职业规划的重要性与方法汇聚【推荐10篇】
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职业规划的重要性与方法【第一篇】
1、利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2、公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。
3、协作进行原则。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通,就可能造成双方的'不理解、不配合以至造成风险,因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。
4、动态目标原则。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面,组织除了要用自身的良好成长加以保证外,还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。
5、时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”,即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。如果没有明确的时间规定,会使职业生涯规划陷于空谈和失败。
6、发展创新原则。发挥员工的“创造性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让员工发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。还应当看到,一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。
7、全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
8、全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解,要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中,要特别注意下级对上级的评价。
职业规划的重要性与方法【第二篇】
一.预习是学习新课的第一步。只有预习充分,才能提高听课的效率。
捷克教育家夸美纽斯说过:一切后教的知识都要根据先教的知识,即理解新知识需要旧知识作基础。预习可以使自己发现旧的知识结构中的薄弱环节,并在上课前迅速补上这部分知识,为听课扫清障碍。不经过预习的听课,只能是老师讲什么就听什么,分不清难点和重点,失去了听课的目的性和选择性。而预习后再听课,学生对于什么地方已学懂,什么地方还不会,已经心中有数。这促使学生把注意力集中在难于理解的知识上,从而加强了听课的目的性。这样,在预习中弄不懂的地方,他们会听得更专心。这从心理学的角度来讲,为上课创造了有利的心理状态,打好了注意定向的基础.用教育学的理论说,带着问题上课,求知欲更强。变被动为主动。这样一来,自然就提高了听课的效率。
二.预习可以有效的提高学生的自学能力。
《现代汉语词典》就把预习解释为:“学生预先自学将要听讲的功课。”一般初中的孩子都是根据老师给出的提纲独自预习,这本身实际上就是孩子自学行为的一种体现。预习一般是独立地阅读和思考。在预习的过程中,孩子学习的不仅仅是科学知识,更是孩子用所学知识去获得新知识的过程,这实际上是孩子在主动进行探索的过程,吃现成包子的人永远也学不会做包子,不经过自学实践,永远也提高不了自学能力,如果一个学生能坚持进行预习,自学能力就会得到提高,。
三.丰富了学生的课外知识。
四.预习能够让学生明确当堂课的学习目标,有利于学生有针对性地检查学习目标是否完成。
学生要根据教师的教学规律,掌握和了解教师下一节课上要教授的内容以及学习目标;课前有针对性的预习,培养自己预习的习惯,例如,牛津初中英语新教材中,每上到‘reading’部分时,学生第一节课的学习目标应当是:1.要解决生词的拼写和读音2.熟读短文和对话3.对短文和对话的大意有所了解4.完成一定的配套练习。这样学生就会在课前通过听录音,跟录音拼读单词和词组,跟录音拼读短文和对话,解决语音语调问题。查辞典,阅读课文内容,理解大意,对照题目去阅读,力争对学习内容有较好的理解。在预习过程中,记录存在的问题,以便在课堂上及时解决,这样就能极大的提高学习效率,同时提高学习能力。
当然,若以前没有预习的习惯,现在想改变方法,先预习后上课,也是可以的,但不能一下子全面铺开,每门功课都进行提前预习。这样做会感到时间不够用。显得非常紧张,不能达到预习效果。因此,刚开始预习时,要先选一两门自己学起来感到吃力的学科进行预习试点,等到尝到甜头,取得经验后,并在时间允许的条件下,再逐渐增加学科,直到全面铺开。
五.预习非常重要,,掌握正确的预习方法则更加重要。
就拿英语来说吧,新教材要求学生从‘听,说,读,写’四个方面掌握所学内容。这四个方面教学课堂安排结构是:‘听说’领先;‘读写’跟上。根据教学要求和结构,学生课前预习首先要听录音,力求听得懂,即使听不懂,也要听懂句子的读音。基本上达到能模仿录音的程度,然后再跟录音朗读。接着再对所学内容进行细心阅读,努力掌握其大意。例如我们在预习7b第三单元reading时,首先要听录音,解决生词和词组的读音和拼写。接着听录音,模仿录音,达到能阅读reading部分内容的程度,最后借助所学词汇和辞典,理解所学内容,掌握其大意。在预习过程中,学生会遇到各种问题,这正是预习的必要性所在。对照目标,找出问题,在课堂上进行解决。最后,可以完成导学案上的课前预习部分。同时学生还要积极投入,善于联想。例如,学生预习7b第三单元reading时,会遇见threemeninpoliceuniformranoutofthebuilding(三个穿警服的人跑出大楼)时,这里的in表示穿着,是已经学习过的内容。学生可以和inred,inschooluniform联系起来记忆。又如,学生还会遇见stoptakingnotes这个句子,学生还可以自己区分以下stoptodo的用法。如果自己区分不清楚的,就可以请教同学或者老师。
职业规划的重要性与方法【第三篇】
首先,教师要研读教材文本,明确课文教学的目的,自己的教学设想,学生该怎么学习,会遇到怎样的问题等等,把这些想透彻了,才能精准合理地设计好预习计划,进而具体有效地指导学生预习。
《春》可谓经典中的经典。该单元的教学目标是领略景物之美,感受声韵之美,揣摩语言之美,体会手法之美。
学生在小学时已经学习过一些写景的文章,但要让他们从不同角度感受揣摩,可就有相当的难度了。
因此,除了字词、作者等常规的预习安排之外,预习中要抓重点,抓关键,集中时间和精力做好如下预习:
第一、激情诵读。经典文章文质兼美,极适合于激情诵读,预习中要指导学生的朗读,在诵读中感受汉语的声韵之美。
第二、让学生自找一个或几个段落,认真阅读,揣摩这个段落美在哪里?(要提示学生要抓重点词句,从思想内容、描写角度、修辞手法、语言魅力等方面细加揣摩,学习批注)。
第三,教师在指导学生预习时要有单元整体意识,决不能瞎子摸象,单篇作战,而要前后勾连,互得益彰。这一课要为后面两篇课文张本,让学生掌握方法,迁移运用到后面两篇课文中去。
第四,当前不少语文教师喜欢让学生购买《教材详解》之类的教辅,笔者以为这是弊远远大于利的,师生绝对不能依赖并照搬教辅资料的现成答案。否则,人云亦云,师生都成了知识的二传手、容纳器,而不会有自己的思考、生成、创造。
步骤一:通读课本。
这一个步骤,就是把所有课上的'知识全读一遍,不要有任何遗漏,这一步主要是大概了解课本上有哪些知识。
步骤二:摘录重点、亮点内容。
再读一次课本,这次要边读边思考,找出重点、难点,可以做笔记或者在课本上把它们标注出来。
步骤三:把问题写出来。
预习其实最重要的目的就是找问题,看哪些自己确实有疑问,确实没有搞懂,可以用铅笔写上“?”号,或者写到预习笔记上,课堂上认真听这些问题。
步骤四:查找资料。
有些问题,可能是旧知识,自己已经遗忘了,而且老师在课堂上也不可能重新讲了,那就要查找资料,把这些旧知识复习一下。
步骤五:回想一遍。
把预习过的知识回想一次,共讲了哪些问题,有哪些自己还不明白,这样就能加深预习的效果。
1、学霸们课前都会提前预习。
有的同学课前不预习,上课时才匆匆打开课本,对新课内容一无所知,听课完全处于一种盲目被动的状态,听天由命,一节课下来有的听懂了,有的似懂非懂,有的甚至就是听天书。
而有的同学听课是有备而来的,课前做了充分的预习,对所学新课有了整体的了解,对新课要讲什么,重点是什么,难点是什么,做到了心中有数,听起课来如鱼得水。
2、学霸们假期都会超前学习,提前把一学霸的新知识学会。
寒暑假有较长的自由时间,这就是超前学习的黄金时段,是提升自己学习能力的最佳时间,利用这个时间查缺补漏,提前学习一些学科,为自己日后的学习打下铺垫,全面提高综合能力。
这段时间里可借助参考书自学,也可向他人学习,提前学完一章或几章内容,遇到不懂的地方可暂时先记下来,以后问老师,等老师教到相关内容时,你自然就比别人学得更深懂得更透彻,同时还可通过对比学习弥补超前学习时出现缺漏之处。
假期不是用来休息的,是用来反超的。学如逆水行舟,不进则退,很多人赢在了假期,也有很多人输在了假期。
职业规划的重要性与方法【第四篇】
传统教学注重知识的传授,习惯于用注入式、满堂灌的方式增加学生的知识,往往使学生思路闭塞,缺乏独立思考力和创造性,限止了学生智能的发展.现代教学不仅重视知识的传授,而且更重视开发学生的智能,促进学生全面发展.在这一教学思想的指导下,现代教学方法改革十分重视引导学生积极探索新事物、努力发现问题和解决问题,重视培养学生的观察力、分析综合力和创造力.美国布鲁纳的“发现教学法”就是这样,它要求教师善于引导学生去“发现”、“探究”或“解决”问题,让学生开动脑筋获取知识,象科学家发现真理那样,去“发现事物的发展起因和事物的内部联系,从中找出规律,形成自己的概念”.国内外推行的“问题教学法”也要求发挥学生的独立性,使他们在理解知识的基础上,掌握科学的思维方法和创造性活动的经验、特点和程序,以达到开发智能的目的.日本学者川上正光认为:“知识,百科全书可以代替,但是,思考出一个新方案、新观点,除了智能因素外,是任何东西也代替不了的.”这种很有见地的观点不仅为许多学者所接受,而且直接影响着现代教学理论的研究和现代教学方法的改革.
教学方法是教法和学法的统一体,但是,长期以来,中外教学方法的改革重视教而轻视学,即在教师如何施教方面研究较多,而在学生如何学习方面探讨较少.随着人类知识信息量的增加和教学理论研究的深入,人们普遍认识到学生学习方法对教学活动过程的重要意义.苏霍姆林斯基说:“在小学面临的许多任务中,首要的任务是教会学生学习.”阿尔温·托夫勒也认为,“明天的学校不仅要教给学生信息,还要教给学生学习方法.”在现代教学方法改革过程中,对学法的研究已经受到高度的重视.以我国为例,从事学法研究的学术团体相继成立,进行学法实验的中小学校越来越多.“授人以鱼,只供一饭之需;教人以渔,终生受用无穷”,这句至理名言正在成为当代教学方法改革的座右铭.“教是为了不教”、“让学生学会学习”,已经逐步成为教育界同仁的一种共识.近些年来,国内、外创造和实施的“八环节系统学习法”、“单课四步预习法”、“反馈调节学习法”、“过度学习法”、“三——tion外语记忆法”(注:“三——tion”即印象、联系、重复之意.)以及“自读教学法”、“自学辅导教学法”等,都是学法研究和改革的优秀成果.这些方法不仅使学生较好地掌握教学内容,而且使他们在学习中发挥主动性和创造性,自觉地培养自己的能力.
当代心理学、教育学理论研究说明,智力因素与非智力因素之间在教学过程中紧密联系、相互作用.非智力因素主要包括理想、情感、意志、性格、气质等,这些因素虽然不直接参与学生的认知和学习活动过程,难于改变学生的智力水平,但它们是学生智力活动的精神支柱和学习过程的动力系统,因而可以调节教学活动,使之顺利地进行,并极大地影响学生智力水平的发挥.“皮格马利翁效应”已经说明师生之间良好的情感对学生学习成绩巨大的促进作用,此外,坚韧的意志力、积极的情绪体验、优良的个性品质也都是学生学习的重要条件.保加利亚心理学家洛扎洛夫的“暗示教学法”,就是让学生的情绪处于轻松愉快或无意识状态下去学习和掌握知识的.我国近年来创造的“问题情境诱导教学法”,也是通过创设问题的情境,诱发学生积极的情绪和情感,使他们自觉主动地学习并获得良好效果的一种方法.还有“非智力因素教学法”,更是在激发兴趣、陶冶情操、培养意志和性格的过程中,使学生的智力水平得到迅速提高的有效方法之一.正象赞柯夫指出的那样:“教学法一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,这种教学方法就能发挥高度有效的作用.”
教学过程是促进学生认识发展的过程,也是学生对教学形式和内容进行感知、记忆、思维、想象等一系列加工处理,在头脑中建立暂时神经联系,形成一定经验的过程.在这一过程中,学生是主体.如果学生对教学内容缺乏兴趣,没有学习动机,学习目的不明确,注意力不集中,就很难接受有关的知识信息,形成暂时联系系统和经验.“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”(《论语·雍也》),此话是很有道理的.因此,现代教学方法改革充分认识到学生在教学过程中主体地位的作用,并努力发挥学生的主观能动性,调动他们学习的积极性.例如,美国心理学家布鲁纳的“发现教学法”,我国教育界创造的“愤悱情境教学法”、“问题引导法”、“设疑教学法”、“引言激兴法”等都反对学生呆读死记,特别注意在教学中启发学生树立明确的学习目的,培养浓厚的学习兴趣,激发强烈的求知欲望,使学生的大脑处于积极的'思维状态,主动地去发现问题、解决问题,达到掌握知识、形成能力、启迪创造性的目的.
传统教学方法改革重视教学经验的总结和哲学思想的指导,现代教学方法改革在重视教学经验总结和按受哲学思想指导的同时,特别注意应用心理科学的研究成果.人们不难看出,当代许多有效的教学方法都是由心理学家研究提出并付诸实施的.这类教学方法的实验和改革既是对心理科学理论的丰富和发展,也是心理科学理论在教育上的应用.
更引人注目的是,当代关于儿童心理学和教育心理学的大量研究成果,为教学方法改革提供了科学依据,使教学方法改革摆脱主观性和盲目性,朝着遵循儿童和教育心理发展规律的方向不断前进.例如,根据桑代克的学习理论,有人提出了“刺激——反应学习法”;根据脑科学的研究成果,有人提出了“暗示右脑法”和“大脑两半球并用学习法”;根据“感觉相互作用”的规律,有人提出了“音乐感染教学法”、“原型启发法”和“类比迁移法”等.这些都是心理学研究成果在教学方法改革中的成功应用.还有洛扎洛夫用心理学所揭示的人的“下意识心理活动”规律,创造了提高记忆效率的“暗示教学法”;沙塔洛夫利用心理学的“完型”理论,创造了优化教学效果的“纲要信号图示法”等,这类教学方法实际上就是教育心理学的一项重要的研究成果.总之,由于当代教学方法改革注意应用心理科学的研究成果,使新的教学方法不仅具有很强的科学性,而且具有广泛的推广和应用价值.
信息论、控制论和系统论虽然源于电子工业技术和管理科学,但由于其高度的抽象概括性和广泛的适应性特征,对许多学科的理论研究和实践活动都具有指导意义和巨大的影响作用.现代教学论不仅把它作为理论基础之一,而且把它作为方法论体系的重要组成部分.按照“三论”的观点,教学过程是由主体、客体、方法、信息等要素组成的一个完整的系统,在这个系统中,主体和客体之间由信息进行沟通,而各种信息活动又可以施之以一定的方法、方式加以调节、控制,以获得最佳的沟通效果.这种观点已经为教育理论界许多人所接受,因而被广泛地应用于教学方法改革过程之中.如美国斯金纳首创的以控制论为基础的“程序教学法”、德国瓦根舍因推出的以系统论为基础的“范例教学法”、美国布鲁纳提出的以结构系统理论为基础的“发现教学法”等,不仅被广泛地应用于教学过程,而且在此基础上,人们又根据“三论”的原理使之得到进一步的发展和完善.此外,国内、外教育工作者提出并实施的“阅读教学法”、“系统复习法”、“反馈调节学习法”、“结构学习法”、“信息网络教学法”、“五轮次反馈复现教学法”等,也都是以“三论”为指导思想而创造的富有成效的教学方法.由此可见“三论”对教学方法改革的巨大作用.
传统教学以语言、文字为传递信息的主要媒介,因此,在很长时期内,黑板和粉笔成为教学活动的主要手段.以后,随着教学方法的改革,图表、绘画、标本、模型等静态直观教具得到广泛的应用.本世纪50年代以来,幻灯、广播、录音、电影等设备又被许多学校和教师应用于教学.但是,在当今科学技术迅速发展和知识信息量猛增的形势下,上述教学手段已经不能完全适应现代教学的要求,只有采用更加科学、更加现代化的技术设备来服务教学,才能有效地提高教学质量,完成培养人才的任务.现代教学方法改革的一个明显特点,就是教学设备越来越先进,教学手段的现代化水平越来越高,程序教学机、电子计算机、电影、电视录像、卫星传播、激光视盘、立体电视以及其它多功能、多媒体的现代化科学技术设备在教学中被越来越多地使用.这些现代化科技设备作为教学手段运用于教学方法改革过程,不仅使得教学内容更加生动、形象、系统,更富有吸引力、直观性和科学性,而且使学生的多种分析器协调活动,智力得到充分开发.利用现代化科技设备进行教学,还可以使多种教学方法有机地结合起来,教师选择最优的教法进行教、学生选择最优的学法进行学、师生的积极性得到充分调动,从而获得最优的教学效果.
职业规划的重要性与方法【第五篇】
得法于课内,受益于课外。这是指学生在课堂上学到的方法能使学生终身受益。在学生时代,老师经常在课堂上教给我们学习的很多方法:写字的方法啦,遣词造句的方法啦,阅读的方法啦,作文的方法啦„„当时只觉得效果不错,别的感受不多。如今,自己当上了老师,通过实践,越发觉得学习方法对学生是多么重要。在教学中,只要把方法教给学生,让学生学会自学,教会他们课前预习、上课专心听讲、课后复习的方法,教会他们怎样学习会比较轻松,怎样学习记得牢固,这样就能达到事半功倍的效果。如果掌握了方法,任何难词或段落都可以做到举一反三,触类旁通,融会贯通。学生学习起来就会感到随心所欲、得心应手,而且非常奏效。
“教是为了不教”。教什么?教方法。方法学到手,自然就不必教了。在教学过程中,教师应注重方法的传授,而不是知识的灌输。从教学新理念来说,我们不能限制学生的思维,不要限制答案,允许答案的不唯一性。我在上«跳水»一课之前,看了一位老师的教学实录。我不得不佩服名师的教学魅力。其中,教学生解释词语、提问、读书、读句子,总结段意的方法处处都得到体现。比如概括课文主要内容,先让学生抓住主要人物,再自读中发现每个人物在做什么,并让学生抓住准确的词去表述。例如,猴子“气”孩子,还是猴子“逗”孩子,学生抓住一系列猴子的动作的词就明白是在“逗”,从而让学生明白今后要用词准确。给我留下深刻的是理解词语的方法,如“取乐”是结合生活实际,“放肆”是查字典结合上下文,“因而”是通过换词,“显然”、“更加”是通过句与句之间的联系。这些法方法渗透在教学过程中,而且最后老师还进行了归纳和总结。如果我们的课堂上把这些方法时常渗透其中,学生也就掌握了学习的方法。
“其实,方法很简单,你只要„„就„„”这是师傅教徒弟,老师教学生的口头禅。真的,做啥都讲究方法。各种产品的上市,都要有一份“使用说明书”,来教使用者怎样操作。假如没有这份使用说明书,再好的产品人们也不会用、不敢用。记得老师曾经教过我:做选择题可以用“排除法”;读书要“字字响亮”,要吐字清晰,不加字,不掉字,要注意节奏和停顿,有读出感情,充满激情,要读出共鸣;写字要“慢”、要“重”,要点画到位,要有骨力,要有笔锋;做数学题要认真,要学会验算,要注意“审题”,做好以后要检查,要“回头看”;写作文时,也要先“审题”,再构思——打“腹稿”,然后再开始写作、修改、誊清„„反正方法多如牛毛,令人应接不暇。所有这些,都是好方法。在我们的教学过程中,只要我们多把自己曾经用过的方法,多与学生交流,学生一般还是能够接受并能学会的。一些我教过的学生,都会夸我:“朱老师上我们的课方法又多,又灵活,他会教我们怎样怎样做,我们学得很轻松,但考下试来成绩又好。上课特别感兴趣了,一节课好像只上了半节就下课了”。我经常对学生说,自己弄懂的东西,能够终身不忘。学生一旦学会某种方法,他会自觉或不自觉地运用,而且会越用效果越好。
学生有了学习的方法,就等于他们每个人拥有了一件法宝。这件法宝能带学生越过千山万水,渡过千难万险。教师就是把自己手中的这件法宝传给学生,让学生在学习生活中不知不觉地运用,使他们的学习得心应手,达到事半功倍的效果。我们应毫不保留地把自己读书时候所采用的好方法、“好点子”多教一些给学生,让他们也成为优秀的人才吧!
职业规划的重要性与方法【第六篇】
我国春秋战国时期,演讲风气盛况空前,百家争鸣的时代,极大地推动了社会的发展进程,像孔子、孟子、苏秦、张仪等等,都是能言善辩,才学出众的人物,实际上也就是一些很了不起的演说家。读过先秦文学的人都知道,那1篇篇流传于世的文章,就是这些演讲家的演说辞或交辩辞。18世纪,法国军事家拿破仑说过:“一条舌头,能抵三千毛瑟枪。”二战期间,斯大林激情演讲的战前动员鼓舞了士气,使得莫斯科保卫战取得巨大胜利。历史和现实都已经证明,每当时代发生变革时,都有一批知识渊博、思想解放、血气方刚、口才出众的演讲者出现,他们走在时代的前列摇旗呐喊,为社会的发展鼓与呼,为时代的奋进唱赞歌,他们讲出了人民的心声,唱出了时代的最强音。
2、在近代。
在影视上我们都有看到,在共产党刚发展的时候,有无数不知名的先辈有自己的激情的演讲发展了一批又一批忠诚的共产党员;在抗日战争期间,那些站在高台上的演讲者,有昂扬的语言鼓动了国民的抗日决心,为最后的抗日胜利奠定了基础。
3、在现代。
新时期演讲口才事业从二十世纪80年代初到新世纪的今天,一直是蓬勃发展,方兴未艾,越来越受到人们的重视,显示出了强大的生命力。现在人们把演讲口才作为一种基本的生存技能和衡量人才的重要标志。信息时代,信息之所以能最快的速度、最短的流程传播,就在于主要采用了口头语言的方式。语言传递大大快于文章写作。如果你能说、能写那是全才;如果你能说,不能写,那是将才;如果你只能写,不能说那你就是文才;不能写又不能说应该是无用之才。
历史和现实早已证明:说比写更容易成才,更容易展示自己的才能。有人说:干得好不如写得好,写得好不如说得好,辛辛苦苦干一年不如大会发个言。所以说:时代需要人才,人才需要口才,人才不一定有口才,有口才必定是人才,人才贵在有口才,有口才一定能成才。比如,你荣调到一个新单位担任领导工作,或当你大学毕业后,分到一个新的工作单位,不可能在较短的时间里和那里的每个人相识或很快的使别人了解你。但从你到新的工作单位的第一次见面、登台或讲话起,大家就认识了你。并从你的第一次讲话中,产生了第一印象。
这样,即使你专业水平很高、能力很强,也需要相当长的时间,才能扭转大家对你的初次见面的印象,这就对你打开工作的新局面起到不良的作用。演讲和口才作为一种社会实践活动都是由于社会的需要才产生的。伟大的革命导师列宁说过:“语言是人类最重要的交际工具。”改革开放以来,全国兴起了一股“口才热”、“演讲热”。越来越多的地区、部门、单位在招聘人才、选拔人才时,早已不满足于看档案与笔试,而是一定要再加面试、口试、答辩,甚至还要举行竞选演讲大会。越来越多的以发现与选拔人才为目的的节目主持人大赛、青春风采赛、广告之星比赛、时装模特比赛、公关小姐比赛等等,不但要看漂亮、看身材,也要看口才。
在最后一轮决赛中专门有一个展示演讲与口才的比赛项目。这时候,参赛选手必须使劲全身解术、一展口才,才有可能取得最后的胜利。至于经贸谈判,谈得高明,成百上千万元争取过来;谈得外行,巨额财富白白送人;谈得过于精明,一毛不拔,寸步不让,忘了互利互惠的原则,谈判破裂,双方皆一无所获。谈判谈判,无论多少计谋,都要通过“口才”去谈。可以说七十二行,行行都需要演讲和口才。而缺乏演讲与口才能力的人,将会在事业、工作、学习、生活等各方面越来越感到寸步难行。
职业规划的重要性与方法【第七篇】
在我们的学习过程中,每个人总会有自己的学习习惯,但不是每个人的习惯都科学,只有拥有科学的学习习惯才能有更好的成绩。日常学习过程中,在没学习课文前,老师一般要求我们预习,课后再让我们复习。大部分同学认为没有这个必要,反正上课还要学,预习只是一种浪费时间的行为而以,我认为预习不是浪费时间的行为,相反它是促进我们提高学习成绩的一种方法,只是多数同学没有意识到预习的重要性。
随着基础教育课程改革的深入,学校不再单纯是老师给学生上课了,而是通过学生的自主性加上老师一点讲解而进行每一堂课。每节课大部分都是由学生发表对课文的看法、见解、回答问题,少部分是老师在一旁指点。要想上好每一堂课,预习是学习和掌握知识的有效方法,通过预习,我们可以了解学习内容的重点难点,并有成效地进行学习。
预习可以培养和提高自学能力。课前预习实际上是学生通过自己的思考,对即将所学知识所进行的自学。在学校,老师教给我们的只是最基本的知识。大量新知识是靠我们在学习中不断探索获得的。预习有利于我们提高听课效率。在学习新课文时难免会碰到不懂的地方,这时你可以把它标画下来,上课时特别注意听老师对这个地方的讲解。这样注意力就会集中,听课效果肯定好。
1、首先是课题,思考从课题中我想知道什么?并记下来。
2、大声朗读课文,直到读熟、读透为止。第一遍要巩固生字的拼音,读通顺;第二遍注意文章内容,明白文章大概写了一件什么事及人物特点;第三遍要明白文章侧面烘托了什么。
3、划出生字、四字词或不理解的地方重点读,这样可以熟悉生字,进一步解决基础问题。
4、找出多音字,加上拼音,防止读错。
5、多思考不理解的问题,做个记号带到学校请教老师或与同学交流。
6、查找课文中人物或作者或景点的资料,进一步领会文章中心或人物内心。
7、要求会背的课文或段落要会背会默,这样就积累了语言素材,可以在以后的写作中适当应用。
8、可以续写文章的内容,增加对中心的领悟,提高写作水平。
9、可以仿写文章中省略的内容。
10、摘抄文章中好的句子,并说明摘抄原因,学习作者写作方法。
以上是我预习方法的是个步骤,希望老师和同学们多提建议,以便更好的促进我的学习。习惯决定一个人的性格,性格决定一个人的命运,因此,只有拥有好的习惯才能拥有美好的未来!
职业规划的重要性与方法【第八篇】
一般情况下,学生的易错题是一些文字性的阅读题,因为数学基础知识的应用要学生通过阅读得到,学生往往不知所云,无从下手。究其原因,还在于阅读理解能力没有跟上。让学生写数学笔记,可以充分发挥学生的主观能动性,构建自己的知识体系,培养学生终身学习的能力。在写笔记时,学生首先是要阅读,读教材、读板书。要对某一概念、公式进行阐述,用文字形式把一个抽象的式子说明白,再做出自己的判断,这个过程可以形成一定的文字能力。
学生不会听课是一个老大难问题,一些学法辅导课学生往往没有任何心得而不了了之。平时零碎、不系统的笔记是很难让学生真正主动参与课堂。如果有系统的作好笔记,即使偶尔没有听课,通过笔记也可以自主的把一堂课的内容联系起来,不至于因一时的走神而留下难以逾越的鸿沟。而一些平时不听讲,爱搞小动作的学生通过作笔记,也能主动参与到教学活动中。这样,大大提高了学生的积极主动性,也有利于老师组织课堂教学了。学生如果有了获取知识的心理体验,对数学的兴趣会加强,这正是我们要的结果。作数学笔记时,能充分调动学生的数学思维,可以提高学生的发现问题,提出问题的能力,可以形成连贯的知识体系,整体的知识结构,为灵活运用知识打下了坚实的基础。
在实际教育过程中,很多学生因没有好的学习习惯,基础没跟上,数学已成为他们继续学习的一大障碍,课堂教学的内容对于这部分学生来说似乎都无用了。作为教师应重视这一现象,训练学生写数学笔记,可以把学生的思维从茫然无助中拉回来,给他们以真实的感觉,成功的体验,让学生真正的投入到学习中去,久而久之,学生就能从成功中找回自信,从自信中养成良好的学习习惯。
双基不扎实的学生是很难取得稳定的成绩的,大多数学生上课也很认真,对一些基础知识强化训练了,但没有留下深刻的印象,到实际应用就不知所措了。教师在做数学试卷分析时,经常发现,导致学生失分的原因大多是概念不清。如写好了数学笔记,把知识点系统的整理了(*),课后记一记,这样一道题目所涉及的知识点就可以找到思维的着落点,不至于无法下手或是少了前提条件,学生学的会更自如些。对于一些优生,可以因此去拓展一些层次更高的题,有了它,想象力就有了源泉。
我认为,教师要从以下几个方面努力,提高自身的素质。
备课要充分考虑学生的层次,注意学生的主体性,差异性和学习习惯、方法等。要力求做到把一堂课的'内容浓缩成几句话,然后有条理的板书出来,假若内容太少,学生也就没有笔记可作,很容易开小差;若内容太多,则会增加学生的负担,学生忙于抄写,没时间思考,这样的笔记不作还好。要深入了解学生的真实思维活动,把知识点用最能让学生接受的方式展现,让学生的手和脑同步活动,这样才能保证课堂效果。教师要钻研教材,研究学生,精心上好课,把重要的内容以清晰的思路有条理的板书上好,学生才有作笔记的价值。
在操作上,教师要精心选好板书的内容,这一点不容易。笔者的理解是,板书应该有概念的理解,解题的方法和思路,典型例题(含一些拓展题)等,这一点希望广大同仁一起探讨。若真正作好一本笔记,它的作用不会比市场上的参考书差,因它凝聚的是师生共同的智慧与思维。
在课堂语言方面若不注意,会影响学生的思维,有些思维过程还会复杂化,学生想写笔记也抓不住重点。因此,教师要把无形的思想,见解,情感传递给学生,必需在语言方面下功夫,同时借助于板书,实现与学生的全面交流。
当然,作笔记不是简单的让学生在课堂上记录黑板上的内容,而是要把笔记当成教师与学生心灵勾通的纽带,让学生直接进入教师的思维,理解教师陈述的道理,多观察,多思考,去发现问题。
有了笔记本后,学生平时的复习就有了资料,作业有困难时可以参考,把它保存起来,有了它完全可以实现自主学习,并且能形成自己的知识体系,打好扎实的基础,用充分的精力去思考难题。为此教师一定要训练好学生,教会学生如何记,如何用,充分发挥笔记的作用。
学习数学做好课堂笔记至关重要,对如何做数学课堂笔记,笔者粗浅的谈点看法,供各位同仁商榷:
老师讲课大多有提纲,并且讲课时老师会将备课提纲书写在黑板上,这些提纲反映了授课内容的重点、难点,并且有条理性,因而比较重要,故应记在笔记本上。
将课堂上未听懂的问题及时记下来,便于课后请教同学或老师,把问题弄懂弄通,勤记老师讲的解题技巧、思路及方法,这对于启迪思维,开阔视野,开发智力,培养能力,并对提高解题水平大有益处。
对老师在课堂上讲的内容有疑问应及时记下,这类疑点,有可能是自己理解错误造成的,也有可能是老师讲课疏忽造成的,记下来后,便于课后与老师商榷。
注意记住老师的课后总结,这对于浓缩一堂课的内容,找出重点及各部分之间的联系,掌握基本概念、公式、定理,寻找存在问题、找到规律,融会贯通课堂内容都很有作用。
职业规划的重要性与方法【第九篇】
1、有利于巩固旧知促进新知。就小学高段英语而言,要以终身学习的视角,培养学生的自主学习能力,这也是《课程标准》的要求。课前预习不仅仅是预习新知,更是对旧知的回忆和巩固,学生在预习中对旧知进行梳理,概括,总结,从而形成良好的知识结构,对于新知的学习起到很好的促进作用。
2、有利于把握学习重点难点。学生在预习过程难免会遇到一些知识难点,一旦学生带着这些难点去听课,就会比较专注该知识点的接收理解和消化,有利于新知的掌握。学生亦可以在课堂上或者课前向老师或者同学提出自己的疑问,大家一起讨论,正所谓“教学相长”,师生产生了互动,形成浓厚的学习氛围,促进新知的习得。
3、有利于提高自主学习能力。学生在预习的过程中,往往会有一个提出问题,分析问题,解决问题的过程,知识点越来越丰富,知识难点越来越多,知识结构越来越密,旧知新知的交替越来越频繁,学生在一次又一次这样的有效环节里进行知识内化的过程中,有效地培养了自己的自主学习的能力,从而化被动为主动。
4、有利于培养良好学习习惯。俗话说“师傅领进门,修行在自身”,初中高中甚至大学的英语学习都非常强调学生的主动学习能力,教师课堂上教授的知识点总是有限的,更需要学生自主地去学习、拓展。小学高段是与初中衔接最重要的阶段,在这个过渡阶段里,学生良好学习习惯的养成是相当重要的,对于将来的升学学习乃至终身学习都意义重大。
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职业规划的重要性与方法【第十篇】
职业生涯规划对于我们每个人来说都很重要,它可以发掘我们的自我潜能,引导我们不断实现自己各阶段的目标和终极目标。职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。
《礼记中庸》有云:“凡事预则立,不预则废。
言前定则不,事前定则不困,行前定则不疚,道前定则不穷”。
意思就是不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败。
莎士比亚也曾说过:“人生就是一部作品,谁有生活理想和实现理想的计划,谁就会有好的情节和结局,谁就能显得十分精彩和引人注目”。
由此可见,中外大思想家都认为实现美好的人生都需要预先进行规划,可谓英雄所见略同。
然而,美好的人生离不开一份适合自己的工作,因为人终归是社会人,人终归是需要通过工作来养活自己和家庭,需要通过工作来实现自己的价值,这也是人类改造自己、改造世界的终极方式。
一份适合自己的工作自然不会从天而降,而是需要我们去规划并付诸实践才能获得。
职业生涯规划是行动的第一步,是为了将我们的生活理想转化为现实而作的准备。
《孙子谋攻篇》有云:“知彼知己,百战不殆”。
所以做好职业生涯规划的第一步是充分认识自己。
认识自己的兴趣、能力和价值观,清楚了这些之后才能知道自己适合什么样的职业,从而有的放矢,去精准的确定自己的目标,例如进入什么行业或进入某家公司。
认识自己可以通过分析自己与老师、同学、父母间的关系,自己的经历和重大抉择等总结出自己的兴趣、性格特点和价值观。
然而,“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,自己去认识自己往往是很难的,容易带着主观和偏见,就像盲人摸象一样。
如此说来,通过亲戚、朋友、同学等来认识自己怎么样?当然,这是一个不错的方法,能够获得相对较客观的评价,但是这个方法也具有其局限性。
局限性之一在于亲戚、朋友、同学等不可能天天和我们待在一起,对我们的认识有限,比如说知道我们的兴趣但不知道我们的价值观;局限性之二在于亲戚、朋友、同学等对我们的评价是建立在彼此之间感情深浅的基础上,毕竟忠言都是逆耳的,真正跟你说实话的都是知己,一般交情的朋友也不会说实话去得罪你;局限性之三在于不是每个人所有知己,有些性格内向的人本来朋友就少,更别说知己了。
所以通过局限性之一在于亲戚、朋友、同学等来认识自己不具有普遍可操作性。
最好的方法就是通过专业的、全面的测评来了解自己,并结合自己对自己的认识以及身边人对自己的评价。
专业的、全面的测评通常包括兴趣测评(艺术型、社会型、研究型)、职业能力测评(社会型、事务型、企业型)、和职业价值观(驱动行为的内部动力)。
根据这些测评结果并结合自己的认识与他人的评价全面认识自己,然后选择合适的专业,进而规划自己的职业生涯。
其实,相比较于测评结果,对测评结果进行专业的分析并给出合理的指导同样重要,但大多数人往往是很难做到后面一点,因为这需要专业知识。
知道了自己的兴趣、能力和价值观后,结合自己的兴趣,发挥自己的优势,下一步该为自己设定一个目标,准确说是一个理智的目标、实事求是的目标。
要达到理智、实事求是的标准,同样离不开对自己和外在环境进行分析,常用的方法是swot分析法,也就是对自己的strength、weaknesse、opportunitie、threat进行分析。
优劣势包括自己的专业能力、学历、沟通表达能力、写作能力、个人形象、心态、性格、信念、成绩、实习、证书等;机会包括国家发展形势、行业发展形势、针对特定群体的政策等;威胁包括本专业的毕业人数、整体就业形势、企业不断提高的要求等。
基于swot的基础上,就要设定符合自己实际情况的目标,包括想进入的行业、公司,以及进入公司后的发展计划。
除了上述目标外,还有一个更重要的目标是不断提升自己的能力。
自身的能力和目标是相辅相成、相互匹配的,有多大的能力决定了自己可实现的目标,反过来,目标也为提升自己指明了方向。
知道了自己的兴趣、能力和价值观并基于swot分析确定自己的目标后,需要完成如上述同样重要的一步是提升自身的硬件条件。
正所谓“打铁还需自身硬”,没有过硬的本领而设定过高的目标只会让自己进入眼高手低、好高骛远的人群行列。
自身的硬件条件是实现自己目标的敲门砖,硬件条件越好,就更获得更多的关注,受到更多的青睐,得到更多的锻炼机会,从而成长的越快,实现个人更大价值的可能性也越大,“能者多劳”、“能力越大责任越大”就是这个道理。
说实话,对一个人来说,硬件的名目太多了。
但是从大学生职业生涯规划的角度来说,硬件条件至少包括以下几种。
第一类硬件条件就是优异的学习成绩,起码是优秀的专业成绩。
任何企业给与一个应届生的薪酬和职位都是依据其潜在的能力与价值,而潜在能力和价值的判断是基于其过去的成就。
一个同学具有优秀的学业成绩,起码能说明这位同学的学习能力较强,能够静得下心来做事。
快速学习的能力在这样一个信息和技术快速蓬勃发展、知识更替日新月异的社会是必不可少的。
第二类硬件条件就是正规的实习经历,尤其是干出了一些成绩的实习经历。
正规的实习要求的状态和能力和正式工作相差不大,是对一个人综合能力的一次考验。
如果一个同学在实习的时候表现优异,发挥出了自己的优势特长,展现出了自己的能力,学以致用。
那我们可以合理推断,该同学正式工作后也该有上述优秀的表现,这个推断不断给这名同学加了很多分,也有企业节省了很多的招聘成本,可谓达到双赢。
这样的同学自然受到企业的青睐,也更容易实现自己的目标。
第三类硬件条件就是自己的设计简历、笔试和面试的能力。
有的同学会说,古人总是教导我们才华不外露,是金子总会发光的,所以只要能力强就不用去刻意学习设计简历什么的。
如果这么想那就大错特错了,因为时代在进步,我们的思想也要与时俱进。
在竞争如此激烈的今天,每年有几百万的大学毕业生进入劳动市场,我想说的不是“是金子总会发光的”,而是“是金子总会花光的”。
一个人的能力再强,如若不善于展现自己的才华,推销自己,最终很有可能郁郁不得志。
职业规划的目的是让你尽早明确自己的职业方向和职业定位,如果你的规划是合理的,那么你工作起来就会如鱼得水。
如果你自己还不清楚如何去规划,你可以找专业的人士做指导。
职业生涯规划固然重要,但根据规划付诸行动并取得成效同样重要。
任何的目标,只说不做到头来都是一场空。
所以美好的未来需要规划和行动齐头并进,勇往直前。
职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。
职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷,使自己有针对性地学习、提高,是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。
职业生涯规划的意义,可以体现在以下几个方面:
第一,职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
通过分析,认识自己,了解自己,估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点,明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标,并制定行动计划,使自己的才能得到充分发挥,以实现职业发展目标。
第二,职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。
对许多人来说,制定和实现规划就像一场比赛,随着时间推移,你一步一步地实现规划,这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。
有一点很重要,你的规划必须是具体的,可以实现的。
第三,职业生涯规划有助于自己抓住重点。
制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。
通过职业生涯规划,能使我们紧紧抓住工作的重点,增加我们成功的可能性。
第四,职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。
职业生涯规划能助你集中精力,全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面,这样有助于你发挥尽可能大的潜力,最终实现成功的目标。
第五,职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。
你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。
3.大学生应该如何做好职业生涯规划。
工作两年后的求职困惑?
如何做好自己的职业生涯规划?
如何做好自己的职业生涯规划。
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