残疾人的感谢信 (菁华【精编4篇】

网友 分享 时间:

【前言导读】这篇优秀范文“残疾人的感谢信 (菁华【精编4篇】”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

从军征500字【第一篇】

15岁就离开了家乡,走向战场。每当在硝烟弥漫的战场中奋力拼杀,徘徊在生死边缘时,禁不住想起了在家的爹娘。抬头仰望皓月,不禁感慨万分。“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全!但愿人长久,千里共婵娟。”对酒当歌愁更愁,殊不知远离乡里之痛。

时光荏苒,岁月如梭。颠沛流离,风餐露宿的的生活中饱含刀光剑影、血雨腥风。多少英雄豪杰在战场上厮杀浴血,倒在血泊之中;多少年少岁月在兵戎争战中流逝蹉跎。转眼,六十五年过去了。我好不容易盼到归乡的这一天。

我步履蹒跚地走着,走着,看着这一花一草,一虫一鸟,心中荡漾起了微波。十多年不见,忽然重游故乡,心中汹涌澎湃。忽见一位老乡走来,这不正是我儿时的玩伴么?“好久不见啊,近日可好?我家中有谁在家?”这位老乡摇了摇头,走开了。

走到后院,更惊人的场景映入我眼帘:一个一个的坟墓接踵而至:爹的、娘的、大哥的……难道这就是我辛辛苦苦盘了六十五年的结果么?他们安息了,永远地闭上了眼,在泥土中找到了一个极乐世界,那里没有战争。

不知不觉已过了许久,我的肚子饿了。我采下野葵做了一些野菜汤,将米缸中稍稍发霉的米煮成了米粥。慢慢回忆往事,我竟发现我的一生就这样被战争毁了!原本该有的亲情就这样荡然无存,这又该怪谁呢?

夕阳染红了半边天,看着红如残血的夕阳,我黯然泪下……

上班的规章**【第二篇】

管理目的:

为了严肃纪律,规范行为,加强管理,提高工作效率,把握工作进度,严格工作安排,整合市场信息资源,更好地进行市场决策,营造一个最佳销售氛围,促进otc营销目标完成,特制定湖南办otc日常管理。请各级人员认真学习并坚决执行,具体规定如下:

一、时间管理

1、每周实行六日工作制,周日休息。

2、每天工作八小时,上午:8:30—12:00,下午:14:00(14:30夏季)—17:30(18:00夏季);(注8:30到达市场)

3、工作时间内必须保持通讯工具畅通,否则按旷工处理(如果超过3小时没有回复按旷工1天,**超过一个小时没回复20元/次,主管罚款 50元/次,**收到办事处短信息1小时内回复否则5元/次)

4、如在工作期间擅自脱岗(包括事后检查),视为旷工处理,出现一次(罚款50元),当月出现两次(罚款200);累计3次给予降级使用,累计超过3者,予以辞退。

5、有事或有病先向上级主管请假,待批准后方可休假。

6、推广主管、ka经理:

a、每月1—20日计划落实、指导阶段。

b、每周必须至少1次抽查长沙otc**正常工作路线,1次电话抽查地办**。 每周六例会时向地区经理汇报抽查情况。

c、每月28—30日市场汇总总结(铺货情况、终端价格、**情况、销售汇总量)及下月工作计划(各负责**下阶段工作重点指标要求)。

7、otc**:

a、周一至周六,工作执行阶段,周日下6:00前上报电子周总结、计划。

b、长沙市区专员执行周二、四、六日开例会。

8、时间分配:

a、各级主管必须保证80%的时间在市场**工作,包括调研、促销、检查、培训、指导工作等,其余20%时间用于文案工作,包括制定计划,总结,填写报表等。

b、otc**必须制定每天的时间规划,如客户的拜访时间、内务时间等,杜绝在工作时间做工作以外的事情。

二、工作**

1、终端零售价格:必须维护到阶段性地区要求的零售价格,以最终达到公司要求的零售价格。

2、产品的陈列:

①ka店、a类店必须达到公司三个品种以上。

②陈列:正面面向顾客,我公司的产品在终端内与竞品相比,产品陈列必须是最好的。

3、推荐率:ka店、ab类店推荐率优于同类品牌产品。

4、客情:新接市场的专员,在1个月内必须认识终端负责人及所负责公司产品的营业员,三个月必须能称呼其姓名,且让店员认识你(店员能知道你的名字);与药店负责人必须熟悉。a、b类店每周拜访2-3次,c类每月4次。

5、不得从事第二职业,或者兼职,一经发现,扣发所有工资和奖金金,并**队伍。

6、不得以虚假数字、材料进行汇报和述职,不得泄露公司、办事处的机密。

7、otc**可以越级申诉,不得越级汇报。

8、宣传品、礼品必须用在市场上,不得私自劫流或者私自送人,各种礼品、宣传品的进、存、用必须相符。

三、日常管理

1、自身仪表和品行修养:

自身仪表:仪容整洁、朴素大方、衣着得体、举止文雅、谈吐有度,工作时间不得穿奇装异服。

行为修养:品行端正、作风正派、心态良好、积极向上、乐观豁达、敬业乐业、与人为善;正常工作日内不准醺酒、**、出入娱乐场所、参与社会上其他有损公司形象、声誉甚至参与违法**的不良行为。

2、日清日结**:通过该**既可以使员工及时发现工作中存在的问题,又能提高其分析和归纳、总结的能力,对整个团队职员业务素质的提高作用明显。要求每一位员工认真执行,工作日记分两部分,日清、日结即:今天晚 上作好明天的工作安排,明天晚上总结当天工作绩效,并制定后天的工作计划,形成循环。

3、纠风**:为了树立正气,整顿作风特制定此**如下:

a、违反公司“天条”,即兼职、挪用变通费用、贪占费用、散播不利团队团结的**等行为一经发现立即解聘(扣发当月工资及季度奖金),对上述行为有揭发检举的奖励500-1000元,并保护检举人的'权益;对有上述行为知情不报的视情节轻重给予100-500元罚款。

b、本区域ka、a类(样板店)、b类(可控店)出现外省窜货而未能及时发现并上报,影响终端销量视情节轻重给予otc销售**100—200元罚款;负责本区域主管200—400元罚款。

4、特殊奖惩**:

a、提出有建设性意见被采纳,视贡献大小给予50---200元奖励。

b、未按照工作计划执行工作,一经查出,otc**第一次罚款100元/次,第二次降级使用;第三次劝退。(如工作需要临时变动要及时上报的所负责主管)

c、地区销量连续三个月增长且平时表现较好者,主管评价较高;给予晋级。

四、薪资考核

1、薪资构成 底薪 专项津贴 季度奖金年终以红包形式发放(条件:办事处全年任务的完成,费用使用是否超支等) 考核办法:推广**季度考核打分为基准,工作年限、对公司的忠诚度。

2、晋级考核

a、地区每半年调整一次专项津贴,半年排名前三给予晋级

b、公司设中级**、和高级**

五、费用管理

1、事先申请**:

费用发生均需按财务要求的日期前事先申请,程序为otc**—推广主管—省区经理商务经理——省区经理

2、票据核销**:

a、每月底或次月初主管例会核销当月发生的费用(包括差旅费、促销活动申请、邮递),如无特殊原因,不**临时报销费用。

b、差旅费的核销须真实、准确,如发现两次以上票据核销问题,直接责任人给予200元罚款。

c、出差正常往返均需要求正规车票核销(火车),特殊情况一次往返也必须有一张电脑票据(汽车);非电脑票据后面要注明“从---至---”并注明时间,时间、地点必须和工作计划相符并保证票据的真实性,否则不予核销。(原则上必须做火车,特殊情况特殊申请)

d、宣传品、小礼品每月**申请,如有促销活动,须提前30天提交申请,以便办事处合理储备库存;各区域主管对小礼品、宣传品、促销工具的使用去向负责,必须视同货物管理一样建立台帐,严格把关,跟踪使用效果及管理情况。

六、内勤管理

1、日常工作:与总部沟通,向下传达办事处工作要求、精神,保管好公司下达的文件、办事处的文件。

2、财务账面管理:每月底按财务要求汇总登记整个湖南办费用支出和现金余额。

3、负责办事处的水、电、房屋租金(房屋合同的保管)、办事处各种办公用品买放(内勤与办事处主管人员协同交付)。

4、每月底公司要求表格汇总,邮寄。个级人员周工作计划分类回档,保管。

5、礼品管理:

a、办事处库房由销售内勤负责管理,库房物品的存放必须按分类、品种等分别做好登记。

b、物品出入库后,当日进行登记(视同现金管理)

c、入库物品要当面点清数目,检查包装是否完好,如发现短缺或损坏,应立即拆包清点数目,如发现实物与入库单数量、规格不符时,接收人员应向交货人提出并通知有关负责人。

d、严格执行出入库手续,经地区经理批准后方可出入库。

e、库房内严禁吸烟,禁止无关人员入内。

6、日常用品采购管理:

a、办公用品由地区经理同意后内勤负责**购买和管理。

b、办公用品领用填写领用登记表。

c、办事处员工要爱护使用办公用品,注意节约,杜绝浪费。

以上管理**自即日起,所有员工必须严格遵守,认真执行!

从军征700字【第三篇】

夕阳西下,从军十几年的家禾不禁驻足望着那轮凄美的夕阳。他喃喃道:“母亲,兄长,你们可都还安好?禾二不孝,这就回家去寻你们。”说完,他拢了拢肩上的包裹,又继续踏上了归途。

一路上,记忆中热闹的街道不知在何时已变得冷清,房屋也大都破败不堪。家禾不禁心生感慨:“这几十年来,家乡的变化竟如此之大啊!”想着,他加快了步伐,想要见到亲人的心情在此刻变得愈发强烈起来。

到达村子的时候已是第二日中午了。整个村子在烈日的照耀下,更是显得荒凉。家禾望着面目全非的村庄,不禁怔了怔,而后才抬脚走进村庄。他边走边在寻找着,看看是否还有自己所熟识的人。想着,他便迎面碰上一个两鬓斑白,手持拐杖的老人。

家禾看他有些面熟,仔细一想,记忆中儿时玩伴的模样竟和眼前人渐渐重合起来。他上前扶着老人,问道:“你可是阿连?”老人闻言,偏着脑袋想了想,答道:“是我,莫非你是……”老人打量了一下眼前人,猛地一抬拐杖,激动地说:“你……你是家禾!”家禾饱经风霜的脸上露出笑容:“是我。我从军的这几十年,家中人可都还安好?”老人摇摇头,叹息着说:“唉,一言难尽啊。你走之后,这里每年都还在征兵,你兄长也被抓了去,你母亲从此茶不思饭不想,没多久也就去了。这村子里只剩我们这几个孤家寡人咯。”

家禾匆匆告别了阿连,快步走到了自己的家中。只见院子已经杂草丛生,还有数不清的野禽;墙上的泥土都已褪色剥落,房屋后面,是紧挨着的坟墓。真是好不伤感!家禾随手摘了点野菜,做成食物后端上桌,只是,少了昔日的热闹而已。想到这,他的眼泪差点没能够抑制得住。吃完饭之后,他又起身站到了家门外。

家禾望着依然陌生的家乡,眼泪终于夺眶而出:“为何连年征战我都未曾随他们去了,落得一个家破人亡的下场。家禾啊家禾,你的家在何方啊……”

残疾人的感谢信【第四篇】

XX区残疾人联合会各位**

好:

我是本区居民XX,住XX路。我怀着激动的心情感谢各位残联**对我的关心,解决了我住房之难,万分感谢。我和爱人都是残疾人,住在XX老城区,居住条件比较差,我和爱人脚不好,每天却还要走陡峭的楼梯,十分艰难,随着年纪不断增加,走楼梯也越来越困难,加之房子只有13个平方米,十分狭小,吃喝拉撒睡都在这个空间里,我们都是六十出头的年纪,吃苦不少,真不知道这个苦还要到什么时候!去年,我试着向外滩残联反映了我家的困难,反映不久残联马上派人帮忙给我装上无障碍楼梯扶手。更让我没有想到的是,今年的XX月我们XX区残联**,带着我所在的外滩残联**,来到我的家查看现场,并告诉我:“你的困难,我们残联会想办法在我们的力所能及的范围里,给予你帮助”。听到残联**的这句话,当时我从心底里就感受到了残联娘家的温暖,更高兴的事情还在后头,无障碍施工队在今年的XX月XX号进驻了我家,区无障碍督导队的老候,一次次的来到我家,听取我对施工的各种要求!前几天看着经过施工打扮一新的新家时,我从心底里感谢*、感谢残联**对我这样一个双残家庭无微不至的关怀,是残联帮助我解决了后顾之忧,彻底解决我XX年来的洗澡问题,改变了我家里生活的居住环境,使我象很多的得到了残联帮助的残疾人家庭一样,**的提高了我们的生活质量,我发自内心的感谢我们XX区残联**,把我们的困难解决掉。

以前我看到其他残疾人家里无障碍的变化,今天亲身经历自家的变化,成为了无数受益的残疾人之一,我坚信未来会有更多的残疾人会得到残联的帮助,相信在*的**下,我们残疾人今后的生活会越来越好!再次感谢各位**,谢谢。

此致

敬礼!

写信人:XXX

20xx年x月x日

65 1277846
");