党支部书记主要职责(精编4篇)
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党支部书记岗位职责1
党支部书记岗位职责
党支部是学校政治领导核心,党支部书记是学校党务工作的负责人,负责主持党支部的日常工作,抓好教职工的思想政治工作,保证监督完成学校各项工作。党支部书记要认真学习,不断提高政治思想觉悟,要认真学习教育理论,努力完成党所赋予的任务。
一、宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。
二、认真做好党务工作,制订党支部计划,作好工作总结。组织、完成“三会一课”活动。按时完成上级交给的各项任务。
三、做好党的组织建设和思想建设。
1、组织党员认真学习,过好组织生活。书记要关于发扬民主、接受党员的监督,开展批评与自我批评,带头搞好廉政建设、党风建设。
2、成立以骨干青年老师为主体的后备干部队伍。能经常与青年骨干谈心,使领导班子、教师队伍能形成团结一致、奋发向上、创新进取。按“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,做好发展党员的工作。
四、做好对党员的评议和鉴定工作。坚持每年一次考评活动,评议党员、评议干部、评议学校,提出合理化建议。
五、组织好干部、教职工学习。
六、书记要经常和班子人员一起研究工作,要深入课堂、班组和职能部门,掌握第一手资料,协助行政班子解决实际问题。
七、书记能经常深入群众,掌握思想脉博,关心群众生活,激发全体教职工的心理推动力和凝聚力。
八、领导学校工会、共青团等群众组织工作,发挥他们的积极作用,听取他们的意见,支持他们的工作。
党支部书记岗位职责2
党支部书记岗位职责
支部书记全面负责党支部的工作,要充分发挥学校党组织的政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
1、坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。
2、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
3、负责召集支部委员和支部大会,将党支部工作中心重大问题及时提交党支部委员和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题与反映,及时向支部党员大会和上级党委报告工作。
4、根据“党管干部”原则,负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。
5、根据学校行政工作重大问题的决策。支持、保证校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同办好学校。
6、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。
7、领导工会、共青团员等群团组织,支持他们根据章程独立开展工作。
8、负责制订年度、学期的支部工作要点;并在年终、期终做好总结工作
校长岗位职责
校长是学校的法定代表人,主持学校工作,对政府主管部门承担管理学校的责任,对学校负有全面领导责任。
1、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针、政策,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2、根据办学目标和培养目标,每学期开学前制订好学校工作计划,并抓好实施、检查、调整、总结等环节,努力使学校工作每年有所进步。3、在核定的人员编制数内,负责校内机构设置,人员调配、聘用、聘任、任免工作。
4、坚持以教学为中心,积极支持、参与教学研究活动。
⑴ 每学期听课不少于30节;
⑵ 深入一个教研组,作为工作点;
⑶ 每学期直接检查教师备课,学生作业1-2次;
⑷ 每学期至少参加一、二次由教导主任召开的关于教育教学工作会议。
5、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。
6、实行分层管理,发挥中层干部作用,给其职责,赋予权利,并做好对干部的考核。
7、建立和健全学校各项规章制度,依法治校,管理好对教职工的考核与奖罚。努力实现管理制度化、规范化。
8、加强师资队伍建设,抓好教师的学历培训和职务培训,办好自培基地,注意培养选拔骨干教师,提高教师的政治业务素质。
9、管好用好学校经费,审定学校年度经费预算,合理安排经费,审查年度学校经费开支。
10、支持工会、共青团、少先队等群众组织的工作,尊重教代会在职权范围内作出的决议,维护教职工的合法权益。
11、积极开展勤工俭学工作,努力创造条件,办好校办企业。
教导主任岗位职责
教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织开展正常的教育教学活动,全面提高教育质量。
1、主持教导处的工作,根据学校工作计划的要求,制定好新学期有关教育教学的实施计划。
2、指导并审查教研组长、班主任、任课教师工作计划和总结。
3、在开学一周内抓好各类计划制订,实施过程中抓检查和质量分析,期末抓好总结交流。
4、科学地编好“三表”,交校长审定。5、组织好辅导区教研活动,做好校级教研活动的检查工作,力争使二级教研活动实中求新,新中求实。
6、深入教育教学第一线,具体工作要求是:
⑴每学期检查学生作业两次,教师备课1-2次,作好书面记录;
⑵每学期召开学生座谈会两次,了解学生要求和作业量等情况;
⑶定期召开班主任例会,研究班主任工作;
⑷召开教研组长例会2-4次,有目的地解决教育教学中的重大问题,提出改进建议;
⑸每学期听课40--50节;
⑹每学期有重点指导1-2名青年教师。
⑺参与或负责教研,科研专题不少于各一个,起好示范指导作用。
7、编制教师进修规划,督促教师按要求参加进修。
8、协助校长开好全校性家长会或部分年级家长会。
9、做好编班、学籍管理和有关资料的收集、整理及保管工作,每学期对学籍卡、健康卡收交检查一次,每学期填好教师业务档案。
10、按学校改革方案要求制订好有关人员的岗位职责,并做好相关人员的岗位监督和考核工作,提出教研组长聘任名单。
11、协助校长搞好体育卫生工作,积极开展学生课外活动;
12、鼓励和引导教师大胆进行教育教学改革,积极抓好教育科研工作。
少先队总辅导员岗位职责
少先队总辅导员受共青团的委托,在上级少工委、校政工教导的指导下,直接担负着指导少先队工作的光荣任务,他是少先队员的亲密朋友和指导者,他要按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好,组织少先队的全部,以共产主义精神来培养教育少年儿童,使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的一代新人,成为四化建设的预备队,共产主义的接班人。
1、每学期开学初根据学校工作计划制定出少先队工作计划,严密组织好各项活动,学期末写好少先队工作小结。
2、每月一次召开各校大队辅导员工作会议,上通下达,经常下乡检查指导少先队工作,对村校一级大队工作要做到心中有数,善于总结、善于发扬。3、经常深入班级了解儿童思想、品德、学习、生活情况和他们的要求建议,及时或定期向分管领导汇报工作情况。
4、认真贯彻《上海市少先队的工作大纲》,做好发展少先队队员、编队、改选、奖励、处分等有关组织工作。办好少先队干部培训班。
5、做好每学年优秀队长、优秀集体的评选工作,及时总结发扬好人好事。
6、争取社会各方面的协作和支持,关心少年儿童的健康成长,以《青保》为依据,同一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争,并配合学校聘请好校外辅导员。
7、关心学校各项工作,为学校办学特色献计献策,配合专职教师(课外指导老师)搞好兴趣小组活动,发挥队员的自主性和创造性,抓好普及提高工作。
8、组织好少先队红领巾读书活动,“六一”庆祝活动及暑期夏令营等活动。
9、每学期组织一次中队或大队主题会评比。
10、加强村校一级的队部建设,关心、帮助、支持村校大队辅导员搞好大队部合格验收工作,为少先队工作上台阶作贡献。
11、参与协助校长对有关教职工工作的考核,并提出奖惩意见。
大队辅导员岗位职责
大队辅导员是校长、教导抓少先队工作的助手,是少先队员的亲密朋友,其主要职责:
1、每学期开学之前制定出大队部工作计划,组织好每学期的节假日庆祝活动,学期末写好大队部工作总结。
2、辅导队员出好每月一期的大队部黑板报,队室的布置和清洁卫生,鼓号队的训练,红领巾值日岗位的安排。
3、定期召开大中队,培养少先队各级队长和积极分子,做好发展队员、团员、编队、改选等组织工作。
4、做好优秀队员队长、优秀集体的评选工作,及时发扬好人好事。
5、指导中队辅导员工作,帮助中队辅导员搞好主题班会活动,每学期组织二次主题班会供各中队辅导员观摩。
6、培养少先队集体,发扬少先队组织作用,搞好每周一次的升仪式,培养升(☆)旗和护旗手。负责办好每周一次的红领巾广播。7、每学期组织不少于一次有一定水平的大队主题活动,并保存好活动方案和记录。
8、制订学校少先队工作目标,力争使少先队工作年年跃上一个新台阶。
班主任岗位职责
班主任是班级教育管理的首席责任教师,对全班学生发展全面负责。
一、班主任要认真履行国家教委颁发的《班主任的岗位职责》,努力加强班级集体建设。
二、班主任要认真做好班主任常规工作。
1、开学后一周内完成班级工作计划,学期结束时写好班级工作总结。
2、协调好任课老师,做好班务分工工作,与任课老师一起构建良好班集体的设想。
3、做好班干部、班委干部、少先队干部、行为规范示范员、推普监督员、节电监督员„„的考察、选举、分工、指导、培养工作,提高他们工作能力,提高服务质量。
4、密切学校与家庭联系,互通情况,加强教育,安排好讲师团活动。
5、加强学生思想工作,教育学生严格遵守纪律,刻苦学习,独立作业,学风、班风得到任课老师好评,入学率100%,留级率低于1%,合格率要达到99%以上。
6、做好差生转化工作,建立谈话制度,处理好偶发事件。
7、关心学生身心健康,督促学生做好广播操、眼保操、体育锻炼,配合协助进行体锻达标训练,体锻达标率不低于93%。
8、抓好学生的饮水、灭虱,预防接种等卫生工作,教育学生保护视力,配合卫生教师在期初、期末做好视力、身高、体重等测试工作。督促学生做好值日卫生工作,保持教室清洁包干区整洁。爱护公物,离校前关好门窗、电灯,对教室内的设施负有保管责任。
9、组织好一学期二次的班队主题会。
10、组织落实兴趣活动小组,参加率达100%。
11、关心各类竞赛活动,及时做好辅导、表册填写及选送工作。力争得到好成绩。12、组织出好一月二期的班报。
13、做好学生情况记载和思想品德的测评工作。及时向领导反映学生中的思想倾向,采取措施正面引导。
14、做好学籍资料管理和各种表册填写工作,如成绩册,班主任手册、健康卡、学生花名册、学籍卡、兴趣活动表、点名册。
15、做好学什费、点心费、校服费等催收工作。
16、学期结束时,要安排好一个健康、安全、愉快、有意义的假期生活。
三、准时、认真参加校班主任工作例会。
任课老师的岗位职责
所有任课老师必须认真贯彻党的教育方针,努力倡导“勤奋、创新、业精、高效”的良好教风。
1、教学人员既要管教,又要管导,发现问题及时教育,教育情况及时与班主任取得联系,严禁从其他学科的教学课堂上抽调学生进行拉差补缺。严禁体罚和变相体罚。
2、备课要认真,在充分钻研教材、阅读参考,结合班级学生实际的基础上精心完成。开学前暑假备课量不少于一个月,寒假不少于二周,平时不少于一周。
3、教学态度必须严谨,重视课堂常规的训练,保持良好的课堂秩序,上课不接客,不听电话等,无特殊情况不得坐着上课,学生做作业要巡视辅导,下课不得拖堂,努力提高40分钟教学质量。
4、精心设计作业,认真批改,及时反馈,重视作业格式规范,严格控制作业量。
5、注意在学科中渗透思想教育;注意自身行为表率作用,人人成为德育工作者,无论在校内、校外、课外都要及时制止学生不良行为。重视差生的转化工作,提高合格率。制订好复习计划,提高合格率。
6、制订好复习计划,搞好单元命题和测试,做好质量分析。
7、主动配合班主任搞好教育活动,承担部分班务工作。
8、教学和与学生谈话时要用普通话。9、参加工作三年内的中师生,备课必须全部为详案,新任年级的教师备课必须有3/4以上为详案;其他教师必须有1/2以上的详案。要不断提高自己的业务水平,教风务实,实中求新。新中求实,努力提高本学科的教育质量。
10、期末要写好一份教学或教育方面的总结。
图书管理员的岗位职责
图书管理员必须树立为教学服务,为教师服务的思想,做好图书管理和使用工作。
1、经常听取学校领导、教师、学生对图书的需求,在征得学校领导同意后去购书,购好书必须由有关人员验收后上橱。
2、及时做好图书的编目和登记,须在一周内完成。做到帐目清楚。新到图书在一周内做好登记造册工作。
3、根据图书的编目,分类有序上橱,保持图书橱整齐。
4、根据形势,做好图书的清理、报损工作。
5、做好图书的修补工作,教育读者爱护书籍,做好报纸、杂志的装订、收藏工作。
6、认真做好图书的出借工作,提高图书利用率,每生每学期外借书平均不少于5册。
7、按时、有序地开放阅览室,并做好登记工作。
8、协助少先队组织开展红读活动,组织学生进行读书心得交流,做好书评作品的展览。
9、热情服务,不离岗位,钻研业务,提高效率。
10、做好室内清洁工作,保持室内窗明几净。
11、制订图书借阅制度,赔偿制度。
党支部书记岗位职责3
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责党支部书记,在上级党委的领导下,对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导,应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线,组织和带领全体党员干部职工深化改革,加强和改善党的建设,抓好物质和精神两个文明建设,积极发挥党
支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用,其主要职责是:
1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定,并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。
2、研究决定本单位深化改革,加强执法管理,提高服务质量,完成年度计划,实施意见和经验总结等。
3、加强精神文明建设,发挥思想政治工作的优势,努力提高全体党员干部职工队伍的素质,树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素,4、加强领导班子建设,严格执行民主集中制的原则,保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法,发挥班子整体效能,真正使职工高兴,让职工放心。
5、加强党支部自身建设,抓好党员队伍的管理和教育,严格组织生活和纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
6、做好党的发展工作,按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作,及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。
7、加强对工、团、群众组织的领导,支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务,独立开展工作,发挥其应有作用。
8、努力完成上级交赋的其他任务。XXX单位
2006/4/1
党支部书记岗位职责4
党支部书记岗位职责
1、全面主持学校党的工作,负责召开支委会和党员大会,传达贯彻上级的决议、指示。主持起草党支部工作计划,将计划和工作中的重大事项及时提交支委会或党员大会讨论决定,并组织实施。
2、检查党支部的工作计划、决议的执行情况、定期向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
3、了解掌握党员、干部、教职工的思想、工作情况,做好经常性的思想政治工作,组织教职员工的政治、理论学习,协助主管校长做好学生的思想教育工作。
4、参与学校改革和发展以及教育教学、行政管理工作中重大问题的决策。
5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,及时交流情况、交换意见,支持行政班子工作。按时召开领导班子民主生活会,充分运用支委会的工作方法,加强领导班子团结,发挥集体领导作用。
6、负责对共青团、学生会、少先队工作的领导与指导,充分发挥群团组织在学校建设与发展中的作用。
7、带头坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评工作,加强民主化管理工作,不断完善支部的工作机制。
8、认真负责做好发展党员工作,加强组织建设,不断地把思想过硬、作风正派、业务精湛、贡献大突出的优秀教职工吸纳进党的组织来,不断地把品学兼优的学生吸纳到党组织来。
9、负责加强党员的思想建设工作,将党员的思想凝聚到党的路线、方针、政策上来,统一到服从与服务学校工作的大局上来,充分发挥好党员的先锋模范作用。
10、负责加强党支部的建设,为把党支部建设成为党的先进基层组织而努力工作。
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