教师工作经历简历优质8篇
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有工作经历简历【第一篇】
个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。
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姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
机械制造。
民族:
汉
毕业学校:
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
具有丰富的项目管理和项目设计经验;
具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。
熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。
熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。
熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。
具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。
良好的团队精神。
求职意向:
目标职位:
机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。
目标行业:
机械制造·机电·重工。
期望薪资:
面议。
期望地区:
北京|上海|深圳。
到岗时间:
面谈。
北京***科技发展有限公司。
资深机械设计工程师。
职责和业绩:
分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。
改进产品设计,对客户进行技术服务。
完成设计项目:
***机电工程有限公司。
研发设计工程师。
职责和业绩:
分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。
设计工装夹具,建立3d模型。
改进产品设计,对客户进行技术服务。
完成多个设计项目:
9000非开挖钻机设计。
2.钻机hy9000、hy3000、hy卡钳的系列化设计;
3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。
4.工程场地布置的.3d设计。
5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。
***智通机械人系统有限公司。
项目设计工程师。
职责和业绩:
工作职责:
分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。
围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。
完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。
完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。
北京***机械制造有限公司。
生产工程师。
职责和业绩:
设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。
安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。
参与新产品技术支持和改进。
生产线的设计layout。
精益生产管理推广。
负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。
提出多项合理建议并形成工程变更文件,。
实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。
完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。
指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。
3-20053。
***包装设备制造总公司。
设计工程师。
职责和绩:
负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。
生产现场的技术支持。
用户调试现场的支持。
作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。
独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。
参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。
参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。
参与并完成大型装箱机j20的设计。
负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。
合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。教育培训:
。
河北机电学院。
本科。
专业:
机械制造。
专业描述与主修课程:
机械设计与机械加工工艺。
更多。
工作经历个人简历【第二篇】
**公司(20xx-06~20xx-01)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:文控文员。
岗位类别:文员。
2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作。
3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况。
离职原因:回家。
**公司(20xx-10~20xx-04)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:
岗位类别:文员。
工作描述:1.对生产部门,品质的各类数据报表进行汇总,总结,统计。
2.核算各部门的工资。
3.各类文件的收发与归档。
4.打印各种生产制单。
5、协助上级处理办公室日常工作。
**公司(20xx-03~20xx-02)。
公司性质:私营企业。
行业类别:印刷、包装。
担任职位:
岗位类别:文员。
工作描述:1、负责成品仓的进、销、存管理工作;。
2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);。
3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;。
4、确保每天的货、帐、卡相符;。
5、月底盘点。
离职原因:寻找更大的发展空间。
**公司(20xx-10~20xx-03)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:
岗位类别:文员。
工作描述:主要负责生产前制单,生产pp办,大货纸样,实样及追跟生产材料。统计车间的每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。
离职原因:寻求更大的发展空间。
简历中工作经历10【第三篇】
户口所在:韶关国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:158cm。
体重:45kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500~1999元希望工作地区:广州。
xx公司起止年月:xx-05~xx-01。
公司性质:外商独资所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:英文助教。
工作描述:加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。
离职原因:希望亲自教学。
xx公司起止年月:xx-07~xx-05。
公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:英语辅导老师。
工作描述:办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
离职原因:
xx公司起止年月:xx-03~xx-07。
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:英语老师。
工作描述:担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。
离职原因:
xx公司起止年月:xx-02~xx-02。
公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:业务跟单。
工作描述:负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。
离职原因:
毕业院校:茂名学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:xx-07
专业一:商务文秘专业二:小学教育。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。
外语:英语优秀粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。
xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。
xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。
xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。
护士简历工作经历【第四篇】
一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。而进行自我评价则通篇充满“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的形容词。这样的简历是很难让招聘者“动心”的。
与此相反,我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人,无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明我们的能力。
强调成功经验,必须列出具体数据。要证明我们以前的成就,就应学会用数字说话,包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等,说明我们有什么创新等。强调以前的事件,一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。
具体地说,用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,表述越具体,未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如:
4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。
tips:如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花。
一份好的简历,工作经验是核心。hr在查看简历时,最感兴趣的就是工作经验部分。因此,在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”
“改组了整个服务部门,提高了工作效率。”
“提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
“开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。”
“通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”
“为出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
“使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史纪录93%,而标准工作量则为74%。”
“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
“创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。”
下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评,以供参考。
例1。
至今:××公司|技术总监|上海。
创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评:善于用数字和对比证明自己的出色业绩。)。
在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。
成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符合iso9001及cmm体系的要求。
成功管理并参与信令测试仪的gsm二代增强型协议、gprs协议的开发,以及access7系统的七号信令系统的开发。
管理、参与并按时高质地为客户开发了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系统建模及仿真软件。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。)。
例2。
至今:某软件公司|行政人事部部长|北京。
制定公司的管理制度和业务流程,协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评:强调工作业绩。)。
制定人力资源战略,建立人才梯队,合理配备使用开发人力资源,有效控制人力资源的成本;(点评:强调工作业绩,如能再具体些,就更好。)。
制定年度、季度及月度行政预算;。
熟悉劳动法规和政策,处理劳资纠纷,处理员工社会保险福利等问题。
例3。
今:某管理咨询公司|行政人事主管兼培训助理|南昌。
接触专业培训思想,受益颇丰;(点评:工作描述无重点,不知所云。此处应具体列出工作内容,并描述工作业绩)。
:某科技发展有限公司|咨询部主管兼hr主管|南昌。
学习并考试通过mcse,mlc,并担任windows20xx基础课程的讲解;。
:某科技发展有限公司|咨询部专职咨询顾问|南昌。
毕业后的第一份工作,工作勤奋,开始接触it行业,受益多多。(点评:以上是在同一家公司的三个不同职位,但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。)。
例4。
20xx年到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜。
20xx年临汾医院志愿服务者。
20xx年上海儿童探索馆志愿者。
20xx年复旦大学百年校庆志愿者。
20xx年到上海毕业生就业俱乐部兼职业务代表。
(点评:首先,实践经历应该采用倒叙的方式,最近的经历要先写;其次,实践经历不具体,就像是在记流水帐,却没有告诉读者究竟都做了些什么,应该拓展开来,具体阐述工作职责和成就,如:20xx年复旦大学百年校庆志愿者经历,可以进一步阐述自己的具体工作,包括协助布置了500人的会场,维持会场秩序;负责向兄弟院校、企事业单位、媒体发送邀请函;接待来自海外大学的代表等等,这样就可以使人物形象更加丰满,而不是光秃秃的流水帐。)。
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园林简历(园林简历工作经历)【第五篇】
婚姻状况:未婚户籍所在:河南省。
最高学历:本科工作经验:1-3年。
联系地址:河南省平顶山市新华区联系电话:
技能特长。
技能特长:大学期间学习园林专业,掌握cad、ps等做图软件,曾在绿化公司、装修公司实习;8月至7月再事业单位办公室工作2年,主要负责文件收发、拟写文件、整理资料、后期服务等工作,熟悉办公软件。
求职意向。
最近工作过的职位:办公室办事员。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望从事的岗位:行政专员/助理。
期望从事的行业:消费品(食/饮/烟酒)。
教育经历。
山西农业大学(本科)。
起止年月:1993年9月至207月。
学校名称:山西农业大学。
专业名称:园林。
获得学历:本科。
工作经历个人简历【第六篇】
所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)。
担任职位:行政客服助理。
工作描述:主要负责辅助行政人事输入公司资料,整理数据表、分析管理,对考勤工作的抽查管理,每月考核结果的输出,处理办公室事情,管理公司部门网站,管理公司部门系统,如公司搞活动协助统筹等等。
离职原因:私人原因。
云丰贸易有限公司。
无工作经历简历【第七篇】
姓名:
目前所在:
年龄:
户口所在:
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:174cm。
诚信徽章:未申请。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:生物/制药/医疗器械:医药代表,贸易:外贸跟单,销售管理:销售主管。
工作年限:0。
职称:无职称。
求职类型:兼职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
无
毕业院校:
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx到07
专业一:国际经济与贸易(中药方向)。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语优秀粤语水平:优秀。
国语水平:优秀。
电脑技能office办公软件熟练。
其他技能手语交流。
性格乐观,开朗,有良好的社会交际能力和语言表达能力。
个人简历工作经历【第八篇】
写好。
工作经历,首先必须明白哪些该写,哪些不该写。以下为大家分享的是个人简历工作经历范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关公文站!
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
制作部音效编辑。
1.负责公司录音,编曲,前后期制作音频;。
2.硬件及计算机网络和软硬件维护;。
3.网络电台编辑上传维护;。
20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
造音社调音师。
1.负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;。
2.配合巡演音乐人及乐队的现场调音;。
3.参加园区文化推广工作,定期组织活动。
20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
事业部影视音乐制作人。
1.影视连续剧音乐创作,录音混音;。
2.个人音乐作品在中央电视台,地方电视台,部分海外电视台的黄金时段长期热播;。
3.国际级音频工作站操作;。
20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
事业部影视音乐制作人。
1.商务会议现场翻译,陪同翻译;。
2.实施大型广告,电视,卡通节目的音乐制作项目;。
3.监督节目的音乐制作进度与质量。
1)20xx/07--至今:徐州网络系统工程有限公司担任职位:部门经理。
1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:
1、大型书店系统查询网络工作。
2、国际展览中心网络系统工程。
3、商业银行网络改造工程。
2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系统有限公司担任职位:系统工程师。
1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发sunsparc兼容工作站;3.用户售前咨询。
1、参与建立了连锁超市收银系统。
2、编制公司内部人事财务管理系统。
1、时间段。
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
2、年限。
工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。
3、单位。
工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过hr对简历的筛选。理由是hr会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。
4、担任职位与业绩。
职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。
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