且适合的口罩只是防护的第一步,要想防护真正起到作用,必须正确使用,这不仅包括按照使用说明书佩戴,确保每次佩戴位置正确(不泄漏),还必须在接尘作业中坚持佩戴,及时发现口罩的失效迹象,及时更换。不同接尘环境粉尘浓度不同,每个人的使用时间不同,各种防尘口罩的容尘量不同,以及使用维护方法的不同,这些都会影响口罩的使用寿命,所以没有办法统一规定具体的更换时间。当防尘口罩的任何部件出现破损、断裂和丢失(如鼻夹、鼻夹垫),以及明显感觉呼吸阻力增加时,应废弃整个口罩。

无论防毒还是防尘,任何过滤元件都不应水洗,否则会破坏过滤元件。使用中若感觉其他不舒适,如头带过紧、阻力过高等,不允许擅自改变头带长度,或将鼻夹弄松等,应考虑选择更舒适的口罩或其他类型的呼吸器,好的呼吸器不仅适合使用者,更应具有一定的舒适度和耐用性,表现在呼吸阻力增加比较慢(容尘量大)、面罩轻、头带不容易松垮、面罩不易塌、鼻夹或头带固定牢固,选材没有异味和对皮肤没有刺激性等,这通常只有那些长期使用防尘口罩的工人们最有体会和最有发言权。

使用误区 最大的误区:把纱布口罩当防尘口罩使用。早在2000年原国家经贸委在国经贸安全[2000]中就明文规定,纱布口罩不得作为防尘口罩使用,但至今还会经常见到这种错误的选择。纱布口罩在我国职业防护技术落后的年代,确实被普遍用于防尘,但近年来,随着我国在防护标准、检测技术及制造技术上的进步,以及社会防护意识的普遍增强,已经清楚地认识到纱布的低效。2003年SARS期间,由于受错误的导向,医护人员使用纱布口罩防护,导致大量医护人员因防护不当受到传染,代价巨大,教训深刻。现在虽然从标准、法规对纱布口罩有定论,但是长期使用纱布口罩,却培养了诸多错误的防护理念,如更强调便宜、应吸汗、应能水洗和透气等“好处”,却不重视密合性、有效的过滤等应有的防护效果。

常见的误区:和橡胶防尘半面罩相比,防尘口罩的防护效果低,密合性差,许多人感觉橡胶的材料更具有弹性,认为这更容易和自己脸密合。其实影响密合效果的不只在于材料的弹性,更在于面罩的设计,面罩头带选材确定的松紧度、易拉伸性,以及面罩重量和头带的匹配等,这些都影响着密合的效果。很多年以前,国外就已经通过大量的现场实验,调查这2类面罩在实际应用中的防护效果,研究证明,防尘口罩具有和橡胶防尘半面罩相同的防护水平,这主要就是指密合性。所以在国外和国内标准中(GB/T18664-2002),这2类面罩的指定防护因数都是10,都适用于颗粒物浓度不超过10倍职业卫生标准的环境。、防毒口罩的使用方法及注意事项

防毒面具按防护原理,可分为过滤式防毒面具和隔绝式防毒面具。

过滤式防毒面具,由面罩和滤毒罐(或过滤元件)组成; 隔绝式防毒面具,由面具本身提供氧气,分贮气式、贮氧式和化学生氧式 3 种。

为了防止对面部皮肤过敏,高级的防毒面具的材质已由普通橡胶,改为采用优质硅胶制作的全面罩主体,抗老化,防过敏,耐用,易清洗。

各种防毒面具的材质和结构不同,但都可以参照同样的使用方法,以下为硅胶大视野防毒面具使用及维护方法。防毒面具使用前检查:

1、使用前需检查面具是否有裂痕、破口,确保面具与脸部贴合密封性;

2、检查呼气阀片有无变形,破裂及裂缝;

3、检查头带是否有弹性;

4、检查滤毒盒座密封圈是否完好;

5、检查滤毒盒是否在使用期内。防毒面具佩戴说明:

1、将面具盖住口鼻,然后将头带框套拉至头顶;

2、用双手将下面的头带拉向颈后,然后扣住;

3、风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、吸气阀的密合性,并将面具放于洁净的地方以便下次使用;

4、清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗,否则会降低使用效果。

防毒面具佩戴密合性测试:

测试方法一:将手掌盖住呼气阀并缓缓呼气,如面部感到有一定压力,但没感到有空气从面部和面罩之间泄露,表示佩戴密合性良好;若面部与面罩之间有泄露,则需重新调节头带与面罩排除漏气现象。

测试方法二:用手掌盖住滤毒盒座的连接口,缓缓吸气,若感到呼吸有困难,则表示佩戴面具密闭性良好。若感觉能吸入空气,则需重新调整面具位置及调节头带松紧度,消除漏气现象。

重做按以上方法一,方法二做密合性测试,直至密合性能良好。

滤毒盒更换及装配方法

1、按照滤毒盒的有效防毒时间更换或感觉有异味更换;

2、将滤毒盒的密封层去掉,并将滤盒镙口对准滤盒座,正时针方向拧紧,压扣滤线盒对准盒座压紧。防毒面具更换条件

1、佩带时如闻到毒气微弱气味,应立即离开有毒区域。

2、有毒区域的氧气占体积的18%以下、有毒气体占总体积2%以上的地方,各型滤毒罐都不能起到防护作用。

选矿厂安环科

防暑降温用品申请报告【第四篇】

集团公司安环部:

兰州酒钢宏顺物流库区为露天作业,20xx年暑期已到,为确保工人身体健康,预防中暑现象发生。现需招议标采购防暑降温物品:茶叶、白糖、冰糖等。目前全公司员工人数为:130人,每人标准为:155元,(考虑新增人和办公室招待用)按135人计算合计为:155× 135=20925元,作为计划价进行招议标采购。

妥否,请批示。

xxx

20xx年xx月xx日

防暑降温用品申请报告【第五篇】

申 请 为保证夏季节高温条件下生产作业和日常办公的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的。安全和身体健康。根据省人社局下发的文件精神的要求,现申请采购一批防暑降温用品发放给职工(洗发水、沐浴露、香皂、花露水、风油精每人各1瓶,毛巾每人2条,藿香正气水2箱),用于职工夏季高温作业的防暑降温。

望**批准。

20xx-07-03

人事行政部

65 3121101
");