怎么写个人求职简历【通用4篇】
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个人求职简历【第一篇】
个人基本简历
简历编号： 更新日期：
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 163 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政专员/助理：助理或文员、酒店/旅游后勤类：导游或前台、公关/媒介/广告类：策划文员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 佛山
个人工作经历：
公司名称： 白云国际会议中心起止年月：20xx-01 ～
公司性质： 国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 实习
工作描述：
离职原因：
公司名称： 兼职起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务：
工作描述： 做过学生导游员、酒店服务员等
离职原因：
教育背景
毕业院校： 南华工商学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 旅游管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 南华工商学院 旅游管理 大专
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
主修课程：大学英语 日语口语 管理学原理 旅游经济学 导游基础知识 礼仪礼貌 酒店管理概论 计算机应用知识 管理心理学 导游业务 旅游法规 市场营销学 人力资源管理 前厅管理与服务 旅游英 英语 旅游学概论 饮食文化公共关系学 旅行社经营管理 旅游英语 基础会计
旅游资源与开发 旅游市场调查等
爱好：旅游、唱歌特长：管理、人际交流
等级、技能及资格证书/荣誉证书：全国导游资格证书，大学英语二级、全国计算机一级证/优秀班干部、优秀团员
计算机能力：熟悉WINDOWS、、PHOTOSHOP、WORD，EXCEL、POWERPOINT等操作和互联网的应用。
担任职务：
大学期间：曾担任院艺术团秘书部部长
详细个人自传
本人：☉忠实诚信，敢担当，肯负责，说到做到；
☉肯学习，有问题不逃避，能积极处理；
☉有自信，能有效影响他人，不以自我为中心；
☉愿顺从，能以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；
☉有充沛的精力，热衷活泼于工作；
☉做事持久努力，不半途而废，有韧性；
☉平易近人。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。
月薪要求：1200-1500元
希望工作地区：广州、顺德
个人联系方式
通讯地址： 广东省广州市黄埔区
联系电话： 137XXXXXXXX 家庭电话：
手 机： 137XXXXXXXX QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
个人求职简历【第二篇】
基本信息
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：
婚姻状况：未婚
身高：175cm
体重：120kg
籍贯：广东
现所在地：广州
求职意向
职位性质：全职
职位类别：销售人员，家具/家居用品设计，展览/展示/店面设计。
职位名称：室内设计实习生，业务员
工作地区：广州
待遇要求：20xx—3000元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗
教育经历
20xx年9月—20xx年6月xx技术学院专科室内设计。
工作经历
所在公司：xx装饰。
时间范围：20xx年1月—20xx年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：家居/室内设计/装饰装潢。
担任职位：室内设计师助理。
工作描述：因是个小公司，所以员工相处和睦，工作的时候也比较愉快。
自我评价
工作认真负责，性格开朗，能吃苦耐劳。本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。
个人求职简历【第三篇】
个人信息
姓 名： 性 别：
目前所在： 东莞 年 龄： 28
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事主管：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 东莞，清远，佛山
工作经历
东莞***科技有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源主管
工作描述：
1.负责监督及落实部门内部各项KPI指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);
2.组织实施并建立企业内部企业文化，并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、Genba(6S)稽查体系的推行；
3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查；
4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划，保证部门内部人员业务的稳定性；
5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作；
6.本着预防第一、调节为辅的前提，妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题，并建立完整档案。
离职原因： 家有急事需较长时间回去处理
***车轮有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政人事主任
工作描述：
1.公司培训体系的建立与规划实施。
2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。
3.人事部作业流程的规范及下属人员的工作规划、督导与检查。
4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
离职原因： 公司财务运转不畅
***电子(清远)有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源管理师
工作描述：
1、负责公司内主要经营目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
离职原因： 另谋高就
教育背景
毕业院校： 武汉生物工程学院
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 生物工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -
20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -
20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 TS16949 TS16949内审员资格证 -
20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.培训体系的建立
2.员工职业发展与规划
3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善
4.人力资源作业程序的规划与完善
5.人力资源供求预测及数据分析
6.人才测评与结构化面试技巧
7.人力资源部相关体系文件的编写等
8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘资源
求职简历怎么写个人【第四篇】
姓名：
性别：男
年龄：24岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
政治面貌：群众
现居城市：重庆
籍贯：重庆
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：重庆
求职行业：金融保险、证券、期货信息产业、计算机科研、培训、机构
求职职位：客户端/网络管理员其他财务/审计/税务客户经理银行柜员/会计
工作经历
20xx-04-××××科技有限公司运维
工作描述：主要负责企业网络软硬件维护和故障排除。同时负责公司电子设备的采购与登记
教育经历
20xx-09-20xx-06重庆师范大学电子商务本科
专业描述：电子商务相关课程、同时学习计算机有关课程
获得证书
20xx-06会计从业资格证
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。