提醒 约谈 约谈提醒谈话记录【汇编4篇】
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约谈 纪要【第一篇】
时间:xx年12月17日上午10:00
地点:x工地项目部办公室
会议主题:检查上周例会问题落实情况及下周工作安排
会议主持: 王x
会议内容:
施工单位:
一标段:结合上周计划各楼号都未完成。主要原因是1#、2#、8#楼的塔吊未升至施工面层以上一定高度;9#楼的施工人员上班不及时。需要强调的是在监理方验筋时现场没有水电工值班;预制板安装时水电工不在场导致预制板将线管压破,水电工的工作没有做到位。
二标段:上周计划滞后三天。主要在于自然因素的影响。16#、18#楼除去自然因素考虑能够赶上计划,17#楼一方面是进度慢,另一方面是木工人员没有确定。总体上说施工人员缺乏,技术管理有待提高。
三标段:23#、24#、25#楼因天气原因停滞三天。如果天气正常赶工计划能够完成。
监理单位:
一、 安全方面
1:在任何情况下,项目部必须把安全工作放在第一位,安全科长加大检查力度,发现有安全隐患现象应立即制止,必要时采取罚款措施。
2:质检站安全整改通知回复单没有附带照片,监理方将不予签字认可。
3:施工现场消防安全工作不到位,现场只有北区水罐旁设有一消防设施并且设施简单不符合消防要求。
4:外架没有升至工作面一定高度,部分楼号仍旧未搭设安全通道。
5:施工现场用电不按照规范进行,线路布置凌乱,存在安全隐患。
6:下午三点监理方和项目部有关人员将对所有楼号进行安全大检查,主要针对外架搭设、施工电梯、现场用电、安全通道等方面进行严格检查。
二、质量方面
1:1#、16#楼下周在进行一层加气块砌筑之前,必须先做锚拉筋的拉拔实验,实验合格后方可进行砌筑。
2:施工单位与实验室结合在粉刷之前确定实验室对混凝土的回弹位置。
3:16#楼的楼梯休息平台在浇筑混凝土时技术人员及施工人员不负责任模板支撑破坏,至使大量混凝土落入下层休息平台处。
4:16#楼四层顶、17#楼三层顶预制板缝未加筋,其中有些板缝中的混凝土已经达到终凝状态还未进行加筋,项目部应立即组织人员进行整改。
5:16#楼四层西、中两单元和17#楼三层东单元未进行报验就私自进行混凝土浇筑,此种现象严重违反施工程序,监理部将按照有关规定对你单位进行处罚。
6:冬季即将来临,施工过程中要注意保温防护,特别是内粉所需的水泥砂浆要用温水搅拌。粉刷后也要注意墙面的保温避免墙面发生裂缝等问题。
7:技术员要严格按照抹灰配合比进行,当日抹灰必须当日用完,不得隔日再使用。
三、进度方面
1:周计划重复落空,能在12月31日内封顶的只有18#楼有希望。对此项目部应采取有效措施,合理安排施工进度。
2:北区六栋楼没有一栋能够按照施工计划完成的,严重影响整体施工进度。
3:冬季施工项目部要注意安抚施工人员,及时了解工人所需,解决工人遇到的困难。使工人全心投入施工中,不影响施工进度。
提醒 约谈 约谈提醒谈话记录【第二篇】
大便次数:每隔24小时填写一次,记录昨天中午12时至今天中午12时期间的大便次数。如无大便,则以“0”表示;如系灌肠后的大便次数,则以“1/e”“0/e”表示(分子记录大便次数)。
若因手术需要,对已解过大便的病人仍需灌肠者,则以“13/2e”表示,(即灌肠前已解过大便一次,经二次灌肠后又解大便三次),大便失禁或假肛则用“*”表示(无法控制大便次数者,为大便失禁),清洁灌肠后多次大便用*/e,若需要记录大便量,画斜线,斜线上记录大便次数,斜线下记录大便量。例如:2/500(g)。
尿量:按医嘱要求,每24小时(7am~次日7am)统计一次尿量,下夜班把数字填入前一日尿量栏内。导尿病人尿量以ml/c记录,小便失禁用“*”表示。
扩展资料:
护理文书记录的意义:
1、诊断治疗护理的依据 病案是医务人员临床初中的原始记录文件,完整的病案记录是诊断、治疗、护理的重要依据。
2、当病人出现危急情况,或再次入院治疗时,都需要根据既往的病案资料加以综合判断分析,才能作出正确的处理。
3、医院管理考核的重要信息和参考病案的书写与记录可反映医院的服务质量和技术水平,它既是医院管理的重要信息,又是考核医护人员的参考资料。
4、医学统计的原始记录病案资料是医学统计的原始记录,可提供防病治病和流行病学的调查。
提醒 约谈 约谈提醒谈话记录【第三篇】
格式:为切实减轻护士书写护理文书的负担,加强基础护理,落实护理交接班制度,保证患者安全,现将有关要求和格式规范如下:护理文书应按照xxx颁发的《病历书写基本规范》及推行表格式护理病历书写。
护理文书应由在本医疗机构注册的执业护士书写并签名。未注册护士、实习学生不能单独签名,应当经过在本医疗机构合法执业的护士审阅、修改并签名,采取以下方式署名:老师(注册护士)/学生姓名。
护理文书包括:体温单、医嘱单、手术清点记录单、危重(病危)患者护理记录单,均可采用表格式记录。护理文书包括:体温单、医嘱单、手术清点记录单、危重(病危)患者护理记录单,均可采用表格式记录。
(1) 体温单:楣栏及栏书写齐全,无漏项。(2) 医嘱单:护士应及时、准确执行,并做好谁执行谁签名,字迹清晰。
(3) 手术清点记录单:应在手术结束后及时完成,由手术医师、器械护士和巡回护士签名。(4) 病重(病危)患者护理记录单:内容需客观、真实、准确、及时、规范;使用医学术语,文字工整、字迹清晰、标点符号正确。
扩展资料:医疗文件的意义1、诊断治疗护理的依据 病案是医务人员临床初中的原始记录文件,完整的病案记录是诊断、治疗、护理的重要依据。当病人出现危急情况,或再次入院治疗时,都需要根据既往的病案资料加以综合判断分析,才能作出正确的处理。
2、医院管理考核的重要信息和参考 病案的书写与记录可反映医院的服务质量和技术水平,它既是医院管理的重要信息,又是考核医护人员的参考资料。3、医学统计的原始记录 病案资料是医学统计的原始记录,可提供防病治病和流行病学的调查。
提醒 约谈 约谈提醒谈话记录【第四篇】
2016年度开展谈话提醒工作总结
为贯彻落实全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,更好地落实监督执纪“四种形态”,切实落实我局党风廉政建设主体责任,根据市纪委《……市开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施意见》(……党廉发„2016‟×号),结合我局工作实际,认真组织开展谈话提醒工作,现将情况报告如下:
为贯彻落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,根据《中国xxx党内监督条例(试行)》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神,以及《xxx广东省委关于加强纪律建设推行全面从严治党的意见》,始终把落实党委主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为实现我市气象事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。
迅速形成了主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,党员干部全员抓的浓厚氛围。二是组织召开了全体干部职工会议,认真学习了相关文件精神,进一步统一思想,提高认识,切实增强开展提醒谈话的紧迫感和责任感。
采取灵活务实的方式,把提醒谈话贯穿全年工作,特别是换届选举、干部任免、职级晋升等全过程。集体谈与个别谈相结合。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求,统一思想;通过面对面个别交流,化解思想疙瘩。走下去谈与请上来谈相结合。领导干部变被动为主动,亲自下到基层普遍谈;对有思想情绪的干部及有苗头性问题的干部,约请上来进行思想疏导。
根据不同对象、不同主体、不同问题,科学设计谈话内容,确保有的放矢。一是谈纪律。向谈话对象宣讲组织纪律、生活纪律、工作纪律、群众纪律等为主要内容的纪律要求,开展警示教育。二是谈想法。征求干部对今后工作的想法、在进退留转方面有什么要求,准确把握干部的思想动态和个人诉求,稳定干部思想,为人事调整安排打好基础。三是谈建议。广泛征求干部对全局工作的合理化建议,为制订切实可行的年度工作计划提供了有力保障。四是谈问责。提醒党员干部正确行使民主权利,自觉抵制违反纪律的行为,对有问题苗头的干部重点提醒,使他们深刻认识到违纪的严重后果,从而自觉维护大局。
2016年共开展了×人次谈话提醒,主要是班子成员与分管联系的部门干部。
为使谈话提醒工作取得实实在在的成效,应做好以下几方面工作:一是对谈话提醒中涉及的问题及意见建议,应适时召开专题会议,进行研究。二是在谈话过程中对收集到的问题,力所能及的就尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释,并报上级主管部门给予支持。三是建立健全制度,使开展谈话提醒制度化、经常化,提升干部队伍素质。下一步,我们将继续深入持久地开展好谈话提醒工作,局党政主要负责人对局党组班子成员开展约谈;班子成员对分管部门负责人开展约谈;局纪检组长对党组织主要负责人开展约谈,对全局党员干部开展约谈,并将谈话提醒工作常态化,充分听取广大干部群众的意见和建议。通过谈话,查问题找原因,及时整改,确保谈话提醒工作发挥实效。
……市气象局 2016年×月×日