综合管理员的岗位职责4篇

网友 分享 时间:

【导言】此例“综合管理员的岗位职责4篇”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

综合管理员岗位职责【第一篇】

1、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促,包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况,可建立用户及合同执行情况报表,分旬或月报销售经理。

2、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。

3、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。

4、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、保存及保密。

5、根据销售合同,及时安排车间生产,同时要协调好车间的生产任务,做到货物的进出、生产品种的协调,能够顺利进行。

6、负责公司货物入库的安排和协调,协助仓管员做好货物的统计和盘点,每月底统计报表报财务部。

7、做好经理分配的其他工作。

综合管理员岗位职责【第二篇】

岗位职责:

1、综合业务管理,业务合同档案管理

2、建立办公用品使用台账,负责办公用品采购、发放、管理;

3、负责打印、复印、传真各种文件,及各种办公设备的使用和维护;

4、负责前台电话接听,来访接待;

5、负责考勤的统计,面试的安排与接待;

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、专业不限,大专及以上学历;

2、熟练使用word、excle等的相关办公应用软件及相关办公设备;

3、普通话标准,头脑灵活、外形、气质佳、有亲和力,具有一定的办公室后勤管理工作;

4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通。

综合管理员岗位职责【第三篇】

1.主要负责公司人员招聘和客户服务与回访工作;

2.能自主完成应聘人员面试工作;

3.对新进人员能进行适当培训督导工作;

4.完成上级交代的其他日常事务性工作。

综合管理员岗位职责【第四篇】

1、在项目经理的直接领导下,贯彻公司质量方针和涉及品质管理职责范畴的质量目标。

2、严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度,制定工作计划,组织、开展项目综合管理工作;

3、负责组织本部门各类会议、培训、文体、服务活动,做好相关纪要、记录,并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务;

4、负责本部门各项管理制度和各类记录表格的起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行;

5、负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况,进行监督、检查,根据检查情况,判断各项管理制度的可操作性,并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改;

6、负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查;

7、负责制定本部员工的招聘、培训计划,并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议;

8、负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档,并通报各部门负责人和上报项目经理;

9、负责配合客户服务的客户接待、异议处理、费用收缴等,负责配合秩序维护的人员、车辆等安全、秩序等,负责对环境维护的卫生、绿化工作进行监督检查,负责对设施维护的设施设备维修、养护、业主报修处理工作进行监督检查;

10、负责项目内装饰装修的现场管理、日常巡查、完工验收;

11、负责每周向项目经理提交项目各部门工作情况简报。

12、完成上级领导交办的其他工作。

31 1233436
");