人力资源助理专业简历专业【推荐8篇】
具备人力资源管理基础知识,熟悉招聘、培训、员工关系等流程,善于沟通协调,具备团队合作精神,能够支持人力资源部门日常运作。以下是阿拉网友为您整理的人力资源助理专业简历专业【推荐8篇】优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
人力资源助理专业简历【第一篇】
学历:本科。
工作年限:1年以下。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
1..武汉xx通讯人力资源实习生。
2.熟练应用办公软件。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
更多。
人力资源助理专业简历【第二篇】
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:
年龄:22。
现所在地:
身高:160cm。
希望地区:广东。
希望岗位:贸易类-外贸专员/助理。
行政/人事类-人事专员。
贸易类-业务跟单员。
教育经历。
**公司(20xx-02~20xx-03)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。
工作描述:1,新员工的招聘(网络招聘,人才市场现场招聘),面试者初选;。
2,新员工及离职人员手续办理;。
5,试用期满员工劳动合同的签订。
6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);。
7,参与公司5s检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;。
8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;。
9,6月填写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。
离职原因:另求发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:能熟练操作erp,word/excel以及用友财务软件等。
技能专长:胆大心细,沟通能力强,曾担任社团联合会宣传部部长,有一定的管理能力和组织能力。
语言能力。
普通话:流利粤语:差。
英语水平:cet-6。
英语:熟练。
求职意向。
发展方向:希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。
其他要求:
自身情况。
自我评价:我的工作经验虽只有一年,但我对工作饱含热情,能够独立工作,有较强的学习、沟通交流能力,具有团队合作精神;做事稳重,对人对事都会从多角度考虑问题,有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
人力资源助理专业简历【第三篇】
姓名:
mm小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
潮州。
身材:
160cm45kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
高级秘书:经理秘书、人事专员:人力资源助理、财务类:财务文员。
工作年限:
3
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
南京东晓通信科技有限公司广东分公司起止年月:-11~-03。
公司性质:
国有企业所属行业:邮政,电信。
担任职务:
综合管理文员。
工作描述:
本人由南京东晓通信科技有限公司外派到江苏邮电规划设计院广东分公司,担任综合管理文员工作,负责公司行政、人事、税务及后勤方面的工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
行政人事专员,兼财务文员。
工作描述:
行政方面主要负责办公环境的管理与监督,公文写作,档案及印章管理,协助总经理做事务综合部人员管理,根据公司需要及上级指示,调配该部门人员的工作,完成一些临时工作及处理公司一些突发事件。
人事方面,协助总监做人事招聘。
财务方面,主要负责公司内部帐务管理,包括现金管理,银行相关事务,登记日记帐,报销及发放工资,做月末明细表,跟踪业务往来款项。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
行政文员。
工作描述:
负责办公室管理及文员日常事务,完成经理安排的工作。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东工贸职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
商务文秘。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东工贸职业技术学。
商务文秘。
中级秘书资格证。
0519000002400978。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
本人执行能力强,行政工作及人事招聘完全可以独当一面,熟悉公司备用金管理及出纳工作,对会计方面的工作之前负责过,基本可以胜任。
详细个人自传。
本人有三年的'文职工作经验,其中包含两年的秘书工作经验,良好的公文写作能力;积极肯干,执行能力强,有较强的责任心和团队协助精神,良好的沟通及组织能力;熟悉办公室工作流程和办公自动化操作,在校期间已取得中级秘书资格证书及中级办公软件office系列操作证书。
个人联系方式。
通讯地址:
广州大道北蟹山中街20号501房(邮编:510510)。
联系电话:
138xxxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人力资源助理专业简历【第四篇】
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:-3000元。
工作地点:深圳-不限。
求职意向:人事专员/助理。
教育经历。
至今在校湘南学院人力资源管理。
语言技能。
英语:较好普通话:很好粤语:一般。
证书奖项。
证书名称:大学英语四级颁发时间:5月颁发机构:湖南省教育局。
证书名称:c1驾照颁发时间:9月颁发机构:湖南省郴州市交警队。
证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:月颁发机构:国家计算机。
证书名称:三级企业人口资源管理师颁发时间:207月颁发机构:湖南省人力资源局。
自我描述。
在校心理咨询志愿者团队先后任职小组组长,团训副团长各一年。负责团队的招新面试工作:按计划制定招新目标,有效完成招新目标;负责团体辅导方案的编写;担任团体辅导的指导者;负责广场咨询、团队校园宣传等活动;担任团体辅导的指导者、助手、观察者。培养了较强的组织领导能力和沟通能力,团队协作能力。在担任寝室长和模拟面试面试官一职,锻炼了语言表达能力和交际能力。
人力资源助理专业简历【第五篇】
户口:广东省。
现在所在地:广东省广州。
政治面貌:团员。
自我评价/职业目标自我评价:3年人力资源助理工作经验,熟悉社保、薪资、工伤、考勤等板块。
同时持有会计从业资格证,在校学习财务管理专业!
现从事于一家机电工程公司。求职意向现从事行业:加工/制造。
工作经验:5年工作经验。
期望薪水:税前月薪rmb6000元。
期望从事行业:教育/培训/科研/学术/院校。
咨询业(会计/企业管理/人力/翻译/中介等)。
其他行业。
期望工作性质:全职。
到岗时间:面谈。
海外工作经历:没有现从事职业:行政/人力资源管理类。
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。
期望从事职业:财务/审计/统计/税务。
媒体广告设计/策划。
广告企划/广告企业策划人员。
教育背景.。
广东水利电力职业技术学院。
财务管理经济学类大专。
外语/方言中文普通话:母语英语:一般粤语:熟练英语等级:未参加#formatimgid_10#英语口语水平:良好#formatimgid_11#联系方式。
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人力资源助理专业简历【第六篇】
姓名:
年龄:
性别:女。
e—mail:_____________。
联系电话:_____________。
地址:南京_____________大街_____________号。
邮编:_____________。
工作经验。
20xx年1月——现在。
南京_____________发展有限公司。
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
19xx年9月——20xx年1月。
_____________股份有限公司。
人事部助理。
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作;
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
教育背景。
19xx年9月——1998年7月。
首都经济贸易大学。
中国劳动经济。
本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
人力资源助理专业简历【第七篇】
学历:大专。
工作年限:3-5年。
期望薪资:面议。
工作地点:深圳-宝安-新安。
求职意向:招聘专员/助理。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
工作经验(工作了3年2个月,做了1份工作)。
深圳艺之华礼品包装有限公司。
工作时间:2月至4月[3年2个月]。
职位名称:生产主管/组长。
工作内容:
1.安排监督员工生产,致力于保证产品质量以及按时交货。
2.每天日报表的归纳与总结。
教育经历。
至今在校中山大学网络教育学院人力资源管理。
自我描述。
我不是做优秀的,但我力求做最努力的!
人力资源助理专业简历【第八篇】
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识工作经历*至今xx外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的.人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
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