售前经理工作简历样例【精编8篇】
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售前经理工作简历【第一篇】
一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性,毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少,而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。
性别:女。
民族:汉族年龄:32。
婚姻状况:已婚专业名称:电子与电脑。
主修专业:电子类政治面貌:群众。
毕业院校:龙岩工业学校毕业时间:2002年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:157cm体重:46公斤。
现所在地:新罗区户籍:上杭县。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:龙岩工业学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称:电子与电脑学历:大专。
所在地:龙岩市证书:
培训经历:
培训机构:海峡人才培训中心(2015年5月-至今)。
课程名称:人力资源管理师三级证书:
公司名称:厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场)(2010年3月-2012年5月)。
所属行业:批发·零售公司性质:中外合营(合资.合作)。
公司规模:200~500人工作地点:厦门。
职位名称:人事组长。
工作描述:1、人力资源六大模块的执行。
2、企业文化建设。
3、入驻商家费用结算审核。
离职原因:结婚。
公司名称:龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。
职位名称:行政主管。
工作描述:1、行政内勤管理。
2、人力资源六大模块完善与执行。
3、协助招商部门的业绩管理。
离职原因:公司撤点。
公司名称:福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场)(2016年7月-至今)。
所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:行政人事主管。
工作描述:1、协助行政人事总监,组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度,并组织实施。
2、组织建立和完善公司制度体系,并监督执行。
3、协助公司项目资质申报,对接政府部门对项目补助工作等。
4、与外部机构关系维护(政府部门,人社局、社保管理中心、人才市场等)。
离职原因:个人原因。
自我评价:已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。性格沉稳内敛,处事负责、灵活、周全。注重团队协作。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写,一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。
虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会,但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流,这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣,从而发出面试通知。
求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础,一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题,这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高,因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前,求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的'掌握。不然等到面试的时候一问三不知,那面试的结局一定会以惨败告终。
在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事,不过仔细分析就知道,想要写好一份个人简历无非就是言简意赅,扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本,在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。
售前经理工作简历【第二篇】
转眼间我到xx银行工作已经x年了,在领导的培养帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。xxxx年x月我从西岗分理处调至xx支行从事客户经理岗们工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作状况总结如下:
一、加强学习、提高素质。
我今年二月份从西岗分理处调到xx支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。
二、脚踏实地、勤奋工作。
作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。
三、存在不足。
对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。
在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,用心努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。
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售前经理工作简历【第三篇】
国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:山东身材:175cm66kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
培训认证:诚信徽章:
普通。
应聘职位:商务代表:业务代表项目经理/主管企业管理/管理顾问。
工作年限:3职称:中级。
全职可到职-随时。
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州深圳黑龙江。
公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:广东项目部项目经理。
工作描述:负责公司在南方电网的电力设备销售,面向广东电网公司及广东省各主要发电站的电缆投标工作.
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。
担任职务:市场策划和品牌推广。
工作描述:负责上海文广在哈尔滨地区的数字电视产品的市场宣传活动和渠道建设,为产品在新地区的推广做出工作.
离职原因:
教育背景。
毕业院校:xxx理工大学。
所学专业一:市场营销所学专业二:法学。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语优秀。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
工作中善于与人沟通,吸取别人的长处,能够发挥团队合作精神,工作认真,负责.能够很好完成公司制定的计划和任务.工作中善于思考,找到解决问题的合理方式.
普通话和写作能力比较强,善于与客户公关.
详细个人自传。
我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友.爱好音乐和足球.
对待自己的工作认真负责,希望通过努力可以使自身能力得到提高,完成工作任务,实现个人和企业的共同发展.在未来的工作中我会继续努力学习,发现自身的不足,从公司和客户角度出发去解决问题,为使企业发展做出贡献.
售前经理工作简历【第四篇】
l搜集竞争对手资料,根据对手情况制定相应对策,重点争取原竞争对手客户,目前从原竞争对手争取客户数十家,并有2家已在做产品测试。
l负责了周家角人民医院的机房环控项目和民族证券的自助营业厅数据机房建设。
上海中兴通讯商务技术部wlan和感知市场经理2/2010—2/2013上海。
l参加运营商集采和国内外大规模招标20余次,有着丰富的招投标和大项目运作经验。
l负责商务技术部内部的产品技术培训和与省市运营商交流,
l负责感知系统几个省的大客户关系维护。
l4次内部考核3次为优秀。
上海雄博精密制造有限公司研发部软件工程师7/2008—10/2009上海。
售前经理工作简历【第五篇】
姓名:
目前住地:广州。
民族:汉族。
户籍地:湖南。
身材:160cmkg。
婚姻状况:已婚。
年龄:33。
诚信徽章:
人才测评:
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场营销、行政/后勤、贸易:
工作年限:11。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广州。
公司名称:某皮具公司。
起止年月:xx-01~xx-09。
公司性质:民营企业。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务:行政人事经理兼总经理助理。
工作描述:
1.组织制定公司规章制度和公文,并执行贯彻;
3.负责本部门和其它部门的协调沟通;
4.落实公司办公设备的管理;
5.负责员工保险,档案管理工作;
6.负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。
离职原因:
公司名称:xx生物科技有限公司。
起止年月:xx-01~xx-12。
公司性质:
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职务:销售部业务经理。
工作描述:负责市场的开拓和终端维护,在职期间成功开拓了数家三甲医院,为公司增加了35%的业务量。
离职原因:
公司名称:广州xx制造有限公司。
起止年月:xx-09~xx-11。
公司性质:
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:综合部行政经理/主管/办公室主任。
工作描述:执行行政各项日常工作和事务;
执行公司计划的.落实情况和行政关系协调工作;
公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;
管理和采购办公设备设施;
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
组织策划公司联谊娱乐活动;
熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。
离职原因:
公司名称:xx电机厂。
起止年月:xx-03~xx-07。
公司性质:
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:厂部办公室厂长助理。
工作描述:处理办公室日常的各项工作和事务,协调各部门之间的合作与沟通;
负责日常会议安排,并记录会议纪要;
协助厂长建立企业文化,解决企业各种管理决策工作,建立企业核心竞争力,致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理。
离职原因:
公司名称:广州市xx医院。
公司性质:
所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职务:住院部护士。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:湘郴州医专。
最高学历:大专。
所学专业:临床医学与医学技术。
第二专业:
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1年医院医务人员临床经验,2年厂长助理经验,4年企业行政管理经验,近2年医药销售经验,本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实,适应处事能力强,具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验,有较强的语言和文字驾驭能力,曾在部分报刊杂志发表过文章。
详细个人自传。
月薪要求:面议。
售前经理工作简历【第六篇】
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名:王女士性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:广东-中山年龄:31。
现所在地:广东-中山身高:160cm。
希望地区:广东-中山。
希望岗位:财务/审(统)计类-财务主管/经理。
财务/审(统)计类-涉外会计。
财务/审(统)计类-成本经理/主管。
待遇要求:6000元/月可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-06湛江海洋大学会计学大专。
培训经历。
工作经验至今9年8月工作经验,曾在4家公司工作。
***公司名称(-05~-01)。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理。
工作描述:1.完成各项财务核算及会计工作,负责成本管理、费用支出控制,预算编制和更新。
2.预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计。
3.审核公司各项支付,清理往来帐款,定期对应收帐款进行分析,加强对应收帐款的管理。
4.负责工商、税务等有关机构的年检和更新。
5.负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作。
6.完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表。
7.及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理。
8.主持财产清查,并对发现问题提出建议。
离职原因:办事处撤离。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:财务主管岗位类别:财务主管/经理。
工作描述:1.执行财务收支计划和财务会计制度,有效地使用资金,做好资金预算;
5.负责会计凭证的审核,定期向总经理进行财务状况分析,编写财务情况说明书;
7.负责整理健全公司的会计档案,定期立卷归档,建立与完善公司财务管理信息系统;
8.及时、准确提供相关政府部门需要的信息,与之保持良好的沟通、协调、配合关系;
9.建立正常的学习制度,不断提高财务人员的素质。
离职原因:转换环境。
公司性质:外资企业行业类别:办公设备、文化体育休闲用品。
担任职位:会计岗位类别:帐目(进出口)管理。
2.纳税申报和免、抵、退税申报;
3.固定资产的管理。
离职原因:个人发展。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:会计岗位类别:会计。
工作描述:1.负责公司的全盘帐务处理(包括凭证的录入和装订,并对所有原始凭证的复核,核对其正确性、完整性、合法性)。
2.纳税申报和出口退税。
3.往来帐款处理。
5.及时向经理反映业务运作业务及业务处理中的问题。
离职原因:公司清算。
技能专长。
专业职称:会计师。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
读、写能力强;文字及口头表达能力突出。持有会计师职称、会计证、办税员证、核销。
员证、iso内审员资格证。
九年的工业企业财务管理及实务处理工作经验,熟悉国家税法及相关法规,有企业出口。
退税申报实务及会计账务处理经验;熟悉企业工商、税务、财务会计账务、资金等会计。
管理及实务处理经验;熟悉财务账务应用软件及办公应用软件,有制造加工业成本控制。
工作经验;熟悉企业会审及税审实际处理工作,能根据企业的的整体经营实际情况,为。
企业进行事前的节税避税规划工作,为企业谋求最大的经济利益!
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:cet-4口语流利。
求职意向。
其他要求:
自身情况。
读、写能力强;文字及口头表达能力突出。持有会计师职称、会计证、办税员证、核销。
员证、iso内审员资格证。
九年以上财务管理工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力及良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
售前经理工作简历【第七篇】
性别:男。
民族:汉族。
最高学历:本科。
身高:183cm。
工作年限:五年。
现居住地:河北省-邯郸市-县城。
专业类别:经济学类。
专业名称:会计(企业高管)。
求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗。
到岗时间:1月内到岗。
求职意向。
工作类型:全职。
工作行业:
房地产开发/房地产中介/建筑与工程+化工/能源/水利+加工/制造/重工/机电(工业自动化/设备/零部件金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材)+旅游/酒店/餐饮服务+汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)。
工作职位:
总监事业部总经理+总裁助理总经理助理+分公司经理分支机构经理办事处经理。
岗位贴吧:部门经理2年,副总经理2年。
工作地点:石家庄市+邯郸市+邢台市+保定市+石家庄其它地区。
特长描述:善于交流,组织管理能力较强。有一定的创新性。
熟悉上市公司的内部管理和操作。
自我评价:参加工作以来,在各工作岗位上做出过突出的成绩,凭借多年的管理经验,能凝聚气团队力量。
性格开朗,善于沟通,有强烈的敬业精神。熟悉现代企业管理模式,及时发现问题解决问题.
公司名称:北京古杉生物能源有限公司。
时间:-03至今。
所在部门:总经办。
担任职位:副总经理。
工作描述:3月进公司从业务员做起,半年后升至销售副经理,08、两度获得集团公司销售冠军。初担当总经理助理兼职人事行政部经理,协助总经理管理公司内外事宜。
教育背景。
毕业院校:天津财经大学(自学考试)。
时间:-06至-07。
所获学历:大专。
售前经理工作简历【第八篇】
大家如果要面试行政经理一职,一定要学会如何制作专业的个人简历!以下是一份:行政经理工作简历范文,欢迎大家学习!
姓名: 应届毕业生网站
国籍: 中国
广州 身材: 163 cm45 kg
未婚 年龄: 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职- 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州
个人工作经历:
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 人事行政经理
工作描述:
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;
3、负责组织公司员工培训工作;
5、负责组织公司员工的招聘工作;
6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;
9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;
11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;
14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;
15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;
16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;
17、协助客户工作。
离职原因:
公司名称: 广州市房企有限公司起止年月:xx-09 ~ xx-08
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 人事行政主管/经理
教育背景
毕业院校: 华南师范大学
所学专业一: 行政管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的.人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及"以人为本"的管理体系.
一般来说,求职信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:
1、称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。
2、正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
3、结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
4、署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。
5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。
6、附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
1、说明本人基本情况和求职信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。
3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。
4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。
1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘也不贬低。
2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。
3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。
4、精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。
5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。
刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:
1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。
3、语言精炼,表达准确。
4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。
5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
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