总务二科 学校总务副科长岗位职责【精彩5篇】

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医院各部门岗位职责(药剂科【第一篇】

三

十八、药剂科主任职责

１．在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

２．拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。３．组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

４．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

５．经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

６．领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

７．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

８．组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

９．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

１０．组织实施药品登记、统计工作。１１．确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。

三

十九、主任（中、西）药师职责

１．在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。２．指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

３．督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

４．经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。５．开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

６．担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。

副主任药师，参照主任药师职责执行。

四

十、主管（中、西）药师职责

１．在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

２．负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。３．负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。４．组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。５．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

６．担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

四

十一、药剂师（中药师）职责

１．在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

２．指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

３．负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

４．参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

５．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

６．担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

四

十二、药剂士（中药剂士）职责

１．在药剂师的指导下进行工作。

２．按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。３．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

４．担负药剂员的业务学习和技术指导。

５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

６．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。

四

十三、药剂员（中药剂员）职责

１．在药剂师、士指导下进行工作。２．负责处方调配和一般制剂工作。

３．协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。

４．协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。

５．负责所在工作室的清洁卫生工作。

６．根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。

总务科岗位职责【第二篇】

总务科岗位职责

总务科科长岗位职责

1、全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。

2、负责贯彻执行党的总方针政策及后勤发展战略方案，制定各类规章制度，检查考核制度。做到勇于改革，严格管理，坚持原则，廉洁奉公，奖惩分明。

3、认真抓好水、电、暖的管理工作，着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑冒滴漏现象。向学院各单位和用户提供方便快捷，经济实惠的服务，满足用户需要。

4、认真抓好物资采购工作，保障学院教学、科研、行政等工作的需要。在保证产品质量的前提下尽量为学院节约资金。

5、做好校园规划和基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公平、公正，保证工程质量，确保工期，保证工投资的合理性。

6、不断探索新的管理机制及运行机制，与学院领导及各中层单位做好沟通工作，逐步实施人事管理、财物管理、设备及材料管理的科学化、规范化。杜绝不合理开支，不设小金库。

7、抓好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

8、认真执行城市水电暖行政管理部门的文件及法规，积极向用户组织宣传有关用电用水及供暖方面的法律法规，并开展规范化用水、用电、取暖的督促和检查工作。

9、总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。

材料库房管理人员岗位职责

1、妥善保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。准确掌握材料库存情况，及时向科里提出采购计划，保证正常库存量。

2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。

3、材料入库时严格把关，认真清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并按照采购清单详细填写入库单。

4、严格把好材料出库关，材料出库须经科长批准，并在出库单上签字后才能出库。

5、定期将损坏、过期的材料整理和清点，及时报告科长，经核实后办理报废手续。

6、保证出入库材料质量完好，存取及时，不影响维修服务工作。

7、完成科长交办的其他工作任务。

抄表人员岗位职责

1、服从科长的工作安排和领导，保证按时完成家属区和学院内各处总表与二级表的抄表工作。

2、严格按既定的抄表程序执行，要做到抄表全面无遗漏、及时无拖延；

3、发现问题或出现新情况时，必须及时报告科长，不得隐瞒或置之不管。如用户搬走，计量表损坏，用户窃电等等。

4、坚持公私分明、严肃认真的收费工作原则，杜绝各种人情关系，不得以公代私或公私不分，更不得徇私舞弊。

5、在与用户交涉时，语言文明，一视同仁，坚持原则，有理有据。

6、注意工作形象，注重工作实效，加强对用户的政策宣传，强化与用户之间的协作关

系，促进收费工作深入人心，得到用户广泛支持。

7、完成科长交办的其他工作任务。

食堂监督岗位职责

1、熟悉国家有关高校食堂管理的有关法律、方针、政策。

2、与食堂承包者沟通，传达学院对于食堂的规定，反映食堂的意见。

3、认真检查食堂的卫生情况和消毒设施配备、使用情况。

4、检查食堂原材料、成品、半成品的质量，坚决防止发生食物中毒情况。

5、检查食堂提供饭菜的花色品种、提供时间是否符合要求。

6、监督食堂饭菜价格，熟悉秦皇岛其他各高校饭菜价格和原材料市场行情。

7、完成科长交办的其他工作任务。食堂经理岗位职责

1、全面负责学院自营食堂伙食管理工作，带领全体员工完成学院、总务科交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行学院制定的各项规章制度。

2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。完成学院下达的营业经济指标和社会效益。

3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。

4、严格执行《食品卫生法》和秦皇岛卫生管理制度，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。

5、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。

6、抓好食堂伙食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的花色品种，满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。

7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。

8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。开足窗口、减少排队现象。

9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

10、完成科长交办的其他工作任务。

基建管理员岗位职责

1、认真贯彻、执行党和国家有关基本建设的法律、方针、政策和规定。

2、参与总体规划，年度基建计划和重大工程项目的可行性研究、初步设计、审查工作。

3、负责组织或委托学校新建、改建（扩建）和加固项目的勘察（包括测量）、设计工作。与设计部门联系，提出设计要求，进行施工图纸的设计。

4、检查设计是否完整，组织土建、水、暖、电管理人员进行图纸会审。向设计部门提出修改意见，完善施工图纸。

5、负责组织单项工程、零星工程概算、预算的编制、审查上报工作。

6、负责与学院监督办公室联系，组织工程的招标工作，选定施工队伍。

7、负责办理工程手续并做好开工前的准备工作，组织甲方、乙方、设计方进行图纸交底会。

8、负责监督检查工程施工质量，签署隐蔽工程记录，认真做好施工记录，负责提供工程决算中图纸范围以外的实物工作和用工签证签发施工中设计变更通知单，办理工程交工验收事宜。

9、负责编制单项工程的竣工设计图及单项工程交工后的技术资料归档工作。

负责审查乙方的工程变更预算。将乙方投标预算、工程变更预算、工程合同、工程变更签证等材料组档一并送学院监督办进行工程审计

10、完成科长交办的其他工作任务。电工岗位职责

1、在科长的领导下，全面负责供电管理及维修服务工作，严格按照电工操作规程开展维修服务及管理工作，完成各项工作任务。

2、严格遵守总务科制定的各项规章制度，严格管理，不断提高维修管理和服务水平。加强零星维修材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的浪费。

3、建立健全日常工作机制，合理调配与安排维修、检修、值班、巡查等工作人员，避免人力物力的浪费，保障适当的日常维修材料储备，配电室配备必要的安全防护设施。

4、制定设备设施安全检查及日常维修养护工作计划，定期召开工作会议、讨论和总结工作得失，促进设备安全运行率不断提高，降低故障和事故发生率。

5、根据设备设施情况，提出年度或季度维修改造计划上报科里，配合科长或独自完成建立设备、设施、线路等技术档案工作，并配合科长完成对外联络及协调工作。

6、负责维修改造工程的人员组织、材料采购计划制定、现场管理、质量监督、技术把关等工作，完工后将有关工程资料报送总务科办公室备案。

7、建立用电动态管理系统，分析学院每个月的用电量，对用电量的变化进行及时地判断和处理。

8、每月向科长报告本班组的考勤情况（包括加班、值班情况）、维修记录、材料消耗量以及其他相关信息。

9、完成科长交办的其他工作任务。水暖工岗位职责

1、遵守总务科各项管理制度，认真钻研和熟悉给排水及供暖业务，按时完成水、暖设施设备的维修改造及养护任务。

2、供暖期间负责锅炉和供暖管道的正常运行及维修、保养工作。

3、在科长的领导下，全面负责室外上下水及供暖设施的正常维修改造工作，室内水暖设施的维修服务工作，不断改进工作方法，保障水暖设施运行正常。

4、制定年度或季度水暖设施设备改造计划，并及时上报；配合科长或独自绘制水暖设施有关技术图纸，建立技术档案；配合科长完成对外联络和协调工作。

5、加强本班组人员管理，建立日常工作机制，合理安排值班人员、临时维修人员以及设备正常检修养护人员，保障用户服务工作及设备维修工作正常进行。

6、建立用水动态管理系统，分析学院每个月的用水量，对用水量的变化进行及时地判断和处理。

7、通过设备设施的技术改造和采用新技术新工艺，加强水暖资源的节约；加强零星维修材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的浪费。

8、负责完成水暖设备设施改造工程的材料采购计划的编制、施工组织、人员调度、现场监督等工作，保证工程按时、顺利、保质保量完成。

9、完成科长交办的其他工作任务。土木维修、绿化、美化管理人员工作职责

1、定期巡查学院内各处建筑、构筑物等，发现情况及时处理。

2、接到报修电话后，应认真记录并根据实际情况调派人员和物资，争取半个小时内赶到现场处理问题。

3、制定年度或季度维修计划，对屋顶防水、墙体粉刷、房屋维修等项目进行有计划、有步骤地维修保养。

4、监督承包学院绿化养护工作的绿化公司，制定详细地管理规定，使其按时、保质保量的完成学院内的绿化养护工作。

5、对学院内需进行美化的部位详细设计，提出施工计划和用款计划报科里，组织施工等。

6、完成科长交办的其他工作任务。

固定资产管理员岗位职责

1、负责拟定学院资产管理制度及有关规定。

2、按照国家固定资产制度的规定和要求，严格资产管理手续。

3、熟悉计算机管理，能及时、准确完成资产卡的填写登记，入机。

4、及时与会计核对帐务与报表。

5、定期或随时对学院资产进行实地核对，及时提出资产使用中存在的问题及建议。

6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，及时完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。

7、能及时准确填报有关国有资产统计报表。

8、按学院资产管理规章制度，建立贵重物品、精密仪器设备技术资料档案。

9、完成科长交办的其他工作任务。采购员岗位职责

1、认真贯彻执行学院采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2、按时按量按质完成科长交给的采购任务，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，在保证质量的前提下尽量降低采购成本。

3、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

6、做到以学院利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴学院，遵守国家法律。

7、完成科长交办的其他工作任务。司炉工岗位职责

1、遵守劳动纪律，班前班中严禁饮酒。坚守岗位服从调配，不做与工作无关的事。

2、严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，做到安全运行。

3、做好燃料、水电的消耗记录，努力降低能耗。

4、保持除尘设施运行正常，烟气排放符合标准。

5、每小时对设备运行进行一次巡回检查，如实填写运行记录，发现异常情况立即报告科长，并立即采取措施及时处理，如遇重大问题及时通报主管领导和相关部门，并采取一切手段加以控制。

6、配合维修工，做好锅炉，辅机及安全附件的维修，按时进行加油，换填料，堵漏风及停炉保养。

7、保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清晰，工具备品存放整齐，道路畅通。

8、有权制止任何人违章操作和违章指挥。

9、经常总结工作，钻研业务，互教互学，提高操作水平。

10、完成科长交办的其他工作任务。医务室岗位职责

1、医护人员要积极参加学院组织的政治、业务学习，不断提高业务水平，全心全意为全院师生提供服务，做到急病人所急，想病人所想，做到预防保健、防病治病。

2、认真做好病人的诊疗工作，处理好突发病人的抢救工作。护理人员要树立专业思想，认真执行医嘱和护理常规。

3、药房要加强技术力量，根据临床需要，积极开展新技术，扩大业务范围，提高工作质量。

4、严格执行隔离消毒制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感（山草香★）染，发现传染病人要及时登记，报告疫情，及时采取隔离治疗。

5、负责全院学生、职工、和离退休职工的体检工作，做好常规病、多发病的预防和治疗。

6、积极预防和减少医疗差错事故，一旦发生事故，必须采取严肃认真、实事求是的态度，查明原因。总结经验，吸取教训。凡是医疗人员疏忽导致的差错事故，要追究本人的责任。

7、根据现代医疗技术发展和实际工作需要，有计划的购置新的诊疗仪器设备，并切实加强管理。

8、进行日常及特殊时期的卫生、疾病预防等有关宣传，教育监督工作。

9、完成科长交给的其他工作任务。总务科临时工岗位职责

一、牢固树立为教学，科研和全院师生员工服务的思想，做到坚守岗位，文明施工，礼貌待人，团结友爱，相互配合，认真及时完成领导下达的各项修理任务。

二、加强劳动纪律，严格遵守作息制度，按时上下班，有事须先办好请假手续。

三、坚持勤俭原则，努力节约原材料，爱护公物，保管好维修工具，丢失照价赔偿。

四、管工岗位职责：

1、负责日常维护学院内的给排水管道，保证给水充足，排水畅通。

2、做好水泵房内的管理，保持室内整洁，无杂物。做好室内各种阀门和管道的保养、维护工作。

3、每天在教学区内至少巡视一次，及时发现并处理给排水管道的跑、冒、滴、漏现象，有重大情况及时向总务科报告。

4、供暖期间要仔细维护供暖线路及散热器，防止漏水，解决暖气不热的问题。

5、熟练使用各种工具，会进行各种钢管、PVC管的新装、改装工作，会安装各种暖气片和小型加压泵等。

6、完成总务科交给的其他工作任务。

五、木工岗位职责：

1、树立全心全意为师生教学服务的思想，立足节约，挖掘潜力，修旧利废，以修为主，制新为辅。

2、根据总务工作安排，提出木材采购建议和木工制品分期维修、制作计划，经批准后认真执行。

3、定期对学院门窗、课桌椅等各种日常用品的修理。

4、熟练使用各种木工工具，及时对工具、设备进行保养和维修，常用工具和设备要保持完好，木工房内使用的工具、设备、家具和用品均要设立帐册，年终进行清点，并与校产管理员进行核对。

5、刻苦钻研木工技术，提高工作效率。

6、保护好一切木材，未经总务科长批准，不准任何人以任何借口拿走木材。

7、上班期间不承揽私活，对外服务要经总务科长批准后进行。

8、保持木工房内通风、干燥，注意防火、防潮、防腐蚀。

9、完成总务科交给的其他工作任务。

六、瓦工岗位职责：

1、负责房屋及墙面的一般修理，地面、墙面瓷砖修补。

2、公共建筑的小型维修维护改造工作

3、熟练掌握墙体砌筑方法（如三一砌筑法等），能砌筑12墙、24墙、37墙等常用墙体，墙体抹灰、配制混凝土，刷室内外涂料、油漆等。

4、完成总务科交给的其他工作任务。

七、电、气焊工岗位职责

1、严格遵守“焊接操作规程”，完成总务科安排的任务，加工电焊、气焊各种部位和零件质量达到验收标准、符合要求，并对焊接的质量负责。

2、按照作业图纸上的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、待焊零件，做好焊接前准备；

3、为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；

4、经检验发现夹渣、未焊透现象，应及时进行补焊、重焊；

5、不出安全消防事故，并能及时排除各种安全隐患，操作时要戴好安全防护工具。

6、保管好各种工具和电焊设备，搞好协作配合和工序搭接。

7、严格遵守“总务科维修人员工作制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。

8、完成总务科交办的其他工作。

八、力工岗位职责

1、能坚守岗位，任劳任怨，服从总务科长的工作安排。

2、有一定的工作经验，配合好其他各工种的工作。

九、清洁工岗位职责

1、每天清运学院内所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放点的垃圾。

2、当天的垃圾必须当天处理，垃圾桶应放置直立平，外壳清洁。地面不能有撒落物。

3、爱护清洁工具及公共财产，发现损坏情况及时报修。

4、协助做好保卫工作，发现安全隐患及时向有关部门报告。

5、学校小修小补工作应主动参与，及时完成。

6、完成总务科交办的其它工作任务。

2022年总务科工作总结【第三篇】

时光飞逝，20xx年在繁忙和充实中度过，一年来，总务的工作比较多、工作范围广、任务重，由于大家较好地履行了职责，发挥了各自的优点，较好的完成了科主任布置的各项工作任务。

后勤管理工作触及面广、杂，一年来总务科以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

政治思想方面：认真学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论，和三个代表的重要思想，加强本身的思想和世界观的改造，使自己的思想政治跟上时代的步伐，加强本身的政治思想素质建设，认真贯彻拥戴中国我党的领导，拥戴社会主义制度和党的各项方针政策，果断贯彻单位的各项规章制度。

我主要负责的是仓管管理和后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过量存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送往各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟习、清楚。

在装备仪器方面出现故障和题目能及时处理，处理不了时请专业职员来处理，做到不耽误正常工作的运行。我一年来在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，美满地完成了20xx年的后勤和仓库保管工作。

存在的主要题目：要进一步学习理论知识，进一步改进工作方法，进步工作效力，从而进步工作能力。在工作中固然能够美满完成领导交给的各项任务，但是在实际工作中我仍存在着很多不足，主要表现在理论学习不够，思想熟悉有待于进一步进步；工作经验不足，在实际工作中不免有些弯路，工作效力需进一步进步。在今后的工作中，我将在科室领导和同事的帮助下继续加强学习，进一步进步思想意识和业务素质。同时在以后的工作中请领导和同事能够传授更多亲身经验，进而避免工作中的失误，进步工作效力。

今后，我将在工作中坚守岗位，兢兢业业，协助领导弄好后勤工作。为单位建设尽到自己最大的气力。

在新的一年里我为自己制定了新的目标，要向其他同事学习，扬长避短，相互交换好工作经验，共同进步，更要围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本职工作，弄好调和、当好顾问、弄好服务，密切配合，更好的完成20xx年的各项工作任务。

2022年总务科工作总结【第四篇】

在新的一年里，随着医疗改革的深入发展总务科工作目标是：围绕医院的总体目标，以创建“二甲”医院为契机，用“二甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作，力争总务后勤与医院同步发展，调动全体后勤人员的积极性和主动性，深入开展“三好一满意”活动，以病人为中心，全力做好医疗临床第一线的后勤保障工作。现拟订年度工作计划如下：

1、 认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务，做好总务后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在问题，进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核，完善奖惩措施，做到用制度管人，提高工作效率；

2、 完善水、电、五金、设备维修工安全责任管理工作制度，责任落实到人。坚持并完善水、电、五金、设备维修人员下修下送制度，确保水、电、五金、设备设施随时处于完好状态；

3、 洗衣房下收下送要实行常态化、制度化，定时定点，同时做好交接登记工作，防止丢失；工作服和各种棉织品洗涤深浅颜色要分开，污染物与非污染物要分开。控制洗涤剂的滥用，严格按照洗涤剂的配伍标准执行；

4、 合理编制医疗设备、办公用品、五金材料、印刷品、棉织品、零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求；

5、 为更好地完成我院后勤总务维修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验最好是有“技术职业证”的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。明确职责，调动其积极性、主动性，使总务科管理工作上新的台阶；

零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求；

5、为更好地完成我院后勤总务维修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验最好是有“技术职业证”的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。明确职责，调动其积极性、主动性，使总务科管理工作上新的台阶。

1、 做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作，设立专人负责，切实落实风险防范措施，发现隐患，及时处理，坚决杜绝各种安全事故的发生；并做好其使用、维护、维修保养的记录；

2、 安排电梯设备接受县技术监督管理部门对特种设备的年度检测，落实需维修整改的老旧零部件的检查更换，确保电梯设备安全运行；

3、 做好消毒供应科高压灭菌锅压力表的监测工作，负责联系县技术监督部门定期对我院高压灭菌锅压力表、血压计等强检设备的年检工作，确保设备处于完好安全的工作状态；

4、 严格执行上级的有关规定，定期对氧气瓶进行试压检验和报废更新，标志明显，台帐齐全，并做好年检工作；

5、 我院高低压配电设备已连续使用六年之多部分配电器和线路已逐渐老化，加上我院的设备设施逐年增多，用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命缩短。组织对全院的所有电器和线路等进行一次全面的检查与更换。

6、加强与县供电局的联系和沟通对全院高、低压配电设备(避雷器、变压器、高低压配电柜的设备)进行常规检测和维修更换，确保全院高低压配电设备在雷雨季节和用电高峰期的安全供电；

7、 做好洗衣房管理工作，发现问题及时整改。

1、 为消除门诊综合楼房顶瓦片脱落下坠的安全隐患，计划对其房楼下坠部分瓦片进行维修整改；

2、 计划对完工的室内装修工程和水电管道、监控设施进行全面的熟悉和检查，做到心中有数便于以后进行维修。

3、 为保证和满足医院各科室的供水需求，计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门进行全面检修，更换已损坏和失灵的闸阀；

4、 维修门诊综合楼楼顶层的渗漏，解决室内墙面霉变问题；

5、 分批更新病区棉织品床单元；

6、 根据14年医院的总体规划各科室的工作计划。对所需的医疗设备、办公物质、家具、床单元被褥等用量进行前期的统计和完善有关购置手续，为满足各科室所需作好准备。

7、 建议启动配电房的建设(包刮避雷器、变压器、高低压配电柜设备、双电源自动发电启动设备等)。为了保证我院正常的供电需求和保证重点部门的正常运作、特别是雷雨季节和用电高峰期时的安全供电保障。启动配电房的建设势在必行。

1、 与县环卫局洽谈协商，签订20xx年生活垃圾清运与门前三包合同，做好全院生活垃圾清运与门前三包管理工作；

2、 做好保洁员思想动员工作，明确责任范围，提高质量标准，强化目标考核，做好各病区和院内外环境的卫生保洁工作；

3、完成医疗废物分类、转运、暂存、交接、焚烧工作，按有关规章制度对医疗废物的回收、暂存等项目进行严格管理。并对我县无医疗废物焚烧场地的现状，建议院办领导联系上级有关部门协调解决此现状。有便于解决医疗废物无处烧的困难。

4、对全院候诊椅进行全面检查维修，对已损坏不能修复的进行回收。

5、对医院老旧设备进行一次检查，特别是对已损坏不能修复、修复后继续使用具有安全隐患、达到强制报废年限的所有有影响医院安全生产的设备设施、汽车、办公用品等等进行清理、检查、统计。交到财务室、院办审核报送县国资办审批，集中报废处理。

1、建议院办对科室使用1000元以下的医疗设备、办公用品、物质、耗材等纳入科室的成本核算；

2、认真做好水、电、氧气消耗量的月报工作，加强监控，及时反馈到各使用科室，要求各科室节约用水、节约用电、节约用气，降低能耗；

3、要求水电工班组下修制度化、常态化，深入各病区巡查检修，杜绝长流水、白日长明灯等现象的发生；

4、加强后勤设备、物资发放、采购的控制工作，严格执行物资、设备的采购程序，批量、大件物品实行招标采购。无核算科室申领物品由主管院长和总务科长审核签字。

1、警务室承担着我院的治安、消防管理工作，维护秩序保障医院安全，巩固综治成果。继续加强巡逻制度，特别是夜间的巡逻，并作好记录。

2、统一认识，强化素质，在新的一年里，警务室安保人员要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成医院交给的任务。

4、充分认识消防工作的重要性和必要性认真贯彻落实消防工作“预防为主、防消结合”的方针，以对医院财产、病人、职工生命负责的高度认识，处理好医院消防安全工作与提高医院服务质量的关系把消防安全纳入本单位重要议事日程，采取必要措施，保障消防工作落到实处，为病人和职工营造一个安全的就医与工作环境。

5、加强与驻院民警的联系、沟通、学习，建立健全各项工作制度。

根据有关要求医院警务室建立警务公示栏、法制宣传栏、警民联系箱、工作日志和各类基础台账，建立健全各项工作制度。

6、在医院班子的领导下，紧紧围绕新一年工作目标，坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证医院治安秩序良好。

2022年总务科工作总结【第五篇】

在学校__的领导支持下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学年的各项工作任务，确保了学校整体工作的正常运行以及教育教学质量的提高。现总结如下：

一、加强对后勤工作人员的政治学习和业务培训，提高服务质量

本学年，首先结合上级有关部门组织开展的“__的群众路线教育实践活动”学校也根据后勤人员思想上存在的一些问题，在学期初都相应组织召开后勤工作会。每次会议都由校长亲自主持，强调后勤工作的重要性和加强事业心、责任感的必要性，使大家的思想认识有进一步的提高。其次是根据上级主管部门的要求，积极参与了学校财务人员，食堂从业人员，后勤管理人员的业务培训。经过学习培训，财会人员在计算机大平台做账的能力得到了提高；食堂从业人员懂得了食品从采购――-加工――-分发各环节的流程，确保食品安全的重要性。

二、努力做好日常服务工作，提供优良后勤保障

兵马未动，粮草先行，每学年的两个假期和刚开学时节是总务处最繁忙最关键的时节。先行一步，建好平台，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的学年和平时工作的正常运转，总务处重点要做以下几个方面的工作：

1、为了不影响教学，总务处充分利用节假日对破损的校舍、设备进行整修，对缺少的教学设备，仪器进行购置。本暑假，安排修整的工程是重新修建了因建盖教学楼和食堂损坏水泥道路、地板。同时，为了解决住校教职工停车难的问题，在教职工住宅楼前修建了既能停车又能种草绿化的花砖地板。

2、为确保新学期的正常开学上课，课本供应、早点供应、教学用品发放及时到位。更新的学生校服及时发放到了学生手中。

3、严格执行国家收费政策，不在统一收取学生任何费用。对服务性项目本着学生自愿原则，让家长代表帮助收费。

4、定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。

5、及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。

三、安全卫生工作，常抓不懈

（1）完善制度，落实责任。我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生安全管理等制度，还制定了火灾事故、突发事件、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

（2）加强检查，排除隐患。根据我校校舍小学生多的特殊情况，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患及时解决，确保万无一失。每天巡视校园，做到了时时检查、处处留心，严加防范，对检查中发现的问题或安全隐患，立即采取措施，切实整改。学校食堂严格遵守食品卫生法规，从业人员持证上岗，定期进行体检。食堂的油、盐、柴、肉、佐料等都是定点采购，严格验收、保管、留样。对食食品加工、烹饪等有严格的操作流程。并且天天对餐具进行高温消毒。

每学期结束及重要的节假日中，安排专人进行值班巡查，确保万无一失。

平时通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等，对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育，提高学生的安全意识。

四、加强在建教学楼、食堂工程的管理，确保质量且顺利验收

本学年我校前后动工在建的两个项目是教学楼和学生食堂。教学楼建筑面积1693平方米，食堂597平方米，两幢建筑属框架结构。教学楼于20XX年4月14日开工，食堂于20XX年11月19日开工，经多方的共同努力，基本上算是如期建成，顺利经过验收，即将在9月份开学投入使用。

因此，今后还将针对这些问题和压力积极争取上面的支持想办法解决。

回顾一学期的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作，规范总务管理，坚持勤俭节约的原则，把“务实、高效”的`工作作风落实到实处，在各室的紧密配合及全体老师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，充分体现了良好的团队精神，以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。在以后的工作中，我们有信心使我校的后勤工作再上一个新台阶。