员工离职申请报告(实用4篇)
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个人离职报告1
各位领导:
今天,我正式提出辞职。
保安队长是商场中的一个特殊岗位,他的选择将直接影响商场的正常运营。自上任以来,他一直战战兢兢,如履薄冰,不会全力以赴?但是,工作热情做不好。事实证明我是无能的。
我有三个缺点:
第一,沟通协调能力弱。事情是人做的。商场不同部门任务不同,工作重点不同,甚至矛盾。对于防损部门来说是一件大事。对其他部门来说可能是小事。说得轻一点,就不听了。你说的认真,就是危言耸听,没事找事。其实说白了,一部分是商场本身的原因,一部分是部门本位的思维,一部分是我的原因,无法与人有效沟通。
第二,应变能力弱。我做事有条不紊,很时尚,事情发生的时候反应不够。看来我在人事管理上不够灵活,在事情上比较教条,尤其是在没有有效手段处理突发事件的情况下,这对于一个保安队长来说是相当致命的。
第三,脾气不好。所谓脾气不好,就是不能有效的克制自己的情绪。无论什么诱因,把喜怒哀乐挂在脸上都是职场禁忌。你的下属看到了,就喜怒无常;当你的同事看到它时,他们是疯狂的;当你的上级看到它时,他们就不那么稳定了。所谓任性,不过是一种理想的情况。如果你脾气不好,你会被冒犯。得罪人就什么都做不了。如果你做不到某件事,你就会被冒犯。最后商场出钱买东西,我出钱请人,不划算。其实工作不怕得罪人,要看值不值得。
这三个缺陷直接导致我发展不足。其实我很早就意识到自己在进xx之前就在变了,但是变化不大。曾国藩刚入仕途时只是无法达到目的。闭门苦思之后,他终于明白了“大柔不柔,只是没有刚性”,他出名了。我想向他学习,但是学不进去,可能需要更长的时间。但是在这个过程中,因为我的原因造成的失误都是商场买单,不合适,我被裁也很合适。
我无意评论商场。感谢主席、刘主席、王主席等领导的亲切接见。自己的窝,金窝还是草窝,终究是自己的窝。有什么好说的?如果是金窝,尽量做成钻石窝;如果它是一个草窝,试着把它变成一个金窝。可能需要很长时间,过程可能会很痛苦。比如人来了又走,人走了又留。
其实员工才是我现在最困惑的。如何管理它们?人性化管理?人性化管理?还是军事化管理?生活多种多样,管理不可能面面俱到。你是把他们当成一个群体,还是应该把他们当成个体?集体对待,无疑是重集体轻个人,压抑了他们的个性,但是集体不尊重个人怎么来?如何在现实环境中融入他们?我一直在思考和探索,但始终没有成功。比如你应该对他这么好。如果有一件事不符合他,就会被视为死敌,这让我很难过。这种悲伤让我觉得很失败。你拿出你的心给他。他接过来不屑的扔到一边,然后踏上了。你感觉如何?就是这样。晁盖打了曾头城,举剑上马,相持相杀。林冲劝道:天王堂高手,怎么能轻举妄动?晁盖说:我不往前走,谁来使劲推?一句“我不往前走,谁来使劲推”诉说了多少无奈!
员工很踏实。他想要更好的生活条件,快乐的工作,更好的发展。这很正常。他们的智慧和力量是无限的。意见箱以前是满的,现在是空的,看不见了。管理层脱节,高层和基层联系不上。纯粹是赤裸裸的雇佣关系,他们拿多少钱,干多少活,仅此而已。
这一切,我都已经无法做好自己的工作,感觉自己很疲惫。与其在这里受罪,不如尽早放下,或者有个有才华的人负责,免得继续把别人错当成自己,惹人发笑。
打造河南名店,做树业先锋!
祝xx百货繁荣昌盛!
祝各位领导和同事身体健康。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
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关于申请离职报告2
_研究所人事处:
我于20__年从某化工学院毕业后分配到本所,此刻第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在__省__县。父亲现年七十三岁,于20__年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20__年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!
申请人:___
____年__月__日
公司员工辞职报告3
尊敬的某某,某某:
时光如梭,转瞬间我已与公司一起走过了一年零八个月的时间了。近两年的时间中,无论是个人成长,还是我的个人生活上公司都给予我了大量的帮助。工作中,公司给我提供了一个良好的工作平台和发展空间,让我从中学习到了许多工控方面的知识和技术。生活中,公司也给予了莫大的关怀。使初来深圳的我感受到了许多的情谊和感动。我由衷的感谢公司这期间所给我的培养和各方面的帮助,也感谢公司其他员工在工作中的支持与协助。
古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。
人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。
近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
我正式提交辞职报告,请公司准予批准。 谢谢!!
敬礼
某某
20xx/2/29
个人辞职报告4
尊敬的领导:
由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。
我很抱歉在这个时候向提出辞职。x年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入。我有幸得到了领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在的这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年x月入职,已经有x年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对x年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。
最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
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