招商团队 实用招商的岗位职责和内容【最新4篇】
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招商的岗位职责和【第一篇】
职责;
1) 完成公司下达所辖区域的销售目标,并为其结果承担责任;
2) 参与制定年度销售计划,负责计划的实施及监控,并为其结果承担责任;
3) 根据公司对代理商的选择标准,完成所辖区域代理商的筛选,报公司批准后执行;
4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析,掌握重要客户;
5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;
6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;
任职要求:
1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、常驻省会城市,两年以上医药企业招商经验;
3、有二三终端销售经验的优先考虑;
4、具备双跨产品招商或销售经验,对感冒类产品熟悉为佳;
5、熟悉当地市场和客户情况
6、良好的职业道德,积极进取的工作热情,精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。
招商的岗位职责和【第二篇】
职责:
1、公司提供丰富的客户资源,无需自主开发,需要具有超强的执行能力跟谈单能力;
2、协调与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系,定期提交销售进度报告;
3、对潜在客户进行定期跟踪,深度挖掘重点客户的潜在需求,定期对市场环境、目标和业务活动进行分析;
4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈,与区域加盟商及省代建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度;
5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题;
6、完成公司下达的销售指标。
任职资格:
1、优秀的销售技巧,较强的市场拓展能力;
2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神;
3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验,及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑;
招商的岗位职责和【第三篇】
1、根据公司发展战略,制定市场策略、招商方案;
2、负责空白市场的招商工作;
3、筛选合适经销商,协助前期开业活动;
4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、28-40岁以下,专科及以上学历;
2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;
3、熟悉经销渠道运作,能适应长期外地出差,有行业经验者可放宽条件优先考虑。
招商的岗位职责和【第四篇】
职责:
1、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;
2、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;
3、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;
4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;
职位要求:
1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;
2、具备2年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;
3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,
4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;
5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;
6、能够适应频繁出差。