女性经典的励志故事3篇

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女性系列励志故事1

她叫杨文艳，2003年因为国有企业改制而面临下岗考验的她不甘命运的摆布，从下岗的苦闷中挑战自我，勇闯出路，并重新找回了自己人生坐标。一起来看看这位女性创业者的创业故事。

杨文艳原来的工作单位是盘锦市九化公司招待所。从得知企业要改制，招待所要买断那天起，姐妹们像断了线的风筝，六神无主，四处寻求出路。38岁的杨文艳下决心要做事情，要把招待所租下来，带着大家一起干。

接下来创业的艰辛是杨文艳始料不及的，年久失修的室内设施、管线老化、灯线短路、石棉瓦房盖的餐厅、腐烂的木质窗棱、地面不时往外返水，常常看不到干爽的地方等等。经过深思熟虑后，杨文艳决定重新装修，要以全新的面貌展现在顾客的面前。她拿出了买断工龄的钱和家里所有的积蓄，连儿子积攒的过年压岁钱都抠了出来。但钱还是不够。只好把父母存的养老钱也拿来。得知杨文艳的行动后，姐妹们很受感动，也纷纷提出集资，共度难关。大家自愿拿出自己下岗买断工龄的钱，虽然钱不多，但此时这些有数的资金，对于挽救这个濒临瘫痪的招待所无疑是“及时雨”。

为了节省资金，许多活都是大家自己干：粉刷墙壁、刮大白、贴木纹纸……实在忙不过来，姐妹们就把自己的爱人和朋友带来一起干，改暖气管线、改线路等等，两个多月的时间，几乎没有人休息过，大家还商量给企业起了一个和谐的名字叫“祥和”，每天带着灰尘下班的姐妹们，还都乐乐呵呵的，那些感人的场面深深地感动了杨文艳。有这么多好的姐妹支持，不把企业搞起来，能对得起大家吗？于是。杨文艳和大家同甘共苦、集思广益，克服了一个又一个困难。

由于地理位置偏僻，“祥和”招待所重新开业后，一时间生意不好。连续两个月亏损，快要到月底了，不仅工资没有着落，流动资金又短缺。杨文艳着急了，上火了，牙龈肿了，嗓子也说不出话了。丈夫看见她这个样子说：爸临终时还交给我一万元买墓地的钱，你先拿去用吧！她含着眼泪接过钱。后来，区政府和有关部门以及街道来到招待所调研，让她们享受到了下岗失业人员重新再就业的优惠政策，有了政府的扶持，大大鼓舞了她和姐妹们，让她们看到了希望。

大家一门心思办好这个刚刚创立的招待所。这些心中充满爱的姐妹，如同对待自己的亲人一般对待那些素不相识的客人，有一次，一位客人突然在大厅晕倒，大家在第一时间把他送到了医院。并为他交纳了住院费，又轮流护理到他的家人从外地赶来。拾金不妹的精神，在招待所也时有体现。一次，服务员在打扫房间时，发现枕头底下有一个信封，打开一看，里面有一千元钱，服务员迅速跑到楼下去追，而此时，却已不见客人踪影，后来根据客人住宿登记情况，联系到失主，把钱及时交到客人的手上。有时也会遇到个别酒后闹事的人，她们都好言相劝，以礼相待。在其他酒店宾馆，一般服务人员都是年轻人，而在她们这儿，看到的是一帮老大姐，平均年龄40多岁，但宾馆靠良好的服务态度和诚实的服务热情开始有了生机。姐妹们都自豪的说；我们有了创业的领路人，不仅重新上了岗，而且还实现了我们人生的价值。

九化祥和招待所站住了脚，杨文艳并没有止步。2007年4月，又成立了“祥和餐饮技能培训学校”。开设了“厨师、面点师、服务人员”等专业培训，迄今为止，为社会培训了下岗失业人员2000余人，让他们学到了一技之长，并为部分人员安排了就业岗位，在社会上得到了一致好评。2008年在市政府及相关部门的支持下，又购置了一座面积为1700平米的楼房，成立了祥和服务中心，和社区一起为社区居民服务。2012年6月又成立了有40多个房间的“嘉和商务宾馆”，开业以来经营良好。经过10年的。艰苦创业，滚动发展，目前企业已初具规模。从最初的亏损发不出工资，到现在年营业额近200万元，实现了盈利，从最初的政府免税到现在年缴税10万余元。企业员工从最初的26人发展到60多人，而且绝大部分是40多岁的下岗女工。

经过10年的艰苦创业，滚动发展，杨文艳和她的企业得到了政府和社会的认可，企业被评为“省AAA级信用单位”、“辽宁省最佳诚信企业”、“省政协经委重点扶持单位”、“盘锦市最佳示范户”、“盘锦市就业再就业安置基地”、“区三八红旗集体”、“区文明诚信企业”等称号，杨文艳也先后被评为“辽宁省工会促进就业工作先进个人”、“辽宁省五一巾帼先进个人”、“盘锦市劳动模范”、“三八红旗手”、“盘锦市青年创业导师”、“区优秀青年创业之星”、“区十大女杰”、“区巾帼建功标兵”等荣誉，并被选为区人大代表。

杨文艳告诉记者，没有党和政府以及社会各界的扶持，她一事无成。几年来，她先后为汶川灾区，为妇联、工商联、民革组织捐款捐物6万余元。

杨文艳创业始终保持有激情，碰到挫折不气馁。创办企业之初，亏损开不出工资，频临绝境也没打退堂鼓。在招待所有了起色后，又不失时机创办餐饮培训学校，祥和服务中心，嘉和商务宾馆，两三年一大步，始终保持有不断创业，扩大规模的激情。创业需要梦想更需要实干，她创办的企业能一个个取得成功，都是一步步打拼出来，为节省资金，她常常早三点就去市场批发蔬菜。杨文艳曾两次动大手术，但她出院还未康复，就到单位了解情况，处理问题。她的企业能有今天，得益于有一群与她一起打拼的下岗姐妹。她们与杨文艳同呼吸共命运，把企业的事当成自己的事。杨文艳爱护她的姐妹们，姐妹们也诚心诚意待她。企业难时，她们把亲人动员来帮企业，把自家钱借给企业。在企业经营中，她们充分发挥自己的聪明才智，兢兢业业，打造了一个凝聚力强的团队。杨文艳不断的学习，充实自己。她说，学习才能开阔视野，才能不固步自封，才能跟上时代的要求。她利用各种机会向他人学习，也向书本学习，还积极参加有关部门组织的各种社会活动。现在她又有了新的设想——创办敬老院，多为社会做好事。

成功女性故事女性励志故事2

她被人称为中国的“游戏女王”、“it行业的杨澜和靳羽西”。1月23日，功成名就的她辞职和丈夫一起创办了上海禹容网络，在自己的职业生涯中又开启了新的领域。她就是在中国商界几乎无人不知的盛大游戏前ceo——李瑜。

17岁那年，李瑜考入北京大学心理学系，获得心理学学士学位后，她又考入美国俄亥俄州保林格瑞州立大学商学院攻读统计和统筹学硕士学位，1995年踏入职场，最初供职波士顿国际电讯公司。

她是怎样成为“游戏女王”的说起这第一份工作，李瑜可谓煞费心机。那时候正值美国金融危机，但是电讯在美国发展得比较超前，她一心想进这家公司。为了准备面试，李瑜不仅把这家公司研究透了，还去研究这家公司的老板，甚至老板的爸爸。所以当她去面试时，竟然比面试官还要了解公司情况：包括公司的融资背景，包括老板的父亲是什么样的人。如果不是做到一家公司的高管，不是一个ceo，通常一位职员都不关心这个层面，而李瑜的细心和认真却深深打动了面试官。面试官认为她为了这份工作下了工夫、付出了努力，结果，面试结束后两小时，她就收到了录用通知。

入职伊始，共有30名新员工参加入职培训。李瑜在充分了解公司业务的同时，还主动帮助公司优化流程，通过科学的数据分析，她主导开发了一套人工智能系统，把需人工处理的流程全部实现了自动化，不仅为公司节省了高额成本，还获得了美国国家专利。三个月培训期满，她就得到了快速晋升，被任命为部门经理。李瑜曾说过：“升职不是老板决定，决定权其实在你自己手里。如果你已积极主动做出了高于自己岗位的价值贡献，那上级只能、也很乐意提升你。公司在快速发展中迫切需要员工贡献更多的‘剩余带宽’，这时谁能奉献更多，谁就能走得更快、更远。”

两年后，李瑜主动转变职业，在金融行业的美国富达投资波士顿总部担任高级经理。又两年后，李瑜进入了it行业的微软，在旅游商务网expedia西雅图总部担任亚太区项目总监。李瑜认为，一个人在30岁前，应去尝试自己的兴趣，这个阶段要乐于奉献，不求回报，积累经验，但在尝试的同时也要保持稳定性。所以她善于不断调整自己，在微软工作了5年后，她又进入了互动娱乐业的盛大公司，历任盛大商务发展中心总监、游戏事业部副总裁、集团副总裁，自4月起担任盛大游戏ceo兼董事。在盛大5年，她带领盛大游戏把年收入从20亿元翻番到40多亿元，并把盛大游戏从一个游戏事业部成功带领为一个国际化上市公司。

就这样，李瑜从一个北大心理学的小女生，成为闻名世界的“游戏女王”。

205月17日，李瑜来到清华大学，她在与青年学子们分享其职业生涯成功的“秘诀”时说：“成功和失败的区别很多时候就在于坚持。黎明前总有一段黑暗，坚持过去，执行下去接下来的就是黎明。同学们大学毕业后，从事什么工作，一定要根据个人性格选择。选择一个行业，就好比前面有一个湖泊和大海。如果选择大海，就能选择大船，就可以在广阔海面上扬帆航行。但一旦认定这条船后，就要有一个坚持的心态，即使遇到再大的风浪，也要撑着。当你选择好一个行业，一个职位后，就必须用8个字来守护：职业、敬业、专业、乐业。这8个字是我每天都会坚守的。我之所以能走到今天，可以说这8个字是我的成功法宝。我相信，只要大家毕业后牢记这8个字，并照做，也会成为大家的成功法宝。

当代女性励志故事3

创业火苗，点亮黑夜

齐腰高的杂草丛中，一个五平米的简易工棚里，手电光若隐若现。棚内39度的高温让余桂霞喘不过气，外面叮叮当当的、村民挖墙脚的声音，每一声，都砸在她心上。

这是一块政府拨给余桂霞的创业用地，可有些村民不服气，每天来捣乱。一到晚上，便带着一帮人，把砌好的围墙推倒，把施工放的标准线拔掉，再把已经埋好的墙脚挖毁。他们的蛮不讲理让余桂霞无可奈何，只能躲在工棚里，和丈夫手握手坐着，听着那声音，心疼着白天的活又白费了。

这是2008年7月，余桂霞的生态猪养殖场建设之初。

50亩的荒地里，没有水、没有电、没有路，她和丈夫除草、开路，把建筑材料运进来，眼看着围墙起来了，猪舍有了雏形，再被一些固执的村民摧毁……深夜躺在工棚里的简易床上，耳边是蚊虫嗡嗡的声音，夫妻俩憧憬着，相互打气，对未来的畅想和希望，像一簇小火苗，点亮了浓黑的夜。

当时，余桂霞的心愿只是“把猪肉顺利卖出去”。没想到，三年后，公司不但已经走上了产业化道路，她还带领村民一起走上了致富路。

隔夜不售，宁愿沉默

江苏盐阜众信生态养殖有限公司是阜宁县第一家采用生态发酵床养殖生态猪的企业。为了掌握这种生态猪的养殖技术，余桂霞和丈夫买了很多书，上网查资料、请教养殖业的前辈。每天工作时间超过15个小时，吃住全在猪场旁边不足十平米的小屋里。“比高考冲刺还刻苦。”余桂霞回忆说。她和丈夫常常一人一手端着饭碗，一手拿着书读，有些问题两人还是无法解决，便经常跑到扬州大学当面请教教授。

那是一段不知疲倦的日子，夫妻俩就像上紧了发条的弦，每天醒来第一件事就是跑到养殖场，看看那些猪仔是否健康。晚上，在灯下钻研。“土著菌”、“发酵床”、“菌丝蛋白”等这些枯涩、沉闷的技术术语几乎将他们的自信心击垮。夫妻俩每周都要揣着大堆问题往返于扬州大学和益林之间，扬州大学动物科学与技术学院的教授被他们的好学和为人深深打动，答应为公司提供技术支撑。这给了余桂霞莫大的底气。

第一批猪出笼，余桂霞看着两千多头猪喜上眉梢。可是走向市场后，余桂霞再次愣住了。

因为成本高，肉价自然比普通猪肉贵，市民并不认可，“到处都挂着生态猪的口号，我怎么相信你的是生态猪肉？”一位顾客问余桂霞。余桂霞想辩解，可最后发现，一切都是徒劳。

若说创业之初的那些困难是身体和心理的双重煎熬，那么现在，是割余桂霞的“肉”了。白花花的猪肉，因为当天卖不出去，只能低价卖给市场上的小刀手。余桂霞看着小刀手哼着歌眉开眼笑地把肉拉走，心里刀割一样疼。员工说：“余总，我们当天卖不完的肉可以放冰箱里，明天接着卖。”余桂霞当场否决了，“决不能卖不新鲜的肉，我们不能自己砸了自己的牌子。”

话虽这么说，可每天看着入不敷出的账单，一向坚强的余桂霞也会偷偷流泪，她也在挣扎，“要不要听员工的？我们不能自己砸自己牌子？可现在我们有资格上升到‘牌子’的高度么？”最后，耿直的余桂霞还是选择了坚持。

那段时间，每天一早，余桂霞和丈夫把还冒着热气的猪肉送往自己开的位于阜宁的第一家生态猪肉专卖店，傍晚，返回益林。这一段路上，夫妻俩往往都是沉默的，不知道前途将通往哪里。

白水煮肉，诚信为本

在余桂霞和丈夫一筹莫展时，阜宁县政府给她出谋划策，组织了一个生态猪肉万人品尝大会。白水煮肉，什么调料都不放，让市民真真切切地尝出生态猪肉的香味。这个活动让余桂霞成功地迈出了推广的第一步，在阜宁打开销路后，她乘胜追击，相继在盐城、南京等城市开设了19家生态猪肉专卖店。每家新店开张时，她都组织白水煮肉活动，让市民现场品尝，市民纷纷“吃出了30年前的猪肉味。”

2011年6月，公司成立3年，因发展需要，余桂霞扩建了二期和三期工程项目，新建了一个低温机械化屠宰车间和一个无菌肉品分割包装车间。其中屠宰车间采用国际上最先进的二氧化碳窒息法，让肉猪在安静温和无任何痛苦的情况下安然死亡，杜绝了传统屠宰方式引起生猪强烈恐惧等应激现象发生时产生的毒素。余桂霞还在产品开发上积极创新，相继开发推出生态猪肉礼盒装、生态咸猪肉、生态咸猪头和礼品券、贵宾卡等一系列产品，开了猪肉行业的先河。

站在曾经荒草遍野、此刻生机勃勃的厂房内，余桂霞感慨万千。三年前在简易工棚里和丈夫的憧憬，终于成为了现实。那高高低低的厂房却没有挡住余桂霞远眺的目光。她有着更大的目标：“逐步扩大产业规模，辐射带动更多当地中小养殖户一起发展，让‘原生态、无药残、口感好、肉味香’的生态猪肉走进尽可能多的百姓家。”

在阜宁县，余桂霞是出名的“余大姐”，不仅因为她公司名气大，更因为她的善良。早在余桂霞和丈夫经营益林众信大卖场时，她的好口碑在阜宁县就人尽皆知了。

十多年前，搞批发非常盛行，一些商人为了利润，经常会经营一些假烟假货，短期内获得大利。余桂霞逆势而行，投入1。3万元，做了50万份“众信大卖场”标志的激光防伪标签，在当地首家创造性地，全部贴上众信卖场的货物。她向顾客郑重承诺，出售的所有货物有任何质量问题都由众信卖场负责。几年后，那些卖假货的批发部有的倒闭了有的转行，众信大卖场的生意却红红火火，其品牌在顾客心中的份量也越来越重。同时余桂霞和丈夫坚持帮助困难群体，经常零利润为困难群体提供商品，并为一些孤寡老人免费送货上门，取得了极高的社会评价。

现在，随着公司规模的壮大，余桂霞更加注重“爱心事业”的经营，先后捐出100多万元帮扶困难群众。面对人们的赞誉，余桂霞说：“当一个人有能力承担社会责任的时候，就要勇敢地承担，这样生活才会更美好。”