求职简历工作经历(精编3篇)

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求职简历工作经历1

姓名:简历国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:湖北身材:170cm60kg

婚姻状况:已婚年龄:40岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:经营/管理类:总经理,厂长、生产副总、

工作年限:19职称:中级

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:12000——20000希望工作地区:广东省广东省广东省

个人工作经历:公司名称:起止年月:2008—06~2010—08xxx

公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:总经理

工作描述:工作职责:

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户,开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩:

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理,绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因:股东不和

公司名称:起止年月:2005—04~2008—05浙江长城换向器有限公司

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:总经理助理,生产副总

工作描述:工作职责:

1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩:

1、导入TPS丰田生产方式,并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计,设备布局

离职原因:谋求发展

公司名称:起止年月:2002—06~2005—03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备

担任职务:生产副总

工作描述:工作职责:

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制,QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版,体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造,软件培训,生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判,安装调试,培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2。5%。

5、重大安全事故为零

离职原因:合同期满

公司名称:起止年月:1998—02~2002—05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备

担任职务:生技课长/厂长

工作描述:工作职责:

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发,

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作,如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程,由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因:培训学习

公司名称:起止年月:1990—09~1997—12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务:工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述:工作职责:

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因:辞职

教育背景

毕业院校:哈尔滨工业大学

最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:1990—07—01

所学专业一:电气自动化所学专业二:企业管理

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1986—091990—07哈尔滨工业大学电气自动化毕业证90078

1991—121996—06自学考试企业管理专业毕业证

1992—041992—08二汽技校汽车原理结业

1996—011996—05二汽发动机厂职工技校TQCAUTOCADPLC编程结业

1997—041997—06广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业

2000—082000—11厂内培训ISO900014000认证结业

2002—042002—06日资企业5S6西格码IE改善QRQC5零生产结业

2004—122005—03中山大学培训MBA课程结业

2006—082006—12厂内培训ERPJITTQM毕业证

语言能力

外语:英语良好

其它外语能力:日语一般

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系,制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解,多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等,熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程,能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制,熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神,能组织、指挥、协调、监督大型团队的`生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识,责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级,如:目标管理,绩效考核

能将在日资企业的`工作经验如5S、IE工程、QCC,TPS生产方式等推广应用;

知识面广,经验丰富,管理思路清晰,有敏锐的洞察力和解决问题的能力,稳重坦诚务实,善于学习与创新,能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感,顾全大局,胜任企业的战略规划,具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪:15000元

求职意向:总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的3篇《求职简历工作经历》,希望对您的写作有所帮助。

求职经历2

姓名:XX

国籍:中国

目前所在地:白云区

民族:汉族

户口所在地:湛江

身材:176cm65kg

婚姻状况:未婚

年龄:28

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

工作年限:3

职称:高级

求职类型:均可

可到职日期:一个月

月薪要求:面议

希望工作地区:广州佛山

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20xx-10~20xx-07澳风商贸

公司性质:民营企业所属行业:批发/零售

担任职务:电子商务主管

工作描述:负责办公室的事务按排、早会主持及电子商务(淘宝商城BtoC+阿里巴巴外贸通和日文板的协助)板块的策划,及平面美工协助!

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-09南裕贸易有限公司

公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运

离职原因:公司定位与个人定位发展方向不符

公司名称:起止年月:20xx-10~20xx-04彤影电视制作公司

担任职务:电脑制作人

工作描述:负责影视的制作。

离职原因:公司散伙

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:南华工商学院

最高学历:大专毕业日期:20xx-06-01

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀

粤语水平:精通

工作能力及其他专长

2、策划及实施应用好电子商务板块!

详细个人自传

求职经历3

失败不可怕,可怕的是自己打败自己。走出校园,踏向社会,是每一个进入大学的学子必须面临的问题。七年来,我在美丽而博大的地质大学贪婪地汲取着养分,不断地丰满我的羽翼,目的就是希望有一天能够展翅翱翔在广阔的蓝天。本科四年和硕士三年的学习,地质大学所赋予我的,绝不只是最终的一个工作单位,我的人生,已然深深烙上了“MadeinCUGB”的烙印。

言归正传,自从20xx年9月底开始找工作,20xx年5月17日签协议,八个多月的求职经历,让我刻骨铭心。客观来说,我并不是“面霸”,我最后所签的单位也绝不是最好的,之所以写这篇文章,是因为我找工作的时间很长,面试的单位很多,有所心得,为了让低年级的师弟师妹们吸取哪怕一点经验或教训,也可以让他们少走许多弯路。下面,我就将自己的心得简单的概括为以下几个方面:

一、自我定位

在决定找工作之前为自己定好位,我觉得这是非常有必要的,可以说是决定成败的关键。在研三开学之前做好自己的职业规划,仔细分析一下自己的优劣势,明确自己的求职目标。以我自己为例,由于我的专业是xx地质,因此我在找工作的时候,就把自己的工作意向定在国有xx公司,简历只投在此类的企业之中。近一年的求职经历,让我深刻的认识到自己当时在找工作过程中,定位的局限性以及狭窄性。因为在求职的过程中,大的外资企业我都没有考虑,这就无形当中让我丧失了许多潜在的好的就业机会。因此在正式着手找工作之前,一定要做好自己的定位,之后瞄准你理想中的最佳雇主,做好应聘目标的定位,包括了解企业文化、企业投资对象以及所涉及的行业目前及未来的发展趋势和发展方向、产品等等,一定要力求做到知己知彼。

二、全面准备

1、简历

简历的重要性不言而喻,简历就是你的门面,一个好的简历是求职的敲门砖。我的简历分为两个版本:详细版和概括版。详细版本的简历有三页,包括自己的学习经历、语言水平、实习培训经历、获奖情况、科研经历等等,每一个方面都详细的说明。这种简历用在招聘现场,同时一定要抓住机会和公司前来招聘的负责人介绍自己,首先要让来的人对你感兴趣,这样才可能存在进一步面试的机会。概括版本的简历只有一页,做成表格式,字体不要太大,五号就可以,把自己的情况尽量完全体现出来,并且一定要保证简历的美观性和清晰性。这种简历推荐在面对面的面试中使用,可以准备好在面试现场为公司的各位领导或老师每人发一份。

2、能力

个人能力的高低也是求职过程中成败的关键所在。面临就业的毕业生中,大多数都是没有任何工作经验的全职学生,对于我们这样没有工作经验的“纯学生”来说,本科毕业生的学习成绩就是学习能力的体现;学生工作经历就是个人综合能力的体现;四、六级成绩单则是语言能力的体现;而硕士和博士除了以上这些能力,最重要的就是科研能力,要让自己拥有夯实的专业基础和独立开展科研的能力。对于硕士来说,还有一点很关键,就是要让用人企业发现你的培养潜能及继续学习的能力。因此,在学校学习的过程中,要注意全面培养自己的能力,不要只是单纯会学习,做个书呆子,或是只是会搞学生工作,参加社团,而耽误了学习,一定要齐头并进,全面发展。

3、资料收集

三、迎接面试

求职的过程中,心理素质是非常重要的,可以说,心态和细节决定成败。

最开始找工作的时候,可能会因为没有过面试经历而忐忑不安、紧张,这些反应都是正常的,没关系,关键就是自我调节,只要不是正式面试,就有时间准备。准备工作一定要做好,包括中、英文自我介绍(一定要熟练),预测科研项目所涉及的问题,兴趣爱好等等。如果面试失败了,一定要调整好自己的心态、再接再厉,不要放弃,也不要失去信心乱投一气,失去步调。我在求职的过程中就犯了一个大错,经历了一次比较大的失败后,就自乱阵脚,颓废了两个月,现在想想真是浪费了好多的机会。失败不可怕,可怕的是自己打败自己。在每次面试之后都要总结一下得失,同时要多和同学沟通交流,获取鼓励和信心。

另外,值得一提的是,要充分利用身边的有效资源,比如师兄师姐、亲戚朋友,让他们帮助你,在单位内部推荐的成功率会高一些。当然你要想清楚那个企业是不是你想去的,否则对推荐你的人来说影响不好。

最后,希望我的求职心得能对师弟师妹有所帮助,既然选择读书,就一定要为自己负责到底,加油!

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