老师上课的基本要求包括哪些精彩4篇

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新老师初次上课心得体会【第一篇】

首先，我是先考到了资格证才来这行业工作的，在确定去不了编制之后。我开始换城市面试各种机构，我发现其实资格证在二线城市的机构里面并不是特别重要。它是教学理论基础的体现，但是入行后发现，没有经验就等于完全不懂教学。我不记得我是怎样花了两年的时间认证过了的。面试了蛮多各种类别的英语培训机构，有学科有成人英语，最后我选了现在这家底薪给我相对较高的工作。一开始我觉得校区环境好，同事奈斯，领导也一副很好说话的样子，工资也还过得去，特别是面试的时候把我当作宝一样地和我推广校区多好多好。我还特别欣慰地告诉一个朋友这里一切都好，包括上班时间，工作内容，以及我接触到的东西都是我喜欢的。当时他说了一句，那是因为你刚去，等你干久了，提升了以后就会觉得公司哪哪都不好。在哪工作都是这样的。当时我还不以为然，甚至对他说的话表示惊讶！

干了两个月之后，公司说我以四星水平的老师被招进来是失误，第三个月说降薪给我培训。当然是培训就是自己提升，没有太大帮助。况且我认为我理解的“好老师”和我认可的上课风格也就是我想为之努力的方向和他们理解的不同。一点辛劳都看不到，就这样否定了我，这让我非常生气。忍了一个月，磨了一个月(一周只练一节课)，他们说我进步了。我心里想笑：那是因为你们用一次说课比赛来否定我这个人！再后来说给我转正但是呢工资是二星老师，这是我不能忍受的，工资和星级代表认可度。既然不认可也没什么好留的。

在这试用期的3个月里，我一共接触到了10-13个学生，我接手和被安排了不同材质的“材料”来“雕刻”，获得了宝贵的教育经验。

除了教学理念上的偏差之外还有我对中国教育行业理解的偏差，我一直以为机构老师是以学生学会运用为主，结果还是为了适应考试，甚至比体制更严重，把提分作为唯一标准。这和我的教育理念不符合，我一直想要引导孩子从生活中的事情理解到第二语言的作用上去，这样的提高是一个很缓慢的过程。但是孩子不会因为应试教育和死记硬背厌恶英语。可是现状如此，无从改变。

我在教一个小学升初一的学生，他对英语的认识几乎是一张白纸。我们第一节课的一开始，我就抛了一个问题给他：你觉得除了考试这方面，我们为什么要学英语？你能举5个理由给我吗。孩子在认真思考他现有的阅历和人生经验之后，他给了我五个答案，都是我认可的答案，我非常惊讶。很多初二成绩在30-90分的孩子根本就没有想过学英语是为了什么这个问题，看见要背诵所以抵触，所以学不好，接着没信心，所以更学不好。甚至，他们很多当中，有一种“学习英语是为了老师/家长”的心理。后来我给那个孩子上课就一直让他体会到英语就在我们身边，比如他很喜欢篮球明星还有球鞋，我就给他解说那些东西的英语，他听着眼睛有光。

已经产生抵触情绪的孩子，就像一张白纸上有“不愿意”的黑字，很难擦除。

没有抵触情绪的孩子，我上一对一，每节课上课都跟他做游戏。他因为喜欢我设计的游戏而很努力的想用什么单词来难倒我。当然了，这样教学的重点在于让孩子自己有动力去学英语，而不是被应试教育推着走。但这些肯定和快速提分是相违背的。

快速提分，不简单吗，让孩子把课文背的滚瓜烂熟，可是根本不能理解其中的意思？考试凭借句感，那确实能拿一部分分。但是孩子在不理解的基础上背课文，这样的学习才是最痛苦的。需要提分的孩子难道不就是因为他们一开始学习的动力和方法有问题导致的吗？

动力和方法，一个都不能少。光有动力，没有方法，就像无头苍蝇把握不住重点，而且没有方法的孩子往往基础也不好。光有方法，没有动力，老师说的再多，学生心里或者嘴上一句，我不想上我想回家，我暑假不想上课我想去旅游。

在这的收获就是：1.培训机构也不是那么好的，都在压榨年轻劳动力，这是个吃青春饭的行业。大机构会好一些，但是大机构现在也不是那么好进了，说真的现在学英语的人越来越多，学历比我高的人也越来越多，必须想想别的办法。2.当你觉得不舒服的时候就谈判，实在不行就用行动证明，还是不行就亮出底线，不行就走人。不要一而再再而三的让步。3.漂亮话谁都会说，即使那个人看起来再亲和。4.要懂得分辨大饼！该过滤掉的东西就过滤掉！有时候即使连白纸黑字的劳动合同也可能不一定帮得到你，但是我觉得值得一试！因为曾经有一个东北妞师傅告诉我，她从不放过任何一个捍卫自己的权利！

当老师最大的收获就是认识了很多家庭背景性格各异的孩子，他们的成熟度和看问题的角度都不同，其实他们的本质都很纯真可爱。最可爱的一个孩子，他人小鬼大。我才教了他五节课，他已经粘着我了，还说15节课都要我上。我不忍心开口，我说要是哪天我不能教你了，一定是因为你上课分给我太多零食被校长(监控)看到了！他说，那我就分给校长一点～

还在英语这条路上摸索～未来会好的吧～

新老师初次上课心得体会【第二篇】

上讲台前没啥感觉，反正学校里备课试讲说课都过关。之前听课见习很多次，觉得自己是个老手了。四年级数学，学校觉得男生适合数学，而且我有数学竞赛的奖。

走上讲台，就忘了自己该说什么了。一个自我介绍介绍了五分钟，然后十五分钟，把教案上的东西都讲完了。我愣住了，明明觉得时间已经很久了，为什么一看表才十五分钟？

好在听课的是一个毕业好几年的师兄，当时就上来，直接拿过我的书：“小朋友们，我们别听庆老师瞎说，他是逗你们玩呢！来，翻开书……”

我当时就傻傻占了二十分钟，看着师兄用超级快的语速，抓紧时间把我上课的内容重新讲了一遍。然后发现，师兄讲得几乎和我教案上的内容一模一样，可是他讲得就是清晰明了，就是直抵主题。

当时倒也没害臊，就是琢磨，为什么？

然后晚上师兄请我喝酒，师兄跟我分析了一大通，最后说：“你他妈的是块上课的好料，可也不能这么造啊！”

然后，师兄就建议学校，把我赶去教了一年半科常。

科常比较空，那段时间，我就拼命看书，拼命听课，拼命琢磨上课，一年半以后，一个老师怀孕，校长抱着死马当活马医的心态，让我接手了一个问题班……然后，我就成了问题班王牌。

很感谢那个师哥，当时他跟我直言不讳：“我会建议你去教副科，你年纪小，学校里你混，先好好补补基本功，静的下心，补的好基础，你就行……”

当时没有想过在教师这行做很久，不过有股子既然干了就干好的劲头。一年半看了足够多的心理学教育学书籍，听了足够多的课。

一开始真的很重要，不要怕失败，不要执着于快速-成功，努力点，先让自己满意。

老师上课的基本要求包括哪些【第三篇】

1、教师必须转换角色，由传授者变成学生学习的促进者、学习者、决定者。课中必须坚持“学生为中心”，依据学校“自学、交流展示、测评”的模式备课、上课。

2、认真落实抓“两头”带“中间”。“两头”指一是导学案的编制要精心、出精品，预习要抓基础、要抓实，预习不充分的课不准上课。二是达标测评要实用，要依据目标，每课必测。“中间”指教师要时刻关注学生的学习状态和经验生成的过程，杜绝假学现象，必须当堂落实达标测评。

3、教师必须使用导学案上课，充分发挥学习小组长的作用。小组讨论时，教师要认真巡视，并做好疑难问题的点拔，同时预防假学习现象。

4、教师的`语言要精练，严禁与学生抢风头，严格规定“讲”绝不能超过10分钟。

5、教师要严格规范学生的课堂行为，做到分项分期严格训练，使其达到站立正、声洪亮、移动快、板书美。

老师上课的基本要求包括哪些【第四篇】

第一条 课堂教学是学校教学的基本组织形式，课堂讲授是教学过程的主要形式，主讲教师应按教学大纲的规定，全面地把握好课程深度、广度、教学进度和教学内容的重点、难点。

第二条 任课教师要讲师德，重师德，为人师表。要关心爱护学生，教育学生更好地做人，帮助学生成长，以高度的敬业精神、负责的教学态度、较高的学识修养和严谨的教学方法影响学生。不得散布违背党的基本方针政策、民族分裂、封建迷信以及淫秽等其他思想内容不健康的言论或进行传销、推销等营利活动。

第三条 开课前，任课教师应做好教学的各项准备工作。备课时要根据教学大纲的要求，认真钻研教材，大量查阅参考文献资料，合理组织教学内容，认真撰写教案或讲稿。新开课的教师必须准备好该课程三分之一以上的教案或讲稿。了解学生所在专业的特点，所讲课程在教学计划中的。地位及先修课程的教学情况，处理好所讲课程与先修课程、后续课程之间的衔接。了解学生的有关情况，根据学生的学习基础和各章节的具体情况，恰当安排教学内容，选择适当的教学方式和方法。

第四条 任课教师应提前到达课堂。按时上下课，上下课时要求学生起立，并向学生还礼。

第五条 教师要加强课堂管理，对学生既要严格要求，又要热情关心，要求学生遵守课堂纪律，做好学生上课考勤工作，并做好详细的记载，按相关规定确定学生的考试资格（缺课时数大于总学时数1/3的不得参加考试）。对上课迟到、早退或旷课学生要查明原因，做好记录，及时批评教育，并反馈给学生管理部门。

第六条 任课教师要维护课堂教学秩序，注意掌握学生的听课动态，对学生在上课过程中不注意听讲、说话、睡觉、搞小动作、使用通讯工具扰乱课堂教学秩序的现象要坚决制止。

第七条 任课教师应模范遵守课堂纪律，执教期间应坚守岗位，按课表在规定的时间、地点上课，不得迟到和提前下课，不得自行更改上课时间或地点。因病、因事需要代课、调课或停课时，应按有关规定办理调（停）课手续，严禁无故旷课和私自调课、请人代课。

第八条 要注意教师形象，重视课堂仪表；讲课要精神饱满。衣着要干净整洁、朴素大方；在教室内不得抽烟和吃零食。严禁酒后上课。

要充分尊重学生的人格，课堂切忌语言粗俗，不得带有侮辱学生人格语言，不得有任何体罚或变相体罚的行为。

第九条 教师在课堂上应关闭通讯工具，严禁接听、拨打电话、收发信息等。同时要严格要求学生关闭通讯工具，对没有关闭通讯工具而在课堂上响动的学生提出批评。

第十条 课堂讲授应当做到理论阐述准确，概念交代清楚，教学内容充实，详略得当，逻辑性强，条理分明，重点、难点突出；既要注重基础，又要反映学科发展的新动态；理论联系实际，力求阐明基础理论在当今高新技术领域中的应用与作用。

教师应严格按照教学计划执行教学任务，不得随意在课堂教学时数内，安排学生长时间预习、复习或自习。对于教学大纲要求的习题课或讨论课，要有明确的教学目的和要求，指导学生演练和讨论。

第十一条 任课教师应针对不同教学对象和教学内容，不断总结和改进教学方式和方法。尽量采用启发式、讨论式、参与式、探究式等多种教学方法进行教学。以科学精神和自己的人格力量培养学生。努力营造学生积极参与的课堂教学氛围，充分(阿拉文库☆)调动学生学习积极思维，培养学生科学思维的方法及获取知识、运用知识的能力。培养学生分析解决问题的能力和创新能力。

通过生动活泼、形式多样的教学激发学生学习的热情和兴趣，使学生自觉把自己的精力和注意力集中到学习上来。

第十二条 做到表达流畅，语言规范，教师讲课要使用普通话；板书整齐，文字、符号、图表符合国家标准。

第十三条 任课教师要合理地使用现代化教学手段，以提高教学效率。

运用多媒体授课，必须能够熟练操作程序，多媒体课件应做到图、文、声、像并茂，达到增大课堂信息量，提高教学效果的目的。

第十四条 任课教师应自觉接受教学督导、教学管理部门和学院有关人员的听课及其他教学质量检查。