公司招聘公告范文（优质8篇）

公司诚邀优秀人才加入团队，提供多元化发展机会，欢迎各界人士积极应聘，共同创造美好未来。下面由阿拉网友分享的“公司招聘公告范文（优质8篇）”范文，供您写作参考，希望您喜欢。

公司招聘公告 篇1：

岗位职责：

1、公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队，创造销售业绩;

4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求：

1、20-40岁，性别不限;

2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;

3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利：

1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，

3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的`省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：

客服专员-> 组长->主管->经理

工作时间：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

公司招聘公告 篇2：

本单位受上海青浦巴士公共交通有限公司委托，因线网调整、营运增能，需招聘一批劳务派遣用工形式驾驶员及乘务员。

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘基本条件

1、拥护党的'基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为民服务精神；

2、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，无违法违纪或其他不良记录；

3、身体健康，具有正常履职的身体条件；

4、无违法违规现象；

5、符合报考岗位所需的其他要求。

三、招聘岗位、人数、职位要求

1、计划招录42人，岗位名额分配及要求详见附件《2022年上半年度劳务派遣制公交驾驶员及乘务员招聘简章》；

2、每人只允许报考一个工作岗位；岗位报名确认后，报考人员不能再改报其它岗位。

四、报名和资格初审

1、报名时间：2022年1月21日—2月11日(双休日正常报名；2022年1月31日—2月6日不接受报名)

上午：9:00时至11:00时，下午：13:30时至16:00时；

报名地点：上海青浦区劳务协作咨询有限公司(青浦区城中北路455号3楼大厅)；

2、咨询电话：021-69716572

3、报名时所需携带材料：

①户口簿原件及复印件(第一页及本人页复印)；

②身份证原件及复印件(正反面复印)；

③驾驶证原件及复印件(报名驾驶员岗位的提供)；

④学历证书原件及复印件(报名乘务员岗位的专科以上学历的还需提供“学信网”学历查询页面打印页)；

⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件或通过“市民随申办”APP申请的无犯罪记录证明纸质版(申请时间为出生之日起至开具之日止，证明类型为1-4项全选)；

⑥3年内机动车驾驶人安全驾驶信用情况原件(报名驾驶员岗位的提供)；

⑦近期免冠一寸彩色证件照片2张；

⑧退伍军人相关证明材料及复印件。

4、特别告知：

应聘人员需本人携带相关报名材料至现场报名，不接受代报名。本次招聘实行告知承诺制，应聘人员必须严格按照招聘条件和岗位要求如实申报个人相关信息，如发现弄虚作假者，取消应聘资格(备注：本次招聘无论是否入职，提交上述所有材料均不退还)。

公司招聘公告 篇3：

公司介绍：

1、实力雄厚————与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2、专业品牌————唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌。

3、客户资源————公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户。

4、带薪培训————全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础。

5、高薪收入————目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1W，提成点高达20%。

6、快速晋升————每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上。

工作内容：

1、公司大量提供优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；

2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识，拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间：

职位会从一下销售人员—销售组长—主管———区域经理，逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的，而是培养出来的'，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利：

1、薪酬：20xx—3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险（平均5500以上）

2、时间：上班时间09：00—18：00午休小时（12：30—14：00）无需额外加班

2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队

4、活动：不定期组织大型集体活动（爬山、唱K、烧烤、旅游等）；优秀员工可享受豪华带薪旅游（全公费，每年两次）

5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。

公司招聘公告 篇4：

本公司隶属于集团，因为业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的`整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：按照公司的安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联 系 人：

公司招聘公告 篇5：

工作职责：

婚礼项目的平面设计，以及公司所接的.其他公司的平面设计，例如之前跟广州地铁公司合作部分设计项目

岗位要求：

1、设计类专业专科以上学历

2、1年或以上相关工作经验，具有婚庆公司或舞台设计方面的工作经验优先考虑

3、手绘能力佳，懂得Q版漫画制作的优先考虑

4、熟悉操作各类常用的设计制作软件

5、对婚庆行业充满热情

公司招聘公告 篇6：

工作职责：

负责邀约接待新人，通过跟新人的沟通，促使新人选择公司的'婚庆服务，跟进新人，婚礼当天的现场执行。

工作要求：

1、形象好，时尚有气质，有一定的审美能力。

2、有较好的沟通能力，性格外向乐观，积极热情。

3、头脑活跃，有创意。

4、能接受不定日工作时间，喜欢开心有挑战的工作。

5、有销售或策划工作经验优先。

公司招聘公告 篇7：

岗位职责：

1、负责核实微商客户。

2、现金收款的录入，现金月结核销表的制表。

3、负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。

4、协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。

任职资格：

1、会计相关专业，中专以上学历。

2、 有工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

5、精通Office办公软件，报表、进账、出账、核准，熟练应用管家婆财务系统软件有实际操作者优先;

6、普通话标准，具有良好的.沟通能力;

- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!

公司招聘公告 篇8：

岗位职责：

1、根据婚礼项目要求负责跟进婚礼方面的所有事务;

2、负责优秀案例、及资源的`整理;

3、前期接待及现场跟进执行，能按照公司要求保证婚礼品质。

任职资格：

1、诚信、有良好的沟通能力、服务意识强;

2、设计、平面设计等相关专业;及有1年以上相关工作经验者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、能适应不定时加班，责任心强，有团队合作精神。