总务干事岗位职责【参考5篇】

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总务处岗位职责【第一篇】

1. 总务处主任在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作。

2. 学校总务工作必须为教学服务，要认真贯彻勤俭办学的原则，严格执行国家财经纪律，建立健全财务制度；开源节流，自力更生，尽量把有限的经费用于教学，努力改善办学条件。

3. 抓好基建，管理维修好校舍、体育场地和教学设施、设备。教育师生爱护公共财物；制订合理使用设备、教具等规章制度；利用假期合理安排学校各项设备的`维修，做好开学的各项物质准备工作。

4. 开展勤工俭学活动，管好出租铺位。配合教导处，组织学生参加适当的建校劳动；在坚持向学生进行劳动教育的同时，改善办学条件。

5. 关心师生员工的生活和健康、管好公费医疗。要不断改善师生员工的工作条件，搞好饮用水的供应，力争照明等用电设施保持最佳状态；协同教育工会搞好教职工的生活福利，办一些解除后顾之忧的事。

6. 与德育处合作，深入持久地开展爱国卫生运动；有计划地绿化、美化校园，整顿校容，保持学校环境的整洁。

7. 加强对学校建筑、饮水、供电的安全检查；加强财物保管；预防事故发生。

8. 努力学习政治和教育理论，端正思想，改进作风。加强对学校总务人员的政治、业务学习，牢固地树立为教学服务、为师生工作、生活服务、为提高教育质量服务的思想。

总务处岗位职责【第二篇】

一、组织实施学校后勤工作要求，组织总务处处务会议，负责总务处日常工作。

二、为教学服务，千方百计地挖掘财物潜力，从财物上保证教学的合理需要，为提高教学质量创造必要的物质条件。

三、努力解除教师的'后顾之忧，从物质福利上体现知识分子的政策，充分调动教职工的积极性。

四、制订总务工作计划，根据学校的管理目标和工作计划，制订总务处的实施计划，编制学校经费的预算和决算，掌握计划开支，开源节流。

五、建立健全管理制度。建立岗位责任制；考核奖惩制；财务管理、财产借用赔偿制度；经费开支审批制度等。做好安全防范工作，防火、防盗，随时检查并及时排除不安全因素，防患于未然。

六、抓好总务处人员队伍建设。组织他们学习政治、学文化、学业务，提高思想水平和业务水平，抓好一事一小结和期末总结。使总务处人员通过实践提高工作能力，努力地使总务工作更好地为教书育人服务。

七、组织力量搞好学年初统计报表和经费月、季决算报表工作，管理校舍档案和会计工作，并按月公布财务报表。

八、定期给学校汇报工作，搞好账务的管理，审计监督和民主管理，搞好财务公开，严格执行收费标准、每期末给家长公布书副本等费用的开支情况。

九、认真协助学校规划好学校现代教育设备的添置，落实专人管理，充分发挥其效益。

总务处岗位职责【第三篇】

一、协助总务主任、副主任进行总务后勤工作的管理，负责全校的日常维修及校产管理工作。

二、负责总务后勤的文秘档案工作及其他事务性工作。

三、负责教育教学、总务后勤的各类物资物品采购供应工作，做到及时采供、保障供给、廉洁奉公、不谋私利、公平竞争、质优价廉。

四、批量大、耗资多的'情况下，先请示批准，再付诸实施。

五、严格入库手续，所购物资物品，必须交库验收。

六、对总务后勤工作人员进行考勤，经常检查、抽查、督促总务后勤各岗位的工作，发现问题及时整改，并向主任汇报。

七、负责总务处办公室的清洁卫生工作、接待来访工作，负责接收电话，并做好记录。

八、协助主任做好大型维修、校舍维修及基建工作，真实地做好校内基本建设和维修项目的签证。

九、在做好本职工作的同时，服从总≤≥务处的调度。

总务岗位职责【第四篇】

总务主任在校长领导下组织总务处工作人员完成下述各项任务：

1、负责制定总务工作计划，并组织实施。

2、做好财务管理工作，严格执行财务制度，负责学校经费预算、决算的编制和实施。

3、负责教育、教学设备、用品的供应、发放、维修和更新。

4、负责学校校舍及设备的管理、维修。

5、负责学校的财产保管、使用，负责车辆管理和安全。

6、负责学校的水、电、卫生、防暑、取暖和师生福利方面的工作。

7、组织人员办好食堂，搞好师生的伙食供应，解决教职工后顾之忧。

8、对学校进行整体规划，有计划地对学校进行绿化、美化，道路修整，改善学校的环境。

9、负责对所属人员的思想教育，树立大局意识和服务意识，负责总务人员的业务进修和技术培训工作。

10、对总务人员的工作进行考核和必要的调整。

11、努力完成其他临时性工作。

学校总务工作总结【第五篇】

紧张而有序的一学期已经过去。回顾过去的这一学期，总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在校委会的正确领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务处全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：

一、切实加强后勤人员队伍建设

总务处不断组织全体后勤教师和食堂、门卫等临时人员进行业务知识等方面的学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识，投入到学校后勤工作中来。通过学习，后勤人员的主人翁意识进一步增加，自身素质得到进一步提高，服务意识进一步增强。每一位后勤人员在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务。

二、营养改善计划工作落实情况

开学初我们搬进了新校园，对餐厅新设备进行安装，确保开学按时供餐。再一次召开专门营养改善计划专题会，组织学习文件精神，确定了以“改善学生营养状况，增强学生体质，促进学生健康成长，不断提高教育教学水平”的指导思想，不断修改完善《营养改善计划实施方案》以及《营养改善计划工作制度》设置了储藏室，总务处具体负责实施，严把收货、储存、加工、发放、用餐五大环节工作质量，明确责任人，落实工作职责及制度。各项制度装框上墙，各种表册收缴归档，自此项工作开展至今无任何因产品质量或加工不到位导致的安全事故发生，深受广大师生和家长的好评。制定了“营养改善计划工程”实施工作程序，明确职责，责任到人。充分发挥食品卫生监督员的作用，做到操作规范、把关严格、监督到位的工作机制，建立食品出入库登记制度和发放、储存管理制度，配备专人进行具体工作，送货人员上门服务，过秤必须是三人以上。对每天供应的食品数量、食品质量、外观品质、卫生情况等进行严格把关和监督，既不能缺斤短两，更不准参水供给。对大宗食品实行定点采购，保证食品质量。严格杜绝腐烂变质、未经检验检疫、来源不明、不符合卫生要求的食品上餐桌，做到了原料储存生熟、荤素分开，加工食品的工具和容器分开使用、定位存放、保持清洁。严把学校食堂准入关口，主动配合食品安全主管部门，切实做好学校食品安全管理工作。办理了餐饮服务许可证，和清真餐厅准营证，对食堂工作人员做了身体健康检查，取得健康证的方可上岗。对原料存放、加工操作、备餐、分餐等场所进行合理设置，保持食堂内外环境整洁。严格执行有关卫生操作规定，建立食品原材料采购索证索票、进货查验和采购记录制度，确保采购、加工等各个环节的食品安全。使“营养改善计划工程”不仅成为“营养工程”，还要成为放心工程和安全工程。食堂工作人员由学校认真挑选政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强、服务态度好的同志担任。取得有效健康证后方可上岗。学校对所有食堂工作人员定期进行操作过程培训，规范操作各个环节。食堂工作人员做到四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗，工作期间必须穿工作服进行操作。上岗前和便后，应洗手消毒，不得穿戴工作衣，帽进入厕所。不准在操作间吸烟、挖鼻孔掏耳朵、不对着食品打喷嚏、咳嗽、不准随地吐痰，不准乱丢废弃物等，杜绝出现所有易污染食品的不卫生动作。不准在操作规间堆放私人物品。确保让每一位学生吃到放心、舒心的饭。