管家岗位职责（优质4篇）

由网友分享时间：2023-12-23 07:10:16

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物业管家岗位职责【第一篇】

职责描述：

1、制定并完成年度、月度计划目标；指定物业管理工作制度，并督促严格执行；

2、准确把握品质要求和服务标准；审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作；识别潜在问题，制定方案；

3、协调与政府、甲方、公司等的关系，处理争议；主持签订各项对外经济合同；

4、物业员工的培育、奖成、发展等本体工作；团队组建及发展。

5、负责物业运营管理、品质把控、关系处理及团队建设

任职资格：

1、30-50周岁，性别不限，全日制大专及以上学历；

2、五年及以上物业行业从业经验，至少2年的。基层物业行业工作经历；

3、具有建筑面积10万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验；具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验经历；熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程；

4、持有物业经理上岗证，有物业管理师证书者优先；

5、身体健康，有较强持续抗压能力，具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力；

6、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力，较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。

1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；

2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化；

3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表；

4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；

5、完成领导交办的其他工作。

1、根据物业总公司的发展规划，整合各物业为总公司运营体系，开发集团物业品牌并发展壮大、项目孵化。

2、对条线各子公司的经营目标负责，总体指导公司整体发展战略，提高公司效益、盈利能力以及投资回报。

3、创造积极和富有成效的工作环境，并确保卓越的`客户服务质量和操作标准。

1、客户信贷资料申请表的跟进与存档；

2、即时处理以及适当反馈客户申诉；

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4、负责系统资料录入及补录整理工作；

5、负责与其它部门的沟通与问题反馈；

6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。协调公司其他部门与行政的对接等；

7、完成上级领导交代的其他任务。